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"다면평가제도 개선방향" 검색결과 21-40 / 1,183건

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    [LG전자] 경력직 H&A본부 데이터사이언티스트 서류 합격 자기소개서
    경험은 다양한 소통 채널을 기획해 신규 제도를 소프트랜딩 시킨 것입니다. 다면평가의 첫 시행, 연봉제도 변경 등 대대적 인사제도 개편을 앞두고 직원들이 변화에 공감할 수 있 ... 지표 및 면접관 교육 개선 포인트 도출"면접 전형의 타당도를 개선하는 프로젝트를 수행했습니다. 평가 문항의 낮은 변별력, 면접관의 편향이 낮은 타당도의 원인일 것이라는 가설 ... 를 반영한 평가 문항의 수정과 면접관 교육을 실시하여 타당도를 약 20퍼센트 개선할 수 있었습니다.본인이 이룬 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대하여본인의 인생에서 가장 큰 성취
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.27
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    대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향
    던 인사개혁1) 연봉제/성과급제2) 팀제3) 다면평가제도4) 개방형 인사제도5) 고의공무원단제도(SES)3. 각국의 인사제도1) 각국의 인사제도2) 각국의 인사제도 비교3) 시사점4 ... 적으로 다면평가제도를 도입하고 있는 기업들의 도입목적을 살펴보면 다음과 같다.(1) 조직의 핵심역량의 강화많은 회사들은 그들의 진정한 Mission이 무엇인지에 관한 문제로 고민하고 있 ... 대한민국 인사행정의문제점 및 개선방향I. 서론II. 본론1. 인사행정1) 인사행정의 개념2) 인사행정의 변천과정3) 인사행정의 특징4) 인사행정의 문제점2. 지금까지 이루어졌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
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    신교육사회학 관점에서 학교 부적응 학생을 이해하기 위해 교사가 가져야 하는 판단 기준은 무엇인지 논하시오.
    에서의 평가 기준이 학생의 문제를 보다 심도 있게 이해하고, 효과적인 개입 방안을 마련하는 데 큰 도움을 줄 수 있음을 보여준다.다. 개선 방안 및 향후 가족정책 방향에 대한 개인 ... 통계에 따르면, 다면적 평가와 맞춤형 상담 프로그램을 실시한 경우, 부적응 학생의 문제 해결과 재발률 감소가 평균 20% 이상 나타난 사례가 보고되었으며, 이는 포괄적인 접근 ... 협력 프로그램이 운영된 경우, 부적응 학생의 정서적 안정과 학업 성취도가 평균 1518% 이상 개선된 사례가 보고되었다. 셋째, 기술을 활용한 데이터 기반 평가 시스템을 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    한온시스템 2025년 하반기 채용연계형 인턴십 인사 자기소개서와 면접자료
    (HRD), 조직문화 개선, 평가제도 고도화까지도 주도할 수 있는 HR 전문가로 성장하고 싶습니다. 이번 인턴십을 통해 실무 관점에서 인사 운영과 기획 프로세스를 직접 체득 ... 하고 개선방향을 도출하는 과제를 맡았고, 저는 팀 리더이자 조사/분석 담당 역할을 수행했습니다. 기업의 사업보고서와 IR 자료, 공공기관 인사평가 기준 등을 분석하며 현재 운영 중인 ... 의 문화를 도입하려다 조직 내 갈등이 심화되었다는 점에 주목하게 되었습니다.개선방안 제시 과정에서는 360도 다면평가 도입과 교육성과 연계 인센티브 설계 등의 아이디어를 도출
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.1. 직무평가란?1) 직무 ... 은 다양하고 구체적인 직무에 적용이 가능하다는 점, 직무성과 관련된 지표를 공유하여 피 평가자의 업무 개선 효과를 기대할 수 있다는 점, 어떤 행동들이 목표의 달성과 관련이 있 ... 이 원하는 방향을 기준으로 하여 이에 대한 행동을 표준화하므로 성과 향상과 업무 효율 개선의 효과를 기대할 수 있다는 장점이 있다.② 항목에 대한 선정 및 표준화와 등급화에 대한
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28
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    고려대학교 노동대학원 인력관리학과 자기소개서와 면접자료
    . 노동 관련 경험이나 활동 중 본인에게 가장 의미 있었던 사례를 설명하고, 이를 통해 얻은 교훈을 기술하시오.지난해 HR컨설팅 인턴십 중 진행했던 중소기업의 인사평가제도 개선 ... 을 절실히 느꼈습니다. 특히 불합리한 평가 기준, 낮은 조직몰입 등을 접하면서 HRM 제도의 개선이 현장 변화를 이끌 수 있다는 확신을 갖게 되었습니다. 이를 이론적으로 정립 ... 인가요?스타트업 인사팀에서 재직할 당시, 평가제도 개선을 위한 TF에 참여했던 일이 가장 기억에 남습니다. 구성원들이 주관적인 평가 방식에 피로감을 느끼고 있다는 점을 파악한 후
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07
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    유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+
    직무 중심 승진 제도 '위닝컬쳐 동기부여 강화' 성과평가 , 체류연한 중심 → 직무/역량 중심 : 단기적인 성과보다 장기적인 성과에 초점, 이를 위해 종업원의 능력 개발이 우선되 ... 어야 한다는 인식에서 설계 2020년 발표한 ‘ 조직문화의 혁신 방향 ’ 중 ‘2. 위닝컬쳐 동기부여 강화’에 해당조직 특성에 기반한 승진 제도 개편 역량 직무 중심 승진 제도 ... 큰 불만요인으로 작용 해결 같은 직무 레벨을 두 개의 급여 등급으로 나눠 동기 부여성과 평가 제도의 변화 인사 / 보상 제도의 변화 출처 : 「 Work and Life
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에
    교과목명: 인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시 ... 는 사람이 직무평가의 결과를 받아들일 수 있는 결과가 도출되어야 한다. 직무평가 방법에는 여러 가지가 있으며 그중에서 목표관리 평가방법과 다면평가방법에 대해서 알아보겠다.Ⅱ.본론1 ... .직무평가 개념기업은 특정한 목적을 가지고 운영을 하며, 더 발전된 방향성을 가지고 변화를 취하기 위해서 조직 구성원의 직무관련 실적의 장점과 가치, 능력에 대해서 기준과 목표에 맞
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    [성과관리론 3학년] 1. 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오
    유연성 증대6) 개발 수요의 측정7) 성과 측정의 기준4. 다면평가제도의 개선 필요사항5. 다면평가제도의 개선방안1) 평가대상 범위의 개선2) 대상자에 따른 평가지표 구성3) 평가 ... 결과 활용4) 평가지표의 개선6. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론다면평가제도란, 한 평가대상자를 두고 다양한 수준과 측면에서 다양한 평가자가 평가하여 그 결과를 결합하는 평가방법 ... 분석은 높은 성장가능의 태도와 그렇지 않은 태도를 확인해 준다.4. 다면평가제도의 개선 필요사항다면평가는 전통적인 평가에 비해 상대적으로 장점이 많아서 민간기업에서는 비교적 많이
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.09
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    2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    (2) 평가 항목 및 측정 방식의 공통점 (3) 평가 절차 및 도입 기관의 차이 (4) 인사관리 및 승진·배치에 미치는 영향 (5) 향후 개선 방향 및 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... Competency Framework를 통해 정량·정성 평가를 결합하여 실행하고 있다. 이러한 글로벌 사례는 한국의 역량평가제도가 나아가야 할 방향에 많은 시사점을 제공한다. (5) 역량평가 ... 결과가 왜곡될 우려가 있으며, 충분한 사전 교육과 표준화된 척도가 없다면 공정성이 확보되기 어렵다. 또한 지나치게 형식화된 평가제도는 실제 행동 개선으로 이어지지 못하는 경향이 있
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
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    학생부종합전형 과연 이대로도 괜찮은가?
    후, 시사점과 한계점을 고찰할 것이다. 그리고 결론에서는 학생부종합전형을 바탕으로 바라본 대입제도 개선 방향을 제언하며 마무리하고자 한다.II. 본론 : 학생부 종합 전형1. 학생 ... 하고 도입한 제도로, 기존의 평가방식인 “각 전형요소의 기계적 수치화에 의한 단선적 평가”를 지양하고 “학생부에 기반을 둔 종합적이고 다면적인 평가”를 지향한다. 또한, 학생부 ... 형 정책 추진 현황2013년 정부가 대입제도 개선 방향을 제시한 이후 입학사정관제의 명칭이 학생부종합전형으로 바뀌었다. 대입제도 개선으로 전형과 서류의 간소화가 일어났고, 교육과정
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    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2023.09.15
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    한국교원대학교 대학회계직원 입학사정관 직무수행계획서
    는데, 특히 입학전형 절차상의 문제가 심각합니다. 한국교원대학교는 우수한 신입생을 선발하기 위해 교직 적성 및 인성 평가 등 다면적인 평가 방식을 도입하고 있으나, 이를 공정하고 효과 ... 하고자 합니다.첫째, 입학전형의 공정성과 투명성을 보장하기 위해 평가 기준과 절차를 지속적으로 개선하겠습니다.둘째, 입학생의 다양성과 우수성을 동시에 확보하기 위해 균형 잡힌 전형 방식 ... 을 도입하겠습니다.셋째, 고교 교육과정 변화에 유연하게 대응하기 위해 지속적인 전형 제도 개선에 힘쓰겠습니다.넷째, 기술 혁신을 통한 효율성과 공정성 제고입니다.3. 구체적 실천방안
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.23
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    우리나라의 장애인복지법상 장애인 기준 변화의 이유와 향후 변화를 예측하여 기술하시오.
    지 않고, 장애인에 대한 인식 전환과 사회적 포용력 확대, 그리고 국제 인권 기준에 부합하는 법제도를 마련하기 위한 노력이 반영되어 있다. 과거의 기준은 장애의 정도와 유형을 평가 ... (WHO) 등 국제기구의 권고가 우리나라 법제도의 변화에 영향을 미쳐, 장애인 기준이 보다 인권 중심적이고 포괄적인 방향으로 나아가게 되었다.장애인 기준의 변화는 사회복지 정책 ... 확보에도 큰 의미가 있다. 유엔 장애인 권리 협약(UN CRPD) 체결 이후, 우리나라는 장애인에 대한 차별을 금지하고 평등한 권리를 보장하기 위한 제도적 개선을 지속해 왔
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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    인적자원관리 케이스스터디 UnumProvident Forced Rankings
    . Solution 2) 성과 측정 도구 변경 360 다면평가 Balanced Scorecard (BSC)IV. Solution 2) 성과 측정 도구 변경 민영화에 따른 기업환경 변화 ... 위주 - 다면평가 점수 낮은 부분을 교육과 연계V. Case Study Questions How should the goals of Unum's claims handlers s ... System : 직원 평가 및 보상 제도의 일종 고정 기준이 아닌 직원들 간의 상호 비교를 바탕으로 직원들의 업무 성과를 측정 , 3 개 이상의 그룹으로 분류 . 각 그룹은 차등
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.11.02
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    2025년 휴온스글로벌 인사팀(인사관리, 평가 담당) 직무 합격 자기소개서
    , 성과측정 이론에 대한 이해를 다졌습니다. 특히 「성과관리론」 과목에서는 GE의 다면평가 시스템, 구글의 OKR 사례 등 실무 중심 사례를 분석하며 실제 평가 시스템 설계와 운영 ... 에 대해 깊이 있게 접근했습니다.졸업 논문 주제도 “공정성 지각이 인사평가 수용도에 미치는 영향”으로 설정하고, 실증조사와 통계 분석을 통해 평가제도의 설계와 조직문화 간의 연계 ... ”라는 평가를 받기도 했습니다.또한, 다양한 팀 활동을 통해 의사소통 기술을 길렀습니다. 학내 HR캠프에서는 낯선 팀원들과 함께 48시간 내에 실전 인사제도 시뮬레이션을 완성해야 했
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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    우리나라 교육과정의 이해 PPT
    기준 개정 관행의 평가 국가 교육과정 기준 개선의 방향 교과 교육과정 기준과 학교 수업용 교재 교과서 제도 국정 도서의 발행 과정 검정 도서의 발행 및 심사 제도 학교 수업 ... 의 평가 국가 교육과정 기준 개선의 방향1. 교육과정의 이해와 개발 1) 대한민국의 국가 교육과정 기준의 역사적 변천 교육과정은 국가 , 지역 , 학교 , 교사 , 학생 등의 다양 ... 용 교재 개념의 확대 현행 교과서 제도의 개선 방안1. 교육과정의 이해와 개발 대한민국의 국가 교육과정 기준의 역사적 변천 국가 교육과정 기준의 연구 개발 국가 교육과정 기준 개정 관행
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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    교육사회학_선발의 장단점에 대하여 논하라
    를 크게 떨어뜨린다.4. 선발 제도의 발전 방향선발이 교육사회에 끼치는 영향은 매우 복합적이므로, 단순 폐지보다는 보완책을 마련하고, 제도적 개선을 추구하는 방법이 현실적이 ... 제도는 개인의 능력을 평가하는 도구이면서 동시에 가정환경이나 지역, 문화 자본 등 다양한 요소가 함께 작용하는 복합적 장치로 여겨진다. 특정 기준이 만들어지고 그것이 제도로 정착 ... 의 성장뿐 아니라 교육체제 전체의 역동성도 높아진다고 볼 수 있다.이 밖에도 선발 제도는 다양한 방면의 재능을 인정하는 계기를 마련하기도 한다. 평가 방식이 기존의 단순 시험 성적
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    [간호관리학]부서 문제 진단 및 해결(간호진단 3개, 간호과정 3개)
    이내에 간호관리 인사고과에 대한 교육을 받는다.2. 수간호사는 1주 이내에 간담회를 연다.문제해결전략1. 상위자에 의한 고과에서 다면평가로 변경한다.- 복수의 사람, 즉 상사 ... , 직원 및 환자에게 이야기함[집단적 요인]- 수간호사가 책임간호사만을 가장 신뢰하는 분위기목표- 최OO 간호사는 6개월 이내에 인사고과 다면평가에서 제일 우수한 평가를 받는다.- 수 ... 를 열어 업무 시 고충사항을 듣는다.- 병동별 직원 간담회를 통해 불만사항과 개선해야 할 방향을 설정한다.2. 병동 내에 건의함을 설치한다.- 병동 내 익명의 건의함을 설치
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30
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    인간의 욕구와 사회복지의 관계에 대해 토론해 보세요.
    여전히 물리적 지원에 초점이 맞춰진 정책이 다수를 차지한다. 이를 개선하기 위해선 정책 설계 단계에서부터 인간 욕구의 다면성을 반영해야 하며, 정책의 평가 지표 또한 물리적 수치 ... 주제 : 인간의 욕구와 사회복지의 관계에 대해 토론해 보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간의 욕구와 사회복지의 관계2. 인간 욕구와 사회복지 관계 개선을 위한 방안Ⅲ ... 되고 해결될 수 있느냐에 따라, 사회복지의 방향과 내용이 결정된다. 현대 사회로 올수록 인간의 욕구는 더욱 다양하고 복합적인 형태로 나타나며, 이러한 변화에 발맞추어 사회복지 역시 그
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.05.20
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    을 통해 조직의 건강성을 진단하고 개선 방향을 제시한다.셋째는 소비자 및 광고심리학이다. 이는 조직 외부에 있는 소비자의 심리와 행동을 이해하고, 제품이나 서비스의 소비를 유도 ... 전략은 구성원과 직무 간의 부적합으로 인한 이탈 가능성을 줄이고, 개인의 심리적 안정과 몰입을 동시에 도모하는 방식으로 작동하였다.성과평가 역시 수치 중심의 일방적 평가에서 다면 ... 하였다. 우선 구성원들의 직무만족도를 주기적으로 측정하고, 그 결과를 토대로 제도 개선과 환경 조정을 시행하였다. 예를 들어, 업무 강도는 높지만 성과에 대한 인정이나 피드백이 부족하다는 .
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
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2025년 11월 20일 목요일
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