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"출장연장 지급" 검색결과 21-40 / 451건

  • 공정가치 평가 계약 사례
    지급함- 갑은 을이 용역을 수행하는 과정에서 발생하는 교통, 통신비, 인쇄비, 출장비 등 기타 수행경비는 전 항의 용역보수와는 별도로 부담7조 자료 제공- 본 용역은 갑이 을 ... - 계약기간은 본 계약체결부터 ㅇㅇ년 ㅇ월 ㅇ일까지로 함. 계약기간의 연장이 필요하다고 인정되는 경우 갑은 이를 을에게 요청할 수 있음. 연장된 계약기간 및 추가용역보수에 관련 ... 하여 통지하고, 갑의 요구사항이 상호합의된 객관적이고 공정타당한 내용일 경우, 을은 이를 보완하여 갑에게 재검수를 요청해야 함6조 용역보수 및 기타 수행경비 지급- 갑은 을에게 용역보수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률
    ) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 ... 인정해 주는 기능을 한다.(8) 근로계약근로자가 사용자의 지휘명령에 따라 근로를 제공하고 사용자는 그 대가로 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결하는 계약으로, 양 당사자 간 근로 ... 은 저임금 근로자의 기본적 생활을 보장하고 임금격차를 해소하기 위해 최저임금제도를 규정하고 있다.(10) 연장근로연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무
    숙직 근로수당 실비변상적으로 지급되는 금품 - 출장비 , 임원 판공비 - 해외주재수당통상임금의 개념 통상임금이란 근로계약에서 정한 근로를 제공하면 확정적으로 지급되는 임금 . 명칭 ... : 2. 근무장소 : ※ 업무내용 및 근무부서는 경영상황 및 회사사정에 따라 변경될 수 있다 . 3. 임 금 ① 급여산정일 : 급여는 1 일부터 말일까지의 급여를 익월 10 일에 지급 ... ) 근무시간 : 2) 휴게시간 : 3) “ 을”은 업무의 특성상 발생되는 연장 , 휴일 및 야간근로에 대해 동의하고 , “ 갑”은 이에 상응하는 수당을지급한다 . 동의자 : ( 인
    리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과
    인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 에 관계없이 법정상속인이 받을 수 있는 법정상속분을 말한다.(8) 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 ... 의 법정 근로시간 및 연장근로근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 기관참고문헌협의이혼의 성립요건과 효력협의이혼이란 부부 상호 간 자유로운 의사 ... 인이 될 수 있다는 판결을 한 바 있다.2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로2022년 시간급 최저임금액고용노동부에서는 매년 최저임금액을 고시
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제
    19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)- 구성항목 계산 및 지급 방법을 포함한 임금, 소정근로시간, 휴일 및 연차 휴가 관련 사항과 근무 장소 및 업무내용을 포함 ... 의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)- 직원의 자발적인 의사에 따라 소정근무 시간에 대비되어 조기출근 또는 늦게 퇴근하는 경우를 말하는데 이는 근무시간을 불인정하고 임금 지급 ... 의무가 없다. 예외적으로 조기 출근이나 연장 근무가 필요하다고 판단되는 상황이나 또는 그러한 근무를 하지 않으면 인사상 불이익이 발생하는 경우에는 인정된다.2) 대기시간 (4점)
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08
  • 해외주재원 관리규정(베트남법인)
    을 정의 함. 다. 일반출장자 : 3개월 미만의 기간 동안 베트남법인에서 근무하는 것을 정의 함. 4. 주재원 임기 가. 기본 2년의 기간을 기준으로 하고 최장 2년을 연장할 수 있 ... 은 주재원과 동일하게 대우해야 한다. 바. 주재원과 장기 출장자 이외 단기 출장자 및 일반 업무 방문자는 업무로 인한 발생 비용 부분만 현지 법인에서 정산할 수 있으며 급여 지급에 대한 ... 은 베트남법인에서 근무하게 될 주재원 및 장기 출장자에 적용한다. 3. 용어의 정리 가. 주재원 : 임직원이 회사의 명령으로 2년 이상의 기간 동안 베트남법인에서 근무 하는 것을 정의
    서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 생활법률 중간과제물
    연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자 ... 는 때에는 단독 상속인이 된다.3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 2022년 시간급 최저임금액최저임금이란 국가가 근로자의 생활안정 ... 고시한다.2022년 현재 시간급 최저 임금액은 시간당 9,160원이다.2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로법정 근로시간은 18세 미만자의 경우 1일 7시간, 1주
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오2
    시간 및 연장근로(1) 최저임금액(2) 법정근로시간(3) 연장근로4. 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제(1) 지방노동관서(2) 노동위원회(3) 국가인권위원회5 ... 대습상속인이 되는 경우 직계비속의 상속분의 5할을 가산하여 배우자의 상속분으로 결정하게 된다.3. 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1) 최저임금액최저 ... 3개월 초과 6개월 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 일정한 범위에서 근로시간을 초과하여 근로할 수 있도록 정하고 있다. 동시에 임신 중인 여성 근로자에 대해서는 이러한 연장근로
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오 ... 인의 개념(1) 법정상속인(2) 대습상속인3. 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1) 최저임금액(2) 법정근로시간(3) 연장근로4. 임금체불과 부당해고, 직장
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22
  • 최저임금제도 레포트
    할 때 고시된 최저임금액과 비교할 임금에는 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금을 산입하지만, 다음 세 가지의 경우는 비교임금대상에서 제외한다. 첫째, 연장, 휴일근로수당, 연차 ... 비가 여비나 출장비의 일부로 지급되는 등에 해당하는 경우라면, 이는 임금이 아니기 때문에 이는 최저임금에 산입하지 않는다.Ⅲ. 결론경제가 성장하고 평균적인 임금이 인상됨에 따라 ... 인 근로자에게 지급되어야 할 최저수준의 임금을 의미하는 것으로 임금인상률 또는 인상방법을 포함하지는 않는다. 그리고 현행 최저임금법은 임금의 개념에 대해 직접적인 정의규정을 두
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02
  • 해외주재원 관리규정 및 서약서
    지급 한다16.3.2 주재국내 출장은 주재국 출장여비 규정에 의거하여 지급한다.16.4 비자 연장 등으로 인한 본국출장은 가능한 한 특별휴가기간을 이용하여야 한다.17. 급 여주 ... 을 받아 시행하며 타국출장의 경우에는 본사 대표이사의 승인을 받아서 시행한다.16.3 출장 여비는 다음과 같다.16.3.1 본국출장 및 타국출장의 여비지급은 본사의 지급규정에 의하 ... 발령에 의하여 6개월 이상 1년 미만의 기간을 해외법인/해외지사에서 근무하는 임직원으로 관련 처우는 별도의 지침에 의해 규정 한다3.5 단기 출장자 : 본사의 명에 의하여 6개월
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.
    하게 하여 수량적 유연성을 향상시키는 데 초점을 둔 제도라 할 수 있다.3. 유연근무제의 유형가. 보상휴가제(근로기준법 제57조)휴일/야간/연장 근로에 대해 근로자에게 지급해야 할 ... 임금 대신 유급휴가를 제공하는 제도를 말한다. 만약 유급휴가를 부여했음에도 근로자가 휴가 사용을 하지 않았을 경우, 이에 상응하는 수준의 임금을 지급해야만 한다. 사용하지 않은 보상 ... 휴가에 대하여 사용자가 임금을 지급할 의무가 없다라는 노사간 합의가 있다 하더라도 그 합의는 법적 효력이 없다.나. 재량근로시간제(근로기준법 제58조 3항)업무 수행 방법에 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)
    도 근로자로 인정된다.3. 다음의 정규직 근로계약에 관한 사항 중 반드시 서면으로 명시해야 하는 부분이 아닌 것은?(5점) /①기숙사②주휴일③임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법 ... 33173 판결; 대법원 1994.11.18. 선고, 93다18938 판결).5. 통상시간급이 10,000원인 근로자가 09:00에 출근하여 24:00까지 근로를 제공한 경우 지급 ... %(연장근로) = 4만 5천원오후 10시~오후 12시 : 1만원 × 2시간 × 200%(연장+야간) = 4만원6. 다음 중 근로시간에 대한 설명 중 틀린 것은?(5점
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 저출산 원인과 정책사례연구 및 해결방안 제시
    핵가족화의 영향으로 가족지원망은 약화되는 가운데, 양성평등 의식의 미흡, 세계 최고의 연장 근로시간, 잦은 직장 회식 등으로 인한 남성의 육아와 가사분담이 부족하고 육아부담이 여성 ... 120여만 원)가 지급되고, 출산하면 보너스로 855유로(약 124만원)의 격려금이 지급된다. 출산 후 아이가 만 3세가 될 때까지 월 500(약 70만원)유로의 격려금 지급받 ... 며, 출산 후에는 출장 조산사와 연결되어 전문조산사가 다섯 차례에 걸쳐 가정 방문한다.(2) 프랑스에서 셋째 아이는 ‘황금 덩어리’프랑스에서는 자녀의 수에 따라 보조금과 세금면제
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정
    ③ 직권면직4. 사망자의 퇴직급여는 유족에게 지급 한다제37조 (연장근로 및 휴일 근로 수당)1. 센터에서는 직원의 시간외 근로 및 야간근로(하오 10시 ~ 상오 6시까지의 근로 ... 」에 따른다.2. 근무기간 1년 미만인 자는 퇴직연금을 가입하지 아니한다.3. 직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 퇴직급여를 지급한다.① 퇴직② 해임 및 파면 ... ),휴일 근로를 할 경우 선택적 근로시간제상 정산기간을 평균하여1주간에 12시간을 초과하지 않는 범위 안에서 선택적 근로시간제 연장가능 한다.2. 직원의 근로시간은 휴게시간을 제외
    리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    수출입화물 오퍼레이팅(경력직)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 다수의 업체에 복수합격한 자료입니다.
    - 카드전표 및 현금지출영수증 정리- 교통비, 출장비 내역 정리 및 전표 정리- 경조금 및 경조화환 신청서 작성 및 결재2) 근태 관리- 일일근태 및 연장근무 신청서 관리- 월 ... 요청 및 화물 적하보험 개설- L/G 발급 및 선사 및 포워더 서류 전달- 물품대금 외화 송금 요청ㄴ. 매출 및 매입 관리- 해상운임 및 통관비 가지급금 전표 발행- 상품 및 통관
    자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업은행 합격 자소서
    기한연장 업무 외에도 신규 보증서 발급 대상 업체에 동반 출장하여 현장조사와 면담을 통한 신용조사 과정을 지원하였습니다. 둘째, 고객의 서비스 불만족을 최소화하는 노하우를 터득 ... 의 보증서 연장 업무를 수행하며 다음 두 가지 역량을 기를 수 있었습니다. 첫째, 공적 보증의 업무 프로세스 습득과 꼼꼼한 정보 처리 역량의 개발입니다. 근무기간 동안 담보력이 부족 ... 한 300개 정도의 중소기업체 보증서 기한연장 업무를 처리하였습니다. 기업 대표이사와 보증서 기한연장 혹은 갱신의 조건 논의, 제출 서류 검토, 자서 작성, 결재를 요청하는 절차
    자기소개서 | 7페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률 중간과제물(2022년도)
    급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액 1점2022년 (:2022. 1.1.~ 2022. 12. 31)의 시간급 ... 는 1일 7시간, 1주 35시간으로 규정하고 있다.여기서 “1주”란 휴일을 포함한 7일을 말한다.3) 연장근로 5점연장근로란,법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과 ... 해서 하는 근로를 의미하고근로기준법 제50조에 명시된 근로시간 외에 근로기준법 제53조에 의해 당사자간의합의에 의하여 1주일에 12시간 한도로 연장근로할 수 있다고 명시하고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2022.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [시험족보][면접족보] 교감 면접 시험 족보입니다. 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교감 면접 시험에 모두 사용할 수 있습니다. 본 자료를 통해 원하시는 관리자에 꼭 합격하시길 바랍니다.
    , 출장 (교육청 및 사업소 공문에 의해 업무지원 등으로 지명된 교사에 한함) 등으로 인한 수업 대체시간강사의 수당은 ‘강사 수당 지급 기준’에 의거 교육청 교육비특별회계에서 지원 ... 다. (격일제, 반일제등 시간제 기간제 교원 가능)? 시간제 근무 기간제 교원 봉급 지급- 시간제근무 기간제 교원에게 지급하는 봉급은 당해 기간제교원이 정상근무 시 지급받을 봉급월액 ... 을 기준으로 근무 시간에 비례하여 지급- 임용 자격 : 해당 학교급별 교원자격증 소지자○ 강사의 보수 등 처우- 예?체능 및 특성화 담당 교과에 대한 시간강사 수당· 16,000~100
    자기소개서 | 40페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.06.12
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2025년 10월 11일 토요일
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