"고용관리의 개념"의 검색결과 입니다.

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"고용관리의 개념" 검색결과 21-40 / 34,050건

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연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

, 유통관리론, 융합캡스톤디자인, 스타트업경영, 경제학원론1,2, 인공지능마케팅, 파생상품론, 기업가정신개론, 고용관계, 중국마케팅, 기업재무전략, 포트폴리오관리, HR관리 등의 수업 ... 연구, 게임화된 지식 관리 시스템과의 의미 있는 참여: 이론적 개념화 및 경험적 검증 연구, 재무적 부실예측을 위한 CEO의 fWHR과 사업보고서 LDA 토픽요인 통합: 데코레이트 ... 학, 국제컨설팅프로젝트, 통계학원론, 수치해석, 문화예술캡스톤디자인, 관리회계론, 조직이론과설계, 조직행동론, 세무회계론, 회계정보와가치평가, 회계학최근이슈, 인적자원관리연구

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.25

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비정규직 인력관리방안

비정규직의 개념에 대해 더 자세히 알아보고, 비정규직의 특징과 장단점, 그리고 비정규직 근로자에 대한 관리 방안에 대해 서술하고자 한다.2. 본론1) 비정규직의 개념'비정규직 ... '이란 용어는 법적 개념이 아니며 국내외적으로 통일된 기준이 없지만, 정규직을 기준으로 비교하면 "정규직과는 달리 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 보장 받지 못하는 형태 ... 게 늘리기 위해 비정규직이 등장하였다. 비정규직 고용의 증가로 경제적인 부분에서는 큰 발전을 이루었으나, 고용에 대한 불안정성은 갈수록 심화되고 있다. 이러한 불안정성이 계속 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

파견 계약에 따라서 사용 사업주의 지휘와 명령을 받아서 사용 사업주를 위하여 근로를 하는 것이다. 즉, 도급 근로자와 근로자파견제는 고용주와 사용주라는 일반적인 개념이 분리된 것 ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오-목차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직2. 유형 및 특징3. 관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 환경의 급격한 변화와 경쟁 속에서 살 안마기 위하여 기업 경쟁우위 요소로 변화에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

.목차I. 서론II. 본론1_비정규직의 개념 정의2_비정규직 인력 활용의 장점과 기대 효과1) 인건비 절감2) 고용 유연성 확보3) 전문인력 확보3_비정규직 활용의 단점과 부작용1 ... ) 잦은 이직과 낮은 생산성2) 노조 약화의 수단3) 노동자들 사이의 갈등과 긴장III. 결론-비정규직의 효과적인 활용, 관리 방안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론우리나라에 고용 ... 정부는 IMF의 제한을 거절할 수 없었다. 신자유주의적 고용유연화 전략이 노동과 사회에 미친 파괴적인 영향은 실로 지대했다. 과거 우리나라에서는 ‘평생 직장’의 개념이 있었다. 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오

평균적인 임금 산출의 통상임금 개념에 비춰봤을 때 고정적 조건이 되어야 한다.2. 적정한 임금관리의 중요성인사관리의 측면에서 고용관계관리의 관점에서 이야기했을 때 가장 주된 내용 ... 인적자원관리주제: 임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금의 개념2. 적정한 임금 ... 관리의 중요성Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론임금이란 고용주가 근로 대상으로 근로자에게 임금과 봉급 기타 어떠한 명칭이든지 지급하는 일체의 금품으로써 고용주가 지급하는 금품이기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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[서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본

보상관리의 개념보상관리 : 근로자들이 조직에 노동력을 제공한 대가에 대해서 사용자가 어떻게, 얼마만큼을 돌려주느냐 하는 제도를 설계 및 시행하는 것.보상관리의 유형직접보상 :노동 ... 의 희생자들비정규직의 개념1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 한시적/기간제 근로자/단시간 근로자/파견/용역/호출 등의 형태로 종사하는 근로자한시적 근로자: 고용의 지속 ... -법정복지제도 : 사회보험제도 중 적용대상 또는 시행이 강제되는 제도로, 산업재해보상보험, 건강보험, 연금보험, 고용보험 등 4개 보험이 해당(고용보험/건강보험/산재보험/국민연금

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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[A+레포트] 공공 일자리 사업에 대한 예산 투입의 효율성

한 관리비용이나 중복되는 사업이 예산의 비효율적 사용을 초래할 수 있다. 또한, 일부 기업들이 공공 일자리를 악용해 임금 수준을 낮추거나 비정규직 고용을 확대하는 등의 문제를 일으킬 ... 성을 높이기 위해서는 단기적인 고용 창출에 그치지 않고, 지속 가능한 일자리와 고용 안정을 목표로 해야 한다. 또한, 예산의 효율적 운용과 투명한 관리를 통해, 공공 일자리 사업이 실질 ... 목차서론본론 1: 공공 일자리 사업의 개념과 목적본론 2: 공공 일자리 사업에 대한 예산 투입의 효과본론 3: 공공 일자리 사업의 예산 투입에 따른 문제점본론 4: 공공 일자리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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실제 우리 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하시오 (현대인의생활법률)

실제 우리 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하시오 (현대인의생활법률)서론현대 사회는 법률이 중요한 역할을 하는 복잡한 구조로 이루어져 있 ... 에서 중요한 영향을 미친다. 이 과제에서는 현대인의 생활과 관련된 법률 문제들을 실제 사례를 통해 분석하고, 해당 사례에 적용될 수 있는 법적 개념을 학습하여 이를 바탕으로 판단 ... 사례를 통해 해당 사건에 적용될 수 있는 법적 개념과 원칙을 탐구하고, 이러한 법적 개념이 실제로 어떻게 적용되고 해석되는지에 대한 이해를 도울 것이다. 이를 위해 본론에서는 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

다.국가별 인적자원개발 시스템에 대한 비교연구가 미진한 이유는 인적자원 개발의 개념이 가지는 복잡성, 다양성 외에도 인적자원개발의 학문적인 근원을 통해 그 원인을 통해 찾을 수 있 ... 개발이 가지는 개념적인 범위를 인적 자본으로까지 확대했지만 그 연구의 대상은 교육적, 심리적 측면에 중점을 둔 인력개발, 리더십, 문화, 조직학습과 같은 것이 대부분이다. 이 ... 과 일본의 인적자원관리 시스템에 대해 비교 분석해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 미국의 인적자원관리 시스템인적자원개발이라는 용어가 처음 사용된 것은 1960년대 미국에서부터였다. 미국

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리

는 계획이다.제5절 재고자산관리1. 재고관리의 기초개념⑴ 개요: 재고자산관리는 재고투자액에 대한 최적수준을 결정하고 유지하는 것을 중심으로 이루어지는 관리활동이다.⑵ 재고관련비용 ... (organization)이며, 경영 내용은 전략(strategy), 관리(management), 운영(operation)이고, 경영주체는 경영자(administrator)이다.02 ... 미국 경영학의 흐름(1) 고전적 관리론① 테일러의 과학적 관리론과학적 관리란 경영현상에 대한 체계적인 관찰, 실험 또는 판단을 통하여 획득한 사실에 의해 도출된 표준을 근거로 사업

시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25

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장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오

또는 작업환경 기타 고용관리에 관한 기술적 지도, 취업전 직업적응 훈련 및 취업후 적응지도를 행하도록 하며, 사업주는 장애인이 가진 능력을 정당하게 평가하여 고용기회를 제공하게 하 ... 장애인의무고용제도가 원래의 취지와는 다르게 불합리하게 운영되는 것이며, 2000년 이후 장애인고용촉진정책은 중증장애인에게 최우선으로 서비스를 제공하고 있으나 현재의 의학적 장애개념 ... 적 장애인’의 취업지원 강화를 위해 제3차 장애인고용 5개년계획 기간 내(’08~’12)에 공식적인 ‘직업적 장애개념’을 도입할 필요가 있으며, 구체적인 판정과 방안이 마련되어야 할

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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NCS 자원관리능력 교과목 프로파일(명세서)

하위영역행동지표 및 지식·기술·태도자원관리능력시간관리능력? 시간의 개념 및 특성에 대하여 설명할 수 있다.? 시간관리의 중요성에 대하여 설명할 수 있다.? 시간 낭비 요인을 설명 ... 에 있어서 진행 과정의 타임 테이블을 작성해야 하는 경우? 업무 추진 단계별 예상 소요 시간 목록을 작성해야 하는 경우예산관리능력? 예산관리의 개념과 중요성에 대해 설명할 수 있 ... 의 의미? 예산의 중요성? 예산관리의 개념? 예산관리의 중요성? 예산 낭비 요인? 예산관리 기법의 종류? 예산관리 개선 아이디어 기법 이론? 예산관리 실천 계획? 구체적인 자본 동원 및

서식 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.23

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

경영학개론기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오.서론알려진 바와 같이 '기업의 사회적 책임' 즉 CSR의 개념은 주주의 가치를 극대 ... 화하는 것을 의미하며, 순수한 경제적 의미에서 조직의 이익과 사회 전체의 부를 개선하고 보호하기 위한 경영 책임을 확대하는 것을 말한다. 동시에, 그것은 친사회적 기업 노력의 개념 ... 에서 이익 실현이 중요한지에 대한 이유를 정리한다.본론기업의 이익 실현과 CSRCSR 활동은 단순히 사회에 환원하거나 기업에 좋은 일을 하는 데 그치지 않는다. 고용에 대한 책임이 포함

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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고용노동부 직업상담원 자소서

24를 통한 취업성공패키지 참여자 수당신청- 고용노동부 공문 관리2. 취업지원 서비스 제공- 이력서 및 자기소개서 클리닉 진행- 구직자 맞춤형 채용정보 제공 및 취업 알선- 직종 ... 오( )ㅇ [직업(구인구직)상담] 관련 학교교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?예( ■ ) 아니오( )ㅇ [직업능력개발훈련 및 고용보험] 관련 학교교육 과목을 이수한 경험이 있 ... 행동과 사회 환경의 관계를 이해정신건강론정신건강의 중요성과 실천지식 습득지역사회복지론지역사회관련 전문적인 사회복지사로서 자질과 능력을 함양사회복지개론사회복지의 개념과 사회복지의 가치

자기소개서 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.04.23

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시

에서 경쟁력을 키우거나 그렇지 못할 수 있다. 따라서 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 국가의 발전에 있어서 결정적인 역할을 한다.본 레포트에서는 인적자원과 인적자본의 개념을 정립 ... 하고, 국가 경쟁력을 높이기 위한 인적자원 개발 전략을 탐구한다.본론인적자원과 인적자본의 개념인적자원의 개념인적자원은 조직 또는 국가의 인원 구성원들을 나타내는 개념이다. 이것은 그 ... 의 성과에 직결되며, 효과적으로 관리되어야 한다.인적자원은 조직 내부와 외부의 환경 변화에 영향을 받는다. 이러한 환경 변화에 따라 인적자원을 관리하고 발전시키는 것이 중요하다. 예

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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케인스주의와 페이비언 사회주의의 개념과 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오

《 사회복지정책론 》주제 : 케인스주의와 페이비언 사회주의의 개념과 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오- 목 차 –Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 케인스주의와 페이비언 사회주의의 개념2 ... 방법과 철학적 배경에서는 차이가 있다. 본론에서는 케인스주의와 페이비언 사회주의의 개념을 명확히 정의하고, 이들의 공통점과 차이점을 통해 사회복지정책에 미친 영향을 고찰하고자 한다 ... . 이러한 이론들의 깊이 있는 이해는 사회복지 정책의 효과적인 수립과 실행을 위한 중요한 기반이 된다.Ⅱ. 본론1. 케인스주의와 페이비언 사회주의의 개념케인스주의의 개념케인스주의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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[A+레포트] 인공지능과 일자리

의 일자리에 대한 영향도 가져온다. 이 레포트에서는 인공지능의 개념과 적용 분야를 살펴보고, 인공지능이 고용 시장에 미치는 영향과 직업 구조 변화를 분석한다. 또한, 이러한 변화 ... 에 대응하기 위한 개인, 기업, 정부 차원의 전략과 향후 전망을 제시한다.2. 인공지능의 개념과 발전 배경인공지능은 컴퓨터 시스템이 인간의 지능을 모방하거나 증강시켜 문제 해결 ... 분야에서는 고객 서비스, 리스크 관리, 사기 탐지에 AI 가 적용되고 있으며, 제조업에서는 스마트 팩토리 구축을 통해 생산 공정의 자동화와 효율화를 추구하고 있다. 이처럼 인공지능

리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.09.16

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 목적3. 인사관리의 기능4 ... . 인사관리의 과정1) 모집2) 선발(1) 선발의 일반적인 과정3) 임용4) 신입지원 교육훈련5) 배치6) 승진7) 평가8) 해임* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심 ... 으로 서술하세요.1. 인사관리의 개념인사관리 활동은 사회복지조직뿐만 아니라 공공부문과 민간부문 등 모든 공 ? 사 조직에서 관심을 가져야 할 매우 중요한 관리좌정 중의 하나이

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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포항공과대학교(포스텍) POSTECH 일반대학원 기계공학과 연구계획서

의 엔지니어링 모델을 위한 레고형 모듈식 제작 방법의 개념적 시연 연구, 고정도 열처리 공정의 해석을 위한 TTT 선도의 최적화 연구, 극저온 전자 현미경을 통해 리튬 금속 ... (Si, Sn) 고용체의 열전 특성에 대한 Mg 결핍의 영향 연구, 태양 복사압과 중력을 받는 유연한 헬리오자이로 태양돛 연구, MOD로 성장한 HoIG의 스핀홀 자기저항과 어닐링 후 ... 적 제약이 있는 다중 로봇 조정의 분산 운동학적 모션 제어 연구, 강성 제어를 통한 형상 기억 폴리머 건식 접착성 소프트 로봇 그리퍼의 조정 가능한 접착 연구, 에너지 효율적인 국지적 및 일시적 열 관리를 위한 적응형 열전 냉각 시스템 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.29

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

. 서론II. 본론1. 비정규직의 개념2. 비정규직이 처한 환경3. 비정규직 인력 관리 방향III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 사회는 지난 수십년 동안 다른 나라에서는 그 사례 ... 노동자들이 처한 현실에 대해서 조명해보았다. 그 다음으로 비정규직 인력을 앞으로는 어떠한 방향으로 관리해야할지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 비정규직의 개념비정규직은 근로 ... 는 고용형태이다. 우리나라에서는 비정규직 근로자라는 용어를 유럽에서 사용하는 임시직 근로자나 미국에서 사용하는 한시적 근로자, 비정형 근로자, 특수고용 근로자 모두를 아우르는 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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