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"권한부여" 검색결과 3,801-3,820 / 43,751건

중국 경제 보고서

를 하게 된다.그는 마오쩌둥은 대단했지만 문화대혁명은 실패한 것이라고 말했던 것이다.그리고 그는 앞으로 기업이 자유롭게 사업할 수 있도록 권한도 많이 주고,개인들이 돈벌이를 해서 부자 ... 을 홍콩과 같이 발전된 도시로 만들어내야만 했다.공산당은 4개의 도시에 ‘경제특구’라는 이름을 붙이고 온갖 혜택을 부여하였다.외국인 투자에 대해 무조건 홍콩보다 낮은 세율을 적용 ... 특구에 부여 되었다.특히 선전은 설립 이후 약 5년 동안 연평균 50%에 달하는 폭풍 성장을 이루어내는 대성과를 기록하게 되었다.또한 1981년부터 화궈펑이 권력에서 밀려나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04

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리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며

으로 리더십을 수동적으로 조직에 적응시키는 과정으로 보기도 하였다. J.R Trickett의 경우 동기부여 측면에서 리더십을 해석하여 구성원이 집단의 발전을 위해 동기를 부여하는 과정 ... 에서 논해보고자 한다.Ⅱ. 본 론(1) 리더십 유형리더십에 대한 다양한 정의 중 리더십을 조직 구성원들에 동기를 부여하고 조직의 목표 달성을 위한 행동이라는 관점에서 리더십을 구분 ... 다. 의무에 비해 가지는 권한이 적은 것이다. 따라서 리더에 요구되는 헌신의 정도가 크다는 단점이 존재한다.3) 방임적 리더십마지막 리더십 유형으로 방임적 리더십 스타일이 있다. 방임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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지역사회복지실천을 위한 사회복지사의 기술중 임파워먼트기술에 대해 설명하고 지역사회실천을 위한 임파워먼트의 구체적인 사례

을 알려주지 않아도 지역사회에 스스로 문제해결을 위해 참여하게끔 장려하고 스스로 그 능력을 가지고 있다고 권한을 부여하자 지역사회 문제를 함께 해결해 나가면서 소속감을 가졌다는 것이 ... 잠재적인 능력을 키워주면서 그럴 수 있다고 확신을 주는 기술이다. 즉, 개인들이 조직을 위해서 무언가를 해낼 수 있다고 자신감을 주고 그럴 권한이 있다는 것을 확인시켜주는 과정인 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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리눅스에서 메일서버 설치 및 활용

( 방법 1, 2) 1. “ su 사용자이름 ” 명령어를 사용 시 , 모든 권한이 부여되지 않으므로 “ su - 사용자이름 ” 을 입력하여 접속 2. 사용자 전환을 하여 받는 계정 ... 플로우 취약점을 이용한 악성 코드 실행으로 원격에서의 루트 권한 획득이 가능 메시지 헤더에서 Email Address 를 분석하는 과정에서 발견 공격자에 의해 특수하게 제작된 메일 ... 을 취약점을 가진 시스템에 전송되었을 경우 , sendmail 은 이를 분석하는 과정에서 버퍼 오버플로우 취약점이 발생하여 root 권한의 명령을 실행시킬 수 있다 . 해결책

리포트 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.20

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2021년 형사소송법 개정과 그것이 국민 일반에 미치는 효과에 대하여

에게 돌아올 수밖에 없다. 경찰에게 수사 종결권이라는 거대한 권한이 부여된 만큼 국가 거대 행정 기관으로서의 품격을 국민에게 보여주어야 할 시기가 아닌가 생각한다.어떠한 사건이 발생 ... 할 수 없다. 사건을 그냥 덮은 것”이라고 했다. 이 사건이 있고 2개월 후, 2021년 경찰에게 1차 수사종결권이 부여된 것이니 이에 대한 감시와 견제의 장치가 필요해 보인다 ... 권과 기소권의 분리사법경찰관에 수사종결권을 부여하는 것은 수사권과 기소권을 엄격히 구분해야 한다는 전제에서부터 출발한다. 그렇다면 과연 수사권과 기소권의 분리는 국민에게 어떠한 효과

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2021.10.01

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3.문서기록관리기준서(축산물-식육추출가공품(레토르트)

.4. 책임과 권한12.4.1 HACCP팀장1) 문서 및 기록관리 관련 기준서에 대한 제정 및 개정에 대한 최종 승인2) 문서 및 기록 관련서식 및 기록, 관리기준 이탈시 조치사항 ... ), 3) ............... 으로 표시한다.⑤ 다섯째 항목의 구분은 ①, ②, ③ ............... 으로 표시한다.2) 조항부호 부여 방법① 문서의 내용 중 제목 ... 이 있는 것에 대해서는 그 제목 앞에 다음과 같은 계통적인 조항 부호를 부여하며 그 결합은 최대 2개로 한다 (N:숫자)N. 대조항 부호N.N 중조항 부호이때 조항부호는 좌측

리포트 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.06.28

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우리나라 학교 행정의 문제점과 대안

의 질을 향상시키는 노력이 이루어져야 한다.5) 지방행정인사에 자율권을 부여하도록 해야 한다. 현재 총 정원 상한제에 묶여 있는 정원관리제를 총인건비 상한제로 바꾼다면 지역의 특성 ... 결정 과정에서 권한과 책임이 합리적으로 분배되어 있지 못하다.국립대학의 경우 조직, 인사, 재정 등에 있어서 최종적인 결정권은 교육과학기술부가 갖고 있다. 대학 총장이나 대학 내 ... 의사결정 기구에서 자율적으로 결정할 수 없다. 따라서 대학의 질적 수준을 높이고 경쟁력을 강화하기 위한 노력에 제약이 따르고 있다.사립의 경우 인사 및 재정 권한이 재단 이사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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한국에 존재하는 여러 도시 중 하나를 선택하시오

적으로 시행되었으니 이제 겨우 역사가 30년 남짓 된 것인데, 특히 우리나라는 과거 경제 개발이 이루어지던 시기에 지방자치 제도가 사실상 폐기된 채 중앙 정부가 강력한 권한을 가지 ... 고 빠른 속도로 경제 개발을 이루었기 때문에 아직까지도 중앙 정부의 권한이 지방정부에 비해서 훨씬 크고 막강하며 지방자치단체의 자율성과 재량은 제약되어 있는 상태이다. 이것을 가장 ... 다. 그런데 자본주의 사회에서 수익성을 추구하지 않다보면 끊임없이 성장하고 발전해야 할 동기부여가 잘 되지 않는 것은 부정할 수 없는 사실이다. 자본주의 사회에서 인간과 그 인간들로 구성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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질문기술에 대해 설명하시오.

한다. 클라이언트가 주제를 탐구하고 내적 고민을 할 수 있도록 돕는다.대답 선택 권한 부여: 개방적 질문은 클라이언트에게 답변을 선택하고 책임지는 기회를 제공한다. 클라이언트는 자신 ... 다. 클라이언트의 감정과 경험을 이해하고 공감하는 것은 상담과 지원의 핵심이다. 개방적인 질문을 통해 클라이언트에게 표현의 자유를 부여하고, 그들이 내적 세계를 안전하게 나눌 수 있 ... 답변하거나 무시하는 경우에는 이에 대한 자세한 설명과 어떤 답변을 원하는지를 명확하게 설명해야 한다. 클라이언트에게 답변을 선택하고 책임지는 자유를 부여해야 한다.2.3 '무엇

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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주식회사법 ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견 B형 대법원 2010. 6. 24. 선고 2010다13541

가능하다고 보았다. 이는 상법이 주주총회에 보수 결정을 직접 정할 수 있는 권한을 부여한 것으로, 그 범위 내에서 주주총회가 보수액을 결정할 수 있음을 의미한다.(3) 1인 회사 ... 으로서 보수 지급의 법적 효력을 부정하게 만든다고 판단하였다.(2) 이사의 보수에 대한 위임 가능 여부와 그 범위이 사건의 두 번째 쟁점은 정관 또는 주주총회에서 이사의 보수 결정 권한 ... 하지만, 보수 결정 권한 자체를 포괄적으로 이사회에 위임하는 것은 허용되지 않는다고 판단하였다. 따라서 피고에게 지급된 보수는 절차적 요건을 충족하지 못했으며, 주주총회에서 직접

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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자선조직화운동(COS)과 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지 실천방법에 끼친 영향을 제시한후, 두 이론 중 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

할 수 있도록복돋아주고 주소 외 대상자들에게 권한 부여하는 역할한계우애방문자 초기 - 자원봉사자 - 생명이 짧다1차 세계대전 후 쇠퇴 ? 빈곤자 감소함를 느낌 - 현실적인 빈곤 ... 존재 ? 대학생들의 개입 미비발전개별사회사업의 시초사회복지협의회나 공동모금의 형태로 발전지역사회사업 권한부여 이념의 근본 바탕이 됨지역사회 복지관형성에 영향을미침활동1. 구제 신청자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상

을 통하여 다양한 간호관리자의 리더십을 경험할 수 있었고 그에 따라 조직의 분위기와 구성원들의 동기부여 또한 다양한 방식으로 이루어진다는 것을 느낄 수 있었다. 따라서 본 과제 ... 하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 협력? 의사결정을 비롯한 자신의 권한과 책임을 부하 직원에게 넘기고 그들의 요구가 있을 때에만 개입장점? 응급상황, 위기 상황 시에 효과적? 구성원 ... 이 어렵다.? 조직 규율의 일관성 유지가 힘듦리더의 권한과 구성원들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 분류하였다.⑵ 구조주도와 배려적 리더십배려 행동이란 리더-구성원 및 구성원들 간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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교육행정 및 교육경영 리더십 이론 LPC 보고서

은 권위이며, 권위의 세 가지 유형 중 공식적으로 명문화된 법규에 의해 권위의 위계가 주어지고, 훈련 및 능력을 바탕을 개인에게 권한이 부여되는 것을 기반으로 하는 합법적 권위 ... 는 어떤 조직의 어떤 리더였고, 어떤 측면 때문에 이런 척도 점수를 부여하였는가② 그 조직에서 나는 어떤 조직구성원의 모습을 보였는가③ 내가 만약 그 상황, 그 조직의 리더였 ... 면 *************360677378859198105112① 그는 어떤 조직의 어떤 리더였고, 어떤 측면 때문에 이런 척도 점수를 부여하였는가제가 떠올린 조직의 리더는 단기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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경영 매뉴얼 /품질 환경 안전보건 매뉴얼 / ISO 9001&14001&45001 통합 최신 / Management manual

결정 및 조직간 책임과 권한 부여품질∙환경∙안전보건 방침, 품질∙환경∙안전보건 매뉴얼의 검토 및 승인품질∙환경∙안전보건 목표의 검토 및 승인다음 사항을 수행할 인원에 대한 책임 ... 과 권한 부여품질∙환경∙안전보건 경영시스템이 ISO 9001/14001/45001의요구사항에 적합함을 보장프로세스가 의도된 출력을 도출하고 있음을 보장품질∙환경∙안전보건 경영시스템 ... 시스템과 그 프로세스5리더십0115.15.25.3리더십과 의지표명방침조직의 역할, 책임 및 권한6계획0166.1리스크 및 기회를 다루는 조치6.2품질∙환경∙안전보건 경영시스템의 목표

서식 | 36페이지 | 19,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2022.10.28

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지방자치제 실시와 사회복지 재정분권의 이해

할 수 있다. 단체자치는 지방자치단체가 수행하는 사무가 중아정부의 권한에 귀속되지 않고 지방자치단체가 독자적 권한을 부여 받아서 일을 처리하는 것을 의미한다. 그 다음 주민자치는 주민 ... 부터 본격적으로 논의되 온 것이다. 참여정부에서는 중앙과 지방 사이의 권한을 다시 분배하여 정치권력을 민주화하고 행정운영상의 효율성을 확보할 목적으로 지방분권을 이전 정권에 비해서 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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[A+레포트] 우리나라 아동의 권리 중 가장 시급히 실현되어야 할 영역이 무엇인지 생각하여 작성하시오.

다. 미성숙하거나 어리다는 이유로 무시당하거나 참여 기회가 봉쇄될 필요가 없으며, 오히려 작은 정책 하나에도 아동이 체감하는 영향이 크므로, 이러한 권한 부여가 필수적이라고 본다 ... 수 있게 제도화해야 한다. 겉치레가 아닌 실질적 권한을 가진 자리여야 하며, 아동이 직간접적으로 목소리를 낼 수 있는 구조가 마련되어야 한다. 문제 제기에 그치지 않고, 합의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.

살펴보자. 임 파워 EM 갖게 하다 POWER 파워 = 파워를 갖게 하다, 권한을 갖게 하다 , 우리나라에서 만든 말은 아니라서 여러 가지로 해석될 수 있을 것이다. 근데 그게 어떻 ... 소년이 자기 자신이 힘을 얻게 되는 것을 말한다. 그 힘을 얻어서 어떻게 청소년기를 극복할 것인가라는 새로운 과제를 만들 수 있을 것이다. 사회로부터 부여 받은 그 힘을 가지고 문제 ... 한 방법으로 개발되고 있다. 4)임파워먼트는 클라이언트의 힘만 찾는 것이 아니다. 클라이언트가 자신의 권한을 회복하고 내적 자원과 강점을 강화하게 되면 개인의 변화가 찾아 올 것이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.12

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우리나라의 청소년 참여 기구를 설명하고 장단점

하거나 새로운 시선을 제공할 수 있다고 생각한다. 그리고 청소년들이 이러한 자기 뜻을 더욱 펼칠 수 있게 하기 위해서는 기존에 청소년참여기구에 부여된 제한된 권리나 행동반경을 넓혀야 ... 그저 청소년 참여기구를 만든 것에만 의의를 둘 것이 아니라, 그들이 직접 지역 문제 현안이나 청소년 세대의 문제를 해결할 수 있는 권한 및 창구를 만들어 주어 실질적으로 그 ... 한다. 여기서 도와준다는 것은 기존에 그러한 환경이 갖춰지지 않았기 때문에 사용한 표현이며, 만약 그들이 다른 기관과 동등한 권한을 갖게 된다면 그때는 토론이나 정쟁을 통해 더욱

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.08

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3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.

해서 부여하는 권한의 양식이 전통적이거나 카리스마적인 것에 의한 것이 아니라 개인이 지닌 법적 지위에서 행사하는 합법성과 합리성에 의한 정당한 권리에 의해 내려지는 전형적 형태 ... 해나가는 과정으로 볼 수 있다.2.고전이론고전이론은 조직 구성원들에게 경제적인 동기부여를 주는 것이 중요하다. 조직이 개인에게 경제적으로 보상을 준다면 조직이 세운 목표가 개인 ... 분리에 있어서는 사회복지 업무가 전문분야로 취급이 되기 때문에 사회복지직렬에게 부여된 임무를 다른 직렬에 있는 조직원에게는 배분되지 못한다. 따라서 사회복지직렬 내에서 업무를 소화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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A+블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

에는 공통의 비전을 달성하기 위해 다른 사람에게 동기 부여, 동기 부여, 영향을 미치는 능력이 포함됩니다. 리더십은 조직 성공의 중요한 요소이지만 복잡한 개념이기도 하며 폭넓은 연구 ... 를 매우 중시하며 전제 또는 전제로 간주됩니다. 이러한 리더는 일반적으로 권한에 의존하여 작업을 수행하고 팀원과의 관계를 구축하는 데 시간이 걸리지 않을 수 있습니다. 그들은 '명령 ... 과 컨트롤' 관리 방법을 채택할 수 있습니다.이로 인해 사기가 저하되고 교체율이 높아져 팀원들의 동기부여가 저하될 수 있습니다.4) 절충형 (5,5): 절충형 지도자는 서로 경쟁

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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