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"고용관리의 개념" 검색결과 161-180 / 34,050건

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    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.
    하다. 또한, 국민연금 제도의 재정 건전성을 확보하기 위한 기금 운용의 효율화와 투명성 강화도 중요한 과제로 대두되고 있다.다. 고용보험 및 산재보험: 개념, 적용대상, 급여내용 및 개선 ... 우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.1. 서론우리나라 사회보험은 국민의 생활 안정과 사회 복지를 실현하기 위한 주요 사회보장 ... 제도로, 근로자와 국민 모두에게 기본적인 사회 안전망을 제공한다. 사회보험은 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등 다양한 종류로 구성되어 있으며, 각각의 제도는 개별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
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    장애인 생애주기의 개념과 특성을 정리하여 제시하시고, 생애주기별 서비스에서 중요한 접근 방안이
    장애인복지론 주제: 장애인 생애주기의 개념과 특성을 정리하여 제시하시고, 생애주기별 서비스에서 중요한 접근 방안이 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하세요. 1. 장애인 생애주기 ... 의 개념과 특성에 대한 내용 2. 생애주기별 서비스에 대한 내용 3. 생애주기별 서비스에서의 중요한 접근 방안은 무엇인지에 대한 설명 (자신의 견해 포함할 것) - 목 차 - Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 생애주기의 개념과 장애인 생애주기의 특징 2. 장애인 생애주기별 서비스에서의 중요한 접근 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 장애인은 장애로 인하여 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    리더십-기업 내 다양성 관리의 중요성과 이를 효과적으로 실행하는 방법
    들마다 다르게 드러나는 조건들이다. 과거의 다양성 관리는 대규모 글로벌 기업 등과 같이 다양한 구성원들이 있는 조직에서 주로 필요하였으며, 일반적인 기업에서는 고용조건에서의 차별 ... 을 배제하여 평등한 기회를 보장해주는 개념이었다. 오늘날의 다양성 관리는 단순히 차별적인 요소를 줄이거나 없애는 것이 아니라 구성원 각자의 다양성을 존중하는 것이라고 볼 수 있 ... 가 반드시 필요한 것이다.조직 내에서 다양성 관리를 실행하기 위해서는 우선 다름으로 인한 차별요소가 있는지 검토하고 개선해야 한다. 주요한 고용조건이나 회사에 기여할 수 있는 기회
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01
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    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론인적자원이란 기업 같은 단위 조직에서 물리적 자원(자금, 시설, 기자재 등)과 대비되는 개념으로 인력의 양성·관리에 관한 제반 사항을 지칭 ... 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원을 구성 ... 하는 인적자본과 사회적 자본의 개념1) 인적자원을 구성하는 인적자본의 개념2) 인적자원을 구성하는 사회적 자본의 개념2. 인적자본과 사회적 자본의 비교3. 인적자본과 사회적 자본
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
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    지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본
    2증진하기 위한 제반 활동-포괄적인 개념 / 의료 전 영역-전인적 건강관리 / 생애 개념에 초점보건의료서비스 개념보건의료서비스: 국민의 건강을 보호, 증진하기 위하여 보건의료인 ... o단체-무보험자 다수 존재 insurance crack민간건강보험: 고용주 기반 집단 가입 형태-관리형 건강보험에 등록HMOs : 선택권 없음PPOs : 선택권 있음POS plan ... 방식으로 대처 -> 국민 건강 + 소득 보장 제도소득보장: 산재보험, 연금보험, 고용보험*산재보험 = 의료보장 + 소득보장 둘다 해당+ 관리대상 (상시 1인 이상 근로자)의료보장
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 신공공관리론의 성립배경과 개념2. 신공공관리 ... 주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 신공공관리론의 성립배경과 개념신공공관리는 역사적으로 뉴질랜드, 영국, 미국, 캐나다 등의 서구 국가들이 내-외부 ... 성을 무시하고, 경제적인 개념들, 즉 고객, 서비스, 계약이라는 개념으로 정부관리의 대안적인 시각을 제시하였다. 둘째, 민영화 산업부문, 경영 자문가, 회계사, 정보기술자를 중심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
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    중앙대 매경테스트
    중앙대매경테스트필기요약# 경기 안정화 정책의 개요정의: 경기 변동의 진폭을 줄여 경제의 안정적 성장을 도모하는 정책.목표: 물가 안정, 고용 증대, 경제 성장 지속.주요 수단 ... : 자자동화장치, 재정정책, 금융정책.# 자동화장치 (Automatic Stabilizers)개념: 경제의 자동적 조절 기능을 통해 정부의 추가적인 정책 개입 없이도 경기 변동을 완화 ... → 생산 확대 → 고용 증가.세금 인하 시 가처분소득 증가 → 소비 증가 → 총수요 증가.# 금융정책 (Monetary Policy)정의: 중앙은행이 통화량이나 이자율을 조절
    시험자료 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.08.02
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고,국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.[서론]지식기반사회 및 평생학습시대의 도래와 함께 세계적 흐름 ... 의 개념정리와 현재 기업에서 이루어지고 있는 인적자원개발프로그램을 순차적으로 살펴보고자 한다.[본론](1) 인적자원개발의 개념인적자원개발의 정의는 목적과 요소의 두 가지 구성요소로 구성 ... 과 집단의 학습을 통한 변화, 학습경험, 직무설계, 태도, 전문성, 동기와, 인간수행체제개 발과 체제관리, 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발, 조직화된 학습활동, 학습기반 처치 응용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    으로써 이루어진다. 이러한 인적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 결국 인적자원관리는 조직의 고용, 보상, 직무 ... 등의 개별적인 인적자원개발 관련 제도와 더불어, 인적자원의 통제 및 관리를 강조한 것이라 할 수 있겠다. 아래에서는 위와 같은 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명 ... 긍정적인 효과가 나타난다.넷째, 보상이란 모든 종류의 금전적 보상, 명맥한 서비스 및 고용관계 의해 종업원으로서 받는 복리후생을 총칭하는 개념으로 조직과 개인 간의 경제적, 심리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
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    장애인 복지를 위한 정책 및 실천방안 할인자료
    장애인 복지를 위한 정책 및 실천방안 제출일 전공 과목 학번 담당교수 이름 [차 례] Ⅰ. 서론 · 장애의 개념 및 장애인의 실태 ∏. 본론 1.장애인복지의 개념 2.우리나라 ... 장애인복지를 위한 정책 제안 3.장애인복지를 위한 실천방안 Ⅳ. 결론 - 레포트 요약 및 소감 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ·장애의 개념 : 개인이 신체적, 정신적, 감각적 또는 인지 ... 적 조건으로 인해 일상생활이나 사회적 참여에 제한을 받는 상태 ·장애인의 실태 : 이러한 조건 때문에 경험하는 다양한 사회적, 경제적 어 려움을 포함하며,이는 교육,고용,사회적참여
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 (30%↓) 700원 | 등록일 2024.07.02
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    문화예술경영 개념 및 요점 정리본(총13페이지)
    1. 개념가. 예술경영: 다양한 자원을 효율적으로 활용해 예술작품이 관객에게 전달될 수 있도록 매개하는 활동나. ‘매개’로서의 예술경영: (1)수평적: 예술가(생산자,공급자) ... +외부로부터의 재원조성수입 필수! (3)역동성에 따른 범주 – 경영자원관리&프로그램기획 : 경영자원관리(예술조직,인력,재정) : 프로그램기획(공연기획,전시기획,마케팅)2. 현대 ... 고용(국민 일자리 제공 취지) - 4만 명에 달하는 예술가를 고용해 지원함으로써 당시 예술가의 복지를 위해 국가가 상당한 기여를 한 것으로 평가됨. : 2차대전 후 냉전시대
    시험자료 | 14페이지 | 7,900원 | 등록일 2024.09.21 | 수정일 2025.03.09
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    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에
    인적자원관리주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞 ... 는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 인적자원관리의 모집 과정2. 2020년대에 맞는 모집 방안에 대한 소견III.결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 ... 자아를 실현하고 경력 목표(Career goal)을 달성하고자 하는 움직임이 활발하게 이루어진다.따라서 기업의 인적자원관리에 있어 새로운 인재를 조직으로 유인하는 과정인 모집
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    LIG, 엘아이지
    정보시스템 기능개선- 보건복지부 보육통합정보시스템 고도화- 한국고용정보원 고용보험- 한국은행 경영관리시스템 구축- 법무부 차세대 법무포털시스템 구축- 환경부 지능형 폐기물관리시스템 ... 과 구매, 재고 등 경영 활동 프로세스들을 통합적으로 연계해 관리하는 것으로 조직내 발생되는 정보를 공유 - 새로운 정보의 생성 ? 빠르고 정확한 의사결정을 도와 조직을 발전/성장 ... 의 모든 기능 영역들 사이에 정보가 끊김 없이 흐르도록 하는 것.* 인터넷, 유튜브 검색을 통해 추가학습 필요.- ERP 개념- ERP 운영사례- ERP 문제점System
    자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 결국 인적자원관리는 조직의 고용, 보상, 직무 등의 개별적인 인적자원 ... 개발 관련 제도와 더불어, 인적자원의 관리 및 통제를 강조한 것이라 할 수 있겠다. 아래에서는 위와 같은 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업 ... 의 성과 증대 등 긍정적인 효과가 나타난다.넷째, 보상이란 모든 종류의 금전적 보상, 명맥한 서비스 및 고용관계 의해 종업원으로서 받는 복리후생을 총칭하는 개념으로 조직과 개인 간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안
    자가 아닌 노동자로 정규직의 잔여개념으로 정의 될 수 있다. 정규직 고용은 “단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계로서 노동법상의 해고 ... 의 경직성을 우회하는 인사관리전략의 일환으로 비정규직 활용을 증대시키고 있다.우선 고용조정 측면에서 보면, 노동법제상 고용조정이 어려운 것은 아니나 노조의 강력한 독점력, 사회안전망 ... REPORT비정규직 연구1. 비정규직 개념2. 비정규직의 유형3. 비정규직 확산의 원인4. 비정규직 문제 해결방안 제시1. 비정규직 개념비정규직 노동자는 글자 그대로 정규직 노동
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19
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    지역사회보건간호학(수문사) Chapter 1,2(국내외 보건정책 이해/건강형평성 이해 및 문화적 다양성의 실무 적용) 요약정리본
    [ CHAPTER 1. - 국내외 보건정책 이해 ]< 1절. 지역사회간호와 보건정책 >Ⅰ. 보건정책의 이해1. ‘보건정책’의 개념● 보건의료정책의 의미- 넓은 의미 : 인구집단 ... 를 관리하는 것이미 건강 문제가 생긴 사람을 대상으로 하는 정책2) 예방정책 : 백신, 건강검진 프로그램과 같은 특정 질병의 예방을 위한 활동보건정보 & 교육 등 건강 증진 활동 등 ... => 1차 예방과 관련된 활동3) 직제 간 보건정책 : 직접 보건과 관련된 정책은 아님.but, 건강에 더 큰 영향을 미치는 사회정책 / 복지정책 (ex. 교통안전정책, 건축규제, 고용정책, 농업정책 등)
    시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07
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    관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.
    . 본론1.관료제1)개념2.관료제의 장점1)순기능3.관료제의 단점1)역기능Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정국가의 현상과 동시에 관료제라고 하는 것은 질 ... 가 병리현상을 야기하고 있으며 이에 대해서도 역시 비판이 강해지고 있다. 관료제는 그러한 개념 자체가 너무 광범위하여 다의적인 것만이 아니라 그러한 정의도 역시 다양하다.관료제는 대 ... 규모 조직에 있어서 가치중립적인 성격을 의미하는 경우도 있고 때로는 국가의 행정 관리기구 내지 합리적 관리 기구를 의미한다. 그런가 하면 경우에 따라서 정부에 대한 비판적인 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    될 수 있음- 불만사항에 대한 제안함 설치, 구성원이 언제든지 상담할 수 있도록 하는 문호개방 정책의 시행, 인사 상담자의 고용, 퇴직자 면담4. 결근 및 이직관리1, 결근- 결근 ... 4절 보상 및 유지관리1. 유지관리의 의의- 조직에 남아 있도록 각종 배려를 행하거나 어려운 문제, 불안 등을 극복하여 최대한으로 능력을 발휘하게끔 인적자원을 유지하는 활동- 인 ... 적자원을 효과적으로 유지하기 위해서는 보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리와 협상과 관련된 활동이 포함2. 보상관리- 공헌도에 따라 공정하게 임금, 봉급, 수당 등
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    사회보험의 종류와 개념을 설명하시오.
    사회보험의 종류와 개념을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강보험2. 국민연금3. 고용보험Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회보험은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 한다. 사회보험 ... 해지고 있다. 고령화 사회로 접어들면서 국민연금과 같은 노후 보장 제도의 필요성은 더욱 커지고 있다. 또한, 실업률이 증가하면서 고용보험의 역할도 강조되고 있다. 건강보험 역시 모든 ... 다양한 의료비를 건강보험이 일정 부분 부담하기 때문에, 개인이 직접 부담해야 하는 비용이 크게 줄어든다. 둘째, 건강보험은 예방적 건강 관리에도 기여한다. 정기 건강검진, 예방접종
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09
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    공기업/공공기관 대비 경영 단일전공 요약본 (재무관리, 회계학, 경영학 핵심정리)
    가, 자원배분카츠의 경영자 능력· 최고경영자 : 개념적 능력 (비정형적, 복잡한 의사결정) · 중간경영자 : 인간관계적 능력 · 하위관리층 : 기술적 능력 (정형적, 단순한 의사결정 ... 이사, 사장 등· 소유경영자: 자본과 지배권을 모두 가짐* 능력부족 위험* 강력한 리더십· 전문경영자 (=고용경영자, 수탁경영자): 소유와 경영의 분리* 민주적 리더십* 단기 ... )대리비용① 자본의 대리비용: 경영자와 주주 사이에서 발생하는 비용→ 모든 주주가 경영에 참여할 순 없기에 전문경영인을 고용해 회사를 경영하여 발생하는 비용 → 단기적 이익에 치중
    시험자료 | 77페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.03.18
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