"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 간호관리학 직무수행계획서 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 3,901-3,920 / 78,187건

생산관리 ) 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.

상의 표준화가 이루어지면 실제 업무를 행함에 있어 절차 및 방법을 최대한 반영함으로써 신입사원이나 경력자 채용 후 업무 적응이 빨라진다는 장점이 있다. 회사의 각 부분에 대한 사규 ... 하상에 적합하도록 보증하는 것으로써 고객을 만족시킬 수 있을 뿐 아니라 국제적으로 인정받기 위해 갖추어야 하는 최소한의 요구사항으로 조직, 자원, 절차와 같은 기업의 품질 경영시스템 ... 면 첫째, 고객에게 좋은 이미지를 줄 수 있을 뿐 아니라 경영시스템의 실무자나 책임자가 업무를 표준화시키기 쉽고 개선하기 위한 틀을 제공받을 수 있다. ISO 9001 품질 경영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.12

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[조직심리학] 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

과 피로, 압박, 긴장 등의 심리상태로 정의(개별적 반응의 개념으로 파악)3) N. Gupta : 극심하거나 유해한 특성을 가진 업무 역할의 요구로 정의2. 근로자 지원 프로그램(EAP ... 하는 서비스2) 작업장이 근로자의 직무에 영향을 미칠 수 있거나 영향을 미칠 수 있는 문제에 합리적으로 개입하는 일련의 정책과 절차3) 사업주가 다양한 문제를 잘 해결하지 못하 ... 관리해 업무 효율성을 높이고 횡령 등 대형 사고를 예방하겠다는 적극적인 인사 시스템이다.1) 미국의 맥도넬 더글러스 : 이직 35% 감소, 생산성 14% 향상 효과2) 제너럴

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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방통대 간호학과 2022년 전략적간호관리 4학년 1학기 기말시험(8문항). 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 등

일상적이고 표준화된 업무처리 절차를 선호한다. 적극적인 환경변화의 대처보다는 지금 형상유지에 자원을 투자하며, 관습화된 업무처리, 직권과 서열의식, 정확한 공식절차와 규정들이 특징 ... 에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점)5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제 ... 상호 모순적 가치들을 균형된 상태로 유지하는 것이 좋음5) 내가 속한 조직의 문화 : 위계질서문화내가 속한 조직은 위계질서에 의한 명령과 통제, 업무처리 시 규칙과 법을 준수

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.07

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간호윤리사례보고서(투약사고)

윤리사례보고서실습병원 : 서울 적십자000실습병동 : 00W실습기간 :교 수 님 : 00 교수님이 름 : 000제 출 일 :1. 사례연구의 필요성투약은 간호사의 업무에 반 이상 ... 을 갖추고 약품을 안전하게 취급하고 보관하여야 하는 역할과 책임이 있다.환자에게 잘못된 약물을 투여하는 것은 업무능력이 있는 사람인 간호사가 간호행위를 행함에 있어 주의의무(타인 ... 에게 유해한 결과가 발생되지 않도록 정신을 집중할 의무)를 다하지 않았다는 것이다. 이는 간호사가 간호행위를 행함에 있어서 업무상 요구되는 의무를 게을리 하여 환자에게 손해를 끼치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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급식 경영 ) 급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰

의 급식 인적자원관리는 급식의 품질과 직결되며, 효율적인 업무 수행을 통해 고객 만족을 극대화하는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 일반적인 학교나 병원, 군대, 기업 등 다양한 기관 ... 적으로 일할 수 있도록 지원해야 한다.또한, 급식 인적자원관리에서는 동기부여와 업무의 질 향상을 위해 직원의 업무 성과를 평가하고 적절한 보상 체계를 마련하는 것도 중요하다. 공정 ... 하고 명확한 평가 기준을 통해 직원들의 업무 성과를 측정하고, 그에 따라 보상과 승진 기회를 제공하는 것이 필요하다. 위생 수준과 배식 서비스의 정확성, 고객 만족도 등으로 구성된 성과

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.17

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산업재 시장세분화의 기준

는 보편적인 업무를 보다 효율적으로 조정해서 기업이 이익을 획득할 수 있도록 지원하기 위해 고안 된 것을 의미한다. 소프트웨어 제품은 품질이 개선되기 전에 단지 단기의 제품수명주기 ... 는 반면, 기타 다른 기업들은 다소 보수적인 성향이 있는 경우도 있다. 그리고 일부 기업은 구매과정에 어느 정도의 가변성을 조장하는 반면 정부와 같은 기관은 경직된 구매절차를 가지고 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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2025학은제 원격평생교육원 리더십 과제 A+ 자료 리더십과 관리를 비교, 설명하시오. (GPT사용안함)

며 대립하기도 한다. 이때 구성원들을 일깨워 공동의 목적을 달성하려면 영향력을 발휘하는 리더십을 가진 자 즉, 리더(Leader)가 필요하다. 관리업무를 하는 사람들은 자신이 리더십 ... 를 이루는데 미치는지 아니면 규칙과 절차를 지켜 직무활동을 완수하는 데만 미치는지가 다르다고 볼 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15

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평가제 기록부분

질병에 걸려 아픈 영유아에 대한 처리절차, 사고로 다친 영유아에 대한 처리절차(상해유형에 따른 응급처치 내용이 최소 3가지 이상 포함) 교직원 업무분장 - 투약의뢰서를 관리 ... 의 부모를 위한 오리엔테이션을 실시함(보육철학, 운영안내) 2-4-1 어린이집을 개방하여 다양한 부모참여와 교육이 이루어진다. - 부모가 보육실 활동을 참과할 수 있는 구체적인 절차 ... 이상 안내한 자료 3-4-1 영유아의 인계과정에 대한 체계적인 규정이 수립되어 있음 - 필수기재사항 - 영유아가 등하원하는 구체적인 절차와 방법 지정된 보호자에게 영유아를 인계

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2024.11.21

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핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

는 과정에서 신의성실의 원칙상 요구되는 절차를 거쳤는지 여부를 종합적으로 고려하여 결정한다. 업무상 필요성이 아닌 다른 목적이 있다면 인사이동은 정당성을 인정받지 못한다. 직원에 대한 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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인적자원관리의 사례

시키며 직업에 대한 만족도를 높이는 수단이 될 수 있다.마지막으로 행정적 기능으로서 슈퍼비전은 행정적 정책과 절차를 보다 잘 이해시키며, 업무를 바람직하고 효율적으로 수행할 수 있 ... . 서론사회복지 행정에 있어서 직원의 능력 개발은 효율적 측면에 기여하는 바가 크다고 할 수 있다. 직원의 역량이 개발될수록 처리하는 업무의 질적 수준이 높아지며, 양적으로도 많 ... 은 업무를 효율적으로 처리할 수 있게 되기 때문이다. 따라서 대부분의 사회복지 관련 기관에서는 직원의 역량 강화를 위해 상위 관계자로부터 업무별 슈퍼비전을 받는 것을 주요 과업으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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[운영계획서] 학교 자체평가 운영 계획서 예시입니다. 본 자료를 통해 학교 자체평가 운영계획서 작성에 참고하시길 바랍니다.

교육의 질 향상, 학교 발전의 참고 자료‘25.1~2월1. 자체평가 단계별 추진 절차2. 학교 자체평가 단계별 추진 계획가. 학교 자체 평가위원회 구성위원장교감 ○○○자 문 기 ... , 정량 분석-평가 결과분석-개선 방안 강구○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○나. 지표 선정소 영역세부 지표구분배점비고1.학교 운영?학교업무 최적화 노력 ... 정성10공통 지표?학교관리자 업무 최적화 추진 노력정량5?학교폭력 및 학생위험 제로 환경 조성정량5선택 지표?학생자치활동 활성화정성5?교육분야 안전관리 기반 구축 및 운영 실적정량

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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위더스 리더십 과제입니다. 주제 - 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

는 팀 환경을 만드는 데에도 거의 관심이 없다.2) 생산 또는 폐기 관리(9.1형) ? 높은 결과 / 낮은 인력이러한 유형의 리더는 독재적이고, 엄격한 업무 규칙, 정책 및 절차 ... 들에게 조직의 성과를 위해서 직무와 관련한 계획을 얼마나 효과적으로 설정하는지, 혹은 조직의 응집을 위한 역할을 수행하는지, 관련 업무에 대하여 전문가로서 자질이 있는지 등의 역할 ... 유형 5가지1) 피폐한 경영(1.1형) ? 낮은 성과 / 낮은 사람들이 유형의 리더(관리자)는 업무를 완수하는 시스템을 만드는 것에 대한 관심이 낮고, 만족스럽거나 동기부여가 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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[A+] 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

간의 협력은 환자에게 질적인 의료서비스를 제공해주며, 실무현장에서공동의 문제 해결 및 공동의 의사결정과 조화로운 의료업무의 수행에 중요하게 작용한다.협력은 의사결정을 공유하는 것이 ... 하고그 과정에서 서로간의 기대를 토의하는 것이 유용하다.4) 팀보건의료에서 함께 일하기 위해서 조직된 사람들의 집단을 의미한다.동일한 목적 및 업무를 기반으로 모인 조직된 사람 ... 는 있지 않다.상호작용이 지도자의 중심이다.2) 격정단계집단의 가치, 절차, 규범을 찾기 시작한다.구성원들 간의 차이로 인한 갈등이 발생한다.갈등을 극복하는 경우는 차이에 대해서

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16

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인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

의 선발시스템이 응시자 모두에게 동등한 기회를 제공하며, 선발의 절차와 결정이 공정하다고 인식되는가? 이며, 타당성이란 현재의 선발시스템이 업무성과와 조직적응력이 높고 낮은 응시자를 잘 ... 한 인재의 중요성을 인식하여 과학적이고 체계적인 선발절차를 개발, 운영하고 있는 기업들이 증가하고 있다. 과학적인 선발방식이란 채용의 결과 적격자가 선발되고 부적격자가 탈락되는 것 ... 를 운영하는 사례가 증가하고 있다. 예를 들어 선발절차 전반에 걸쳐 선발기준에 맞춰 채용단계별 표준화된 선발도구를 적용하는 것으로, 지식과 스킬의 경우 서류전형 단계와 실무진 면접단계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오

을 갖춘 법인이 사회복지사업을 충실하고 효과적으로 수행하도록 판단된 것이다. 그러나 사회복지법인에 관한 이 법에 규정된 것을 제외하고 민법 중의 법인 규정과 비송사건절차법 중 ... 의 법인에 관한 규정을 준용하도록 하였다. 이는 이 법에 규정된 사항 이외에는 민법상의 법인 규정과 비송사건절차법상의 규정을 따르라는 의미이다. 또한 본 법상의 사회복지법인이 수익사업 ... 하는 종사자가 전문적인 지식과 기술이 없는 상황에서 전문적 업무를 수행할 수 없도록 한 것이 이 법안의 취지이다. 이러한 사회복지종사자의 자질향상과 지도·훈련에 관한 규정과 더불어 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2024.05.31

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인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시

그 내용을 숙지하고 지키고자 핵심 항목을 선정하였습니다.1) 전문가로서의 독립성과 객관성을 견지하고, 업무수행 시 법규와 사규를 숙지하고 준수한다.2) 전문가로서의 업무상 지득 ... 의 업무로 세분화됩니다. 회계감사는 기업의 투명한 회계처리를 외부감사기관으로서 활동하는 것으로, 기업의 재무제표가 적절하고 실질적인 정보를 담고 있는지 확인하는 업무이다. 세무자문 ... 은 세금과 관련된 전반적인 업무를 의미한다.5. 구체적 서비스1) Finance D.R.I.V.E회계법인은 기업의 동반자로서 역할을 다하기 위해 조직되었으며, 상장전략, 투자유치

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16

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(사회복지사)사회복지조사론 과제-사회복지현장에서 양적조사가 필요한 상황을 예시하고, 양적조사 방법에 대해 설명하시오.

위하여 사회적 장애요인들을 파악하고 직면하는 문제에 대한 해답을 구하는 데 도움을 주는 자료를 수집하는 지식탐구 절차’로 정의하였다.송영흠(2011) 정의대로 사회복지정책을 담당 ... 하는, 그리고 사회복지업무를 담당하는, 나아가 사회복지 현장에 있는 관계자들은 사회복지 본연의 목적을 달성하기 위해 여러 가지 조사를 통해 사회적 장애요인들을 파악하고, 그 문제 ... 알아보고자 한다. 이 글의 목적을 달성하기 위해 사회복지조사의 절차에 대해 알아본 후 양적조사와 질적조사의 차이를 비교해보고, 사회복지현장에서 양적조사가 필요한 상황을 예로 들며 양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성

한 공간에서 서비스 실천을 위한 전달의 업무를 실제로 집행하는 사회적인 체계로 볼 수 있고 광의의 개념으로 살펴봤을 때는 상부의 행정 체계로부터 지원이나 규제, 감독을 받 ... 자원의 배분, 업무수행 시에 관계 기관 및 관계자들 사이의 협조와 조정이 원활하게 이뤄질 수 있는 전달체계가 구축이 되어야 한다. 이것은 서비스의 단편성과 비연속성의 문제를 해결 ... , 이와 가장 관련이 깊은 것이 통합성의 강조, 증가라고 생각한다.2) 전달체계의 책임성에 대한 본인 의견전달체계의 현황은 절차나 형식이 복잡하며, 눈에 보이지 않아서 그 역할을 대행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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방송통신대 간호윤리와법 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오.

로서는 더더욱 준수해야 할 법적 의무이며, 이해가 절대적으로 필요한데 환자에게 필요한 의료행위를 하기 위해서는 환자에 대한 정보 교류가 불가피 하겠지만, 사적인 공간과 대화에서는 업무 ... 상에 관한 정보는 절대로 언급하여서는 안 되며, 공적인 공간에서도 간호업무와 관련되지 않는 내용들에 관해서는 절대로 발설해서는 안 된다. 간호사들 사이에서는 대화내용이 될 수 있 ... 는 않는다. 일부의 경우 자격증 취득 후 해당 자격증에 따른 면허증을 별도로 발급을 받아야 업무 수행이 가능한 경우도 있긴 하다.우리나라 간호사 면허는 의료법 제 7조에서부터 제

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

)업무상 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상의 불이익을 비교 형량하고, 인사이동을하는 과정에서 신의칙상 요구되는 절차를 거쳤는지 여부를 종합적으로 고려하여 판단한다.2) 기업간 인사 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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