"노사관계론 중간"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"노사관계론 중간" 검색결과 21-40 / 3,088건

[경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노사관계의 본질과 형태)

I. 서 론우리나라의 노사관계는 이러한 기본 유형이 순수한 형태로만 진전되지 않고 공업화의 성격과 우리 사회의 정치ㆍ사회ㆍ문화 속에 담긴 전통적 요소의 작용에 따라 특수성을 보인 ... 점이 있다. 경제의 세계화와 개방화가 가속화되고 경쟁의 압력도 강화되어 경제의 안정적인 성장도 보장되지 않는 환경에서 대립과 갈등의 전근대적 노사관계 패러다임은 더 이상 유지 ... 되기가 어렵게 되었다. 이러한 환경변화에 따라 기존의 노사관계를 시대적 상황에 맞는 선진화된 노사관계로 변화시키지 않은 채, 선진국과 경쟁하고 저임금을 앞세운 후발경쟁국들의 도전

방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.11

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집단적노사관계법 중간 정리

집단적 노사관계법 중간고사 ★판례랑 학설 암기하기(중간 이후 나눠준 판례)1.노동법 의의2.특징3.집단적 노사관계와 헌법상 근로3권의 성격, 상호관계4.근기법상 근로자 VS 노조 ... 조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효. 무효로 된 부분은 이 법에서 정한 기준에 따른다.노조 및 노동관계조정법33조(기준의 효략) 단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자 ... 미 취업한 사람도 근로계약의 존속보장받지X&노조법상 근로자포함한다해서 취업자격을 자동으로취득하거나 그의 국내체류가 합법화되는 것도X→장차 근로관계가 성립OR계속될 것을 전제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18

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노사관계론 - 중간고사 요약본

가 종업원들의 권리 강화와 보호역할을 하기 때문이다. 서유럽에서는 미국보다 더 많은 규제가 있으며 노동조합 가입률도 더 높다. 미국의 노사 관계가 실용적이며 사업 중심의 노동조합 ... %밖에 안 된다. 그 이유 중의 하나는 남부 주들에게 ‘일 할 권리의 법’이 있기 때문이다.2. 미국의 노사 관계 관련 법률에 대해 쓰시오.노사 관계에 가장 커다한 영향을 주는 법 ... 은 1935년에 제정된 일명 와그너법이다. 미국의 ‘노사 관계 법’이라고도 부른다. 이 법에 의해 단체교섭이 적극적으로 이루어지게 되었다. 그 결과 노동조합의 조합원 수는 3배로 증가

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28

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[경영학과] 2018년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(한국 노사관계의 현황, 특징, 문제점)

한 존재로써 인식하게 된다. 이에 따라 노사간의 고착성이 증가하면서 기업의 내부노동 시장 형성이 촉진되고 안정적인 공동체적 노사 관계가 이루어질 수 있는 전기가 마련되는 것이다.이 ... 레포트는 한국 노사관계을 중심으로 현황과 특징, 그리고 문제점 및 발전방향을 서술하였다.II. 본 론1. 한국 노사관계의 현황급속하게 전개된 사회의 민주화 추세와 함께 그동안 정부 ... 의 강력한 통제하에 억압되었던 노동자들의 불만이 분출되면서 거의 모든 업종, 지역에서 노사 분규가 폭발적으로 발생하면서 우리나라의 노사 관계는 커다란 전환기를 맞게 되었다. 그동안

방송통신대 | 8페이지 | 7,300원 | 등록일 2018.03.18

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노사관계론 중간고사 요약정리

1.노사관계 발생배경노동자와 사용자의 요구는 항상 상충됨! 갈등을 푸는 법은 1. 대화, 2. 힘의 대등 이지만 1. 대화는 서로를 인정해야 되고 타협하며 이해해야함. 이것이 안 ... 되기 때문에 노사관계 발생.노사관계 의의노사관계란 주된 당사자인 노사가 중심이 되고, 나아가 정책주체로서의 정부가 관여하며, 노사 상호의 권리와 의무를 전제로 하는 노동력의 거래 ... , 고용, 이용, 육성을 통해서 임금이나 처우 등의 유지·개선을 위해서 노동시장 및 직장을 매개로 해서 대등하게 맺어지는 관계.노사관계 역사적 형성 배경1. 노동조합의 발전영국

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30

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노사관계론 중간고사/기말고사 대비 자료 (서브/요약노트)

1. 고용관계의 개념 및 목적, 용어, 특질(특징)개념개별적: 사용자와 노동자 개개인관의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계집단적: 노동조합과 사용자간 집단적 계약에 바탕을 둔 ... 관계과거 육체근로자와는 상이한 고용형태 출연, 사무관리, 전문직, 공공부문, 비정규직, 무노조경영 등장보다 포괄적인 의미를 지닌 ‘고용관계’목적1.효율성: 재화의 희소성 -> 경쟁 ... 소근로조건: 최저임금, 최고근로시간, 최저안전조건 등 인간다운 삶의 영위 목적 -> 분배정의, 기회평등 및 차별금지 등 공정한 민주관계유지장기적으로 공정성의 실현이 결국 조직의 효율

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.16

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동아대학교 노사관계론 중간고사

노사관계의 개념1.노사관계란 무엇인가?노사관계란 정치 형태의 여하를 불문하고 모든 산업화된 사회는 노동자와 경영자를 만들어낸다. 따라서 이 노동자와 경영자의 지위와 상호관계 ... 는 상세하게 규정되지 않으면 안 된다.노사관계는 자본주의, 사회주의의 구분 없이 산업사회가 형성된 곳에서는 어디든지 보편적으로 존재한다. 그리고 노사관계라는 용어가 우리나라에서 최초 ... 로 사용된 것은 세계2차대전 후 일제강점기가 끝난 직후 미군정이 실시되면서부터였고, 보편화되기 시작한 것은 대한민국 정부 수립 이후의 일이다.노사관계론은 노동자와 경영자와의 관계

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.27 | 수정일 2020.05.31

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[방통대, 2018년도 1학기 중간과제물, 노사관계론] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

2018학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서 ... 를 중심으로 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 노사관계의 현황과 특징2. 한국 노사관계의 문제점과 발전 방향1) 한국 노사관계에 영향을 미칠 변화 요인2) 한국 노사관계의 발전

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.26

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성균관대학교 노사관계 중간고사 요약정리 족보

to establish the terms and conditions of employment. (고용조건과 상황)노사관계ㆍ협조-대립관계 : 생산과 분배ㆍ개별-집단관계 : 종업원 ... 쟁의의 금지ㆍ긴급조정제도 신설(국가적으로 영합을 미치는 파업 바로 철회)ㆍ연방공무원과 정부 종사자 파업 금지* 전국노사관계위원회(National Labor Relations ... 이상을 대표하고 있을 때 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약.노사관계시스템의 당면과제1. 모호한 균형의 정의1) 다양한 관점 존재ㆍ노조가 너무 강해 경쟁력

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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노사관계론 중간고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리

1. 노사관계의 개념을 설명하시오.던롭은 노사관계를 근로자 및 경영자, 정부의 상호관계 복합체라고 정의했으며, 크게 3가지로 개별적, 집단적, 산업적 노사관계로 나눈다.개별 ... 적 노사관계는 의 관계로 노동조합에 관심이 없는 노동자 1명과 주로 노동시간과 임금에 관한 문제를 다루며, 등 개별노동관계법의 규정을 따른다. 집단적 노사 ... 적 노사관계는 의 관계이다.2. 노사관계의 주요 특성은?노사관계는 기업의 에서 전개되는 수익창출을 위한 생산적 협력관계이고,

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08

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[경영학과] 2016년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 발전과정)

Ⅰ. 서 론 우리나라에서의 노사관계는 기업회사의 주주와 고용자와의 관계를 말하는데 이는 여러 가지 노동 값에 대한 문제와 여러 복지 등에 대한 문제로 사회적으로 이슈를 가지 ... 는 문제관계라고 설명할 수 있다. 이처럼 노사관계는 현대에 들어 과거 봉건적 사회가 몰락하고 경제적인 발전과 산업화가 이루어지면서 더욱더 뚜렷하게 출연하기 시작했다. 과거의 노사 ... 관계와 지금의 노사관계는 많은 차이를 띠는데 초기에는 주주 및 노동자 소유주의 경영으로서 노사관계가 불특정 다수의 노동 착취 및 비민주적인 복종적 노사관계라고 볼 수 있다. 하지

방송통신대 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2016.03.18

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[법학과] 2020년 2학기 노사관계법 중간시험과제물 공통(노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의)

Ⅰ. 들어가며 노동법은 사용자에게 노동을 제공하는 대가를 얻어 생활하는 근로자를 보호하기 위한 법이라고 해석할 수 있다. 원래 노동의 제공과 보수의 지급 관계는 고용계약법 ... 에서 규정되는 것이 기본 원칙이지만 고용계약은 계약의 자유를 기초로 근로자와 사용자가 평등한 관계에서 계약관계를 형성하는 것을 전제로 하고 있기 때문에 근로자의 이익을 충분히 보호하기 ... 에는 많은 한계점이 있었다. 따라서 개인의 계약이 자유로운 이 사회이지만 근로관계까지 자유롭다는 것을 기대할 수 없다. 현대 사회 사회에서는 국민 대부분이 근로계약 아래에서 각종

방송통신대 | 8페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.13

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노사관계론 중간고사 서술형 정리 / 명지대

1장. 산업평화적 노사관계가 중시할 분야에 대해 서술하시오 (노인노조임)1) 임금관리론: 임금수준 결정요인(노동경제학), 동기이론(산업심리학)2) 노동시장: 수요와 공급의 원칙 ... 론: 노사당사자의 행동에 많은 영향을 미침2장. 민주적 노사관계의 유형별 개념 및 특징을 서술하시오1. 무장휴전형1) 개념: 노사분규기간에 단체교섭을 통해 투쟁 강도를 조절하기 위해 ... 잠시 휴전상태2) 특징: 노사는 힘의 대립관계 → 단체교섭을 통해 투쟁 강도 조정 노조 임무는 투쟁이라는 인식, 노사 간 세력 강도 강화 노력2. 노사조화형1) 개념: 파업 인정

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.24

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[경영학과] 2019년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(단체교섭 제도와 경영참가 제도)

I. 서 론세계적으로 노조의 조직률이 급격히 떨어지고 있는 가운데 전통적 노동의 위상이 크게 위축되고 있다. 노사관계는 기업은 물론 국가경쟁력을 결정하는 중요한 요소이다. 노사 ... 관계가 신뢰와 협력을 바탕으로 안정된 나라는 번영을 누리고 대립과 갈등으로 지새는 나라는 제대로 되지 않는다. 그러나 매일 접하는 뉴스를 보면 우리의 노사관계 경쟁력은 국가경쟁력 ... 보다 뒤져 있다. 이것은 우리의 노사관계에 문제가 있음을 보여 준다.새로운 노사관계의 정립은 필수다. 갈등과 대립의 노사관계는 산업사회 유형에 속한다. 이러한 노사관계는 정보화시대

방송통신대 | 8페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.03.18

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[경영학과] 2017년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노사갈등 사례 선정 후 해소방안 제시)

에서는 노사관계에 관한 다양한 이론을 알아보고, 어떠한 이론이 현대 시대에 가장 잘 맞는지 생각해보도록 하겠다. 또한, 실제 생활에서 흔히 볼 수 있는 갈등들을 예시로 들어 어떻게 이론 ... 을 적용할 수 있을지 등을 알아보겠다. II. 본 론1. 노사관계의 주요 이론 1) 혁명수단으로서의 노동운동 산업자본 주의의 발전에 의하여 프롤레타리아(무산계층

방송통신대 | 9페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.03.08

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방통대중간과제물-2017년1학기-경영학-노사관계론(공통)

2017학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :연 락 처 ... (또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예: 경제적 조합주의)의 논리를 바탕 ... 으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론근대 산업사회로 접어들면서 노동자와 사용자 사이의 관계에서 잦은 갈등이 발생하기 시작했으며, 규모의 경제

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.17

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한국방송통신대학교 노사관계론 4학년1학기 중간과제물

학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예 ... 나 상하관계가 존재하는 수직적인 모습을 많이 볼 수 있을 텐데 그 노사관계의 많은 이론 중 필자는 ’산업개혁으로서의 노동운동’이라는 이론을 다뤄보려 한다. ‘산업개혁으로서의 노동운동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09

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[경영학과] 2015년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노사갈등의 사례, 해결방안)

에서는 노사관계에 관한 다양한 이론을 알아보고, 어떠한 이론이 현대 시대에 가장 잘 맞는지 생각해보도록 하겠다. 또한, 실제 생활에서 흔히 볼 수 있는 갈등들을 예시로 들어 어떻게 이론 ... 을 적용할 수 있을지 등을 알아보겠다. II. 본 론1. 노사관계의 주요 이론 1) 혁명수단으로서의 노동운동 산업자본 주의의 발전에 의하여 프롤레타리아(무산계층

방송통신대 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2015.03.17

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2013년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(주요국의 노사관계 유형)

1. 서론 우리나라 노사관계는 기업별 노사관계 중심으로 전개되어 왔고 노사간 갈등과 대립이 심한 대립적 노사관계이며 극단적 이중구조로 대기업 정규직에서는 거의 모든 노동자가 노동 ... 는 중소영세기업 노동자 및 비정규 노동자들은 노조에 가입하지 못한 미조직 상태에 있다. 미조직 부문에서는 노동조합의 보호를 받지 못함으로써 사용자 주도의 일방적 노사관계가 지배적이

방송통신대 | 13페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28

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동아대학교, 노사관계론 중간고사, 요약

2. 제1장 피피티제1장. 노사관계의 이론1. 노사관계의 개념1)노사관계란 무엇인가?(1)노사관계(industrial relations) 설명: 20세기 초 미국 산업관계위원회 ... 가 1912 최초로 사용함.이러한 용어의 출현은 노동자 측의 힘이 강해졌기 때문임.21세기에 들어서도 이 용어에 대한 보편적인 합의가 성립된 것은 아님.(2)노사관계를 학문적 연구 ... 대상으로 볼 때 어떤 문제가 있는가?: 기존학문과의 관련 여부가 충분히 해명되어 있지 못함. 유동적 개념이다.(3)노사관계는 왜 독자적인 영역을 갖고 있는가?: 노사관계의 주체(당사

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.17

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