"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 간호관리학 직무수행계획서 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 4,101-4,120 / 78,234건

기말 행정2 인적자원관리 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점

들을 역할, 책임, 자격 등에 따라 분류하고 조직하는 것을 말한다. 이 시스템은 정부 내에서 다양한 직위를 명확하게 정의하고, 공무원들이 적절하게 배치되고 그들의 업무에 대해 인정받 ... 수준을 반영하며, 업무의 성격, 필요 자격 및 조직적 계층에 따라 다를 수 있다.2) 분류 기준: 공무원들은 서로 다른 범주나 등급으로 분류되는데, 이는 일반적으로 학력, 경력 ... , 전문 기술 및 수행하는 업무의 복잡성과 관련이 있다.3) 권한과 책임: 이 분류 체계는 각 직위와 관련된 권한과 책임을 명확히 한다. 이는 의사 결정 권한의 범위, 관리 책임

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06

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[a+취득자료] SCM에 대한 이해 QR을 적용한 사례를 제시하시오

를 예측하여 한 두 시즌 뒤의 옷들을 미리 진열해 놓는 경우도 많이 볼 수 있다. 어떻게 이런 신속한 대응이 가능한 것일까? 답은 QR에 있다. QR은 공급망의 절차를 간소 ... 능력을 이끌어낸다. 2단계로는 EDI에 의한 업무적용을 정립하고 다양한 전자거래 활성화 서비스를 개발하며 유료화를 고려한 시스템을 구축해 낸다. 그리고 QR 시스템에 참여 ... 하는 기업을 확대하는 한편 각 기업의 업무 프로세스를 개선 재원한다. 3단계로는 고부가가치 정보 제공을 통해 재원기반을 구축하며, EDI 서비스와 멀티미디어 정보 서비스를 기반

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

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간호관리학 의사소통, 치료적 의사소통, 효과적 의사소통, 간호표준, 간호 질 관리 접근방법, 유사성 다이아그램

을 받아야 한다.- 간호부서는 기획과 의사결정에 필요한 서면화된 조직 안을 갖는다.- 간호부서는 서면화된 간호업무 및 간호행정 정책과 절차를 가진다.(간호직원의 책임, 직무분석)- 각 ... 의 원칙과 실무에 기초를 두어야 함.4)의료기관에 따라 안전하고 효과적인 업무를 이끌 수 있는 개별적인 표준을 설정해야 함.5)표준자체가 평가도구는 아니며 질을 측정하기 위한 표준

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2025.09.07

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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의 의견을 포함하여 서술하시오.

한다. 국민건강보험법은 보험 가입, 급여 항목, 보험 재정 운용, 급여비용 청구 절차 등을 상세히 규정하여 의료비 지원 체계를 제도화한다. 의료법은 의료기관의 설립·운영 기준과 의료인 ... 의 자격, 환자 권리 보장 등을 규율함으로써 안전하고 질 높은 의료서비스를 확보하도록 한다. 노인장기요양보험법은 고령자 돌봄 서비스 제공 절차와 수급 자격, 급여 수준을 규정 ... 다. 개인적으로 의료현장에서 복지서비스 신청 절차와 급여 인정 기준이 명확하게 규정된 덕분에 사례개입이 신속하게 이루어졌던 경험이 있다.앞으로 본문에서는 위에서 개괄한 사회보장 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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지역사회간호학 국내외 재난간호 관련기사 보고서

대응 절차는 항상 포함되었다. 처음에는 단순히 간호사들이 환자들을 데리고 나가면 되는거 아니냐는 생각도 했다. 하지만 직책에 따라 담당하는 업무도 달랐고, 환자의 중증도에 따라 구분 ... 고 대단하다고 생각했다. 간호사들의 인터뷰를 보면 지진이 발생했을 때를 대비한 절차가 있었기 때문이라고 하는데, 역시 어느 방면에서 간호를 제공하던 절차가 반드시 필요하다는 것을 알 ... 은 밖으로 대피하는 것이 답은 아니기 때문에 사전에 대피 절차를 정해두고 훈련한다면 실제 상황에서 당황하지 않고 대처할 수 있을 것이다.5. 대구로 달려가고 치매 할머니와 화투

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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[대법원] 업무내역서

■ [별지 제56호서식] 업무내역서( 년차)접수번호접수일자처리기간제출구분퇴직일 기준 1년차~퇴직일 기준 2년차~신고인인적사항성명퇴직일생년월일전화번호(휴대폰)퇴직 전 소속전자우편 ... 주소퇴직 전 직위(직급 등)주소취업기관현황기관명취업직위취업일기관의규모(억원)자본금 또는 기본재산외형거래액주요 사업내용담당업무(담당부서 전화번호 : )업무활동내역월별주요 업무활동내용 ... 인의 업무활동내용을 확인하였습니다.년 월 일확인자취업기관장 (서명 또는 인)「공직자윤리법」 제18조의3의 규정에 따라 업무내역서를 제출합니다.년 월 일제출인(서명 또는 인)대법원 공직자

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

적 가치를 결정하는 절차이다. 직무급에 있어서 직무간의 임금비율을 정하는 가장 기본적인 절차로서, 각 직무 상호간의 비교에 의하여 상대가치를 결정하는 일이다. 직무분석에 의해서 내용 ... 및 업무개선 효과가 있다.또한, 결과지향적인 평가방법인 MBO와 연계가 가능하다. 결과지향적인 평가방법인 MBO와 연계하여 성과주의에 입각한 평가제도를 설계할 수 있다.?(2 ... ) 평가설계행위기준고과법은 크게 두 단계를 거쳐 개발된다.?가. 첫 번째 단계해당 업무의 대표적인 성과차원(performance dimension)을 추출하는 단계이다. 성과차원은 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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남녀평등과법 2024년 2학기 기말과제물)기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단 결정했는지를 간략히 서술하고 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오. 제8강을 참조하여 대학교수가 여학생을 성희롱 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 등

업무 등과 관련하여 성적 언동을 하였다고 할 수 있다고 결정했다. 난자가격에 대한 언급 및 신체적 접촉은 성적 함의가 있으며, 일반여성의 합리적 관점에서 볼 때 심한 굴욕감 또는 ... 의 분쟁처리와 권리구제 절차에는, 기각, 합의의 권고, 조정, 구제조치 등의 권고, 징계권고, 고발, 피해자를 위한 법률구조 요청, 긴급구제조치의 권고 등이 포함되어 있다. 인권위 ... 위원회는 인권침해나 차별행위와 관련하여 당사자의 신청이나 인권위의 직권으로 조정위원회에 회부된 진정에 대하여 조정절차를 시작할 수 있다. 조정은 조정절차가 시작된 이후 당사자가 합의

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.30

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평생교육론_우리나라의 평생교육 제도 네 가지를 조사하여 자세히 기술하고 발전방안을 제시하시오.

을 이상 이수하게 되면 자격을 취득할 수 있다. 승급과정은 2급과 3급 자격을 취득하고 일정 경력을 갖춘 자가 국가평생교육진흥원에서 운영하는 승급과정을 이수하고 일정 평가 절차 통과 ... 평생교육 진흥에 관한 업무를 수행하는 교육부 산하 공공기관이다. 평생교육법 제19조에 따라서 국가는 평생교육 진흥과 관련된 업무를 지원하기 위해 국가평생교육진흥원을 설립한다는 것이 ... 2일로서 2007년 12월 14일 평생교육법전부개정법률에 따라 한국교육개발원의 평생교육센터와 학점은행 센터, 한국방송통신대학교의 독학 학위검정원의 업무를 이관받음에 따른 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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<인적자원관리> '팀제'의 기업의 사례와 분석을 통한 조직적 성과와 개인적 발전 측면에서

위해 상호책임을 공유하며 상당한 정도의 자율성을 부여받은 조직이다. 따라서 팀구성원 간의 상호작용을 증진과 효율성을 높이기 위해서 적절한 업무절차나 방식, 제도가 존재해야하며, 팀제 ... 측면에서의 팀제팀은 목표를 공유하며, 공동으로 목표를 설정한다는 것이다. 팀이 가지는 목표 및 제반 업무의 수행방식 등은 구성원들 간의 협의를 통해서 설정되어야 하는데, 그 이유 ... 는 다음에서 언급할 팀 업무의 공동 책임 때문이다. 즉 팀의 업무에 대한 결과를 팀 전체가 공동으로 책임져야하기 때문에, 사전에 팀 내부에서 목표에 대한 합의가 먼저 이루어져야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

, 보수적인 금융 기관은 안정성과 신뢰를 중시하는 문화를 형성하여, 엄격한 규율과 절차를 강조한다.또한, 조직문화는 조직의 성과와 밀접한 관련이 있다. 통계에 따르면, 조직문화가 명확 ... 하게 정의되고 잘 유지되는 기업은 직원들의 업무 만족도와 몰입도가 높으며, 이는 생산성 향상으로 이어진다. 예를 들어, IBM은 강력한 조직문화를 바탕으로 글로벌 시장에서 지속적인 ... 적으로 대응할 수 있도록 돕는다.둘째, 조직문화는 업무 효율성을 증대시키는 기능을 수행한다. 조직문화는 구성원들에게 명확한 행동 지침과 기대치를 제공하며, 이는 업무 수행에 일관성을 부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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간호현장에서 발생할 수 있는 윤리적 문제와 해결 방안을 논하시오.

방안 1) 환자의 자율성 존중과 의료적 판단 간의 갈등 2) 환자의 개인정보 보호 문제 3) 간호사의 과도한 업무와 번아웃으로 인한 윤리적 문제 4) 임종 환자와 연명치료 관련 ... 된 보안 체계를 적용하고, 접근 권한을 최소화한다. ②환자의 동의 없이 정보가 공유되지 않도록 명확한 동의 절차를 준수한다. ③간호사 및 의료진을 대상으로 정기적인 개인정보 보호 ... 교육을 한다. 3) 간호사의 과도한 업무와 번아웃으로 인한 윤리적 문제 (1) 윤리적 문제 과중한 업무와 감정 노동으로 인해 간호사는 신체적·정신적 피로를 겪으며, 이는 환자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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(교육행정 보고서과제)민주적 학교경영을 위한 바람직한 학교운영위원회의 운영방안

, 지역사회 인사들로 구성된 교육공동체가 협력적 관계망 구성을 통해 민주적 절차에 따라 학교 운영에 참여하는 교육자치기구이며, 학교의 재정, 인사, 교육과정 운영 등에 관한 주요 사항 ... , 지역사회 인사 등 학교 내외의 구성원의 자발적 참여를 통해 학교공동체를 구축한다. 넷째, 학교운영의 민주화 및 학급 운영의 절차적 민주화와 투명성을 제고한다. 다섯째, 학교운영 ... 운영에 대한 적극적인 협력자로서의 역할을 수행해야 한다.2) 학교장의 바람직한 자세학교장은 학교를 대표하고 업무를 총괄하는 자인 동시에 학교운영위원회의 당연직 위원으로서의 이중

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.28

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준공예비점검(건축)절차서(표준)

표준 문서: 준공예비점검(건축)절차서(표준)목차적용범위목적책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차서는 당사의 건설공사 중 준공을 앞둔 ... (1) 준공일정의 변경이 있는 경우 품질보증팀에 통보한다.(2) 시정조치요구서의 지적 사항에 대한 내용을 조치하고 결과를 품질보증팀에 통보하여야 한다.업무절차4.1 점검계획 수립 ... 건축현장에 적용한다.목적본 절차서의 목적은 건축현장이 경영자의 품질 및 환경방침을 성실히 이행하여 시공했는가를 준공 전에 점검하는데 있다.책임과 권한3.1 점검팀장(1) 점검팀장

서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.09.23

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기업의 해외진출방법을 조사하고, 그 중에서 수출입절차에 대하여 설명하시오.

제목과제 주제: 기업의 해외진출방법을 조사하고, 그 중에서 수출입절차에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론각 기업의 경제활동에 있어서 이제 세계화는 누락할 수 없는 요소가 되었다. 과거 ... 에 대한 내용을 바탕으로 이번 과제에서는 기업의 해외진출방법을 조사하고, 그 중에서 수출입절차에 대하여 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 기업의 해외진출방법1) 수출기업의 해외진출 ... 나 기술보도록 하겠다.⑴ 바이어 선정과 수출 계약 체결수출의 가장 초기 절차는 바이어를 찾는 것이다. 바이어를 찾으면 상담의 과정을 통해 수출계약을 체결하게 되는데, 이때 제품의 가격

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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가족복지론_이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 한부모가족을 위한 다양한 정책이나 대첵에 대하여 서술하시오. (기존의 정책이 아닌 신문기사를 분석하거나 자신의 의견, 개인이나 주변 경험을 포함하여 작성할 것)

적 절차가 과거보다 원활해지고, 가정법원이나 상담기관을 통한 조정 제도가 자리 잡았다는 점도 이혼을 결심하는 데에 영향을 미친다.이처럼 이혼으로 인해 형성되는 한부모 가족은 통계 ... 는 영향이 무시하기 어렵다. 특히 아이를 단독으로 양육해야 하는 부모 입장에서는 직장 업무와 육아를 동시에 책임져야 하므로, 시간적·경제적 부담이 여러 방향에서 압박을 가한다. 더불 ... 해놓았지만, 실제로 필요한 가정이 이를 찾아서 활용하기까지 과정이 매끄럽지 않을 때가 있다. 복지 정책이 여기저기 분산되어 있거나 복잡한 절차를 통해야 하는 경우가 많다. 관련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 전략적간호관리. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

(PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오. (5점) 6. 환자안전 증진 전략 ... 는 경쟁 우위를 중시한다. 내가 속한 조직은 위계질서 문화로, 그 누구보다도 수직적인 조직 문화를 가지고 있다. 조직 내 규칙과 법은 준수해야만 하며, 수많은 보고들과 보고서들로 업무 ... 화 된 업무처리를 요구하고 있다. 이에 따라서 새로운 의견을 제시하는 것보다는 예전에 어떤 식으로 일처리를 했는지에 대해서 관찰하고 또한 이에 따라서 신규 업무를 진행하고 크게 다르

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01

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사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오

복지는 문책성, 체계성, 복잡성으로 이루어져야 하며, 사회복지단체와 행정기관은 행정업무를 자주 수행해야 할 것입니다. 또 정부 자원이 사회복지에 사용되기 때문에 행정이 문책을 이행 ... 의 취지와 목표를 위해 행하는 상호의존적 임무와 기능 및 관련 활동으로 구성된 체계적인 개입 활동입니다. 사회복지단체 관리자의 업무와 기능을 강조하며 개별 사회사업, 집단사회사업 ... 복지기관 자체의 개입 및 업무 수행에 집중하며 조직 내 조정과 협력을 강조하는 입장입니다. 마지막은 사회복지단체가 조직 목표를 정하고 체계적인 조정과 협력 활동을 통해 이뤄지는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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지적공부의 등록사항과 등기부 상의 불일치로 인한 문제점

다. 첫째, 민원사무를 처리할 때 이중으로 해야 하기 때문에 예산상의 낭비가 생길 수 있다. 업무를 처리하는 개인적인 차원에서도 낭비가 생길 수 있지만 국가적으로도 불필요한 행정력 ... 부와 사법부로 나뉘어 있어 각 기관의 업무가 다양해 상호간의 연계가 원활하지 못하여 불편함을 가중시킨다. 넷째, 담당공무원의 비전문성이 문제가 될 수 있다. 대장을 관리하는 소관청 ... 에서는 지적기술자나 건축기술자, 행정공무원이 대장을 관리하게 되는데, 등기부를 관리하는 등기소에서는 법원 공무원이 등기업무를 담당하고 있어 지적과 건축 업무에 대한 전문성이 떨어질

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

예방 교육 실시 등 여러 대책들이 마련되고 있지만 여전히 끊이지 않고 발생하고 있다. 그리고 성희롱은 직장에서 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 상대방 ... 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론직장 내 성희롱이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오 ... 취급이나 노조전임자 급여지원 금지 규정 위반행위 역시 포함된다. 직장 내 성희롱이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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