"자신이 선호하는 리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"자신이 선호하는 리더십이론" 검색결과 21-40 / 2,530건

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리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 배리 포스너의 리더십 이론2. 배리 포스너의 7가지 리더십 법칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이라는 용어는 정치학이나 사회학에서 처음 등장 ... 는 리더십에 대한 진정한 의미를 이해하기 위해 노력해야 한다.이번 과제에서는 리더십 관련 전문가인 배리 포스너의 리더십 이론과 그가 제시한 7가기 리더십 법칙을 살펴보고자 한다.Ⅱ ... . 본론1. 배리 포스너의 리더십 이론배리 포스너는 산타클라라 대학의 리더십 센터 공동 창립자 및 이사로, 리더십과 관련하여 많은 서적을 저술하고 리더십 교육과 컨설팅을 담당하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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서디평(서울디지털평생교육원),리더십, 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기, (레포트만점, 백분위 100)

들이 자기 선호적인 목표를 가지게 하는 대신에 조직 통합적인 목표를 제시해 더 높은 비전을 바라보게 도와준다. 이렇게 나 자신만이 아닌 나 자신과 함께 공동의 성장이 변혁적 리더십 ... 러더십변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기과목명리더십이름목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십과 4가지 특징2. 변혁적 리더십과 관련된 나의 경험1 ... 이 아닌 그 사회에 맞는 리더십 소양을 갖추어야 한다고 생각한다. 현대에 와서는 구성원들의 자기 선호적인 목표보다는 통합적인 목표를 제시하고 자발적인 참여와 내적 동기를 자극

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.21

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광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

가욕구성취욕구가 강한 경우성취지향적 리더십 선호친교욕구가 강한 경우지원적/참여적 리더십 선호전통적 리더십 이론의 심화Ⅱ(p179~207 중 중요내용)Ⅱ-1. 리더–구성원 교환이론 ... 단답형 문제(+주관식), 개념을 짧게 정의하시오, 빈칸, 용어, 교수님 중요 언급한 것전통적 리더십 이론의 심화Ⅰ(p54-142 중 중요내용/온라인 강의 중심 숙지/1주차 심화 ... 의 역할을 정의하고 구조화하는 정도(구성원 간의 관계 규정, 조직화, 공식적 의사소통 경로 및 목표달성 방법 제시)4. 리더십 행동이론의 주요 연구(Ⅱ)- 오하이오주립대학 연구

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

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간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

들의 사회적 욕구에 높은 관심을 보이는 지원적 리더십을 더 선호할 수 있다. 내적 통제위를 가진 구성원은 자신들이 의사결정에 참여하고 스스로 책임감을 갖도록 하는 참여적 리더십을 선호 ... 다.(3) 자유방임적 리더십자유방임적 혹은 위임적 리더십은 의사결정을 비롯한 자신의 권한과 책임을 부하직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입 ... 한다. 부하는 자신의 목표를 정하고 역할 분배와 업무 방법 등을 결정하게 된다. 이러한 리더십은 부하가 스스로 의사결정하기를 원하고 필요한 역량을 갖추고 있을 경우, 그리고 리더

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론

인사조직특강주제:1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나 ... 는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 설명하시오(15점).1. 리더는 타고나는가 길러지 ... 는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).과거에는 리더는 선천적으로 다른 사람들에 비해서 더 뛰어난

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오목차다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오(1) 카리스마적 리더십이론(2) 거래적 리더십(실용주의적 가치관)(3) 변혁적 리더십(4) 상징행위 ... 리더십이론(5) 수직-양자 연계 모델(6) 참여적 리더십과 의사결정(7) 경쟁-가치 리더십 접근(8) 슈퍼리더십(9) 서번트리더십* 참고문헌다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오 ... 1980년대 이후 리더십 이론의 연구에는 주목할 만한 변화가 있었다.첫째, 기존의 특성이론, 행위이론, 상황이론을 총체적으로 바라보며 리더가 가지고 있는 특성의 의미를 재해석

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

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[a+취득자료] 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

된다. 이런 점을 고려할 때 사회복지사는 그 누구보다도 리더십에 대해 잘 알고 상황에 맞게 각종 리더십 이론을 적용할 줄 알아야 할 것이다.이어질 본론에서는, 현재 학계에 제기된 바 있 ... 는 다양한 리더십 이론에 대해 정리해보도록 하겠다. 그리고 내가 사회복지사로서 조직이나 현장에서 적용할 가장 바람직한 리더십은 무엇이 있는지에 대해서도 기술할 것이다.Ⅱ. 본론1 ... . 리더십 이론의 종류(1) 리더십 특성이론지도자는 선천적으로 지도자로서의 자질을 갖고 있다는 내용의 이론이다. 즉, 현존하는 지도자들이 공통적으로 갖고 있는 특성이나 자질에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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간호관리학실습 실습일지

가 강한 구성원은 지시적 리더십을 선호한다.후원적 리더십은 과업이 구조적인 경우, 구성원들이 일에 대한 자신감이 없거나 실패할 것을 두려워하거나 스트레스나 좌절을 경험하고 있 ... 고 업무일정을 수립한다. 리더십 행동이론의 구조주도형과 유사한 리더십 유형이다.2. 후원적 리더십리더는 구성원에게 친절하게 대해 주고 구성원의 욕구와 복지에 관심을 보이며 필요한 것 ... 을 마련해주고 사기를 북돋아주며 온정적이고 친밀한 집단분위기 조성에 많은 관심을 보인다. 리더십 행동이론의 배려형과 유사한 리더십 유형이다.3. 참여적 리더십리더는 의사결정과정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.18

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

리더십주제: 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더 ... 의 형태를 지닌 리더들의 사례를 들어 보고자 한다.Ⅱ. 본 론(1) 권위적 리더십권위적 리더십이란 X 이론과 유사한 리더십을 말하는 것으로 권위적 리더는 리더는 부하직원에게 지시 ... 일상에서 권위적 리더십은 부적합한 것으로 평가받는 경향이 있다. 그러나 경영학 이론적으로는 권위적 리더십이라고 하더라도 긍정적인 특성이 나타난다고 보기도 한다. 능동적으로 의사

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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리더십의 정의는 매우 다양하며 리더십을 연구하는 학자의 수만큼 존재할 정도로 종류가 많다. 그렇다면 본인의 생각에 이 시대의 리더들은 어떻게 정의내릴 수 있는가에 대한 생각을 서술하시오

기도 하다.리더십은 한 사람이 자신의 지도 아래 다른 사람을 사람들에게 인도하는 위치에 있는 행사이다. 리더십에는 이론적으로 완전히 정의되지는 않았지만, 사람들의 가치관과 행동패턴 ... 을 이루고 소통이 원활하며 부드러운 리더십으로 조직을 이끄는 리더가 선호된다.? 과거처럼 일방적으로 자신의 의견을 고수하는 리더들은 오늘날 좋은 평가를 받지 못할 가능성이 훨씬 높 ... 을 서술하시오? 내용? 현대 사회의 가장 큰 특징은 변화의 속도가 매우 빠르다는 것이다. 개개인의 다양성이 중시되고, 남들에게 자신의 있는 그대로의 모습을 인정받기를 선호하는 사회이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)

? 사람을 관리한다? 체제나 기구를 중시? 기계적? 위험(risk)을 회피한다? ‘어떻게 할까’를 생각한다? 리더십 이론전개 과정? 1940~50년: 특성이론? 1950~60년 ... : 행동이론? 1960~70년: 상황이론? 1970~ : 변혁적 리더십리더십행동이론? 아이오와 대학: 민주적 리더십, 전체적 리더십, 자유방임형? 미시간 대학: 직무 중심적 리더십 ... , 종업원 중심적 리더십? 오하이오 대학: 구조주도, 배려? PM이론: 성과지향(P)과 유지지향(M), PM>pM>Pm>pm블레이크와 머튼의관리격자이론(행동이론)허쉬와 블랜차드의리더십

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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리더십 사례 보고서, 간호사고 보고서

1. 리더십 사례 보고서 : 리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례를 발표한다.■ 자신이 선호하는 리더십 이론[ 현대적 리더십 이론 ? 변혁적 리더십 ]- 변혁적 리더는 조직 ... 의 리더십 사례OO병원의 한 병동 수간호사 선생님께서는 현대적 리더십 이론에서 변혁적 리더십을 갖고 있음을 느낄 수 있었습니다. 수간호사 선생님께서는 항상 스테이션에 있으시면서 간호사 ... 할 수 있도록 했고, 연차가 있는 선생님의 직무 만족도를 높이기 위해 나이트 개수를 줄이는 것을 관찰할 수 있었습니다.■ 리더십 이론을 적용한 리더십 전략변혁적 리더십은 팔로워

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07

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리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

연구되어 왔다. Max Weber, Machiavelli 등 수많은 사상가와 학자들은 자신들의 리더십 이론을 제시해 왔으며, 이는 조직과 단체를 이끌어가는 리더십은 아주 중요 ... [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론사람이란 공동의 목적을 실현하기 위해 조직이나 단체를 결성할 수도 있고 집단의 일원이 되어서 맡은 임무를 처리할 수 ... 하고 리더십의 중요성 또한 조사하고 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관리자와 리더의 특징 설명관리자리더- 과거지향적 단기적 사고- 외적 동기유발- 혁신, 창조- 인간에 초점- 미래지향

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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성격심리학_아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오. (2)

성격심리학아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오.Ⅰ. 서론본 레포트는 아들러의 성격이론을 기초로 하여 자신의 성격특성을 고찰해보고자 작성되었다. 아들러 심리학 ... 듯 아들러의 성격이론은 인간 성격의 다양한 면모를 보여주고 있어, 본 레포트에서 자신의 성격을 고찰하는 이론적 토대가 될 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론나는 2남 1녀 중 장녀로 태어났 ... 다. 아들러의 출생순위 이론에 따르면, 첫째는 책임감이 강하고 리더십을 발휘하는 성향이 있다고 한다. 나 역시 어린 시절부터 주도적이고 책임감 있는 성격으로, 동생들의 보살핌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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[간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서

이 모두 높도록 리더 행독을 개발해야 함? 행동이론의 기여- 리더십 행동의 측정을 통해 리더가 자신의 행동에 대한 이해를 넓히고 개선하도록 하는 데 유용한 틀을 제공? 행동이론의 비판 ... ? 후원적 리더십 : 과업이 주조적인 경우, 일에 대한 자신감이 없거나 실패할 것을 두려워함, 스트레스나 좌절을 경험하고 있는 경우, 소속욕구나 존경욕구가 강한 구성원들에게 선호됨 ... 2022-1학기간호관리학 실습- 리더십 분석 보고서I. 교재에 있는 리더십 이론들을 요약 및 정리1. 정의? 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동? 공동목표달성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14

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2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약

2. 리더쉽 ? 리더쉽의 특성이론리더십의 특성이론(trait theory)특정 특성을 가진 사람이 우수한 리더라고 주장하는 리더십 이론-리더가 되는 고유의 자질 내지 특성존재 ... 리더의 특성-추진력-자신감-창조성-인지능력-경영지식-동기부여-유연성-정직과 청렴2.리더십- 행위이론(1.1)무관심형 리더(9.1)능력지향형 리더(1.9)컨트리클럽형 리더(9.9)팀 ... -언제,어떤 상황에서 특정 리더십 스탈일이 다른것보다 선호되는가?-피들러의 상황모형-허쉬와 블랜차드 상황리더십 이론-리더십 규범이론-경로 ? 목표모형*특정 상황에 리더가 어느 정도

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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[리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오

과목명 : 리더쉽주제명 : 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오목차● 서론 ‥‥‥‥‥● 본론 ‥‥‥‥‥- 신조류 거래적 리더십의 하위변인- 변혁 ... 시키기 위해 ‘변혁적 리더십’보다는 ‘거래적 리더십’을 선호한다. 그러나 한편으로는 급변하는 시대 상황에 대응하기 위해서는 새로운 리더십 유형이 필요하다는 주장도 제기되고 있 ... 다. 본 연구에서는 신조직이론(New Organizational Theory) 중 하나인 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대해 분석하고자 한다.● 본론- 신조류 거래

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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전통직 이론이 제시하고 있는 리더십의 한계는 무엇인지 서술하시오

전통직 이론이 제시하고 있는 리더십의 한계는 무엇인지 서술하시오? 내용리더십 이론은 크게 전통적인 리더십 이론과 현대 리더십 이론으로 분류된다. 그 중 전통리더십이론은 20세기 ... 를 판단하기 위해 다른 한계들이 제기되었다.? 이러한 전통적 리더십 이론에서 제기되는 문제점은 특성 이론이 개인의 특성을 통해 리더십을 보존하는 특성을 보여준다는 한계가 존재 ... 한다.따라서 일반화된 공통의 리더가 존재하기 어렵고 이를 검증할 이론적 근거가 미약하다.? 둘째, 행동론에서는 국가와 문화에 따라 지도자의 행동에 대한 선호도가 달라질 수 있다고 본다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.10

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조선대 교육행정 노자의 도덕경 레포트

을 제공할 수 있는 슈퍼리더십을 가진 리더를 선호한다. 따라서 노자의 도덕경은 보편성을 유지하면서도 대안적 행정이론의 장점도 잘 고려된 글이라고 판단된다. ... ?노자의 도덕경 17장 지도자론에 기반하여 교육행정의 리더십 이론과 대안적 행정이론을 분석 및 비판하세요.太上,不知有之(태상부지유지), 가장 훌륭한 지도자는 백성들로 하여금 지도 ... 에서도 관계관리능력에 해당하는데, 칭찬을 통해 다른 사람의 감성을 효과적으로 관리할 수 있다. 감성 리더십에서 가장 중요한 것은 나 자신에 대한 이해이다. 앞에서 언급한 인용구는 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20

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[토론 A+] 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합한 것인가를 설명하시오.

하고 상호간에 존중하며 협력적 환경을 조성하는 데 힘씁니다.1.3 수퍼리더십수퍼리더십은 일본의 리더십 이론가 히로스미 유코가 제안한 개념으로 개인이 자기 자신을 리더로 이끌어내 ... 스타일이 가장 효과적인지는 상황, 조직의 필요성 및 문화 등에 따라 다를 수 있습니다.1.5 세 가지 리더십 이론과 다른 이론들과의 차이점예전에 많이들 선호했던 리더십 이론들은 주로 ... 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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