"공공부문 노사관리"의 검색결과 입니다.

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"공공부문 노사관리" 검색결과 21-40 / 2,066건

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행정발달과정에서 시장실패와 정부실패 원인을 살펴보고 공공부문에서 생산성 도입의 문제점과 개선방안을 논하시오.

행정발달과정에서 시장실패와 정부실패 원인을 살펴보고공공부문에서 생산성 도입의 문제점과 개선방안을 논하시오.Ⅰ. 서론이 레포트는 시장실패와 정부실패의 개념과 예시를 설명하고 나아가 ... 공공부문(민영화 및 정부시장개입)의 예시, 문제점 및 해결방안을 설명하고 있다.Ⅱ. 본론1. 시장 실패와 정부실패가. 시장실패란?시장실패는 ‘외부의 간섭없이 시장경제가 자원 ... 한 권력을 통해 자원을 배분하기 때문에 공익을 명분으로 분배의 불공평 문제가발생할 수 있다.2 . 공공부문에서의 생산성 도입의 문제점과 해결방안(공기업 민영화를 중심으로)정부실패

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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경영혁신)현존하는 기업의 경영혁신 사례 조사

공공부문 인재개발 우수기관 인증을 이루었다. 또 진흥원 경영환경 변화와 노사 상생의 협력모델 구축, 창의적인 조직문화 창달을 위한 노사파트너십 구축을 위해 노사파트너십 프로그램 ... 충족 및 청렴도 향상 등의 공공기관의 책임성과 고객만족도 극대화를 위해 스마트정보 체계 활성화, 성과관리 체계 강화 등의 정보시스템 효율성 증대를 통해 스마트 환경의 정보체계 구축 ... 으로 대국민 서비스 및 고객만족도를 개선하고 경영공시 및 청렴 기강 확립 등 공공기관의 책임성을 강화했으며 성과관리 및 성과보상의 시스템화를 통해 체계적인 성과관리를 수행하여 기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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제도이론(인적자원관리제도)

어 효율성과 책임성의 동시 추구를 일으키고 있는 요인이 무엇인지 고찰한다.- 서로 다른 속성을 지닌 공공부문과 민간부문에 있어서 도입된 인적자원관리제도의 양상이 어떻게 다른가를 분석 ... 되고 있다는 점이다.공공부문에서 효율성과 책임성의 논리가 동시에 강조되는 혁신적 인사제도의 예는 다음과 같다.2000년대 공공기관의 경영혁신과제는 민간부문을 모델로 한 조직관리의 합리 ... 활용의 확대, 사회공헌활동, 노사 간 윈-윈 정책의 모범적 추진 등이 강조되기 시작했다.민간부문의 조직혁신은 주로 기술혁신, 관리효율화, 시장의 불확실성에 대응하기 위한 전략변화 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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전남대학교 국가공무원 전문경력관 나군 (노무 담당) 자기소개서, 직무수행계획서

. 특히 정규직과 비정규직 간의 격차 문제, 노사 간 협의 과정에서 나타나는 갈등, 근로기준법과 공공기관의 지침 사이에서 발생하는 해석의 차이 등은 현장에서 실질적으로 다루어야 할 ... 사회적으로도 노동시장의 패러다임은 빠르게 변화하고 있습니다. 정부 차원에서는 공공부문 비정규직의 정규직 전환 정책을 추진하며 고용 안정과 차별 해소를 목표로 삼고 있습니다. 또한 ... 에 쌓아 왔습니다. 근로계약 관리, 근태 및 급여 업무, 노사협의회 참여, 고충 처리 등 다양한 과정을 거치면서 행정의 원칙을 지키면서도 개별 직원의 상황을 이해하는 것이 얼마나

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17

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우리나라 노사가 나아가야 할 방안

협조체계 구축을 통한 노사단결로 노사안정 해결선진국의 노사관계 – 일본 민간기업 육성정책 , 공공부문 민영화 , 임금억제정책 최저 임금적용 범위 축소 등 노동시장 유연화 정책 ... 노조조선진국의 노사관계 – 미국 기업 기존노조 공장의 규모를 축소하고 , 공장을 노조세력이 약한 지역으로 이전 , 인적자원관리를 적극 도입선진국의 노사관계 – 미국 정부의 강력 ... 노조선진국의 노사관계 – 영국 기업 외국기업이 도입한 신형태 협약과 인적자원관리의 도입으로 노조억제정책에 동참선진국의 노사관계 – 영국 정부의 강력한 리더십과 노조활동 억제 및 파업

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

개혁 작업이 이루어지기 시작한 것은 대처 총리가 집권하던 시대였다. 영국의 대처리즘이라고 불리는 이 시기의 영국 경제개혁은 공공부문의 개형, 공공 기업 민영화와 노사관계의 개혁 등 ... 크게 세 가지로 구분할 수 있다.대처리즘 영향을 받은 영국 공공부문의 개혁은 공공부문이 정치적 압력에서 벗어나서 시장의 압력을 받게 되었다. 이러한 개혁에 따라 영국 공공부문 ... 은 민간기업처럼 성과, 생산성, 비용, 효율성 등의 개념을 지니게 되었고 공공부문에 시장의 원리가 적용되게 되었다. 공무원의 수를 줄이기 위해 처음에는 부처별 인원 감축 계획의 수립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시

도 이러한 문제가 발생하게 된 것이다. 안산도시공사는 지역사회에서 공동부문의 관리와 진행을 맡고 있는 특성상 사회에서 담당해야 하는 역할이 있음에도 불구하고 노사, 노노의 대립 ... 다. 따라서 많은 기업은 이러한 문제를 가진 상태로 노조와 협의하여 서로 양보하며 경영하게 된다.2. 노사관계 개선을 성공한 안산도시공사안산도시공사는 안산에서 여러 종류의 공공시설물 ... 을 관리하고, 환경친화적 사업을 추진하는 것으로 해당 지역 주민의 복리를 증진하고, 해당 지역을 환경친화적으로 개발하기 위해 설립된 지방공기업이다. 하지만 이러한 공기업도 노사관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)

을 통해 사무관리직의 평생학습을 진행합니다. 전사적 학습은 사원들이 공통적으로 필요한 역량을 강화하며, 맞춤식 학습은 각 부문별로 필요한 역량을 개발하고 강화합니다. 전사적 학습 ... 시스템을 혁신하였습니다. 생산직 근로자들에게는 4조 교대제를 도입하여 학습시간을 확보하였고, 사무관리직 사원들에게는 현장·자율근무를 실시하여 일과 학습의 균형을 이루도록 하 ... 였습니다. 이런 교육 훈련 제도는 구성원들의 성장과 기업의 지속적인 혁신을 가능하게 하였습니다. 이 교육훈련 제도는 '뉴패러다임'이라는 이름으로 전국적으로 확산되어 다른 기업과 공공기관

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

의 노동조합은 높은 조직률로 노동자 이해대변 조직으로 중추적 역할을 수행했으나 1990년대부터 점진적인 쇠퇴로 이어졌다. 노동조합의 이해대변 대상이 생산직이나 대기업 및 공공부문 ... 으로 예상되고 있다. 더불어 민간부문에서는 원청과 하청 사이의 노사관계나 고용관계가 없는 노무공급 관계에서 확장적 사용자 책임문제가 지속적으로 노사관계의 이슈가 될 것이다. 무엇 ... 스러울 수 있다. 또한 노무관리 비용의 상승으로 인해 노사관계가 불안해지면서 회사는 노사관계의 안정을 위해 노무관리 비용이 추가적으로 지출된다. 조직과 인력의 증가는 회사에 불필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

확대와 같은 사회 이슈에도 적극 참여하며 노동의 공공성과 연대를 강조한다. 특히 2017년 이후 공공부문 비정규직 정규직화 요구, 최저임금 인상 압박, 노동법 개정 저지 등을 두 ... ’으로의 전환을 시도하고 있다. 2. 한국경영자총협회(경총) 1) 조직 개요 및 역사 한국경영자총협회(경총)는 1970년 설립된 대표적 사용자단체로, 기업의 인사·노무 관리 지원, 노사관계 ... 노사관계론 노사관계론 2025년 1학기 중간과제물 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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[a+취득자료] 유럽의 복지선진국들에서 복지국가 위기론이 대두되는 원인에 대해 분석하고 우리나라의 복지제도에는 어떠한 문제점들이 있는지 비교하여 설명하시오.

적으로는 소위 영국병이라 일컫어 지는 근로의욕의 약화, 강력한 노조와 빈번한 노사갈등, 정부의 복지정책이 지목되었다. 1970년대 들어서 공공부문의 증가로 인해 전체 GDP 중 국가 ... 부터는 성장 둔화와 실업률 상승, 물가상승을 일으켰다. 공공부문의 비대화로 인해 고용이 안정적인 상황이 되자, 스웨덴의 노동생산성은 약화되었고 경제의 효율성은 감소했다. 강력한 복지정책 ... 를 사회 전반적으로 넓게 도입했다. 노동시장의 유연화와 공공부문 축소, 규제개혁을 추진하면서 신자유주의적 정책을 실시했다. 지나친 복지가 국민들을 나태하게 만든다는 잔여적 모델을 기반

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26

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[ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

(2005), 갈등관리와 협상전략론, 선학사, 2005, pp. 59. 한국경영자총협회, 대졸 신입사원 채용 및 재교육 현황조사 결과, 2008.11. 2021년 공공부문 인적자원개발 최 ... 한 개인이 노력을 통하여 정당한 보상을 얻을 수 있다는 신뢰를 높여 이를 통해 노사 간의 신뢰도 향상을 도모하는 방법이다. 교육부 보도자료에 따르면, 인적자원개발·관리 최우수기관 ... 및 자아 성장에 정(+)의 영향을 미치며 이는 곧 협력적 노사관계에 유의한 정(+)의 영향을 미친다고 하였다. (3) 갈등관리 ? 건설적 갈등관리; 인센티브 제공과 변혁적 리더십

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2022.08.24

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울산광역시 동구 지방임기제공무원 비정규직노동자 지원센터 전문인력 직무수행계획서

에 대한 이해 및 응시 취지최근 울산광역시 동구에서는 비정규직 노동자의 처우 개선과 권리 보장을 위한 다각도의 노력이 있었습니다. 우선 동구청은 지난 2021년부터 공공부문 비정규직 ... 제 다급(주 35시간)1명2년?센터 사업계획 수립 및 운영 총괄?근로자 법률지원 및 상담사업?근로자 실태조사 및 연구사업?노동관계법 등 근로자 교육사업?센터 운영위원회 운영?노사동향 ... ?거주 외국인 지원업무, 무료직업소개?센터 홈페이지 관리?운영(온라인 상담 포함) 등목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.01

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사회복지정책론 중간고사 족보

부문 전달체계보다 공공부문 전달체계에서 제공하는 것이 바람직하다.② 사회보험과 같이 사회적필요에 의해 강제적으로 제공하는 경우 기본적으로 정부 또는 국가가 관리하는 것이 바람직 ... 해결을 위한 정부의 지침, 일정한 계획, 조직화된 노력]이라고 설명할 수 있다.① 타운젠드② 마셜③ 길버트와 테렐④ 와그너와 슈몰러9. [보기]에서 사회복지 서비스를 공공부문 ... 은? (1)① 소득보장정책 고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회보장, 산업복지 등② 주택정책 국민의 필수적인 권리인 주거권을 국가가 보장하는 것③ 건강보장정책 국민건강보험, 의료보호 등

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.10.02

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((추천자료A+)) 성과주의의 본질과 한계 - 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로 - 각종 이론과 관점 정리

. 성과주의 인사제도는 결과중심 관리체제로 이론적 배경은 실적주의, 신자유주의, 공공선택이론, 대리인이론, 거래비용이론, 신공공관리론 등에 뿌리를 두고 있다. 특히, 공공부문 ... 계가 대충돌을 빚고 있는 양상이다.공공부문 성과급 도입과 관련해서는 많은 연구가 부정적으로 평가하고 있다. 민간부문의 성과급 도입과 관련해서는 이론적 측면에서 긍정 평가와 부정 평가 ... 원 경향을 보인다.? 개인·부문 이기주의의 발현, 사일로 현상과 내부의 경쟁자저명한 노동경제학자이자 인사경제학을 창시한 에드워드 레이지어는 상대 평가를 바탕으로 한 개인 성과급

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| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.18

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정치학_체제분석_사회협약체제

과 이익의 실현2) 민관동반자관계에 기초한 공공정책의 결정 및 집행이 이루어지는 거버넌스 혹은 네트워크 관리정치(governance politics)는 계급 및 계층 갈등과 이해 ... 과 공익왜곡 견제 가능5. 실제1) 영국□ 영국 노사관계 : 노사자발주의(voluntarism)□ 1960년대 초반 맥밀란(Macmillan) 보수당 정부 시기(1960년-64년 ... 의 산업정책 : 주로 저임금-저비용에 기초한 상대적 사양 산업 지원□ 에드워드 히스(1970년-74년) 치하의 보수당 정부 : 노사 산업관계에 대한 정부의 본격적 개입을 상징하는 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오 서론

한 1980년대였다.마거릿 대처의 경제정책의 핵심은 케인스주의 총수요관리정책 포기, 공공지출 삭감, 감세, 통화통제, 민영화, 규제완화, 투자 인센티브 확보를 통한 공급측 경제, 경제사회 ... 들과 미국도 쉬운 고용과 시온 해고를 허용함으로써 시장의 고용률을 높여 실업을 없애려고 했다. 반면, 공공지출 부문의 복지지출을 줄이기 위해서는 재정난을 함께 해결해야 했고, 세금 ... )에 자금 지원을 요청했다. 이에 따라 통화긴축과 금융시스템 개선이 주를 이루는 영국 경제에서 IMF 관리체제가 시작됐다. 본격적인 경제개혁이 이뤄진 것은 대처 총리가 집권

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. 노사관계의 의의우리나라에서는 1950년대 이후부터 ‘노사관계’라는 용어 사용이 일반화되기 시작하였으며 최근에는 공공부문 근로자와 비정규직의 권리 ... 공식적 관계라 할 수 있다.2. 노사관계의 당사자산업혁명 이후 분업으로 인해 노동자들의 지위와 권한이 분화되었는데 이로 인해 관리자와 작업자의 계층구분이 뚜렷해졌다. 근로자는 자신 ... 의 기본권리가 사회문제로 대두되기 시작하면서 정부가 자본주의 체제로 인한 빈곤과 실업문제를 해결하고자 노사관계의 관리자로 등장하였다. 정부는 최저임금, 실업보험 등의 근로자의 권익

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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사회복지 공급주체에서 국가공급과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스산업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.

과 집행 감독을 담당하며, 규모의 경제, 기획·관리 기능, 그리고 국가 전반에 파급되는 복지 기능을 수행하고 있다. 특히 연금정책, 국민건강보험, 공공부조, 부양가족에 대한 세제 ... 원자재 구매 및 정부가 시작하지 않은 모든 경제 활동을 설명한다. 특히 근로자에게 지급되는 임금 및 급여. 국가 경제의 다른 부분은 공공 부문으로, 정부에 의해 통제되는 경제 ... 민간조직과 영리민간조직으로 다음과 같이 구분할 수 있다. 우선 비영리민간조직은 이익 추구가 아닌 공익을 목적으로 하며, 공공부문이 처리하지 못하는 서비스를 유연하게 제공할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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행정학개론(1) 기말과제 학습내용 요약 정리

을 분리시키고 민간경영 부문으로 접근하고자 공공부문에 도입- 1906년 뉴욕시정연구회, 1910년 태프트 위원회 등에서 도입을 주장3) 과학적 관리의 주요원리- 개별적 과업에 대해 ... 섹터로서의 공공부문과 제2섹터로서의 민간부분이 아닌 제 3의 영역을 일컫는 개념으로 등장② 섹터의 구분- 비영리공공기관: 공공기관의 비영리활동 수행(제1부문, 정부조직)- 영리민간 ... 기관: 민간부문 영리활동 수행(제2부문, 민간조직)- 영리공공기괸+비영리민간기관: 공공기관 영리활동+민간부문 비영리활동 수행(제3부문, 중간조직)- 공기업: 공적기업, 정부출자지분

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

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