"집단수퍼비전"의 검색결과 입니다.

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비전 레포트 집단상담슈퍼비전 실습 종결보고서 사회복지행정론 사회복지사 요양원실습일지 슈퍼비전 모델 닮고 싶은 리더십 8가지 원칙 실습중간평가서

"집단수퍼비전" 검색결과 21-40 / 2,895건

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사회복지현장실습의 슈퍼비전

습니다. 따라서 많은 원조전문가 협회에서는 전체 슈퍼비전에서 개별슈퍼비전의 일정비율을 의무화하고 있습니다. 개별슈퍼비전은 실습지도자와 실습생의 일대일 만남으로 이루어지며 집단 슈퍼비전 ... 에서처럼 동시에 다른 실습생의 요구에 주의가 분산되지 않을 수 있습니다. 실습생에게 주의를 좀 더 기울이고 초점화하는 것이 가능하다는 장점이 있습니다.둘째, 집단슈퍼비전집단슈퍼비전은 그 ... 구성 측면으로는 한 명의 실습지도자와 다수의 실습생로 구성되어 진행되는 슈퍼비전 방법이며, 기능적 측면으로는 집단의 역동성을 활용하여 집단자체의 통일된 목표를 가지고 구성원 간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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사회복지현장실습 과제물

을 기른다.2주차 과제명 : 슈퍼비전의 유형 중 동료 집단 슈퍼비전과 공동 슈퍼비전에 대해 기술하시오.동료 집단 슈퍼비전은 한 명의 슈퍼바이저와 다수의 슈퍼바이지로 구성된 것이 ... 며, 집단의 역행을 활용하여 집단목표를 갖고 구성원 간 상호작용을 통해 슈퍼비전을 주는 것이다. 집단슈퍼비전은 슈퍼비전의 경제성과 관련해서 발전된 형태이며 약 2~8명 이내로 구성 ... 된다. 집단슈퍼비전의 의의는 자신 및 타인에 대한 이해를 훈련하고 협동의 능력을 발전시키는 데 있다. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 관계는 개별 슈퍼비전에서 보다 그 중요성이 적어지는데 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나(사회적 정의 실현)를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

. 본론1. 슈퍼비전이란 무엇인가?슈퍼비전은 조직이나 집단의 핵심 가치와 목표를 대표하는 비전입니다. 일반적으로 조직의 장기적인 방향성과 목표를 제시하고 구성원들에게 영감과 동기 ... 역할을 합니다.슈퍼비전은 조직이나 집단의 가치와 목표를 명확하게 정의하고, 구성원들에게 공유하여 조직의 일관성과 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 슈퍼비전은 조직의 방향 ... 성과 목표를 명확히 하여 구성원들이 동일한 목표를 향해 협력하고 노력할 수 있도록 도와줍니다.2. 슈퍼비전가. 슈퍼비전의 개념과 역사:슈퍼비전은 조직이나 집단의 핵심 가치와 장기적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지

자 간의 협력과 조화를 중요시한다. 사회복지는 다양한 계층과 집단에 대한 서비스를 제공하는 분야로, 이들 간의 협력이 필수적이다. 슈퍼비전은 이러한 협력을 강조하며, 정부, 비영리 ... 비전내가 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 "다양한 이해관계자 간의 협력과 조화"라고 생각한다. 이러한 슈퍼비전이 중요한 이유는 사회복지가 다양한 계층과 집단에 대한 ... 이 없이는 효과적인 대처가 어렵다.둘째로, 슈퍼비전은 다양성과 포용성을 강조하여 사회복지사가 다양한 이해관계자들과 협력할 수 있는 능력을 증진시킨다. 사회복지는 각 개인이나 집단

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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사회복지실습 종결평가서 레포트(노인복지관)

프로그램 (후원프로그램) 준비④개별 슈퍼비전 및 실습지도자와의 만남7/X(수)①공통 프로그램(후원캠페인)-실습생 동료들과 함께 오래 준비해왔던 공통 프로그램인 후원 캠페인 진행 ... .②공통 프로그램 마무리 및 평가회③개별 슈퍼비전 및 실습지도자와의 만남7/X(목)①이용중단 회원 대상/ 만족도 조사 진행-돌봄 사각지대 사업인 소리극 공연에 참석 및 관람 ... 하였으며 레코딩 직접 작성②돌봄 사각지대 사업 XXXX 공연 참석(레코딩)③재가 어르신 방문(2차)④개별 슈퍼비전 및 실습지도자와의 만남7/X(금)①돌봄사각지대사업 XXXXX 양성교육 참석

서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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사회복지행정론_현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

차 과제○ 아이디 :○ 이 름 :○ 제출일 :제목 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론슈퍼비전은 사회복지현장에서 근무하는 사회 ... 복지사들이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동이다. 슈퍼비전(supervision)이란 슈퍼바이저가 교육, 행정 등 ... 의 영역에서 슈퍼바이저의 실천을 돕고 지도할 직무를 지명 받은 상호작용의 과정을 말한다. 즉, 슈퍼비전은 사회복지시설의 모든 활동의 실천현장에서 활약하고 있는 직원이나 실습생에 대하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.14

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 서술하시오

를 기반으로 사회의 안전망을 형성하고, 사회적 공정성을 실현하며, 어려움을 겪는 개인과 집단을 지원하는 중요한 역할을 수행합니다.2. 슈퍼비전의 개념사회복지조직의 효과성과 효율 ... 적으로 향상시키는 과정을 지원합니다. 슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 업무를 평가하고 피드백을 제공함으로써 개선 기회를 제공하고 실무 능력을 향상시킵니다.실무 지원도 수퍼비전의 중요한 측면 ... 합니다. 이는 조직 내외에서 신뢰를 쌓고 클라이언트와의 신뢰 관계를 유지하는 데 중요합니다.개인 성장 또한 수퍼비전의 일환입니다. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 사이의 협력적인 관계를 통해

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05

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사회복지사2급 사회복지학개론 과제 (서론, 본론, 결론, 참고문헌)

비전, 집단 슈퍼비전, 실황 슈퍼비전, 동료집단 슈퍼비전,공동 슈퍼비전, 임시 슈퍼비전, 사례발표 등이 있으며 대표적인 슈퍼비전의 유형은 개별 슈퍼비전입니다..∴ 실황 슈퍼비전 ... 사회복지학 개론과 제Ⅰ. 서론○ 슈퍼비전이란 다른 사람이 하는 일에 대해 책임을 갖고 지켜보는 감독자의 일을 의미하는데사회복지에서의 슈퍼비전은 중간관리자 급인 실습지도자와 일선 ... 실천가인 실습생 사이에서이루어지는 전문적이고 책임성 있는 행정적, 교육적, 지지적 지도과정을 말합니다.○ 이와같은 슈퍼비전을 통하여 사회복지사로서의 전문적인 지식과 기술과 가치관 등

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.15

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지도감독론 ) 연구방법은 설문조사를 통해 데이터를 수집하고, 수집된 데이터를 통계적으로 분석하는 방법을 사용할 수 있다.

를 실시하여 직무 만족도와 슈퍼비전 기능에 대한 평가를 받을 수 있다.(2) 대상 및 표본 선정연구의 대상은 사회복지사들로 정의되며, 표본은 대상 집단에서 선택된 대표적인 개인 ... 을 정립한다.예를 들어, "슈퍼비전 기능이 사회복지사의 직무 만족도에 어떤 영향을 미치는지 알아보기 위한 연구"와 같은 연구 목적을 설정할 수 있다.② 연구 질문은 슈퍼비전 기능 ... 과 직무 만족도에 관련된 내용을 포함해야 한다.(2) 핵심 개념 및 변수 도출슈퍼비전 기능과 직무 만족도에 영향을 미칠 것으로 예상되는 핵심 개념과 변수를 도출한다. 예를 들어, 슈퍼

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지

교과목명 : 사회복지학개론 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 ... . 슈퍼비전 2. 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 슈퍼비전의 기능에는 행정적, 교육적, 지지적 기능으로 구분할 수 있다. 행정적 슈퍼비전은 사회 ... 복지사의 행정적인 성장에 목적을 두고 기관 정책, 절차를 적절히 수용하지 못하는 사회복지사에게 업무환경 구조화, 업무수행에 필요한 접근법을 제공하고 교육적 슈퍼비전은 슈퍼바이지 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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슈퍼비전

슈퍼비전슈퍼비전이란 일반적으로 사회복지조직의 슈퍼바이저가 지식과 기술을 적절히 사용해 효율적 ? 효과적으로 서비스를 전달하도록 슈퍼바이지에게 도움을 주는 활동을 말한다. 이는 잘 ... 에서 이루어지는 것이다. 슈퍼비전의 개념을 좀 더 상세히 살펴보면 다음과 같다.1/ 중간 관리자인 슈퍼바이저의 유형과 일선 실천가인 슈퍼바이지의 반응 간의 위계적이면서도 긍정적인 슈퍼 ... 적 ? 교육적 ? 지지적 기능들과 기능별 고유 역할 ? 과제 ? 활동들을5/ 슈퍼비전 관련 윤리강령에 입각해 다양한 내용과 구조 및 시간 적용을 통해 수행함으로써6/ 슈퍼바이저가 슈퍼바이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

을 실행하는 사람을 ‘슈퍼바이저’라고 하는데, 슈퍼바이저들은 개인 및 집단으로 지도나 상담을 진행하기도 하고 실습을 진행하기도 한다. 그렇다면 실제 사회사업에서 슈퍼비전은 어떤 의미 ... 이 필요한 것이다. 더불어 기관이 아닌 외적 집단에 따른 정책수행이 때때로 요구되기도 하기 때문에, 또 전문직 자체에서 효과적인 통제가 없을 경우 기관에서 슈퍼비전을 통하여 통제 ... 사회복지행정론주제: 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회사업에서 슈퍼비전의 의미2. 현대 휴먼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가

은 필요에 따라서 수시로 이루어진다. 개별, 집단 슈퍼비전에 관한 기록은 슈퍼비전 기록 양식지에 따라 슈퍼바이지가 작성하고 슈퍼바이지와 슈퍼바이저가 함께 내용을 확인하고 서명해 각자 ... 교과목명 : 사회복지현장실습 실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가 되어 실습생에게 슈퍼비전을 주게 될 것입니다.사회복지현장 ... 실습 슈퍼비전의 과정과 슈퍼비전의 필요성에 대해 설명하고, 실습을 하면서 슈퍼바이저의 역할은 어떤 것이었는지 기술하고 왜 그렇게 생각하는지 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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학교사회복지사에 대한 슈퍼비전

만남을 통해 집단 슈퍼비전을 제공하는 경우가 있는 정도이며, 이외의 현장에서는 슈퍼비전을 받지 못하는 경우가 많이 있다. 대안적인 방법으로 일부 학교들은 외부에서 교수나 선임 경력자 ... 등 슈퍼바이저를 선임해서 집단 슈퍼비전을 진행하거나 한국학교사회복지사협회가 슈퍼바이저를 선임하고 개별적으로 참가자를 모집해 한시적인 슈퍼비전을 진행하기도 한다.그러나 이러한 형태 ... 의 슈퍼비전은 대부분 집단 구성원 공통의 관심사에 초점이 맞추어져 있어 개별적인 슈퍼비전이 진행되지 못하는 한계가 있다. 이에 슈퍼바이저가 현재 진행하고 있는 사례관리에 대한 슈퍼

리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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사회복지조직의 직원개발 방법

하거나 바쁘면 효과를 얻을 수 없는 측면이 있다.따라서 현장훈련은 다른 교육방법과 연계해 적용되는 경향이 있고, 집단슈퍼비전과 동료슈퍼비전 등의 방법을 병행하기도 한다.전직 및 순환 보직 ... 에 시찰의 대상과 내용의 교육적 가치에 대해서 면밀히 검토하고 준비할 필요가 있다.현장훈련은 교육대상자가 자신의 원래 직무를 수행하는 가운데 슈퍼바이저로부터 슈퍼비전을 받는 방법이 ... 다. 모든 사회복지조직은 슈퍼비전을 조직의 고유활동으로 간주하고 슈퍼비전체계를 확립해야 한다. 효과적인 슈퍼비전은 교육대상자인 슈퍼바이지의 현재 과업과 관련된 직무능력을 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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슈퍼비전의 개념과 3가지 기능을 약술하고

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml슈퍼비전의 개념과 3가지 기능을 약술하고, 본인이 실습생 슈퍼바이저(superviser)의 역할을 수행한다고 가정하고 실습생 ... 에게 가장 강조하고 싶은 자질이 무엇인지에 대해 그리고 그 이유를 간략하게 기술하시오.슈퍼비전의 개념과 기능슈퍼비전은 사회복지 실무자, 학생, 또는 기관의 직원을 대상으로 그 ... 들의 업무수행을 지원하고, 전문성을 향상시키기 위한 일련의 과정을 말한다. 슈퍼비전은 일반적으로 행정, 교육, 지지의 세 가지 기능을 수행한다. 행정적 기능은 슈퍼바이지의 업무를 배정

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.02

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사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오

다. 슈퍼비전은 개인의 자기효능감을 증진시키고, 역량을 개발하며, 자아개발을 돕는 것으로 이해되며, 이를 위해 슈퍼비전의 유형으로는 개인, 집단, 조직, 사회적 슈퍼비전 등이 제시 ... 사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오? 본 문1. 서론사회복지 현장 실습 슈퍼비전은 사회복지 전공자들이 현장 ... 에서 경험을 쌓고 학습하기 위한 중요한 과정 중 하나이다. 이러한 실습 과정에서 슈퍼비전은 학습자들이 현장에서 경험한 것을 분석하고 반성할 수 있는 기회를 제공하며, 미래

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오? 본 문1. 서론사회복지는 사회적으로 취약한 개인과 집단을 돕고 지원하기 위한 활동이다. 이 ... 를 위해 사회복지 전문가들은 다양한 역할을 수행하는데, 그 중에서도 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 개념과 역할은 중요한 역할을 한다. 슈퍼비전은 사회복지사의 전문적인 스킬과 지식을 개발 ... 비전은 개인적인 피드백, 교육, 자기분석, 동료간의 상담 등을 통해 사회복지사의 자기개발을 촉진한다. 슈퍼비전은 사회복지사의 자기만족감과 직업적인 성취감을 향상시키며, 고객에게 더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다

를 좌절시킬 수 있기 때문이다.2. 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할실습 수퍼바이저는 수퍼비전을 제공함에 있어서 우선적으로 자신이 수퍼바이저가 되기를 원해야하며, 수퍼바이저가 되 ... 나 수퍼비전이 실습의 성패를 결정하는 경우가 많으므로 신중하게 이루어져야 한다는 것이다.셋째, 실습프로그램을 정해야 한다. 실습생을 위한 실습프로그램의 정비는 실습의 시작에서 종료 ... 는 실습 수퍼비전에 있어 첫째, 실습생에게 보다 개방적이고 자유롭게 대함으로써 실습생의 불안을 감소시켜 주어야 하며 둘째, 실습생을 위한 교육계획과 평가를 실시하여야 한다. 셋째

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18

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사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오.

과 슈퍼바이저 사이의 일대일 상담으로 이루어집니다. 둘째, 집단적 슈퍼비전은 슈퍼바이저와 여러 명의 실습생이 함께 모여 상호작용을 하며 이루어집니다. 셋째, 동료 슈퍼비전은 사례 ... 사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오.사회복지현장에서 슈퍼비전은 사회복지학에서 매우 중요한 개념 중 하나 ... 입니다. 사회복지 현장 실습에서는 슈퍼비전을 활용하여 직무 수행 능력을 향상시킬 수 있습니다. 슈퍼비전은 실습생의 역량 강화와 발전을 위한 것이고 실습생이 보다 나은 실습 경험을 할

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.16

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