"취업규칙 표준규정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업규칙 표준규정" 검색결과 21-40 / 726건

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A+ 지역사회간호학 우리나라 및 국제보건의료 동향 비교(대한민국과 영국)

하는 것이다. 산업보건을 위해 산업장의 작업 조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 건강의 유해인자에 폭로되지 않도록 해야 한다. 대한민국 인구 ... 다. 당해 연도 영국의 영아사망률은 3.7명으로 OECD 평균보다는 낮지만, 한국보다는 높다.(3) 암에 의한 연령표준화 사망률연령표준화 사망률 : {Σ(연령별 사망률 × 표준인구 ... 의 연령별 인구)}/표준인구 × 100,000연령표준화 사망률은 국가 간 또는 시기별 연령구조의 차이에 따라 생기는 영향을 제거하기 위해, OECD 표준 인구구조로 표준화하여 산출

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.27

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획일적 표준어 정책이 갖는 문제점과 사투리(방언)가 갖는 효과에 대한 고찰

.3. 한국 언어의 표준화 및 규범화가 강조된 이유는한글 맞춤법은 1933년 조선어학회가 을 내면서,표준어 규정은 1936년 을 내면서 처음 확립됐다.굳이 한국만 그런 것은 아니 ... 까지 규정으로 만들어 놓은 곳은오직 대한민국 뿐이다.그러다 보니 학교 국어 시간에 ‘르·러 불규칙’(맞춤법 18항) ‘두음법칙’(10~12항) 등을 학습하여 표기법을 배우는 이유가 여기 ... 획일적 표준어 정책이 갖는 문제점과사투리(방언)가 갖는 효과에 대한 고찰목차1. 서론2. 한국에서 표준어란 무엇이며 어떤 의미를 가지고 있는가3. 한국 언어의 표준화 및 규범화

리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.12.27

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

율적인 결과가 나타날 수도 있다. 즉 규칙과 규정은 업무의 지속성과 통일성을 확보해주는 반면 조직의 규칙이 너무 엄격하면 업무수행이 경직되고 목표전치현상이 발생할 수 있다는 것이 ... 다. 목표전치(goal-displacement)는 조직의 규칙과 규정이 전체 목표 달성을 위한 수단으로 간주되지 많고 규칙과 규정 그 자체가 목적이 되거나 원래 목적이 다른 목적 ... 과 조직성원 간의 공식화된 관계4/ 능력과 기술적 지식의 소유 여부에 근거한 조직성원의 인사관리5/ 직책수행능력에 준하는 급여와 소득의 차별화6/ 성문화된 규제와 절차7/ 취업의 영구

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27

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약관법 서브노트-가맹거래사

급 회사의 설립, 회사정관의 작성, 사채발행, 주식발행 등에 관한 계약2) 근로기준법의 분야에 속하는 계약 : 취업규칙, 단체협약 등에 관한 계약3) 비영리법인 사업 분야에 속하 ... •의무사이에 이익의 불균형이 없는지를 심사하여 그 조항이 유•무효를 결정하는 과정이다.3. 개념분석▶ 약관① 법 규정“약관”이란 그 명칭이나 형태 또는 범위에 상관없이 계약의 한쪽 ... 에 관한 규칙 제6조등다. 약관의 ”용어풀이란”대법원 판례는 ‘약관의 용어풀이란도 본문과 결합하여 전체로서 약관의 내용을 구성하는 것’이라고 해석한다.▶ 사업자(법 제2조 제2호)① 법

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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[관광경영학과] 관광소비자행동론 주요개념 정리

는 행동(=현재 활동)의 근거가 되고, 집단에 의해 사용되고 있는 관점가치를 집단에 속한 구성원들에게 제공한다.19. 준거집단의 특성① 공식성 : 공식적인 준거집단은 일정규정이나 규칙 ... 이 공식적으로 문서에 의해 구성되어 있어서 구성원이 될 경우 일정규칙이나 규정을 반드시 준수해야 하는 준거집단의 특성이다. 공식적인 준거집단의 반대는 비공식적 준거집단으로 사교 ... 에 근거해 규칙규정이 없고, 있어도 자유롭다.② 사회적 유대관계- 1차 집단 : 서로 자주 접촉하는(=빈번한 상호교류) 친밀한(=강한 유대감) 집단으로서 대면적 상호작용이 가능

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추수지도활동)을 정리하고 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정 및 그 이유

과정’으로 규정할 수 있으며 생활지도의 목표인 ‘자신에 대한 올바른 이해’, ‘잠재 능력의 발견’, ‘자율적인 문제 해결 능력 신장’, ‘현명한 선택과 적응’, ‘전인적 인간 ... 며 과학적 도구인 표준화 검사 도구 및 비표준화 도구를 사용하여야 한다. 이에 따라, 생활지도의 몇 가지 활동 영역을 중심으로 알아보고자 한다.ㅇ 학생 이해 활동생활지도의 기초적인 단계 ... 을 목적으로 표준화 검사를 하는데 이는 지능, 적성, 학력 등과 같은 ‘인지적 영역을 측정하는 검사’와 흥미, 성경, 정서지능 등을 검사하는 ‘정의적 영역을 측정하는 검사’로 분류

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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9. 문제해결모델(이론적배경,기본전제,실천원리,쟁점)

한다. 취업을 위한 직업훈련 참여, 이력서 작성과 면접 연습, 적금 들기, 규칙적인 통원치료 등 구체적인 과제를 명시한다. 취업을 위한 직업훈련 참여, 이력서 작성과 면접 연습 ... 지 않는 단기 개입과정으로 이루어진다.? 개입과정은 과학적으로 검증된 표준화된 계획에 따라 단계적으로 진행한다.? 실천의 결과를 과학적 조사방법을 통해 체계적으로 평가한다.(2 ... 적 활동으로서, 표적문제에 직접적으로 개입하는 동시에 서비스 이용자의 문제해결 기술을 향상시키는 활동이다.4) 문제해결의 실행사회복지사는 앞에서 규정한 문제와 과제를 정교

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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[자료조직론] 22-1학기 자료조직론 설명하기 - 학습지도안 A+ 레포트 / 숭의여대

관점에서③취업의 관점에서3.카드목록의 이해1)조직의 규칙과 틀2)목록규칙과 ISBD①저록과 목록②ISBD (국제표준서지기술)3)카드목록 이해하기①표목②기술③기본저록④기본저록을 만드 ... -한 사항은 해당 자료유형의 규칙에서 상세히 규정-각 장에 사용된 기호체계를 규칙 전체를 통해 “조기성” 고려(조기성? 기억을 도와주는 성질)-모든 접근점은 동등하다는 사상에 근거 ... 하여 표목의 선정 규정에 관한 목록 규칙은 제외됨★②편찬보고 中-목록의 기능을 처음으로 제시한 규칙[목록의 기능-kcr4 제0장 총칙 中]1)특정 저자의 저작과 특정 표제(서명

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.31

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[진로리포트][진로레포트] 식품공학기술자의 모든 것을 탐구한 진로 리포트입니다. 각종 수행평가에 사용할 수 있습니다.

들에게 유리하다.3. 취업 방법식품공학 기술자는 식품 제조 및 가공업체, 식품 유통업체, 옛 식품의약품안전처 등의 정부 기관과 기업체의 식품 관련 연구소, 식품위생 검사기관, 품질 검사 ... 직업과 비교하여 임금과 복리후생이 전체 직업 평균보다 높은 편이다.- 식품산업에 대한 수요가 꾸준하여 일자리 창출이 활발한 편이고, 취업 경쟁이 비교적 치열한 편이다.- 연구직이 ... 직업으로 평가된다.- 근무시간이 규칙적이며 근무환경이 쾌적한 편이다. 성과 목표를 달성하기 위해 정신적 스트레스를 많이 받는 편이다.- 전문지식이 필요하며, 연구원으로서 사회적 평판

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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지능 지수에 따른 지적장애 분류체계가 갖는 문제점을 2가지 이상 제시해보고, 이에 대한 예를 제시해 보세요

」(2002)과「장애인복지법시행규칙」(1999)이다.「특수교육진흥법시행령」은 “지능검사결과 지능지수가 75이하이며 적응행동에 결함을 지닌 자”를 특수교육대상자로 규정하고 있다. 이 ... 능력의 결함이 의미하는 바가 무엇인지 분명하게 규정하고 있지 않다.「장애인복지법시행규칙」은 IQ의 상한을 70으로 규정하고 있으며, 일반지능과 일상생활, 사회생활, 직업생활을 동시 ... 다는 점에서 다르다고 할 수 있다.「장애인복지법시행규칙」은 장애인의 장애등급을 6개 등급으로 나누고 있으며 지적장애를 1,2,3급으로 나누고 각각 다음과 같이 규정하고 있다.?1급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16

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장애인의 접근권에 대해 각 항목별로 정리한 후 문제점과 개선 방안을 작성하시오

로 나누어져 있다고 정의가 되어있다. 구체적으로는 첫번째로, 시설접근권은 각종 지어진 건축물들을 장애인이 이용할 수 있는 권리를 뜻한다. 장애인들의 기회평등에 대한 표준규칙의 제5 ... 조에서는 접근성의 세부적 범주를 설명하고 있으면서 물리적인 환경에 대한 접근, 정보와 의사소통에 관한 접근으로 이분화가 되고 있고, 장애인권리협약은 표준규칙의 물리적인 환경에 관한 ... 와 운전을 지원해주는 대책을 말한다. 유엔 장애인권리협약은 이동권 중에 개개인의 이동에 관련한 지원부분은 제20조에, 대중교통의 부분은 제9조로 나누어서 규정을 하고 있다. 접근권

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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직업상담사 2급 내용 정리

이동은 취업 기회의 증감에 의해 규정된다는 것노동력의 수요 측면을 강조노동 이동의 원인에 관한 두가지 설명은 서로 배타적인 것이 아니다.임금 격차가 존재해도 취업 기회가 없 ... 에서 조화로운 관계 구축하기조직의 규칙과 규율에 적응하기성과적인 성과 수행 증명하기 등의 과제를 수행진로 경로 중기 단계(유지기)진로 경로 중기 단계의 특징생애 발달단계의 유지기 ... 의 불확실성을 해소하여 조직을 하나의 전체로 보게 되고, 자신들의 미래와 같은 폭넓은 문제들에 초점을 맞추는 경향이 있다.취업 활동 계획에서 고려해야 할 직업정보들 : 고용정보직업

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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장애인 직업능력평가사 2급 시험 자료 요약

. 직업재활과 직업능력1) 직업과 장애인(1) 직업의 의의Harvighurst(1972), 일의 역할과 의미;① 재정적 보상을 통한 생계유지의 가치② 규칙적 생활을 위한 규칙 제공 ... 재활 과정의 일부로 장애인이 적절한 고용을 확보하고 유지할 수 있도록 돕는 것.? 장애인고용촉진 및 직업재활법, 직업재활; 장애인의 직업지도, 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업 ... 알선, 취업, 취업 후 적응지도 등에 대하여 이 법에서 정하는 조치를 강구하여 장애인이 직업생활을 통하여 자립할 수 있도록 하는 것.(2) 직업재활의 과정? 한국장애인고용공단

시험자료 | 39페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.11.21

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장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례

14조(보호고용)제15조(취업알선 등)제16조(취업알선기관 간의 연계 등)제19조(취업 후 적응지도)제22조(장애인 표준사업장에 대한 지원)제26조(장애인 실태조사)제2장의2 장애 ... 의 고용과 직업재활에 관한 법 및 사례를 알아보고자 한다.2. 본론2-1. 장애인과 관련된 법제 종류 및 목적현재 장애인과 관련된 법은 6개의 법, 7개의 법률, 2개의 규칙, 1개 ... 이 체계적이고 효과적으로 제공될 수 있도록 필요한 사항을 규정함으로써 발달장애인의 사회참여를 촉진하고, 권리를 보호하며, 인간다운 삶을 영위하는 데 이바지함을 목적으로 한다.(9

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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노인복지관의 기능과 역할

형 노인여가시설로 규정되고 있다. 그러나 2002년 규정된 노인복지법시행규칙의 노인여가복지시설의 운영기준에 의거하면, 노인복지관은 단순이 여가시설로서의 역할만을 수행하는 것이 아니 ... 를 제공하는 사업으로 상담사업, 사회교육사업, 재가노인지원사업, 주간보호사업, 단기보호사업, 보건의료사업, 지역복지사업, 경로당활성화사업, 자원봉사관리사업, 노인고용 및 취업알선 ... 적이고 효과적인 행정관리체계를 구축해야한다. 우리나라 노인복지관의 현실을 고려하여 활용가능한 노인복지관의 표준기준, 조직개편, 운영지침, 업무분장, 직무설계, 업무매뉴얼 등의 마련도 선행되야한다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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일본 내각부에서 발행하는 日本経済2020-2021-感染症の危機から立ち上がる日本経済 (令和3年3月31日)의 다음 부분을 읽고 문제1~3에 대해 설명하시오.

이 30일 미만인 사람을 말한다. 고용주의 경우 근로 규칙 등에 규정된 육아휴직기간 중 근로자가 근로장에서 급여 및 임금을 받으면 휴업자이다.완전실업자완전 실업자는 조사 주간 동안 ... 일자리가 없어 전혀 일을 하지 않았다. 다시 말해서, 그들은 고용되지 않았다. "완전실업자"의 정의는 다른 개념과 마찬가지로 ILO의 국제 표준을 준수하고 구직에 대한 ILO ... 를 정의한다. 다만 조사 기간 중 자영업자 중 유일하게 취업했거나 자영업을 위해 뚜렷한 방법을 택한 사람은 공공 또는 민간 일자리 소개소에 등록해야 한다.비노동력인구종업자와 완전실업자

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.25

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인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k

부속법령으로 별정직공무원인사규정·고용직공무원규정·국회인사규칙·법원공무원규칙(이상 일반적 법령), 공무원임용령·공무원임용시험령·사법시험령(이상 임용 및 시험), 공무원보수규정·공무 ... 공무원제도는 표면상으로는 국가공무원제도와 구별되는 독자적인 법체계를 갖추고 있고 또한 세부적인 사항은 어느정도 조례와 규칙등 자치법규에서 스스로 규정하도록 하고 있으나, 그 내실 ... )Ⅰ. 서 론요즘 취업이 안 되고 힘든 사회의 분위기에서 젊은이들에게는 공무원은 신이 내린 직장이라고 볼 수 있다. 필자가 아는 지인중에 공무원을 하기 위하여 벌써 5년째 취업재수생

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15

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직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙

.까지 취업규칙에 ‘직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항’을 필수적으로 기재- 법 시행일 이후 취업규칙에 동 필수기재 사항이 규정되어 있지 않은 경우, 근로감독관집무 ... 규정 별표3에 따라 시정지시(25일 이내) 및 미시정시 과태료(500만원 이내)3. 구체적 심사요령○ (내용심사) 아래 세부 기준에 따라 취업규칙 내용을 심사심사 항목중점착안사항 ... 예방·대응 매뉴얼?의 취업규칙 표준안의 내용을 전부 반영할 필요는 없으나, 종합적으로 보아 직장 내 괴롭힘 예방 및 발생 시 조치가 구체적·체계적으로 갖추어졌는지 확인* 징계사유

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.03

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OO면세점_법무팀_경력직 미국변호사_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

, 근로계약 작성 및 수정- 관련 법률에 근거한 취업규칙, 근로계약서, 정관 등 작성 및 수정- 관련 법률에 근거한 작성 요건의 충족- 임직원 고용형태를 고려한 개별적 근로계약서 형식 ... 법률 시스템 신규 구축 및 관리 역량- 법률적 리스크 축소를 위한 신규 제도 도입 및 실행 경험 다수(계약검토부터 날인까지의 절차 프로세스, 인수인계 제도 등)- 사규 및 제규정 ... 제정 (해외주재원, 법인카드 사용규정, 보안 규정 등)- 계열사간의 거래 프로세스 및 업무 범위 기준 제시[경력 요약]㈜OOOOOOO / 경영기획팀 법무파트 / OO(팀원

자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.15

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프로그램개발과평가_자신이 거주하는 지역사회의 현안 과제를 살펴본 후, 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오. (7)

에서 정의되지만, 제도적으로 65세 이상을 노인으로 규정하는 경우가 많으며 하나의 표준이 되고 있다.이렇게 노인인구가 급증하면서 노인복지의 필요성이 제기되는 현실이다. 즉, 초고령 ... 다. 한편, 노인복지법 시행규칙에 의하면 기본사업은 상담·지도·취업 상담 및 알선, 기능 회복 훈련의 실시, 교양강좌 등의 실시를 명시하고 있다. 그렇지만, 일상생활 수행 능력이 부족 ... 의 기능노인복지법에 의거하여 노인여가복지시설로 규정되는 노인종합복지관은 무료 또는 저렴한 비용으로 노인에 대하여 각종 상담에 대응하면서 건강의 증진·교육·오락·기타 노인의 복지증진

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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