"권한부여"의 검색결과 입니다.

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"권한부여" 검색결과 3,881-3,900 / 43,752건

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로이즈런던의 역사와 운영

되었다.로이즈는 1871년, 법인 법령인 로이즈 법안을 제정해 위원회에 의한 협회의 업무관리를 통합 정리했다. 이 법안은 법인의 이름으로 모든 법안을 집행할 수 있는 권한을 부여 ... 화하기 위한 노력을 벌이게 된다. 또 하나의 문제는 외부 회원 수의 증가는 계속됐지만 이들을 규제하거나 관리할 법적 권한이 부족하다는 것이었다. 실제로 Dennis Harrison ... 했는데, 로이즈는 모든 종류의 보험을 수행할 수 있는 권한을 부여받았다. 1970년대말과 80년대초에 걸쳐 일련의 재정적인 파문이 계속되자 의회에서 원래 법안을 대체하는 새 법안인 로이즈 법안

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12

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기업의 해외진출방법을 조사하고, 그 중에서 수출입절차에 대하여 설명하시오

먼저 라이센싱은 기업의 재산권을 다른 사람이 이용할 수 있도록 상업적 권리를 부여하는 계약을 말하는데, 기업이 현지의 라이센서로부터 특허나 등록상표, 기술 공정과 같이 가치가 있 ... 는 재산권을 행사할 수 있는 일정한 권한을 계약기간동안 양수받는 것을 말한다. 이러한 권한은 법적으로 독점성과 배타성이 보장되므로 기업은 라이센싱 기간동안 법에 의해 독점적 이익을 얻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

을 경험하는 셀프 활동뿐 아니라, 외부 코치에 의한 코칭, 조직 내 상사에 의한 멘토링, 기술을 습득하기 위해 새로운 도전과 기회를 제공하는 도전적인 임무 부여 등 많은 형태로 실시 ... (Center forCreative Leadership)은 “도전은 변화를 다루고, 눈에 띄는 문제들을 책임지고, 권한이 없어도 사람들에게 영향을 미치고, 외부 압력을 다루고, 상사 ... 한 관리자들 이 더 발전하고 높은 단계로 승진할 수 있다고 한다.둘째는 ‘과제의 다양성 부여’이다. 직무 경험이 다양할 때 성장과 학습이 극대화된다. 다양한 직무 경험 은 리더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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사회복지실천론_사회복지사로써 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적인 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오.

역량이 향상되며 빠르게 클라이언트에게 권한을 부여하는 장점이 있다. 또한 인간의 가치, 존엄성, 자기결정을 증진시키기 위한 사회복지의 가치를 실현하며 더불어 사회복지의 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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경영학원론 기말고사 정리

● 경영학원론*조직모델① 라인조직 : 책임과 권한이 병행되고, 모든 사람이 한 명의 감독자에게 보고하며, 조직의 상부에서 하부로 전달되는 의사소통 흐름을 가진 조직② 라인-스태프 ... 시키기 위해 제품을 맞춤화하는 것*동기부여-내적보상 : 목표를 잘 수행하고 달성했을 때 느끼는 개인적 만족감-외적보상 : 업무를 잘한 데 대한 보상으로 타인이 주는 것. EX ... 것으로, 모든 작업은 일련의 기본 동작으로 구분될 수 있다는 이론·호손효과 : 사람들이 자신이 관찰되고 있다는 것을 알 때 다르게 행동하는 경향★ 동기부여와 매슬로우의 욕구단계

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

의 대표로서의 역할2) 대표로서의 리더십 발휘, 비전제시, 피드백 등나. 의사결정 역할1) 비정형적ㆍ복잡한 의사결정2) 전략적 의사결정→ 조직의 대표로서의 권한과 책임이 수반 ... 3) 탐색 / 획득한 정보의 가공ㆍ정리ㆍ요약ㆍ구분을 통해 조직내 전파라. 조직관리의 역할1) 중간 및 하위 경영층의 조직 관리 차원의 역할2) 동기부여 및 비전제시3) 리더십 발휘

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

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샌프란시스코 강화조약과 그 한계

장관이었던 애치슨(Dean Goodenham Acheson) 은 일본을 미국의 군사 통제 하에 두면서 공식적으로 독립된 지위를 부여하기 위한 방안을 강구하기 시작, 당시 국무부 ... ) 차원의 소규모의 군사력 만 보유하며 미국에게 10년간 군사기지 차용권을 부여한다는 샌프란시스코 조 약에 합의하였음.3. 조약의 체결 결과1) 일본은 미국의 점령 상태에서 벗어나 ... 자국을 방어하기 위해 무력을 사용하는 ‘정당방위’ 성격이며, 집단 자위권은 동맹국이 군사력을 사용할 수 있는 권한을 뜻한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2021.12.21

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A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

의 사례로 분석한 수간호사선생님의 리더 유형은 전제형 리더라고 판단하였다. 전제형 리더의 특징은 강제적으로 동기부여를 하며 구성원들을 강하게 통제한다. 또한 명령조의 지시를 내리 ... 에겐 직접 나서서 환자간, 집단간의 갈등을 조정하는 모습, 선입견없이 경청을 하고, 코로나로 인해 체온측정을 하러 잠시 자리를 비울 때는 헤드선생님께 권한을 위임하는 등 상호 신뢰 ... 적 이었다..[붙임]리더십의 유형1. 전제형 리더. 집단을 강하게 통제한다.. 구성원들에게 명령하며 지휘하고, 강제로 동기부여를 시키는 경향이 있다.. 상의하달식 의사소통을 활용

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다

이 존재한다. 제2단계에서는 단계별 속성이 무엇인지를 파악해야 한다. 세번째 단계에서는 제품의 속성에 따라서 품질특성 값을 부여하는 과정으로서 품질특성값이란 단일 속성에 대해서 개별 ... 하는 정보를 전면 공개하고 권한을 위임하는 투명한 경영방식이 있다. 이는 조직구조를 조정하는 것보다는 경영자와 구성원 모두가 혁신을 이룩하는 주체로 참여하는 데에 초점을 맞추는 것 ... 알리며, 조직이 나아가고자 하는 비전에 대한 공감대를 형성하기 위해서 토론을 하는 시간을 가지는 것 등이 있다. 또한 직접 통제보다는 책임경영을 통한 권한위임을 통해서 자율 통제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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국제계약사업의 종류

, 출판, 판매할 수 있는 법적 전용권을 의미한다. 이러한 저작권은 특허와 마찬가지로 법에 의해 보호되며, 저작권의 소유자에 의해서 권한이 부여되지 않는 한 저작권에 의해 얻어진 어떤 ... 다. 이는 계약을 통해 현지국 기업의 일상적인 영업활동을 관리할 권한을 부여받고 관리적 노하우(managerial knowhow)의 경영서비스를 제공하는데 대해 일정한 대가를 수취

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.05

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정치와 법 1단원 중 1. 정치의 의미와 기능 핵심 정리 및 예상 문제

이 정하 조성하고, 각 조직에 일정한 권한 부여함권력 제한 기능권력의 자의적 행사와 남용을 막아 국민의 기본권을 실질적으로 보장함국민적 합의 기능사회적 갈등을 해결하여 공동체를 유지 ... 및 절대 왕정 타파, 자유와 평등 이념 확산,국민 주권과 권력 분립에 기반을 둔 대의제(간접민주정치) 성립▶ 시민 혁명의 한계 : 시민(부르주아-특권 계층)에게만 참정권 부여 ... 획득 및 인종 차별 철폐 운동전 세계 각국 여성들의 참정권 획득을 위한 노력현대 민주주의대중 민주주의의 실현 보통선거(일정한 나이가 되면 차별없이 선거권 부여)에 기반을 둔 대의제

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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행정행위의 쟁송취소와 직권취소

하였다.? 행정행위의 취소? 의의행정행위의 취소란 행정행위를 그 성립상의 하자를 이유로 하여 권한 있는 기관이 그 효력의 전부나 일부를 원칙적으로 행위 당시로 소급하여 소멸시키는 행위 ... 성의 원칙에 따라 행정청이 자유롭게 취 소할 수 있다고 보았으나, 판례는 그 행위가 국민에게 권리나 이익을 부여하는 이른 바 수익적 행정행위인 때에는 그 행위를 취소하여야 할 공익 ... 의견제출 기회부여, 청문, 이유제시 등 행정절차법 및 개별법상의 절차에 따라 행해져야 한다.? 효과행정행위의 취소는 특별한 사정이 없는 한 소급효가 인정된다. 이와 관련하여 판례

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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[주식회사법][대법원 2007. 2. 22. 선고 2005다73020 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

전부를 회사 주식으로 액면가에 따라 언제든지 전환할 수 있는 권한을 갖는다”는 내용의 계약조항을 둔 경우, 해당 계약조항의 유효하게 성립하는지 여부이다. 해당 사건에서 문제가 되 ... 전부를 액면가에 따라 회사 주식으로 전환할 수 있는 권한을 가지는 계약조항을 두었다. 상법에서는 주식회사가 주식을 발행하는 경우 신주의 종류나 수 등의 발행사항이 정관에 규정이 없 ... 는 경우에는 이사회가 이를 결정하도록 하고, 주주의 신주인수권을 보호하기 위해 정관의 규정이 있는 경우에만 제3자에게 신주신수권을 부여할 수 있도록 정하고 있다. 또한 회사가 주주

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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ccms(consumer complaints management system)에 대해 설명하시오

은 요소를 포함하여 구성된다 :(1) 최고경영자의 자율 관리 의지최고경영자를 포함해 의사 결정의 최상위 권한을 가진 경영진들이 소비자의 불만을 자율적으로 해결하겠다는 의지를 사내외 ... 분석 시스템 등(3) 자율관리자의 임명자율관리시스템의 운영과 그 성과에 대하여 권한 및 책임을 갖는 관리자를 임명함으로써 자율관리 시스템의 지속성 및 효과성을 도모한다.(4) 실행 ... , 2005년부터 CCMS 도입 확산을 적극적으로 추진하였고 2007년부터는 CCMS를 도입하여 실시 중인 기업들에게 여러 가지 인센티브를 부여해 온 바 있다.이러한 인센티브에는 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

등에 직업의 자율성을 보장받는다.)오답 : 전문직은 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업이다. 문제 해결을 위해 새로운 지식을 구축하고 그 ... 므로 나머지는 오답이다.기획: 의사결정, 재무관리, 시간관리 등조직: 조직구조/문화/변화, 직무관리, 간호전달체계인사: 확보/개발/보상/유지관리, 경력개발, 노사협상지휘: 리더십, 동기부여 ... 적, 수평적 권한관계를 조정한다.? 부서별로 직무내용을 편성한다.① 기획② 조직③ 인사④ 지휘⑤ 통제정답 : ②오류 : 조직은 공동의 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위하

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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[간호관리학] 행동이론과 특성이론의 특징, 강점, 약점, 나의 리더십 경험을 서술하시오.

가능하다고 봄?리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에 따라 하나의 연속선상에서 다양한 모습 으로 나타날 수 있음① 전제형-민주형-자유방임형 리더십(1) 전제형?집단에 대한 ... 통제 중시?강제적인 동기부여?명령을 통한 지휘?상의하달식 의사소통?독단적 의사결정?구성원의 비판은 처벌로 이어짐?일반적으로 생산성이 높고 특히 위기 시에 효과적?창의력, 동기부여 ... , 자율성이 낮음(2) 민주형?통제 최소화?경제적 보상, 자존감 존중으로 동기부여?암시와 지도를 통한 지휘?쌍방향 의사소통 가능?의사결정에 구성원 참여?‘우리’라는 집단의식 강조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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(일반행정법 E형) 행정행위의 효력에 대해서 설명하시오

의사능력이 있는 자의 행위여야 하며, 사기나 협박 등에 의한 의사결정이 아니어야 한다. 행정청의 경우도 마찬가지로 헌법이나 법률 등에 의하여 부여된 권한 범위 내에서만 행정행위 ... , 형식, 주체 등에서 법정요건을 만족해야 하고, 공익에 적합해야 한다는 것이다. 정당한 권한을 가진 자가 보유한 권한 내의 사항을 정상적인 의사결정 과정을 통해 행하여야 주체 ... 가 존재한다 하더라도, 중대하고명백하여 당연 무효로 인정되는 경우를 제외하고 권한 있는 기관에 의해 취소되기 전까지 유효한 것으로 인정되는 효력이다. 여기서 권한 있는 기관이란, 수소

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함

간호사 선생님께 알려드리며 간호 활동에 간접적으로 참여하셨다.동기부여 사례00병동은 패턴 조로 근무할 수 있도록 구성되어 있다. 5개의 팀으로 나누어 구성하고, 팀이 원활한 관계 ... 과업 환경의 특성과업의 설계, 조직의 공식적인 권한 시스템, 구성원의 일차적 과업 집단의 특성 등을 말한다. 경로-목표 이론은 구성원의 목표 달성에 장애가 되는 걸림돌을 제거 ... .bmp원본 그림의 크기: 가로 749pixel, 세로 570pixel동기부여 이론동기부여는 개인이 어떠한 목표를 성취하기 위한 노력을 하고자 하는 정도를 의미한다. 조직에서 직무

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08

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리더십 개발전략

에 더 많은 권한과 책임을 부여했다.또한 네이버는 내년부터는 ‘레벨제’를 도입한다. 직원들의 전문성·역할·영향력의 성장지표를 평가해 레벨 3~7을 부여하는 것이다. 이를 통해 직원 ... 로 끊임없이 자신을 동기부여하고 자극하며 발전하게 한다.이러한 셀프 리더십은 모든 사람들이 잠재적으로 갖고 있는 능력으로 학습과 교육을 통해 개발하고 향상시킬 수 있다.2. 셀프 리더십 ... 다.자기보상: 목표달성을 위해 성공적인 수행을 하게 되면 스스로에게 보상을 제공함으로써 내적동기를 부여하고 바람직한 행위를 계속하게 하는 것이다.자기처벌: 목표달성을 위해 객관적으로

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.11.23

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치료모델 중에 하나를 선택하고, 그 모델의 특성과 개입방법을 정리한 후 사회복지실천 현장에서 활용 시 적합한 이유를 서술하세요.

의 권한을 강조한다. 명확하게 정의된 목표를 설정하고, 그 목표에 도달하기 위한 구체적인 계획을 수립하는 특징을 가지고 있다. 이는 클라이언트가 성공적으로 문제를 해결하고 목표 ... 을 가지고 있다. 명확하게 정의된 목표를 설정하고, 클라이언트와 함께 이를 달성하기 위한 계획을 세운다. 이로써 성취 가능한 목표를 통해 긍정적인 결과를 도출하고 클라이언트의 동기부여 ... : 문제를 정의한 후, 명확하게 정의된 목표를 설정한다. 이 목표는 클라이언트가 실제로 달성 가능하고 동기부여를 유발할 수 있는 목표여야 한다.- 자원 평가: 클라이언트의 자원과 능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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