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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업규칙 표준규정" 검색결과 101-120 / 727건

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    직장내 장애인인식개선
    의 일시적인 장애로 의식을 잃거나 신체활동에 어려움을 겪는 등 여러 증상이 짧은 시간 안에 일어나는 경우 규칙적인 식사를 하고 약을 복용할 수 있도록 배려하기 수면 부족으로 인해 발작 ... 명료하게 규정 개인의 존엄성 , 자율 및 자립 존중 차별 금지 사회참여와 통합 장애인의 차이에 대한 존중과 수용 기회의 평등 접근성 남녀 평등 장애아동의 발전역량과 정체성 존중장애인 ... 자동차 구입 재택근무에 필요한 작업장비 작업시설 , 편의시설 , 부대시설사업주 지원제도 : 장애인을 고용하면 어떤 혜택이 ? 보조공학기기 및 고용관리비용 지원 장애인 표준 사업자
    리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 사회복지법제론 장애인 고용촉진 및 직업재활법
    ( 이하 전국장애인기능경기대회 라 한다 ) 를 개최하여야 한다 .2) 현실적 문제점 『 장애인 고용촉진 및 직업 재활법 시행규칙 제 3 조 ( 장애인 표준사업장 기준 ) 』 : 「 장애 ... 과 그 시행에 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다 . 이 법은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀하 ... 활법 특징 1. 고용촉진 및 직업재활 장애인의 직업지도 직업 적응훈련 직업능력 개발훈련 취업알선 취업 취업 후 적응지도 등에 대하여 이 법에서 정하는 조치를 강구하여 장애인이 직업
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.02
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    [간호사국시대비] 간호역사
    와 지시 하에 간호교육2) 세쌍의 간호학교(나이팅게일식 교육)?벨뷰 간호학교 ; 규칙적 강의는 아님. 계획적 훈련, 실습병동 배정표준 유니폼 사용, 간호메뉴얼(1876)?코네티컷 ... - 아소카왕 ; 세계 최초의 병원과 부속의학원 설립- 외과적 치료 우수- 질병 예방 중시- 마누법전 ; 식이, 위생, 규칙- 여성의 지위가 매우 낮아서 간호는 주로 남성 ; 의료 ... 4년제 간호학과? 간호교육내용의 변천; 간호학교 표준교육과정(1917)→간호학교교육과정(1927)→간호학교 교육과정안내(1937)⇒일률적 교육이 아닌 학교마다의 다양한 교육과정
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2023.12.27
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    어린이집 운영관리의 다섯 가지 기본원리에 대해 작성하세요
    보육교직원의 관리에 해당하는 직무 즉 신입 교직원 및 종사자의 채용과 임용, 취업규칙, 담임교사의 배정, 교직원 업무 분장, 교직원 복지, 교직원 회의, 교사교육, 장학지도, 교사 ... 하고 책임지는 전문적인 행정기관이다. 따라서 어린이집은 조직, 인사, 급여, 회계, 물품, 기타 시설의 운영관리에 필요한 규정을 제정 시행하여야 한다. 최근 몇 년 동안 정부의 보육 ... 한다. 보육과정은 표준보육과정과 누리과정에 근거한 보육계획을 세우되 영유아들의 요구와 상황의 여건을 반영하여 실행하고 반성적인 평가를 다양한 차원으로 하여 계획, 실행, 평가의 선순환
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    직업관 개인과제 (간호)
    에 중점을 두느냐에 따라 직업관이 달라질 수 있다.나의 직업관간호사는 병원에서 의사, 여러 전문인력들과 협력하며, 24시간 환자 곁에서 의사의 처방이나 규정된 간호기술에 따라 치료 ... 기 위해 국가고시를 거치고도 졸업 후 취업을 함에 있어서 예비 간호사들은 각 병원들의 시스템에 의해 자신이 행해야 하는 간호에 대한 업무들을 익히고 연습하고 시험의 과정을 거친다. 이 ... 는 간호사의 의무를 지키지 못한점, 의료진들이 유림양의 의료 기록지를 허위로 작성하고, 각종 안내문에 필요한 보호자 서명을 위조하며 간호표준을 준수하지 않고 자신들의 잘못에 책임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 세대와 소통 ) 최근 우리 사회 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개 그 해결 방안
    다.4) 갈등 해결방안(1) 공정성 강화MZ세대는 평가와 보상의 공정성을 중요하게 여긴다. 이들은 명확하고 정의된 원칙을 선호하므로, 회사는 규정, 취업규칙, 단체협약 등의 규정 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 세대의 구분과 개념세대의 사전적 정의를 생물학적 관점에서 보면, 아이가 성장하여 부모의 일을 계승할 때까지의 기간으로서, 약 15∼30년간을 표준으로 한다.세대
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 간호 윤리과목/간호학개론 과목/간호 전문직 report입니다. 전문직 특성, 전문 간호사의 종류와 소개, 간호 전문직 성장을 위한 방안 등
    , 기술개 분야 외에 종양, 임상, 아동 등 3개 분야를 추가하는 ‘전문간호사 자격 인정 등에 관한 규칙’이 2006년 7월 7일 제정되어 시행되고 있다. 전문간호사의 자격은 임상경험 ... 적, 윤리적, 그리고 수행 표준에 충실하고 스스로 결정함으로써 전문적 의무를 수행하는 능력이며, 자율적인 간호사는 전체를 조절할 수 있음을 의미하는 것이 아니라 어떤 일을 포기 ... 표준, 행동의 자유를 느낄 수 있는 분위기, 지위, 전문 직간의 상호 존경, 신뢰, 의사소통 등을 포함한다. 전문직 자율성으로 초래되는 결과는 개인적 효능감, 전문직에 대한 헌신
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10
  • 교육실무 시험대비 요약본
    조직의 성격- 두 명 이상- 공동의 목표가 존재함- 지속적인 상호작용 + 목표달성을 위함 ->역할이 생김- 일정한 규칙(역할과 규범)이 존재생존을 위해 거대화, 복잡화 -> 관료 ... 을 통한 교원창출, 취업)-> 투입이 산출보다 적으면 경쟁률이 높아짐선순환 시 생존, 발전악순환 시 쇠퇴.*우리나라 대학 입학의 특징졸업인원(산출) < 입학인원(투입)대학에 갈 수 있 ... 생활 의사소통을 잘 할 줄 아는 사람->대표적인 예 : BoBos (부르주아+보헤미안) = 주커버그(페이스북 창시자)교직에 대한 이해조직 1. 회칙 제정을 통해 원칙과 규칙을 만듬2
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 지역사회간호학 산업간호 요약
    는 주기에 맞추어 동시에 실시하는 것이 바람직하다.· 사업주는 당해 사업장의 근로자에게 건강진단이 누락되지 않고 실시될 수 있도록 사내 안전·보건관리규정 또는 취업규칙에 건강진단 ... 는 것이 원칙으로 근로자의 건강기록은 오로지 건강관리 담당자, 즉 보건관리자 등 지정된 사람만 열람이 가능하도록 규정한다.b. 기록의 저장과 보존자료보관 시 내용은 작업상 근로자 ... 근로자가 진술하며, 표준화된 부호 및 학술적인 명칭을 이용하여 산업장의 안전과 근로자들의 건강에 대해 관심 및 책임을 가지고 있는 국가기관에 보고한다.· 손상의 특성과 사건
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2024.04.16
  • 간호학개론 요약정리(나이팅게일 간호, 간호관련 국제조직, 한국 간호사, 세계 간호사)
    제도의 변화?1914년에 우리나라에서 가장 처음 간호와 관련된 법률이 제정되었다.① ‘간호부규칙’ -면허의 조건으로 나이, 성별, 교육기관, 시험 합격여부 등을 규정하였다.-교육기관 ... ’으로알려졌다.?간호사들에게는 엄한 규칙을 적용하고 일의 성적이 좋은 이는 격려하였다.?후반기에는 지방의 농촌위생과 방문간호사 양성을 주장하였고, ‘병원에 관한 일들’이라는책을 출판 ... 다.2)기능①건강과 관련된 중요한 문제에 대해 리더십을 발휘하고, 액션이 필요할 시 파트너십에참여한다.②연구 주제를 설정하고, 지식을 생성하고 전파하며 확산시킨다.③규범과 표준
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.03.21
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    간호학개론 1학년 1학기 기말고사 정리본
    수행련 법과 제도1914년 ’산파규칙‘, ’간호부규칙‘ 공포 : 우리나라 최초 간호관련 법률무면허 자격도 인정 : 조선총독부의원, 시도의 자혜의원, 조선총독부가 인정하는 학교 졸업 ... 한 경우일본 간호사 면허취득으로 조선에서 간호부 면허 받을 수 ㅇ1922년 간호부 규칙 개정무면허 자격 폐지, 실기시험 폐지, 면허.입학자격 상향, 수업연한 2년으로 상향, 1년이상 ... 교육과정 이수한경우만 시험 응시 가능, 간호면허소지자 : 의사의 지시없이 응급대처업무 가능1931년 ’조선총독부규칙‘, ’조선산파규칙‘으로 명칭 변경1923년 조선간호부회 : 초
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28
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    간호학개론 정리본
    에 대한 지도 ● 간호사의 권리 : 의료인이 하는 의료기술의 시행에 대하여는 따로 규정된 경우 외에는 간섭하지 못한다 ● 간호사의 의료법에 명시된 의무 1. 진료 거부 금지 의무 ... 동의 의무, 확인 의무, 비밀 유지 의무 ● 주의 의무 : 유해한 결과가 발생하지 않도록 정신을 집중할 의무 판단 기준 간호실무표준: 주의 의무와 관련된 법적 기준 / 외적이 ... 19독 방문 후 한독 간호요원 협정을 맺음 -> 간호원 5300 명, 간호보조원 4000 명 및 중동과 미국으로의 취업이민 외화는 국가 경제 발전의 자금이 되었고 선진 간호를 경험
    시험자료 | 77페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.23
  • 비정규직 문제 해결방안
    로, 야간근로, 휴일근로수당 등의 법정수당을 지급받지 못하고 있다. 개별 사업장에서 취업규칙 등으로 휴일, 휴가를 부여받는 것 이외에는 주유급휴일, 월차휴가, 연차휴가, 생리휴가 ... 에 의해 정해지는지, 취업규칙 등의 적용을 받는지, 사용자의 구체적이고 직접적인 지휘 감독을 받는지, 사용자에 의해 근무시간과 근무 장소가 지정되고 구속을 받는지, 근로자가 3자 ... 에 대한 정확한 개념이나 정의는 나와 있지 않은 상태이지만 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말한다.2. 비정규직
    리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23
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    영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중에서 영유아가 잘 자랄 수 있도록 변경되었으면 하는 법령을 선정하여 예를 들어 설명하시오.
    에서는 이에 대한 내용을 자세히 기술하고자 한다.II. 본론1. 영유아보육법영유아보육법은 보호자의 보호를 받기 어려운 영유아의 보호와 교육에 관하여 규정한 법률이다. 영유아는 건강 ... 하고, 영유아의 정서적, 심리적 완성을 위해 전문적 서비스를 제공하는 시설이다. 어린이집은 돌봄이라는 기본적적인 역할과 체계화되어 있는 표준보육과정을 동시에 제공함으로 ‘교육 ... 와 교육을 합리적으로 조화시켜 영유아가 건강한 사회 성인으로 성장할 수 있도록 돕는데 목적이 있다.영유아에 대한 보호와 책임은 먼저 부모에게 있지만, 취업 또는 질병, 보육의 전문성 등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26
  • 국내외 장애인 지원 사례
    한 사회참여를 위한 표준 규칙을 제정하였다. 2002년에는 아시아, 태평양경제사회 이사회인 UNESCAP를 구성하였고 세계장애인10년(1983-1992)에 이어 선포된 아시아, 태평양 ... 사회는 지속적으로 노력과 발전을 하고 있다. 이런 이식 끝에 장애인 인권 관련 국제 규정이 많이 생기고 있는데, 세계인권선언과 장애인권리선언, 유엔장애인권리협약(2006) 등 ... 으로 인하여 취업이 어려워진 시기가 있었다. 이때 이 단체는 어려운 장애를 가진 사람들에 대해서 특별한 관심을 갖게 된다. 장애를 가진 이들에게 일자리를 제공하고 그들에게 정당한 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16
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    안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명
    , 보건과 관련된 노사협의체에서 심의하고 의결한 업무와 사업장의 안전보건관리규정취업규칙에서 지정한 업무를 수행해야 한다. 또한 위험성 평가와 관련된 보좌와 조언, 지도 등 ... 더라도 이들을 육성하면서 안전 관련 업무가 표준화되어서 사내에 정착될 수 있다. 스태프형 조직은 생산 부문에는 안전에 대한 책임이나 권한이 없다는 것이 단점이다.마지막으로 라인 스태프
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 지역사회간호학실습, 간호사정, 간호진단2개, 간호과정 1개, 보건사업계획2개
    의체에서 심의 의결한 업무와 해당사업장의 법 제 25조 제 1항에 따른 안전보건관리규정취업규칙에서 정한 업무2.법 제 36조에 따른 위험성 평가에 관한 보좌 및 지도조언3.법 ... 교무을 보였다.B. 자살률?2017~2019년 전국, 전라북도 연령표준화 자살률 및 자살자수 [단위:인구10만명당 명]구분현황201920182017전국자살률26.926.624.3전라 ... 자살자수연령표준화자살률시.도 대비수준성별남자39633.9비슷여자15214.9비슷연령대19세이하195.8높음20대6128.4높음30대4421.8낮음40대8631.2비슷50대10133
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 선택한 보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유에 대해 작성
    성 세부 영역으로 규정하였다. 이상의 내용을 종합해 보면 보육교사의 전문성이란 보육교사가 영유아를 보육·교육하기 위해 필요한 전문적인 지식을 바탕으로 영유아와 가족에게 효과적으로 보육 ... 하는보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유 - 교사효능감1) 교사효능감보육교사의 질을 좌우하는 것은 안전한 보육환경의 조성과 더불어 제4차 어린이집 표준보육과정의 실행, 양질 ... 실험적인 성향이 있다. 반면, 교사효능감이 낮은 교사는 학습대상자의 동기에 대하여 비판적이고 엄한 규칙을 통해 학습대상자에게 학습을 유도하여 스트레스를 유발하는 경향이 많
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성
    표준화시켜 표현규칙들 확립인적자원관리 5 조 Royal-T 감정노동 ♦ 고용주는 노동자들이 수행하는 서비스 노동에 있어서 노동자의 감정과 노동과정에서 요구되는 감정 사이의 괴리 ... -T 여성사원에 대한 복지인적자원관리 5 조 Royal-T 여성사원에 대한 복지 여성소비자가 뽑은 좋은 기업 대상 , 여대생들이 취업하고 싶어하는 기업 “ 여성 친화 기업 문화 ... 적자원관리 5 조 Royal-T C-player 유사사례 ♦ GE 의 경우 직원들을 2:7:1 로 나누어 매년 하위 10% 를 C-Player 로 규정하여 퇴출시킴 (Forced
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상
    단순 기능 근로자의 취업이 어려워지고 하위 30%의 근로자가 동일임금을 받을 시 경력에 따른 임금 상승이 사라짐에 따라 근로자의 지위 상승욕구가 악화되고 인력관리가 그만큼 어려워지 ... 를 동법 시행규칙 제2조에 따라 판단한다. 다시 말해 최저임금의 산정을 위한 임금 범위가 다음의 방식으로 결정된다. 즉 최저임금의 산입범위는 근로기준법상 임금에서 최저임금에 산입하지 ... 않는 임금을 뺀 범위다.최저임금에 산입하지 않는 임금은 다음과 같이 최저임금법 시행규치 제2조 별표1에서 규정하고 있다.최저임금 적용을 위해 임금 범위에 산입된 임금 및 통상임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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2025년 06월 04일 수요일
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