"조합활동의 정당성 판단"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 단체교섭 전교조 제프리이멜트 좌파 군무원 부당노동행위제도 제주대 노사 대법원90도357

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"조합활동의 정당성 판단" 검색결과 21-40 / 2,429건

법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물

행위의 성질상 노동조합의 활동으로 볼 수 있다거나 노동조합의 묵시적인 수권 혹은 승인을 받았다고 볼 수 있는 경우에만 정당성을 인정하고 있다.따라서 법외노조의 쟁의행위는 통설로 정당 ... 의 권리로 명시되어 있다.그러므로 주체의 측면에서 근로자의 쟁의행위의 정당성에 관한 논의의 초점은 쟁의행위가 「노동조합법」상의 노동조합에 의해서 주도되지 않은 경우 정당성을 인정 ... 할 수 있는가로 모아지게 된다.그렇다면 법외노조의 쟁의행위, 일시적 쟁의단에 의한 쟁의행위, 비공인파업은 주체의 측면에서 정당성이 인정될까?법외노조의 쟁의행위는 「노동조합법

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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지역사회간호 교직실무 교직 전문직관 중간 기말 시험 요약 정리

노동조합을 설립할 수 있으며, 노동조합을 통해 교섭 및 체결권한 등을 가지되 쟁의행위의 금지 및 정치활동의 금지가 규정되어 있음라. 교원의 윤리-윤리는 인간행동의 규범. 교원의 윤리 ... 지적 기술을 행하는 일③장기간의 전문적 교육을 필요로 하는 일④실천에서 개인적으로나 집단적으로나 넓은 범위에 걸쳐 자율이 허용되는 직⑤자율적 판단에 의한 행동에 대해 봉사 ... 의 인 노동자로서 조건을 갖고 있다는 점을 강조함(현실적)-노동에 대한 정당한 보수, 처우개선, 노동환경에 관심이 많음. 단체교섭·단체행동·단결권의 노동 3권에 대한 보장도 요구

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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사회복지 프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논의하시오

다양한 면을 지니는 것은 프로그램 평가가 가지는 다양한 속성 때문이라고 할 수 있다.또한 프로그램 평가란 단순히 수치나 자료들의 측적이 아니라, 그런 자료들의 조합과 연결에 의해 ... 는 사회복지 관련 예산에 대하여 복지 확대의 가치정당성에만 매달릴 것이 아니라 적극적으로 효과를 증명하고 이를 통해 서비스의 질을 향상시키도록 해야 한다.스미스(Smith. 1990 ... 적인 사고가 필요하다.둘째, 책임성을 증진시키기 위함이다. 사회복지사는 프로그램을 평가함에 있어 만족할 만하고 정당성을 부여할 만한 책임성을 가지고 있어야 한다. 스미스는 서비스

리포트 | 3페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.02

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복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.

상대적으로 더 자율성을 가지고 능동적으로 활동하는 형태를 가지고 있다. 이 과정에서 독점자본의 더 장기적인 이익을 위해 복지국가라는 국가 역할과 형태가 필요했다는 관점을 가지고 있 ... 는 것이다.즉 신마르크스주의 이론에서 복지국가는 자본의 축적과 자본의 축적이 정당화하는 두 가지의 기능을 동시에 이행하려는 국가이다. 장기적으로 자본을 축적하면서 동시에 체제와 국가 ... 가 국민들로부터 지지받을 수 있는 정당화를 추구하는데, 이렇게 자본 축적을 정당화하려는 과정에서 사회복지정책이 확대되었다는 것이다. 그러나 본질적으로 자본의 축적과 국민의 지지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.05

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

출입을 저지하고 파업에 협력할 것을 구하는 행위※ 사용자의 쟁의 : 직장 폐쇄(lockout) : 노동조합의 쟁의행위를 개시한 이후에만 직장폐쇄 가능→ 단순히 정당성 위반(절차 ... 자의 일방적인 의사로 근로관계를 종료시키는 것? 요건 : - 정당한 사유 (긴박한 경영상의 필요)- 합리적 공정한 기준(해고대상자의 결정 기준)- 적법절차 (해고 회피의 노력, 노동조합 ... 을 조직하거나 가입 또는 활동 한 것을 이유로 근로자를 해고하거나 불이익을 주는 행위② 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 하거나, 사용자의 부당 노동 행위에 증언을 하거나 또는

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

적으로 금지된다. 인권의 정당한 제한인지, 부당한 인권의 침해인지 여부는 일률적으로 판단할 수 없으며, 구체적인 사안별로정당화 과정을 거쳐야 한다. 따라서 본론에서는 우리 사회의 인권침해 ... 법상 권리3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리4. 이주노동자의 인권정책과 인권실태5. 이주노동자의 인권보장을 위한 정책적 해결방안1) 동료 근로자들의 인권교육 강화2) 직장 내 ... 의 범위를 제약하는 행위가 제한규범에 근거하지 않으면 그 행위는 당연히 금지된다. 제한규범에 근거하는 경우에도 일단 잠정적으로 정당화되지만, 기본권제한에서 요청되는 일반적 원칙인 비례

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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지역사회간호학 노동자 건강 및 산업보건 이슈 기사스크랩

의 규모의 노동조합사무소의 제공 및 그 밖에 이에 준하여 노동조합의 자주적인 운영 또는 활동을 침해할 위험이 없는 범위에서의 운영비 원조행위는 예외로 한다.5. 근로자가 정당한 단체 ... 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위② 제1항제4호단서에 따른 “노동조합의 자주적 운영 또는 활동을 침해할 위험” 여부를 판단할 때에는 다음 각 호의 사항을 고려 ... 에게 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다.3. 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 행위4. 근로

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30

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복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.

자본에 대해 상대적으로 더 자율성을 가지고 능동적으로 활동하는 형태를 가지고 있다. 이 과정에서 독점자본의 더 장기적인 이익을 위해 복지국가라는 국가 역할과 형태가 필요했다는 관점 ... 을 가지고 있는 것이다.즉 신마르크스주의 이론에서 복지국가는 자본의 축적과 자본의 축적이 정당화하는 두 가지의 기능을 동시에 이행하려는 국가이다. 장기적으로 자본을 축적하면서 동시 ... 에 체제와 국가가 국민들로부터 지지받을 수 있는 정당화를 추구하는데, 이렇게 자본 축적을 정당화하려는 과정에서 사회복지정책이 확대되었다는 것이다. 그러나 본질적으로 자본의 축적

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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(영어권국가의이해) 1979년에 취임한 Margaret Thatcher 영국 총리는 이른바 Thatcherism으로 불리는, 이전의 노동당 정부와

조합의 억제한편 Margaret Thatcher의 또다른 중요한 경제 정책은 노동조합의 활동을 억제하였다는 것이다.당시 영국은 과도한 복지 지출로 인해 재정 적자를 경험하고 있 ... 었으며, 근로자들의 근로 의욕이 약해져 파업 역시 지속되는 상황이었으므로 Margaret Thatcher는 노동조합의 활동을 제한하고자 했다.따라서 그동안 노동조합의 활동에 대하여 부여 ... 던 것이다.개인이 경제활동에 지속적으로 종사하도록 유인책을 부여하기 위해 복지정책을 축소하는가 하면 계속 파업을 펼치는 노동조합이 정상적인 시장의 생산을 저해한다고 보고 노동조합을 전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성)에 대해서 서술하시오 (사회복지행정론)

복지행정의 이념의 의미1) 사회복지행정의 이념사회복지행정이 추구하는 기본가치나 행정관이 지켜야 할 활동의 규범이나 기준을 말하며, 행정활동의 기본목적이나 수단에 관한 일련의 지속 ... 적인 가치를 말한다.이것이 사회복지정책을 서비스로 전환하는 행정절차의 기준이자 목표가 되고, 행정활동에 대한 실질적인 방향과 평가기준을 제시한다. 즉 사회복지행정의 이념은 행정사무 ... 성, 효과성, 정당성, 합리성, 민주주의 등이 포함된다.다양한 행정이념이 모두 필요하지만 시대적 요구와 마음에 따라 다르게 부각될 수 있다. 그러나 보편적 사회복지행정의 이념은 정당

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오

및 활동에 차별을 하지 못하도록 규정하고 있다. 이어서 제11조제1항에서는 장애인이 다른 사람과 동등한 근로조건에서 일할 수 있도록 고용주가 정당한 편의를 제공하여야 함을 규정 ... 는 노동시장에서 충분히 논의되어야 할 사항이다. 장애를 가지고 있는 근로자가 노동시장에서 처하고 있는 근로환경, 활동 상태에 따라 사회적 불리의 상태에 놓여 있는 지 여부를 알 수 ... 있다. 장애에 대한 차별이 존재하는 노동시장 범주 안에서 근로활동을 하고 있다면 장애는 사회적 불리 범주 안에 속할 수 있는 것이다. 이러한 사회적 불리를 이겨내고 장애인이 양질

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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이슈 분석_학생, 학부모의 무분별한 교권침해 Issue로 촉발된 아동학대 관련법 개정 움직임에 대한 전반적 고찰

적 두려움을응답하였다. 뒤 이어 정당한 교육활동에 대해 녹음 등과 같은 지엽적 증거에따른 왜곡 판단에 대한 두려움 등의 답변이 나왔다.現 아동학대 관련법관 관련해서는 아동복지법 제 17조 ... 에 대한 부적합성 언급3. 교사들의 現 아동학대 관련법 개정에 대한 목소리 높아4. 정치권도 관련 이슈에 대한 해결을 위해 바쁘게 움직여5. 교사들의 정당한 교육활동과 교권 보장을 위한 ... 어 이 부총리는 교원에 대한 무고한 아동학대 신고 증가로 인하여 교원의정당한 교육활동이 위축되고 있다는 취지의 발언을 하면서 억울한 피해교원들이 발생하거나 교권 침해 심지어 공교육

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.12

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저성과자 관리방안 보고서

었고 최근 한국노동조합총연맹이 반대하는 대규모 집회까지 여는 이유가 어떤 것들 있는지에 대해 조사하고자 한다.2 일반해고의 정의‘일반해고’는 사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 ... 되고, 성과판단의 기준, 절차와 영향 등 성과체계 전체에 대한 노동자대표의 참여권, 특히 공동결정권이 부여되고 있다. 또한 “해고정당성을 다투는 소송절차는 보다 더 엄격하고 “저성과자 ... 담이 되는 경우' 등을 해고요건으로 규정했다. 이 경우에도 해고가 정당하려면 엄격한 기준과 절차를 갖춰야하고 현저히 업무능력이 떨어진다고 평가되면 먼저 교육훈련을 통한 능력개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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가장 설득력있다고 생각하는 복지국가 발달이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후

는 것으로 판단되는 하나의 이론을 선택하여 그 구체적인 내용을 분석해보는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 복지국가에 대한 다양한 발달이론 중에서 개인적으로 가장 설득력 있다고 판단 ... 나타나는 결과라고 보는 것과 다르게 노동자 계급에서의 정치세력이 확대되면서 나타나는 결과라고 보는 이론이다. 산업화가 진행되면서 노동자 계급의 숫자는 증가하고 이들이 강력한 노동조합 ... 을 결성하면서 자신들의 이익을 대변하는 정당을 지지하고 이를 통해서 사회복지정책을 만들어낸다고 하는 것이다. 이러한 과정을 통해서 사회권 확대가 이루어지고 복지국가가 발달하게 된다는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

하는 행위라고 할 수 있다.2) 쟁의행위의 정당성 판단기준으로서 목적과 방법(1) 목적「노동조합법」 제1조는 ‘이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권 · 단체교섭권 및 단체행동권을 보장 ... 의 단체협약에 관하여 규정한다.3) 공무원노조의 쟁의행위「공무원노조법」제3조는 ‘① 이 법에 따른 공무원의 노동조합의 조직, 가입 및 노동조합과 관련된 정당한 활동에 대하여는 「국가공무 ... 의 정당성을 부정하였다.(2) 방법「노동조합법」 제42조는 ‘쟁의행위는 폭력이나 파괴행위 또는 생산 기타 주요 업무에 관련되는 시설과 이에 준하는 시설로서 대통령령이 정하는 시설

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

적인 활동의 자유인 '단체교섭권'에서'라는 문장을 통해서도 확인할 수 있다.단체교섭권의 사회적 권리는 부당노동행위를 규정한 노동조합법 제81조제3호 '노조 대표나 노동조합이 위임 ... 단체교섭 성격과 절차에 대한 이해노사 간 단체교섭의 성격법적 성격단체교섭은 노동자가 단결권을 바탕으로 노동조합을 결성해 노동자의 지위 향상을 목적으로 고용주나 고용주 단체와 교섭 ... 할 수 있다.단체교섭권의 성격은 단체교섭권 자체가 헌법 제33조제1항에 규정된 기본권이며 이를 제한하거나 금지하는 행위가 불법이라는 데서 비롯된다. 여기에 노동조합법 제3조와 제4조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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2022년 장애인 인식개선 교육 기초자료

는 경우 . 이 경우 장애인 관련자의 장애인에 대한 행위 또한 이 법에서 금지하는 차별행위 여부의 판단대상이 된다 . 6. 보조견 또는 장애인보조기구 등의 정당한 사용을 방해 ... 에 대한 이해 02. 직장 내 장애인의 인권과 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의제공 03. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 04. 그 밖에 직장 내 장애인 인식 ... 에한 법률 직장 내 장애인의 인권과 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의제공 제 4 조 ( 차별행위 ) ① 이 법에서 금지하는 차별이라 함은 다음 각 호의 어느 하나에 해당

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

의 원칙2. 단체협약의 규범적 및 채무적 부분1) 규범적 부분2) 채무적 부분3. 노동쟁의와 쟁의행위1) 노동쟁의2) 쟁의행위4. 부당노동행위유형의 종류1) 노동조합 활동·단체행동 ... , 조합비 공제제도, 노조 사무소 제공, 조합활동 조항, 단체교섭과 쟁의행위에 관한 조항 등을 이행할 계약상 채무가 발생하는 것을 말한다. 이때 단체협약에서 정한 사항에 대해서 ... 조합의 폭력이나 파괴행위는 예외로 하고, 그들의 근로조건 향상이라는 목적을 달성하기 위해 쟁의행위 하는 것을 정당행위로 보아 형사상 면책됨을 명시하고 있고, 노조법 제3조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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가장 설득력있다고 생각하는 복지국가 발달이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후

한 노동자들이 강력한 노동조합을 결성하게 되었고 자신들의 이익을 대변할 수 있는 정당을 지지하고 이를 통하여 국가의 사회복지정책 수립에 참여하게 된다는 것이다. 이러한 일련의 과정 ... 설득력이 높다고 판단되는 사회민주주의 이론을 선택하여 전체적인 내용을 설명해보고 나 자신의 선택에 대한 이유를 밝혀보도록 하겠다. 또한, 이를 국내 사회복지정책의 발달에 적용 ... 이 정치적인 요소와 밀접하게 관련이 있다는 것을 깨닫게 해주고 시민들이 보다 적극적으로 정치와 사회적 활동에 참여할 수 있게 만드는 이론적 배경이 되었다는 점에서 그 의의가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

요구를 할 수도 있으나 그것만을 위하여는 노동조합의 활동이 정당하다 할 수 없다. 또다른 하나는 업무저해성이다. 업무를 저해하지 못하는 경우에는 이를 노동조합의 쟁의 활동이라 보 ... 들이 되며 만일 근로자 등이 노동조합을 탈퇴하여 향후 그 활동과 관계가 없더라도 개별적으로 사용자와 체결한 근로 계약이 유효한 상태에서는 지속적으로 의무나 권리를 갖게 된다. 이 ... ·금지 쟁의행위근로자가 할 수 있는 쟁의행위는 파업, 태업, 보이콧, 피켓팅 그리고 직장 점거 등이 있다. 쟁의행위의 정당성을 판단하는 것은 교재의 분류에 따라 주체, 목적, 시기

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

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