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"권한부여" 검색결과 3,821-3,840 / 43,751건

  • [영호] 에반게리온의 주제의식을 찾아서, 사르트르 '타인은 지옥이다'를 중심으로
    부여하는 매개자로서의 타자이다. 실존은 본질에 앞서기에 인간은 스스로의 존재를 입증하기 위해 타인을 필요로 한다. 따라서 이 지옥은 피할 수 없다.인간이 인간으로 존재하는 한 ... 에서 결국 서드 임팩트가 발발하고, 인류 보완 계획은 제레와 겐도우의 손을 떠나 릴리스의 의지 아래 초호기의 파일럿 이카리 신지에게 그 권한이 위임된다.삽입곡 와 함께 보완은 시작
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 런던 로이즈 글로벌 물류관리
    은 그 법인에게 자신의 내규(內規)를 제정하고 부동산과 동산을 취득하며 법인의 이름으로 모든 법안을 집행할 수 있는 권한부여했다. 법안으로 협회는 1871년 해상보험업을 금지 ... 당했지만 1911년 모든 종류의 보험을 수행할 수 있는 권한부여받았다. 20세기 들어 1950년대 이후 특히 급성장했으나 1988~1992년 당시 124억 달러의 대규모 손실을 입 ... Corporation of Lloyd’s라는 법인이 되어 내규를 제정하고 부동산과 동산을 취득하여 법인의 이름으로 법안을 집행할 수 있는 권한을 가지게 되었다. 오늘날에도 서계의 선박 검사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18
  • 사회 서비스 제도를 설명하고 새로운 서비스의 필요가 요구되는 부분에 있어서 개정 및 제정에 관한 개인적 의견을 바탕으로 기술하시오.
    국가 책임의 축소로 볼 것이 아니라 공동체적 책임과 가치 공유의 차원으로 인식해야 하며 적절한 통제와 권한 부여를 통해 각각의 이해관계자들이 조화와 균형 아래 역할을 수행해야 할 ... 에 있어 주민의 참여를 적극적으로 유도하고 지자체 별로 권한을 강화하여 마을 공동체 중심으로 지역 문제를 해결하는 활동이 보다 활성화될 수 있도록 하는 것이 중요한 대안이 될 수 있 ... 을 것이라 생각한다. 기존의 지역사회는 민관의 협력이 제대로 이뤄지지 않고 대부분 중앙 정부의 권한이 너무 강해 행정적인 통제와 관리만 수행했으나 민관 협력 체계를 확립하여 공공
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    1907년에 제정된 「보안법」의 제정 목적과 그 내용을 서술하시오
    를 이용하여 질서 교란 행위를 금지시킬 수 있다는 것이다. 이는 경찰에게 강력한 권한부여하는 것으로 일본의 통치에 대해 한국인들이 반항하지 못하게 하기 위해서다.만약 보안법을 어길 ... 주도적으로 만들어졌다고 할 수 있다. 통감부에서는 한국 통치의 정당성을 부여하고 일본에 반대하는 사람들을 합법적으로 잡아들이기 위해서 이 법을 제정했다. 이 때문에 한국
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • A+ 환경 보건 관련 문제와 문제 해결을 위한 국내외 정책 조사 분석
    강화· 「전기차 육성정책」- 전기차 500만대 보급 및 1만개 전기차 충전소 보급 목표· 「청정대기법」- 오염원에 대한 포괄적인 규제권한을 환경청에 부여하는 근거로, 승용차, 소형
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    해 작업자가 최고의 성과를 낼 수 있도록 동기부여를 했다는 점을 볼 수 있다.패욜의 관리 원칙론은 경영과정의 플랜, 순환과정과 유사하며 관리의 5가지 규칙과 14가지 원칙을 제시 ... 과 상하 명령체계, 공식적 선발, 규칙 및 규제, 비개인성, 전문성의 속성을 이용하여 중앙의 기능을 집중시키는 권한 구조에 바탕을 두었다.2. 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27
  • 간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료
    & Lippit는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였고, 후에 이 유형들은 전제형(authoritarian leaders), 민주 ... 를 가한다.- 강제로 구성원들을 동기부여한다.- 명령조로 지시한다.- 상의하달식 의사소통을 사용한다.- 독단적으로 의사결정한다.- 직위의 차이를 강조한다.- 처벌을 목적으로 비판 ... 보상으로 동기부여한다.- 제안과 안내로 지시한다.- 상의하달과 항의상달 의사소통이 자유롭게 일어난다.- 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.- ‘나’, ‘너’보다 ‘우리’를 강조한다.
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    기업이라는 점에서 비롯되었다. 결정에 대한 모든 권한이 본사에 집중된 기업문화와 일본식 가치관(위계질서와 회사에 대한 헌신 그리고 종신고용 등)이 마츠시타 그룹을 국제화 시키는데 ... 크다.마츠시타 기업은 이 같은 문제들을 해결하기 위해 분권화된 의사결정 구조를 채택하여 신속한 의사결정을 추친하였다. 또한 개발 사업부에게 자율권을 부여하여 독자적인 의사결정 ... 이 가능하도록 하였다. 또한 성과급 제도를 도입하여 신제품 연구 개발인력의 경우 신제품 개발시 성과급을 지급하고 자율권을 부여하여 창의성을 높였다. 2002년 기업 역대 최대의 적자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고
    시험을 관장하는 등의 독립적인 권한부여되어야 했다. 그 이후 전문직의 특권이 잘못 사용되는 것을 방지하고 규제하기 위한 윤리강령이 있어야 하고, 자체의 고유한 가치와 규범을 만들 ... 는 효과적인 기술의 근원이 되는 체계적인 이론이 존재해야 했고, 전문적인 권위를 살펴보면 클라이언트와의 관계에서 전문적인 권위와 신뢰해야 했다. 사회적인 승인에서는 권한을 주거나 자격
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)
    를 양성하고 충만시켜 부여되는 직무를적극적이고 능률적으로 수행하게 함으로써 기업목적에 기여토록 한다.3. 용어의 정의1) 채용: 직제상 편성된 인원을 소정의 채용 절차를 거쳐 회사 ... 적소의 원칙: 각 직무의 소요 자격 요건에 가장 적합한 자격을 가진 자를 보직하여야 한다.2) 기회균등의 원칙: 모든 직원은 각자의 자력에 적합한 직무에 보직될 기회가 균등히 부여 ... 권한 규정에 의하여 위임된 사항은 예외로 한다.16. 순환보직인사고과 A등급 이상자 중 본인 희망 및 회사사정을 감안하여 순환보직을 시행한다.17. 승진 기준1) 2급갑 이하
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 11주차 과제
    , 학부모의 선택권 확대 등을 강조한 법령을 제정함으로서 교육에 대한 연방정부의 권한을 확대하는 계기를 마련하였다.② 중등 직업 교육과정- 동향 및 특성 : 졸업후 취업을 위한 ... 과 교육의 교육과정 수료 시 각각의 시험을 치를 수 있는 수험자격을 부여하고 있다. 고등학교 간호복지사 양성 교육은 문서와 확 대신 후생노동 대신이 지정하는 학교에서 벌이고 있 ... 의 학생들은 성인 교육기관에 등록할 수 있고 계속된 학습과 미래의 진로를 위한 지식의 기반을 갖추도록 하는 데 있다.스웨덴의 직업교육 제도를 살펴보면 전반적으로 책임과 의사결정 권한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.
    하게 된다고 한다.그리고 작업과부하는 너무 많은 업무양을 할당하거나 또 할당한 업무에 대한 충분한 시간이 허락되지 않을 때 생겨나는 양적인 과부하와 필요한 기술,능력과 권한을 갖 ... 에서는 신기술과 새로운 감각을 요구하며 고객들은 각각의 개성을 추구하며 기술적인 발전에 높은 가치를 부여한다. 그러나 미용종사자의 경우에는 반복되는 단순업무와 과중한 업무로 새로운 ... 의 활용에 매우 중요한 변수임을 나타낸다. 따라서 미용서비스업의 리더와 구성원들은 조직몰입과 업무성과달성에 기능을 높일 수 있도록 보상시스템을 통한 동기부여와 공정한 보상체계구축
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제기술이전의 방식 및 주요경로에 대해 기술하시오
    며, 이에 따라서 모든 법적 권한 및 책임이 인수되게 된다. 따라서 기술 매매를 통한 이전은 산업재산권의 이전 등을 동반하게 hlsek. 2) 라이센스 라이센스를 허여하는 방식 ... 으로 기술이전이 일어나는 경우도 있는데, 이 경우에는 전용실시권의 부여 또는 통상실시권의 부여 등으로 그러한 라이센시가 기술을 사용할 수 있는 권리를 정할 수 있다. 전용실시권을 허여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 사회학개론_오늘날 전통적 가족이 다양한 이유로 인하여 도전을 받고 해체 과정에 있는 바, 이에 대 한 배경, 원인 및 가족을 이해하는 관점에 대해 각자가 제시해 봅시다.
    이 제기되고 있다. 여성은 남성과 동등한 경제적 능력과 정치적 권한을 가지게 되었고, 그 결과 가정 내 역할 분담 구조가 달라졌다. 남성 또한 사회적 기대에 얽매이지 않고 유연 ... 간의 일상적 소통과 의미 부여가 어떻게 이루어지는지에 주목한다. 어떤 명칭과 관계로 서로를 부르는지, 가정에서 발생하는 대화를 어떻게 해석하는지 등 구체적이고 미시적인 측면 ... 이 중요하다. 가족 해체라는 큰 흐름도 결국 개인이 가족이라는 틀 안에서 어떤 정체성과 가치를 만들어내는지에 따라 다르게 구현된다고 본다. 구성원 각자가 가족에 부여하는 의미가 달라지면, 그 변화는 가족 시스템 전반으로 파급된다는 설명이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 아동건강간호학 과제사전동의
    은 ‘충분한 설명에 근거한 동의’이다. 이는 ‘환자가 의사의 의료적 개입에 대해 자율적으로 권한부여하는 경우에만 의사가 개입할 수 있다’는 것이다.2) 한국간호사 윤리강령 ... 해야 한다는 당위를 가져오는 것은 아니다. 자기 결정 능력의 현존, 인격의 현존은 사실이지만, 인격이 가치가 있다는 것은 오직 인간이 가치를 부여함에 의해서이다. 가치, 당위는 오직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 행정행위의 취소와 철회의 비교
    행정행위의 취소와 철회의 비교2020년? 행정행위의 취소와 철회의 의의? 취소의 의의행정행위의 취소란 행정행위를 그 성립상의 하자를 이유로 하여 권한 있는 기관이 그 효력의 전부 ... 성을 해치게 되므로 일정한 제한이 따 른다. 이와 관련하여 판례는 수익적 행정처분을 취소 또는 철회하거나 중지시키는 경우 에는 이미 부여된 그 국민의 기득권을 침해하는 것이 되
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 지역 사회의 비영리조직(NPO) 중 시민단체가 계속 활성화 되지 못하고 있습니다. 시민 단체의 필요성에 대한 찬반과 본인의 견해를 작성하시오.
    가 제 기능을 다하지 못하고 있다. 시민단체가 활성화되지 못하는 이유에는 여러 가지가 있겠지만 자립도 면에서 권한이 취약하고 일부의 사회 지도층 중심으로 권력다툼의 수단으로 이용 ... 된다는 것이 주된 이유일 것이다. 또한 시민단체에게 부여되는 대표성이나 책임이 약한 구조라 활동이 소극적으로 이뤄지고 있다.필요성에 대한 찬성 및 반대시민단체에 대해 찬성하는 입장 ... 질서를 무너뜨리는 것이라고 주장한다. 시민단체가 권한이 세지고 다수라는 점에서 되려 공익이 아닌 공익을 가장한 소수의 이익이나 정치적 목적으로 흐를 위험성을 지적하는 것이다. 또한
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)
    될 경우 조정이 어려우며 제 3의 중재자 개입이 실제적으로 효과를 발휘할 수 없는 구조적 약점이 있다.임상현장에서 적용한 동기 부여 전략- 수간호사가 질 높은 간호서비스를 하기 ... 로서 신규 및 다른 간호사들에게 서로 협력할 수 있는 동기부여 전략을 사용하였다.문제해결 방안(우선순위,협력 등)- 의사소통의 오류로 인한 환자에게 위해가 가면 안되므로 환자에게 하 ... 방향을 제시한다.간호전문직리더십 개발(자신의 의견)- 리더십을 개발하기 위해 양방향의 의사소통 능력을 강화하여 간호사 간의 의사소통을 촉진하고, 지위에 따른 권한을 행사하기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오
    는 의도에 의해 만들어졌으며 청소년보호위원회를 설치하여 행정처분 권한으로 검사 및 조사권, 파기명령권과 시정명령권 등을 부여하였다. 마지막은 기존 의무교육이 미흡해 실제적 도움을 제공 ... 로 부모와 자녀 간 애착이 약화되는 경향이 두드러지며 핵가족화와 1인 자녀에게 부여되는 기대와 압력 등으로 인해 청소년은 긴장 속에서 새로운 환경에 적응해야만 하는 어려움이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를
    에 따라서 헌법과 법률 그리고 조례, 명령, 규칙으로 구분되고 조례는 지방의회에서 제공하고 있는 자치법규를 의미한다.조례는 지자체가 자치입법권을 근거로 해서 그러한 권한에 속하는 사무 ... 를 처리하고자 지방의회의 의결로 제정하는 일반적이고 추상적인 법규범에 해당한다. 자치입법권의 부여에 의해서 지자체는 자신들의 문제를 스스로 해결할 수 있는 방법을 정하게 됨으로 국가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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2025년 09월 12일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감