"노동자 보호"의 검색결과 입니다.

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"노동자 보호" 검색결과 21-40 / 96,955건

감정노동으로부터 작업자를 보호하기 위한 정책 설계

"감정노동으로부터 작업자를 보호하기 위해서조직은 어떠한 제도, 정책 등을 설계하면 좋을 것인가?"경영학과 20172557 오혜수보건복지부가 지난해 우리나라 국민건강통계를 조사 ... 적절한 보호와 지원을 통하여 손상당한 감정이 충분히 치유될 수 있도록 해야 하며, 상급자는 감정노동자들의 근무 성적 평가 시 피해 발생에 따른 인사상 불이익이 발생하지 않도록 하 ... 는 것도 중요하다.그리고 국가에서는 국가적인 지원을 통해 감정노동자를 보호하기 위한 다양한 제도나 정책을 모범적으로 수행하는 기업이나 기관, 공공기관에 대해 적법한 절차 및 심사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재 ... 에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오.1. 노동법 2. 노동기본권 3. 근로관계 4. 근로자 5. 사용자 6. 근로계약 7. 취업규칙 8. 단체협약 9. 임금 10. 근로자퇴직급여 ... 11. 임금채권보장제도 12. 근로시간 13. 연장근로 14. 휴게시간 15. 해고 16. 고용차별 17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱 18. 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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유노조기업 내 혁신적 작업조직과 근로자․노동조합의 보호 (Innovative Workplace Practices and Protection of Workers and Labor Union in the Unionized Sector)

본 연구는 유노조기업 내에 혁신적 작업조직의 도입이 고용보장(고용안정협약, 고용보장정책, 고용조정률), 성과공유, 작업팀 재량권, 대의적 참여 등 근로자․노동조합의 보호장치 ... 에 어떤 영향을 주는지, 노동조합의 존재가 혁신적 작업조직과 근로자․노동조합 보호장치 사이에 조절작용을 하는지 등에 관해서 실증적 분석을 시도하였다. 사용 자료는 「사업체패널조사 ... 적 작업조직의 도입 시 고용보장 장치, 이익․성과배분제, 작업팀 재량권 증대, 노동조합의 경영참여 등 근로자․노동조합의 보호장치의 도입을 촉진하는 데 노동조합의 역할이 크지 않

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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플랫폼 노동자의 근로조건 보호 시도에 관한 해외사례연구 (Case study on overseas attempts to protect the working conditions of platform workers)

한국비교노동법학회 박은정

논문 | 70페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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소매업 종사자의 감정노동, 감정소진, 이직의향의 관계: 감정노동자 보호제도, 개인적 대처의 완충효과 (Relationship Between Emotional Labor, Exhaustion, and Turnover Intention in Retail Workers: Buffering Effect of Both Protection Institutions for Emotional Laborers and Their Personal Response)

본 연구는 직무요구-자원모델을 바탕으로, 오프라인 소매업 종사자의 감정노동-감정소진-이직의향의 관계를 탐색했다. 감정노동은 감정적 직무요구로, 감정노동자 보호제도를 직무자원 ... 보호제도, 개인적 대처의 조절효과를 탐색했다. 소매업 종사자 대상의 서베이를 통해, 감정노동은 감정소진 그리고 이직의향에 직접 양(+)의 영향을 미치고 감정노동과 이직의향 관계 ... 에서 감정소진의 매개 역할을 확인했다. 또한, 감정노동과 이직의향 관계에서 감정노동자 보호제도에 대한 평가가 높을수록부정적 효과가 감소되는 것을 확인했다. 그리고 이 완충 효과

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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고객불량행동과 돌봄노동자의 직무만족: 감정부조화의 매개효과와 인지된 감정노동자 보호조치의 조절효과 (Customer Misbehavior and Care Workers’ Job Satisfaction: The Mediating Role of Emotional Dissonance and the Moderating Role of Perceived Emotional Labor Protection Policies)

Customer misbehavior has long been considered a problem, as it is associated with human rights violations such as verbal and physical violence that ca..

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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민간위탁 노동자 근로조건 보호 가이드라인의 법적 쟁점과 한계 (Legal Issues of the Guidelines for protection of working conditions for Contracting-out workers)

한국노동법학회 장호진

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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감정노동자인 요양보호사의 경험에 관한 연구-재가요양보호사의 처우개선을 중심으로- (A Study on Experiences of Homecare Worker as a Emotional Labor: focusing on providing improved treatment for homecare workers)

한국통합사례관리학회 김고은, 박연주, 고은주

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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사업분할시 노동자보호의 문제점과 정책적 시사점 (A Study on the Problems of Protection of Laborers and the Political Implications in the Process of Demerger)

최근 사업분할이 조직변경 방식으로 자주 활용되고 있다. 사업분할은 상법의 정비로 간소화되었지만, 노동자보호 규정이 없는 관계로 노동자의 고용과 단체협약 승계에 문제가 발생할 수 ... 하였다.노사관계 측면에서의 시사점을 정리하면 다음과 같다. 첫째, 조직변경시 노동자보호에 대한 노동법상의 명문화가 필요하다. 둘째, 조직변경시 사전협의 주체의 명확한 규율로 노동자 ... 들을 보호하고, 노사갈등을 최소화해야 한다. 셋째, 사업분할시 대상 노동자들에게 거부권과 이의권을 부여해야만 한다. 넷째, 조직변경 과정에서 노동조합의 전략적 선택이 중요하게 작용

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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일본의 근대화와 여성노동자 ‘보호’ ─ 다니노 세쓰(谷野せつ)의 기록을 중심으로 (Japan’s Modernization and ‘Protection’ of Female Workers : Based on the records of Tanino Setsu)

일본사학회 김경옥

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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우리나라 COVID-19 확진자 직업 분포와 노동자 보호 방안 (Vulnerable Occupations to COVID-19 and Measures for Protecting Workers from Infectious Biological Hazards at Workplaces)

Objectives: Everyone has been affected in some way by the COVID-19 pandemic, while some workers face threats to their health due to their jobs as well..

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법

사회복지실천기술론〔감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행 ... 보호법은 고객 응대 과정에서 일어날 수 있는 폭언이나 폭행 등으로부터 감정노동자를 보호하기 위한 목적으로 제정된 산업안전보건법 개정안이며 2018년 10월18일부터 시행 ... 으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.〕Ⅰ.서론: 개인 대상 사회복지실천에 대해 이론적으로 작성Ⅱ.본론: 감정노동자를 클라이언트로 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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한국 노동시장과 사회적 보호의 내부자-외부자 균열: 공적연금지출에 대한 인식을 중심으로 (Insider-Outsider Cleavages in Welfare Attitudes towards Public Pension Spending in South Korea)

본 연구는 노동시장(고용)과 사회적 보호(제도)에서의 내부자-외부자 균열을 중심으로 한국인의 연금지출에 대한 태도와 그 결정구조를 파악하고자 하였다. 이론적으로는 노동시장에 기반 ... 한 결과, 노동시장의 이중구조와 사회적 보호의 이중구조 간에 유의미한 인과성이 확인되었다. 동시에, 노동시장 외부자일수록, 사회보험 내부자일수록 연금지출확대를 더 지지하는 것 ... 한 포괄적인 차원에서의 계급 중심적 시각에 더해, 복지 중심적인 복지지위론이 복지국가의 균열과 어떤 관계에 있을지를 한국의 맥락에서 적용하고자 하였다. 임금근로자를 대상으로 분석

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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산업재해로서 태아건강손상: 여성노동자 모성보호강화를 넘어 보편적 재생산건강 문제로 (Birth Defects as Industrial Accidents : Beyond the Binary between Occupational Health and Maternal Health)

한국여성학회 김선혜

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.27

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자원봉사자의 법적 지위와 보호 -노동법·사회보장법을 중심으로- (The Legal Status and Protection of Volunteers -Focusing on the Labor Law and Social Security Law-)

전북대학교 부설법학연구소 하태희

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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인권 및 노동자 권리 보호를 위한 통상정책의 국제통상법적 쟁점 연구 : 미국의 ‘위구르 강제노동 방지법’을 중심으로 (A Study on the Trade Policy for Human and Labor Rights under the WTO : Focusing on the U.S. Uyghur Forced Labor Prevention Act)

대한국제법학회 김지원, 김동훈

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.28

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공유경제의 활성화와 노동법적 보호 체계 - 독일의 플랫폼 노동종사자에 관한 최근 판례 및 논의를 중심으로 - (Revitalization of the Sharing Economy and Labor Law Protection System - Focusing on Recent Precedents and Discussions on Platform Workers in Germany -)

)제공자 사이에 개입하면서 현재의 노동보호법체계가 기능할 수 없는 사각지대가 발생하고 있는 것이다. 독일의 경우에도 플랫폼 노동종사자의 법적지위를 비롯하여 보호방안에 관한 논의 ... 하였다. 또한 플랫폼 노동종사자의 보호를 위해 독일 노동계에서 요구하고 있는 정책적, 법적 요구들을중심으로 향후 독일의 플랫폼 노동 관련 규율 방향에 대해 검토하고자 하였다. 이는 국내 ... 적으로플랫폼 노동종사자의 보호 체계와도 연결된다. 우선 우리 노동법과 판례를 통해 확립된 근로자성 및 노동자성 판단기준을 검토하여 플랫폼 노동종사자의 노동법적 보호 가능성과 범위

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제

하는 ‘기간제근로자의 근로의 권리’가 어떤 법제로 보장되고, 보완되는지를 노동법의 적용대상과 근로계약을 통해 알아볼 것이다. 더불어 현행 법제가 실질적으로 기간제근로자를 보호 ... 하고 있는지에 대하여 실 사례와 비교를 한 뒤 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 노동법의 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제1. 근로기준법(이하 ‘근기법’이라 한다)의 적용을 받는 근로 ... 하는 자로 정의한다. 이때 근기법상 규정에는 사용종속관계의 명시가 없지만 근로자성을 판단하는 기준으로 사용종속관계의 형성여부를 판례의 해석에 따라 판단한다. 따라서 노동력전체를 사용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12

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헌법 제32조의 근로의 권리를 통한 디지털 플랫폼 노동자 보호에 관한 연구 (A Study on the Protection of Digital Platform Workers through the Right to Work under Article 32 of the Constitution)

도 이러한 변화 중 하나이다.‘디지털 플랫폼 노동종사자’에 대한 노동법제 차원의 보호를 위한 연구는 노동법학계에서 최근 활발하다. 노동법학계의 논의는 기존의 특수형태근로종사자에 대하 ... 권에 관한 깊이 있는 연구가 다수 있다. 그러나 디지털 플랫폼 노동자에 대한 헌법적 차원에서의 보호를 직접적으로 다루고 있는 연구는 현재 거의 없는 상태이다.본 연구는 인간의 노동 ... 환경 내지 맥락의 변화에 대응하기 위하여 헌법 제32조를 통한 플랫폼 노동종사자의 헌법적 보호 가능성을 검토한다. 이를 통해 노동법적 보호를 받았거나 받을 것으로 기대되는 노동

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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플랫폼노동종사자에 대한 사회보장법적 보호 ― 산재보험법과 고용보험법을 중심으로 ― (Legal Protection for Platform Workers — Focusing on the Industrial Accident Compensation Insurance Act and the Employment Insurance Act —)

한국노동법학회 조성혜

논문 | 50페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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