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"권한부여" 검색결과 3,901-3,920 / 43,756건

  • 지방자치제도 실행에 있어, 지역의 좋은 사례를 예로들어 좋아진 점과 나빠진점을 비교분석
    복지 투자가 상대적으로 부족하며 근로자의 경제적인 권한과 복지적인 권한은 기업이 충족시켜 줄 수밖에 없다. 따라서 기업은 근로자들을 충족시키기 위해 임금 인상을 해줘야했으며 또한 ... 이 지난 후에는 직업을 가질 수 있는 능력에 대한 훈련과 공동체 사업에 참여할 수 있는 기회를 부여해야한다. 이 중에서 제일 중요한 것은 사회안에서의 약자 즉, 자립적으로 생계를 이어
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.
    의결권을 부여한다.2. 기업지배구조의 미래변화를 위한 제언(1) 기업지배구조의 이론적 배경- 기업 운영의 효율성을 극대화하기 위한 메커니즘을 구축하는 것이 CEO의 가장 큰 관심이 ... , 역사 배경이 다르므로, 어떤 시스템이 더 우월하고 효율적이라고 단정하기 어렵다.- Anglo-American 모델: 주주의 역할과 권한을 중시함.- Continental 모델
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11
  • 인수검사 (현장)절차서(토목,건축,건설)(표준)
    표준 문서: 인수검사(현장)절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차서는 당사 토목/건축 건설공사 ... 받음으로써 규정된 품질수준임을 증명하기 위함이다.책임과 권한3.1 현장 품질관리 책임자(1) 지입자재 및 발주자 공급자재에 대한 인수검사를 관리 감독한다.(2) 인수검사 보고서 ... 를 부여 보관한다.4.2 발주자 공급자재(1) 인수검사는 발주자 제공서류를 근거로 하며 이때 수량, 운송중 손상, 포장상태, 식별표시 등을 확인한다.(2) 공급업체는 발주자에 의해
    서식 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    법규명령의 통제 방안에 대해 설명하라
    에는 지체 없이 국회에 보고하고 그 승인을 얻지 못하면 그때부터 그 효력을 상실하도록 하고 있다. 일단 유효하게 성립한 법규명령을 소멸시키는 권한을 의회에 유보하는 방법이라고 할 수 ... , 규칙 또는 처분이 헌법이나 법률에 위반되는 여부가 재판의 전제가 된 경우에는 대법원은 이를 최종적으로 심사할 권한을 가진다고 명시되어 있다. 여기서 말하는 명령과 규칙이란 법규명령 ... 하고 있다. 대법원은 현행 헌법이 법률에 대한 위헌심사권은 헌법재판소에 부여하고 있고, 명령·규칙에 대한 헌법심사권은 법원에 부여하고 있다고 주장한다. 반면, 헌법재판소는 헌법재판
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정
    들을 위한 지침…9p21. French와 Raven의 권력 분류체계…9p22. 합법적 권한을 활용하기 위한 지침…10p23. 보상적 권력을 활용하기 위한 지침…10p24. 규율을 유지 ... 책임 설명? 부하의 권한 범위 명확화? 부하의 직무가 해당 부서의 사명과 어덯게 관계되는지 설명? 중요한 정책, 규칙 및 필요요건의 설명과업의 할당? 과업할당에 대한 명확한 설명 ... 을 존경하거나 동일시하며 그 사람으로부터 인정받기를 원하기 때문에 복종한다.22. 합법적 권한을 활용하기 위한 지침? 정중하고 명확하게 요구해야 한다.? 요구에 대한 이유를 설명
    리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02
  • 간호학특론
    않고는 환자의 문화적 배경과 자기결정권에 대해 존중하기 어렵다.2) 의사소통 및 언어 장벽 극복다양한 문화와 언어를 사용하는 환자와의 의사소통은 간호사에게 중요한 역할을 부여 ... 이다.2) 현대사회에서 의료인과 환자 관계의 변화를 가져온 요인갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계는 권력 관계로 이해된다. 의료인은 면허를 통해 특정한 권한부여받은 전문가 ... 론적 관점에서 의료인과 환자 관계의 갈등은 다음과 같은 요인에서 비롯된다.(1) 권력의 불평등의료인은 면허를 통해 특정한 권한부여받다. 이 권한은 의료인이 환자의 건강을 위해 필요
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22
  • 사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시 할인자료
    며 의사결정은 분권화되고 계급 간의 보상은 차이가 적으며 인간의 다양한 욕구를 충족할 수 있어 동기부여가 된다. 예를 들어 팀제의 경우는 조직의 상층부네서 위임받은 권한으로 특정 ... 들이 권한이 위임되어야 하는데 구성원 역시 자율적인 의지와 다양한 욕구를 가지고 있는 주체적인 존재로 인정받는다는 특징이 있다. 이러한 경우 분업과 전문화로 인해 복잡성을 추구 ... 에게 절차를 통제할 수 있는 권한이 주어졌다고 생각했을 때 도출된 결과를 더 공정하다고 인식했으며 긍정적으로 수용한 것을 알 수 있다. 이와 같은 절차적 공정성이 수립되려면 일관성과 다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25
  • 방송대 법학과 국제법 국제연합 안전보장이사회
    이사회를 중심으로 하는 UN의 집단안전보장체제는 헌장 제7장에서 규정하고 있다.제39조는 “평화에 대한 위협, 평화의 파괴 또는 침략행위의 존재여부”를 결정할 권한을 안보리에 부여 ... 의 기능UN 헌장의 범위 안에 있거나 또는 헌장에 규정된 어떠한 기관의 권한 및 임무에 관한 어떠한 문제나 사항도 토의할 수 있다. 안전보장이사회에 계류된 사건에 대한 권고 제한 ... 는 그것을 안전보장이사회에 회부한다.또한 총회는 국제평화와 안전을 위태롭게 할 우려가 있는 사태에 대하여 안전보장이사회의 주의를 환기할 수 있는 권한이 있다.(제11조) 총회는 제
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 특수교육에서 글쓰기 장애 학생들을 위한 효과적인 수업 전략 탐색
    하는 것은 또한 글쓰기 장애를 가진 학생들의 잠재력을 강조하고 교육계 내에서 포괄성과 권한 부여에 대한 이야기를 촉진한다.특수교육에서 글쓰기 장애가 있는 학생들을 위한 교수 전략 ... 적, 정서적 성장을 촉진시킨다.글쓰기 장애가 있는 학생들은 그들의 도전으로 인해 낮은 자신감과 동기부여에 어려움을 겪을 수 있다. 교육자들은 긍정적인 사고방식과 회복력을 기르기 위한 ... 성 있는 주제를 통합하면 학생들의 참여와 내재적인 동기부여를 향상시켜 글쓰기 과정을 더욱 의미 있고 즐겁게 만들 수 있다.쓰기 장애 학생을 위한 효과적인 교육 전략은 교육자, 부모
    리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.08.01
  • ESG, 윤리경영규정(표준)
    표준 문서: 윤리경영규정 (표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리표-1, 2, 3문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 규정은 전 임 ... 을 소유하고 있는 모든 투자자를 말한다.협력사: 당사에 원재료 및 단품을 포함한 각종 제품이나 용역을 제공하는 업체를 말한다.책임과 권한3.1 최고경영자1) 윤리경영방침 승인2 ... 하게 선 공정한 거래1) 임직원은 회사가 시행하는 공사용역, 물품구매 등의 입찰 및 계약체결 등에 있어서 자격을 구비한 모든 개인 또는 단체에게 평등한 기회를 부여한다.2) 임직원
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04
  • 안양대학교 경영학원론 시험 A+ 중간고사 파일
    은 무엇인지에 대해서 고민할 수 있다.6. 파욜(Fayol)이 주장한 관리의 원칙은 무엇인가?파욜이 주장한 조직 원리에는 일관된 명령, 권한의 위계화, 분업, 기업의 이익을 위해서 개인 ... 의 이익은 종속, 권한, 권한 집중도, 분명한 의사소통 채널, 질서, 공평, 애사심이 있다.7. 매슬로의 욕구위계를 도식으로 표현해보고, 각 부분의 명칭과 특징을 설명하라.아래 ... 의 욕구가 만족되면 또 다른 상위 단계의 욕구가 발현되어 이를 충족시키고자 하는 일을 하도록 동기부여가 된다.8. 임시직 직원들이란 누구인가? 회사는 왜 임시직 직원들을 고용하는가?임시
    시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해보세요
    에 목적을 두고 있는 기획과는 의미가 다르다고 할 수 있다. 기획은 자원동원, 활동의 통제, 동기부여 등과 같은 폭넓은 행정적 기술과 과정이 포함되어 있으나 의사결정은 조직활동을 규정 ... 가 불환전하고 성공이나 실패에 대한 사례를 분석할 수 없는 경우에 내리는 의사결정을 말한다.다섯째, 권한 분산 유형에 따라 집권적, 분권적 의사결정이 있다. 집권적 의사결정은 사업 ... 의 권한과 책임을 한 사람이 집중적으로 지니는 경영관리에서 이루어지는 의사결정으로 주로 최고관리자에 의해 이루어지며, 조직구조의 형태, 관리규정, 최고관리자의 리더십 유형에 의하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (동서양고전의이해) 교재 『동서양 고전의 이해』 1~15장 각각 장의 마지막에는 ‘3. 원문 읽기’가 있다. 이 중 인상 깊게
    사회계약을 맺고 국가를 통솔할 권한부여하였는데, 그 권한 부여로 인하여 되려 사회계약이 물거품이 되어버릴 지경에 이를 수 있다는 것이다. 그리고 그렇게 되면 빈곤층은 빈곤층대로, 부유층은 부유층대로 자유를 얻기 위해 계약을 얻은 모두가 되려 자유를 잃어버릴 수 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요
    의 사회복지사는 업무의 특성으로 인해 클라이언트에게 행사할 수 있는 일정 수준의 재량과 권한이 있으므로 이것이 남용되는 것을 경계해야만 한다.④ 사회적 책임을 가진다.사회복지조직은 보통 ... 다양한 자원을 사회로부터 지원받아 비영리로 운영된다. 이처럼 사회복지조직은 사회로부터 사회의 문제를 해결하기 위한 업무를 일정 부분 위임받은 것이므로 사회적인 책임이 부여 ... 복지사가 지닌 전문성은 사회, 학교 교육, 현장 교육으로부터 인정을 통해 부여된다.② 사회복지사 전문성의 내용이다.사회복지사의 전문성은 사회복지사가 보유한 예술적인 기술 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오.
    을 위한 전략적인 방향성을 모색하고자 합니다.II. 임파워먼트와 인간체계2-1. 임파워먼트 개념 소개임파워먼트(empowerment)는 일반적으로 "권한 부여" 또는 "능력 강화"라는 ... 를 갖추는 것을 말합니다.임파워먼트는 개인과 조직의 성과를 향상시키는데 중요한 역할을 합니다. 개인적인 임파워먼트는 개인의 자신감과 동기부여를 높이고, 역량을 강화하여 개인의 직무 ... 는 방식을 채택할 수 있습니다.- 의미 있는 업무 부여인간체계의 변화에 따라 업무의 내용과 방식이 바뀌게 됩니다. 이에 따라 조직은 개인에게 의미 있는 업무를 부여하여 직무 만족도를 높일합니다.
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.03
  • A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    , 자아실현 기회 제공(5) 직무특성이론 (국시17) : 헤크먼 & 올드햄- 개인 간 차이에 따른 다양성을 고려- 동기부여를 고려하여 직무설계2. 직무분석1) 직무분석의 개념 (국시15 ... 화를 위한 기초작업으로 권한과 책임의 한계를 명확히- 직원의 훈련 및 개발 기준을 제공- 인사고과와 업무개선을 위한 기초자료 제공- 합리적 채용, 배치, 승진 등의 기초자료 제공 ... 권한리더의 유형:LPC점수(리더가 가장 싫어하는 동료를 어떻게 평가하느냐 하는 척도) 사용상황과 리더의 적합성-LPC 점수 높음 : 관계지향적 리더 -리더에 대한 호의성 중간
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 일을 잘 맡긴다는 것 독후감
    하는 대신에 권한부여한다는 의미이기 때문에 말은 쉽지만 결코 쉽지 않을것이라는 생각이 든다. 요즘 젊은 세대들은 칼퇴근을 당연하게 생각하고, 승진에도 별 관심이 없고, 조직에 대한 ... ? 일을 잘 맡긴다는 것 ? 아사노 스스무? 본문리더가 되면 가장 먼저 해야 할 일이 뭘까? 다른 사람에게 일을 맡기는 것이 아닐까라는 생각이 든다. 거기에는 책임을 부여 ... 을 계속 던지면서 업무에 대한 시각을 높이고 부여 받은 일을 대충할 수 없게 만들 필요가 있다. 마지막으로, 언행불일치형 사원이다. 대답은 잘하지만 정작 일은 하지 않는 직원이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.25
  • 정책집행론 요약서브
    에게 목표를 달성하도록 지시하며 정책집행자에게 재량적 행정권한 위임(다) 정책집행자는 목표를 달성할 수 있는 기술적, 행정적 협상역량을 갖춤(라) 집행자는 정책결정자가 수립한 목표달성 ... 있는 광범위한 재량권 부여(라) 집행자는 이 과업을 기꺼이 수행하려 하며 수행능력을 갖춤(5) 관료적 기업가형(가) 집행자가 스스로 정책목표를 수립하고 정책결정자가 이 목표 ... 를 받아들이게 하는 충분한 권한 보유(나) 집행자는 정책결정자와 교섭하여 정책목표 달성을 위한 수단 확보(다) 집행자는 그들의 정책목표를 달성하려고 노력하며 달성할 능력 보유3. 정책
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.09
  • 방송통신대 간호학과 4학년, 간호학특론 시험
    , 환자에 대한 보건의료정책, 제공체계 및 자원의 효과를 인식하고 환자에게 권한부여하며 옹호해야 한다. 간호사는 보건의료의 모든 영역에서 환자의 문화적 신념과 관습을 존중하고 반영 ... 는 문화. (10점)1) 간호사 모형 : 간호부서 직원으로 소속되고, 계선지위와 막료지위가 있음. 계선지위를 운영하면 간호관리자처럼 행정적 권한이 있으며, 막료지위에서는 행정권한이 없 ... 를 조직화하여 의미를 부여함으로써 유용한 정보 도출, 의사소통을 위하여 정보와 기술을 사용, 지식을 관리하며, 오류를 줄이며, 의사결정과정을 지원하는 것본인은 경력 7년 이상의 간호
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자유 소프트웨어의 개념과 대표적인 사례를 조사하고, 자유 소프트웨어의 순기능과 역기능에 대한 견해를 서술하시오
    개선된 버전을 대중과 공유할 수 있는 자유이다. 이러한 자유는 사용자에게 소프트웨어 사용에 대한 완전한 통제권을 부여한다. 대표적인 자유 소프트웨어 사례로는 리눅스(Linux ... 1. 자유 소프트웨어의 개념자유 소프트웨어는 사용자가 소프트웨어를 자유롭게 사용할 수 있는 권리를 가지는 소프트웨어이다. 이는 소스 코드를 열람하고 수정할 수 있는 권한을 포함 ... 는 사용자의 자유를 보장하는 중요한 역할을 한다. 사용자는 소프트웨어를 자유롭게 사용할 수 있으며, 소스 코드를 열람하고 수정할 수 있는 권한을 가진다. 이러한 자유는 사용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12
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2025년 09월 13일 토요일
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- 작별인사 독후감