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"전통적리더십" 검색결과 3,921-3,940 / 16,170건

  • 리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오
    리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.목차리더십의 개념 ... 과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.I. 리더십의 개념II. 리더십이론 ... 1. 자질론과 상황론2. 행태론적 접근법III. 리더십의 유형과 사회복지조직의 리더십1. 강제적 리더십과 지지적 리더십2. 권한과 재량의 범위에 따른 의사결정 유형3. 권위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2019.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십의 개발단계를 통한 간호조직의 성공적 운영방안(간호리더십,개발단
    되는 단계는 상이하면서 다르게 구현된다고 할 수 있다. 앞서 언급한 리더십의 전형이나 표준이 존재하지 않고 조직 리더의 속성과 조직의 전통과 문화 구성원의 역할과 태도 조직의 문화 ... 간호리더십의 개발단계를 통한 간호조직의 성공적 운영방안(간호리더십,개발단계)< 목 차 >Ⅰ. 리더십 개요Ⅱ. 간호리더십의 의미와 조직변수Ⅲ. 간호리더십리더십 개발단계Ⅳ. 간호 ... 리더십 개발단계별 추진을 통한 간호조직 성공전략1. 리더와 구성원의 자질적 측면2. 조직임무와 연계되는 미션, 비전, 전략적 측면3. 실행과 피드백 현장4. 간호조직문화의 영역--
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2019.12.13
  • 리더십 ) 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교, 설명하시오.
    기 위하여 제시된 새로운 리더십 모델이다. 전통적인 거래적 리더십은 안정을 지향하고 구성원들에게 경제적, 사회적 보상을 제시하여 단기적인 목표를 달성하는데 그쳤지만, 변혁적 리더십 ... ㅁ리더십영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교, 설명하시오.리더십영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교, 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 카리스마적 리더십 ... 과 볼드모트(2) 변혁적 리더십과 해리 포터3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론영화 는 작가 J.K. 롤링의 판타지 소설을 영화화하여 2001년 시작하고 2011년에 마무리 지은 총
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21
  • 리더십 개발의 기본전제
    리더십 개발의 기본전제(1) 누구나 리더가 될 잠재력이 있다.과거 전통적인 리더십 이론에서 강조하는 선천적인 특성이나 상황에 의한 특성은 리더십이 소수의 특정인에 한정되어 있 ... 다는 오해를 낳았다. 역사적으로 뛰어난 능력과 지도력을 발휘한 인물들이나 신체적, 환경적 장애를 극복한 위인들에게서만 발견되는 어떤 특성으로서의 리더십이 아니라, 모든 사람들이 보다 ... 단계에서보다도 리더십의 잠재력을 발휘할 수 있다.(2) 리더십은 일상생활에서 실천하는 과정을 통해 개발된다.리더십은 직장이나 조직생활을 통해 갑자기 개발되는 것이 아니라 일상생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.18
  • 카리스마적 리더십
    카리스마적 리더십목차카리스마적 리더십I. 카리스마적 리더십의 재의미II. 카리스마의 결점보완1. 카리스마의 부정적 결과2. 카리스마적 리더십의 선입관3. 대처수상의 따스 ... 한 카리스마* 참고문헌카리스마적 리더십I. 카리스마적 리더십의 재의미1980년대 이후 카리스마적 리더십이론이 대두되면서 크게 각광을 받기 시작했다. 그 이유는 카리스마적 리더십(c ... 를 (1) 전통적인 권한, (2) 카리스마적 권한, (3) 합리적 권한으로 구문하는데 사용하였다.전통적 권한(traditional author)은 부족장이나 가부장의 절대 거부할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08
  • 상황적리더십이사회복지현장에서주는함의
    주 제 : 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의논하기?< 서 론 >?리더십 이론의 발전과정?1) 전통리더십 유형(1)특성이론(1930~1950년 ... 리더 행동, 부하의 성격, 조직구조 등??2) 최근의 리더십(1980년대 이후)- 거래적 리더십 : 전통리더십에서 발전. 보상, 벌, 동기형태 리더십- 변혁적 리더십 : 비전 ... 말 이후 리더십에 대한 연구는 행동론적 접근방법으로 옮겨감.?그러나 1990년대에 들어 보다 과학적인 접근방법 응용하여 보편타당한 결과를 제시하는 특성론적?접근이 다시 부활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년프로그램개발 및 평가 레포트
    패러다임이다. 실증주의 패러다임은 전통적으로 자연과학에서 강조해 왔던 경험적 · 분석적 패러다임이라고 할 수 있는데 청소년 프로그램개발과 관련해 학교교육의 교육과정개발의 근거이론 ... 가지 패러다임에 맞추어 기획한 청소년 프로그램 기획서이다.전체 프로그램 계획서프로그램명스스로 성장하는 셀프리더되기.교육목적1. 자기 주도적인 삶을 살아가기위한 셀프리더십을 향상 ... 시킬 수 있다.2. 셀프리더십을 향상시키기 위한 역량을 이해하고 활용할 수 있다.개요진행일정총4차시(차시당 60분)장소학교 내 교실참석대상중학교 각 반 전체 학생인원30명 내외교육시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.30
  • [대통령리더십]2012 대선 새로운 대통령의 리더십
    들이 갖는 일단의 자질 또는 성품이라고 정의 내릴 수 있음.-전통리더십 이론?특성론적 접근법(Traut Approach) : 초창기에 사용된 이론. 리더를 중심으로 성공적인 ... #1. 리더십이란 무엇인가?▲리더십: 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력으로서 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이 ... 를 달성하도록 이끄는 힘. 따라서 리더십은 과정(Process)이면서 개인이 갖는 특성(Property)이라고 볼 수 있음. 과정으로서의 리더십은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십
    고 있는데 최근으로 올수록 인간 중심의 리더를 더 선호하는 편이다.3. 리더십 이론1) 전통리더십 이론(1) 특성이론특성이론은 훌륭한 리더에게는 특별한 성질이 있을 것이라는 전제 ... 사회복지행정론주제: 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십 개념과 필요성2. 리더십의 기능과 유형3. 리더십 이론4. 이상적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 조직구성원들로 하여금 조직 목표에 효과적 달성을 이끄는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 간호지도자론 기말시험 2020
    전통적인 리더십이 변화하는 환경에 적합하지 못하다는 인식에서 나온 것이다. 따라서 여성적이라는 특성들이 최근 대안적 리더십에 필요한 요소로 제시되고 있다. 이러한 여성적 리더십 ... 간호지도자론 기말시험 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 여성리더와 여성적 리더십 매슬로우 이론과 ERG ... 와 여성적 리더십 매슬로우 이론과 ERG 이론 자기주장행동을 증진시키는 방법 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰세요
    리더십주제: 조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰세요.- 목차 -I. 리더의 역할II. 리더의 신뢰 구축 방법1) 신뢰의 중요성2) 리더의 신뢰 구축 ... 으며, 선거 및 임명, 혁명, 쿠데타를 통하여 정치 리더의 지위를 획득한다.최근에는 서번트 리더십이 조직을 이끌어 나가는 데 더욱 효과적이라는 주장이 우세하고 있다. 타인을 위해 봉사 ... 하는 것에 집중하여 본인보다 구성원들의 이익을 먼저 생각하는 리더십을 뜻한다. 리더가 봉사자로서 행동하여 직원이나 고객, 공동체를 최우선으로 여겨 그들의 욕구와 필요를 만족시키는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 리더십 A+ 만점 과제 < 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 >
    리더십[신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.]contentsⅠ. 서론1Ⅱ. 리더십이론의 발전 2Ⅲ. 거래적 리더십32.1. 거래적 리더십의 정의 ... 32.2. 거래적 리더십의 하위변인4Ⅳ. 변혁적 리더십73.1. 변혁적 리더십의 정의73.2. 변혁적 리더십의 하위변인9참고문헌11Ⅰ. 서 론-리더십 연구의 필요성오늘날 세계 경제 ... 부머 세대의 은퇴와 함께 80년~90년대 출생자가 경제시장의 주류로 떠오름에 따라 기존의 전통적인 기업관리 문화와 그들의 요구 사이에서 충돌이 더욱 큰문제가 되고 있다. 이러한 현상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2020.05.18
  • 셀프리더십
    에 도움이 되고 병원 조직에 잘 적응할 수 있게끔 본인의 셀프리더십 역량을 강화시켜야 할 것이다. 셀프리더십은 지시, 명령, 통제 등에 의해 발휘되는 전통적인 리더십과는 달리 조직구성 ... 간호사의 셀프리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 소진에 미치는 영향본 논문은 간호사의 셀프리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 소진에 미치는 영향을 알아보고 간호사의 업무성과 ... 를 향상시키기 위한 셀프리더십 교육프로그램 개발의 기초자료로 활용하고자 시도된 연구이다. 부산시 소재 6개 종합병원에 근무하고 있는 280명의 일반 간호사를 연구대상자로 하여 설문조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 간호 리더십 보고서 A+ 자료!!
    -후원적 리더십1.간호사의 리더십 발휘 사례①선정한 리더: ㅇㅇ 수간호사 선생님②리더십 사례■ 근무표 작성ㅇㅇ병동의 수간호사 선생님은 근무표를 짤 때 모든 간호사들의 일정을 최대 ... 가 정말 밝고 화목했다.2. 리더십 유형 : 후원적 리더십 (supportive leadership)■정의후원적 리더십에서 리더는 부하의 욕구 충족과 복지에 관심을 가진다. 또한 ... 후원적 리더십에서 리더는 만족스러운 인간관계를 강조하면서 모든 부하직원들을 평등하게 대하고 인격적으로 존중하며 직원들과 파트너 관계를 맺기 위해 노력한다. 리더는 부하 조직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.04
  • 세계화 속의 기독교 교육행정을 위한 통합적 리더십
    의 관점에서 언급되는 리더십에 대한 논의는 전통적 관점에서의 리더십, 갈등론적 관점에서의 리더십, 그리고 과정신학적 관점에서의 리더십, 담화신학적 관점에서의 리더십이 있 ... 다. 그러므로, 이에 대한 네가지의 리더십과 담화신학에 의한 통합적 리더십을 살펴보고 세계화 시대에 필요한 리더십이 무엇인지 고찰 해보고자 한다.본 말1. 리더십 이론에 대한 전통주의적 접근 ... 전통주의적 접근의 리더십은 행동과학에 근거하고, 이것은 심리학적 접근의 특성이론과 사회적 접근의 상황이론을 종합한 것을 특징으로 한다. 심리학적 접근의 특성이론(traitst
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.23
  • 리더십 인물 박칼린
    되어 합창단 감독으로 출연하게 되었다 박칼린의 삶변혁적 리더십 -기대 이상의 성과를 도출해 내는 과정으로 표현 - 리더십에 대한 전통적-거래적 견해에 대한 대안을 제시 - 구성원 ... 박칼린박칼린 1. 박칼린 3. 박칼린 리더십 4. 박칼린 영상 2. 박칼린의 삶 5. 느낀점박칼린 직업 : 뮤지컬 감독 및 뮤지컬 배우 출생 : 미국 ( 미국 시민 ... 은 절대 쓰지 않는다 박칼린의 리더십박칼린의 리더십 1 . 탁월한 전문성 한국음악을 전공하며 대학과 대학원에서 첼로와 국악 을 배웠고 뮤지컬의 음악감독, 지휘, 연출 등에 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.24
  • 아버지리더십,아버지 리더십의 정의,아버지의 역할 변화,좋은 아버지의 역할
    아버지리더십I n d e x 아버지 리더십의 정의 아버지 리더십의 구성요소 아버지의 역할 변화 좋은 아버지의 역할 토의 주제 참고문헌1 . 아버지 리더십의 정의 아버지 스스로 ... 하는 아버지의 양육역량 이라고 정의한다 . 아버지 리더십이란 ?2 . 아버지 리더십의 구성요소 역 할 지 향 형 과 제 지 향 형 관 계 지 향 형2 . 아버지 리더십의 구성요소 역할 ... 지향형 정체성 : 아버지 스스로의 역할에 대한 인식과 확신 모델링 : 양육에 대한 비전과 영향력의 과정 자 기 경 영 환 경 경 영 신 뢰 형 성 카 리 스 마2 . 아버지 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    , 카리스마, 지적자극, 개별적 고려로 구성되며 CEO의 혁신적 리더십은 조직문화를 형성하고 유지하며 발전해 나아가는 데에 기여하는 원동력으로 작용한다. 또한 혁신적 리더십은 기존의 전통 ... 과목 : 리더십주제 : CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) CEO의 리더십에 대한 연구 문헌조사2) CEO의 리더십과 조직문화3 ... ) 7요소 리더십 모형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론글로벌시대 기업은 더욱 치열한 경쟁환경에 놓여 있다. 기업은 생산성을 향상시키고, 경쟁력을 제고시켜야 하며, 지속가능한 발전 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
    의 구성원에 대한 지도자의 전통적인 행동방식을 뜻하므로 지도자의 성격 ? 상황 및 목표 등의 요소에 의해서 다양한 유형으로 분류된다. 그러면 본론으로 들어가서 리더십 이론의 개념 ... )에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십 ... 이론의 변화과정2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 내용3) 리더십 유형4) 구성원 성숙도 진단3. 아지리스의 성숙·미성숙이론1) 개념2) 배경3) 내용4) 구성원 성숙
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21
  • 간호관리_리더십 사례 보고서
    를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십으로 전통리더십인 거래적 리더십과 많은 차이가 있다.변혁적 리더십이라는 용어는 미국의 정치학자 제임스 ... 에 대해 병동 뿐아니라 병원 내 간호사의 대우개선과 더 나은 복지를 위해 다른 병동 내 사람들과도 협력적인 모습이셨다.이러한 사례를 바탕으로 나는 이 수간호사 선생님께서 현대적 리더십 ... 이론에서 변혁적 리더십이라고 분석하고 판단했다. 변혁적 리더십의 특성으로는 크게 카리스마, 영감, 지적 자극, 개별 배려를 들 수 있는데 다른 간호사 선생님들에게 병동 내 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.06.17
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