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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"노사관계론 중간" 검색결과 181-200 / 3,087건

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교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오

, 인간관계, 노사협조 등의 내용이 주를 이룬다. 재무부문의 교육혼련에서는 자본의 효율적인 조달과 성과배분을 위해서 재무 및 경리의 특성, 자금계획, 자본조달과 관리 등의 과제 해결능력을 함양하는 교육이 중심이 된다. ... . 직장 외 교육의 장단점3. 직장 외 교육의 구분(1) 계층별 교육훈련1/ 현장 감독층 교육훈련과 TWI2/ 중간관리층 교육과 MTP(2) 직능별 교육훈련(3) L기업의 교육훈련 ... 의 역학관계에 의한 프로그램 등이 직장 외 교육의 한 예가 될 수 있다.직장 외 교육은 기업 연수원과 같은 특정한 교육시설을 통해 실시되는 것은 물론 정기적 또는 부정기적 강습회

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

기 때문에 불가피하게 선택하게 된다. 하지만 결국, 이러한 취업규칙 외에 별도 규정은 결국 노동법을 저촉하게 되고, 상호 분쟁 발생 시에도 제도 정당성을 상실하고, 노사 간의 관계 ... 현대사회와 인권 중간고사 제출과제직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안00대학교 00대학원일반행정전공0 0 02023년 4월직장 내 저성과자 선정문제와 갈등해결 방안0 0 ... 선발운영 규정을 반영할 때 필요한“근로자 불이익 변경 조치”또는 단체협약에 대상이 될 때 발생할 불필요한 근로자의 집단적 의사관계의 동의나 노동조합과의 협약 체결 시 어려움을 겪

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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사회법의 역사적 배경과 개념 등에 대해 설명하고 자신이 생각하는 사회복지법이란 무엇인지 정의 하시오.

법, 사회보장 법등이 있으며 정부가 개인 또는 집단 간의 생활 관계에 적극적으로 개입하여 국민의 경제생활과 노사 관계를 규제·조정한다.사회법은 제1차 세계대전 후의 독일을 중심 ... 었다.사회법은 사법과 공법의 조화 또는 중간 영역으로서 근대 자본주의 국가에서 개인주의와 경제 우선주의로 인한 부익부 빈익빈 현상 등의 모순을 해결하기 위해 등장한 법이다. 노동법, 경제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.15

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(근로보호법)2022-1학기온라인출석

하는 상태라고 할 수 있다. 이러한 노동법은 헌법을 최상위법으로 하여 국회가 제정한 노동관계법을 중간법으로 근로자와 사용자가 자치적으로 정한 노사자치규범 그리고 우리나라가 비준하여 국내법 ... 이 아니라 취업과 근로조건, 노사관계에 관하여 규정한 다양한 규범들을 말한다. 이러한 노동법은 경제, 사회적 약자이자 사회구성원의 다수를 차지하고 있는 근로자들의 인간다운 생활 ... 과 동일한 효력을 가지는 노동관계 국제 협약으로 체계를 구성하고 있다.이 중에서 노사자치규범에 해당하는 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 취업규칙, 근로계약 등이 있으며 이는 국회

방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

) ? 사이먼③ 관료제 : 웨버, 막스, 머트2. 행동적 이론① 인간관계론 : 호손실험(메이요, 뢰스리스버거)② 행동과학 이론 : 매슬로우(욕구단계이론), 맥그리거(X, Y이론)3 ... , 1 완전불평등 ? 지니계수가 - 불평등? 인구분포와 소득분포와의 관계4. 로렌츠곡선 : 대각에 가까울수록 평등, 소득격차 - 아래로 늘어지는 형태? 소득분포의 불평등도? 샤인 ... (Schein) 모형 ☞ 인간의 4가지 유형1. 경제인 가설 : 테일러, 포드, 페이욜2. 사회인 - Mayo (인간관계론)3. 자기실현인(자율규제 능력)4. 복잡인(다양한 능력)

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

을 수 있는가?(문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식노동법은 기본적으로 사용자와 근로자(노동자) 사이의 관계, 즉 노사관계를 규율하는 법인데, 노동법은 노사 관계에 있 ... 한다고 할 것이다.둘째, 노사대등 결정의 원칙이다. 근로조건은 근로자와 사용자가 대등한 관계에서 결정해야 한다는 원칙이다. 셋째, 근로조건의 준수 원칙이다. 근로자와 사용자는 각자 ... 적 장치들이 규정되어 있다고 할 수 있다. 이처럼 노동법은 기본적으로 노동자를 사용자와의 관계에서 약자로 보고 이들을 보호하는 것을 목적으로 제정된 법률들이라고 할 수 있다.노동법

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다

인센티브 지급 시스템, 조직 구조나 브랜드 네임, 노사관계, 촉진 방법 등은 문화적 환경에 민감한 것들로 상이한 문화권에서 활동하는 기업이 그 문화 가치관과 규범에 적응하는 것 ... 과 중요성에 대해 분석해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 기업 경영의 글로벌화 의미 1) 국제적 분절에 따른 다수 기업 간의 협업관계 4차산업혁명시대에 들어서며 기업은 다양한 가치활동 ... 의 설계와 디자인이 B국의 조립가공을 거쳐 C국의 상품판매를 일으키는데 이러한 제품의 연구개발 활동은 또 다른 D국에서 이뤄지는 것이 이에 해당된다. 이처럼 다수의 기업이 협업관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.

를 영입하거나 내부에서 교육을 통해 키워낼 수 있는 힘을 갖춰야 한다.또, 건전한 노사관계 형성을 통해 파업, 태업 등으로 인해 생산 환경에서 브레이크가 걸리지 않도록 최고의 컨디션 ... 는 까닭이다.그러므로 최고경영전략 담당자는 중간관리자의 역량 및 핵심역량인재를 양성하는 노력과 함께 외부환경 변화에 따라 내부 조직원들도 변화를 즐기고, 변화에 따른 성과 개선이 곧

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Business environment) 중

만 이들이 지속적으로 능력과 잠재력을 계발하고 조직에 만족을 하면서 성과를 발휘할 수 있도록 적절한 조치를 하는 것도 매우 중요하다. 또한 기업의 노사관계를 호의적으로 유지하는 것 ... 나 서비스를 제공하는 협력업체들, 유통업자나 소매상과 같이 기업이 생산하는 제품을 시장에 전달하는 중간 단계의 중간상들, 지역사회, 환경 단체 등 기업의 운영에 영향을 미치는 일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).1. 쌍용자동차의 창업과, 성공 ... 2021학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).- 목차 -Ⅰ. 쌍용자동차 ... 은 폐쇄되었으며 실제로 노동자 중 33명이 자살하는 등의 비극이 벌어지기도 했다. 77일 만에 협상이 타결되고 생산설비가 정상화되었지만, 이때 벌어진 비극과 관련해 노사관계에는 큰

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

를 수행할 때 유의해야 할 점은 ① 기법적 측면의 한계점:-종업원과 경영자 간의 가치상의 갈등이 발생할 수 있다. ② 인간 관계적 측면의 유의점: 과학적이고 논쟁의 여지가 없다는 보 ... 할지, 아니면 상이한 다수의 평가계획을 설정할지 결정해야 한다. ④ 평가위원회 조직 구성 시 이해관계 대변 가능성과 비용을 동시에 고려해야 한다. 이를 통해 공정하고 투명한 평가 프로세스 ... 를 체계적으로 수행할 수 있다. 가중치 결정방법에는 다양한 방법이 있다. 첫째로, 평가 요소 간의 상호관계를 고려하여 추론적으로 가중치를 정하는 방법이 있다. 둘째로, 외부의 객관

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.08.06

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인적자원관리 ) 집단인센티브 제도를 정의하고 필요성에 관하여 서술하시오.

제를 통한 노사관계의 안정을 가져올 수 있는 방법으로 사용하고 있다..4) 일반적으로 생산 과정에서는 조직원들의 업무하는 내용을 관리나 감독 할 때 발생되는 비용이 존재하는데 성과 ... 를 활발하게 하여서, 노사의 공동공헌 성과를 배분하는 것을 목표로 하고 조직과 조직원의 이익을 서로 잘 어울리도록 운영하여 조직의 이익 증가와 조직원 소득을 증가시키는 동시에 달성 ... 에서 정부에서 추진해서 진행하다보니까 성과배분제와 임금체계와의 관계가 알고 있는 것보다 다르다고 볼 수 있다. 임금의 조정이나 인상에 대한 기준선이이 애매하고 복잡한 우리나라

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.06

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코레일 예상 인성& 상황 면접 문항 200가지

에 어떻게 도움이 될수있는가?20.일에 있어서 과정과 결과 중 어느 것이 중요하다고 생각하는가?21.10년 후 나의 모습과 사측과 노사의 관계발전 방안은?22.노사관계를 어떻게 생각 ... 며 국민의 편의와 안전을 위해 최선을 다하는 기업입니다.8.한국 철도 공사의 최근 이슈에 대해 말해보시오.9.대인관계에 있어 가장 중요하다고 생각하는것과 그 이유에 대해 말해보 ... .철도정비에서 제일 중요한 것은 무엇이라고 생각하는가?97.성공하거나 실패한 경험이있는가?98.주변에서 본인을 어떻게 평가하는가?99.본인만의 인간관계의 비결은 무엇인가?100.노숙

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.18

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분 30문제]

[NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행평가 & 최종평가]□진행평가□1.노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이 ... .다음 중 기업합병으로 인한 근로관계의 내용으로 잘못된 것은? (10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전 ... 조가 적용되어 ‘근로자의 동의’를 필요로 한다.②근로자의 동의는 전출 · 전적시 뿐만 아니라 사전에 포괄적 동의가 있거나 근로관계의 전개과정에서 경영관행과 관련하여 근로자의 포괄

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19

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간호관리학 요점 / 요약정리

적 관리와 그들이 조직에 대하여 좋은 이미지를 갖도록 관리하는 것이 필요3) 노사관계관리? 노사관계는 노동자인 직원, 사용자인 경영자, 정부 사이의 상호관계4) 협상? 토론을 통한 ... 의 유형? 최고관리자 (top-level manager) : 조직 전체에 영향ex) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장? 중간관리자 (middle-level manager ... 적 분담방법? 간호업무의 분업에 기초를 두는 것3) 팀간호방법? 기능적 방법에서 수행되는 행위보다는 환자 개인을 강조4) 일차간호방법? 환자 대 간호사의 일대일 관계? 24시간

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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제품의 생산방식과 품질관리가 미치는 영향 - 현대자동차 사례연구 (운영관리)

수 있지만, 불필요한 재고 비용을 상당 정도 증가시키는 것이 사실이다.따라서, 현대차는 노사관계 개선을 향후 최우선 과제로 삼아야 한다. 이를 통해서, 노동자들을 훈련하고 숙련 ... 하는 것을 의미한다. 이러한 셀 생산방식의 실현은 현대차의 생산성을 높이는 데에 기여할 것으로 예측한다.즉, 현대차는 노사관계 개선을 통해 숙련공의 증가와 전문화를 이뤄내야 한다 ... 에서 가장 중요한 부분은 바로 노동자에 대한 문제인 만큼 노사관계 개선과 제조공정상 숙련공을 어떻게 활용할 것인지에 대해서 적절한 결정을 내려야 할 것이다.각주1) 현대차 엔지니어

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

에서 이를 통해 여성의 사회참여 제도화에 기여하였다. 또한 여성노동은 스웨덴 1970~80년대까지 노사관계의 중요한 요소로 등장하면서 탁아시스템, 육아휴직, 아동수당, 부부 분리 ... , 최후의 수단으로 실업 노동력에 현금으로 보조하는 것을 중점으로 하고 있다.두 번째는 세금에 의한 재분배정책이 이루어진다는 것이다. 스웨덴은 산업사회의 생산 관계로 인해 발생하는 불 ... . 이는 중간노선으로 자본주의와 사회주의의 중간에 해당하는 정책이라고 할 수 있다.세 번째는 여성의 사회참여가 적극적으로 이루어진다. 스웨덴은 공공부문 종사자의 70%가 여성이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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HJC 틈새시장

에 각별한 관심을 갖고 지원하였다. 그 결과 끈끈한 노사관계가 이어질 수 있었고 예전에 공익광고에 출연할 정도로 노사가 하나로 뭉쳐 협력하고 있다. 이러한 노사 화합은 (주) HJC ... 회장 홍 완 기사업자 등록번호: 135-81-09475본사 및 관계회사:경기도 용인 본사, HJC 미국법인, HJC 유럽법인, HJC 중국생산공장]2.(주) HJC 미국진출미국 ... 으로 기존 도매상들과의 거래관계를 유지했다. 이러한 시도는 장기적으로 좋은 결과를 가져왔다. (주) HJC의 성장과 함께 거래상대인 바이어 회사들도 크고 실적도 점점 좋아져 마치 전속

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13

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비교정치론 중간 에세이 과제

비교정치론 중간 에세이 과제1. 케네디가 nation이나 state라는 단어 대신 country라는 단어를 쓴 의미는 무엇일까? 어떤 차이가 있을까? 국가의 여러 요소 중 어떤 ... 어가고 있음을 의미한다. 이러한 탈 산업화는 이제 기존의 노사 갈등에서 벗어나 정규직과 비정규직간의 노노갈등 이나 대기업 중소기업과의 갈등인 사사갈등의 문제와 새로운 사업 사회 ... 를 약화시키며 사회관계의 파편화를 가속시키고 있다. 또한, 정보화는 신뢰, 소통, 네트워크 등의 요소들을 포함한 상호간의 이익을 위한 시민들 간의 조화와 협력을 가능하게 하는 사회자본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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