"창조조직"의 검색결과 입니다.

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"창조조직" 검색결과 3,841-3,860 / 75,092건

삼성서울병원 2차면접(인성면접) 예상질문 62개

?8. 간호사에게 필요한 자질/ 최고자질?★9. 삼성병원 조직문화의 장단점★10. 희망부서와 그 이유?★11. 아르바이트 경험12. 자신의 부모님에 대한 소개13. 자신의 장점 세 ... . 오해받은 경험?45. 비판적 사고란?46. 근거중심 사고란? (EBP)47. 창조적/ 창의적인 간호사란?48. Sympathy(연민)와 Empathy(공감)의 경험?49. 임상 현실

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2021.06.14

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동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

과 기초적인 생리욕구의 박탈로 해방되고자 하는 욕구이다. 다른 욕구에 비해 조직성과 관련 있고 부정적 욕구로 보는 경향이 있다. 모든 사람은 의식적이든 무의식적이든 안전의 욕구 ... needs)는 창조적, 개인적 성장을 위해 개인의 노력과 관련한 욕구이고 욕구 단계설의 자아실현 욕구, 존경의 욕구가 포함된다.3) 맥그리거의 X-Y 이론맥그리거 X-Y이론 ... 는 X이론, 긍정적 존재로 보는 Y이론이다. X이론의 주장은 인간은 본래 일하기 싫어하며 조직의 목적을 위해 강제로 통제되어야 한다. 평범한 인간은 지시 받는 것을 좋아하며 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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여가및레크레이션_여가, 레크레이션, 놀이의 유사점에 대하여 논하시오.

자발적인 의사로 참여하는 것이 대부분이다. 하지만 레크레이션은 자의가 아닌 외부에 의해서 비자발적으로 참여하는 부분도 강하다. 즉, 레크레이션은 조직적으로 수행이 되고, 사회적인 ... 다.다섯째, 놀이는 창조적이고, 사회성, 상징성을 가지고 있다.즉, 즐거움을 추구하는 행위고, 즐거움을 바깥으로 하는 일련의 행동이라고 볼 수 있다. 우리가 놀이라는 표현을 할 때

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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사회복지행정론 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있다. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하시오.

을 의미한다. 즉 공공정책이라는 정치성과 구체화라는 관리 성을 포함하는 것을 말한다.사회복지행정은 광의의 관점에서는 조직의 모든 구성원을 참여시켜 그들이 목표 형성, 기획, 집행, 조직 ... 하며 협의적 관점에서는 다양한 사회복지 실천 방법 중의 하나로써 선택이 된 사회복지조직 목적과 목표의 실현을 쉽도록 하기 위하여 관리계층이 취한 상호의존적인 과업과 기능 및 관련 ... 활동 들고 구성이 되어 있는 체계적인 개입의 과정을 의미한다.이러한 행정은 조직의 모든 활동 과정에 다양하게 속하는 조직구성원의 조정적, 협동적 노력으로 생각하고 이러한 의미

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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마케팅원론-스포츠를 이용한 마케팅의 성공기업을 조사하여, 그들의 스포츠마케팅 성공전략을 설명하시오.

하게 주목을 받으며 발전을 거듭한다.마케팅의 현대적인 개념을 보면 개인과 조직의 목표를 충족할 수 있는 교환을 창조하기 위하여 아이디어와 재화 그리고 서비스의 생산과 교환 등 ... . 서론마케팅이 이제는 사회 각계각층에 있어서 마케팅에 대한 인식이 널리 보급되어 있으며 새로운 경영기업의 개발을 위하여 개인과 조직 그리고 기업과 관공서 등 폭넓은 분야 등에서 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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ncs직업기초 제 10장 과제

모이는 것을 중요시하는 것이 아니라 목표달성의 의지를 가지고 성과를 내는 것이 바로 팀워크이다.3.리더와 관리자의 차이점을 설명하라.리더관리자-조직의 방향과 비전제시-무엇을 할까? ... -올바른 일을 하는 것-새로운 상황 창조자-혁신지향적-내일에 초점-사람의 마음에 불을 지핀다-사람을 중시-정신적-계산된 위험을 취한다-현재 업무의 진행과 현상유지-어떻게 할까? ... 원 사이 구분이 희미하고, 리더가 조직에서 한 구성원이 되기도 함-평등-집단의 비전-책임 공유변혁적 유형변혁적 리더는 개개인과 팀이 유지해온 이제까지의 업무수행상태를 뛰어넘고자 함

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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원가회계의 AI대체에 대한 일자리의 변화

업무를 자동으로 처리하고 사람이 수행하는 반복적인 기계적 작업으로부터 해방되어 창조적인 방향으로 이끌기에 사람 또한 AI가 창조적인 일을 수행할 수 있도록 리드하는 진보적인 경영 ... 적인 영향을 끼친다. 이러한 세 가지의 원가회계의 가치를 더욱 돋보이게 하는 요소들은 기업이 우리에게 편리하게 접근하도록 미치는 정보유용성과 같은 영향과 기업 자체에서 조직을 운영 ... 사람과 사람 간의 비즈니스와 같은 것과 창조적인 발상과 같은 능력을 더욱 관심을 기울여야 한다. 정형화된 원가회계 업무의 처리능력에서 벗어나고 미래의 회계 관련 학문을 이전

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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아들러의 개인 심리이론에 대하여 설명하고 아들러 이론에 근거하여 자신의 열등감을 재해석해 보시오.

을 통해 자신의 삶을 조직하는 방식을 말합니다. 아들러는 개인의 생활양식이 자신의 열등감과 우월성의 추구, 사회적 관심 등과 관련되며, 자아 발전과 성장에 영향을 미친다고 봅니다. ... - 창조적 자아 (Creative Self):개인이 자신의 삶과 역할에 대해 창조적으로 대응하고 변화시키는 능력을 말합니다. 아들러는 개인이 주어진 환경과 조건에 구속되지 않고, 자신 ... 의 열등감을 극복하고 자아를 실현하기 위해 새로운 방식을 창조하고 적응하는 능력을 갖추어야 한다고 주장했습니다. 이를 통해 개인은 창의적이고 적극적으로 자신의 삶을 설계하고 발전

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.25

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

1. 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등1) 자원봉사 조직의 갈등의 원인(1) 과업의 상호의존성(2) 목표와 역할 기대 차이(3) 지각의 차이2) 갈등의 종류(1) 외부 갈등(2 ... 자원 또는 작업 활동 배분이 이루어질 때, 목표, 가치, 인지 등 측면에서 존재할 때 둘 이상의 개인 간 또는 집단 안에서 발생하는 대립적 상호작용을 의미하는 것이다. 조직생활 ... 에서는 다양한 갈등이 나타난다. 그러나 이러한 갈등의 존재는 인식의 문제로도 볼 수 있다. 이는 개인이 인식하지 않게 된다면 갈등이 없다고 할 수 있는 것이다. 조직에서 나타나는 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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학교 내 청소년들의 문화의 종류와 그 특성에 대해 기술하시오 (청소년문제와보호)

과 생활방식, 다양한 문화창조와 개성의 추구가 중요한 요소로 떠오르고 있다. 청소년들은 차별적이고 식별 가능한 문화 활동을 통해 문화를 표현하고 실천하며 그들만의 스타일을 가지고 있 ... 이나, 지역내의 청소년 시설이나 단체를 통해서 조직되는 모임이나, 청소년이 자발적으로 조직하는 모임등이 포함되는 것으로 이해된다. 이러한 동아리 활동은 청소년들에게 사회성과 재능을 키우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2022.04.10

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간호관리학_전범위_요약자료

이 될 가능성*부하에 대한 감독.통솔력 감소*시간, 에너지, 재정 낭비*조직 전체 통일성 유지 어려움[미래사회의 창조적 조직구조]★팀 조직 (Team)-정의*공동목표를 가진 2인 ... Chapter.간호관리의 개념1.정의1) 관리 (management)-조직의 목표를 달성하기 위해 -> 조직구성원 노력 + 자원 활용 -> 기획, 조직, 인시, 지휘, 통제 ... -Druker (1974): 조직의 목표 달성 -> 조직원에게 관심을 가지고 영향을 주는 과정-Hersey & Blanchard (1993): 조직 목적 달성 -> 개인, 그룹

시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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A+학점, 총,균,쇠(제레미 다이아몬드) 분석 및 감상

기술발전은 사회의 성공에 큰 영향을 미친다.ㅇ 통치구조와 정치조직 그리고 종교에 대한 사회의 인식은 사회 구성원들의 행동양식과 사회의 장기적 발전에 영향을 미친다.ㅇ 유라시인 ... 다이아몬드 교수는 문자의 창조와 보급을 지리적 관점에서 연구했다. 전 세계 대부분의 문자 세스템은 수메르 문자 혹은 메소아메리카 문자에서 발전했다. 문자 체계는 완전히 새로운 것 ... 를 가른다.ㅇ 조직과 문명은 기술을 발전시키고 계속해서 확장하려는 속성이 있다. 식량생산과 저장을 원활하게 하려고 도구와 가축활용을 발전시켰고, 통치조직을 세우고 보호하려고 강력

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.05

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A형과제

하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것2. 업무 ... 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것업무효율화란 업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것에 주안점을 둔다. 효율화 향상 ... 을 위해서는 업무효율화의 주요 요소들을 고려해야 하는데 그 요소는 인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업구조, 시스템, 관리로 6가지가 있다.1) 인간능력: 본인이 가진 능력에 의해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17 | 수정일 2021.03.22

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대중의 반역 8장~13장 내용 요약

해서 자신의 견해를 가지고 있다. 과거 대중은 다른 사람들의 창조적 견해에 동조하는 데 그쳤지만 현대 대중은 자신만의 견해에 입각해서 판단하고 주장하고, 의견을 교류한다. 하지 ... 않는 잉여의 세계 속에 살게 했다. 평균인은 물질적 풍요 속에서 국가 조직이 얼마나 불안정한지 모르고, 자신에게 어떤 책임이 있는지도 거의 깨닫지 못한다. 삶의 본질 그 자체 ... 는 가장 가시적이고 잘 알려진 문명의 산물이다. 하지만 국가가 일부 인간들이 발명한 창조물로서 과거에는 유효했지만 미래에는 사라질 수 있다는 가치와 전제에 의해 유지되고 있다는 사실

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.29

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가치사슬 분석을 사용해서 관심있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고

. 그래서 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산공정기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행을 통해 기업의 중요 부분을 본질 ... 적으로 변화시키는 것으로 기업의 경영활동으로 새로운 지식을 창조나 활용함으로 스스로 존속 및 발전을 위해 근본적인 변화를 추구하는 것이다.본고에서는 가치사슬 분석을 통해 기업의 활동 ... 력을 유지할 수 있었던 까닭은 기능별로 벤치마킹 할 기업들을 다르게 설정해 단위 조직의 성과를 최대한 끌어 올렸기 때문으로 특정 기능 및 역할에 대해 차별적인 경쟁력을 보유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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[A+] 경영환경 중 외부 환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대하여

을 전문으로 담당하는 경영자라는 전문경영자도 생겨나게되었습니다. 오늘날 경영의 대상인 기업조직은 하나의 개방시스템으로 자신을 둘러싼 여러 환경요인과 상호작용을 합니다. 따라서 경영환경 ... 을 수정하기도 하고 조정하기도 하는 유연성을 지니고 대응해햐하는데 이런 전략 방법을 수립하는데 가장 많이 사용하는 SWOT 분석법이 있습니다.SWOT 분석법의 특징은 조직내부 ... 의 강점/약점을 조직외부의 기회와 위협요인과 대응시켜 전략을 개발하는 방법을 말하며 확대전략, 안정전략, 성장전략, 축소전략, 철수 전략 등 다양한 대응전략을 수립하여 실행 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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심리학 세특 발표 준비를 할 때 작성했던 보고서입니다

, 흥미 등을 부여하는 물질로 알려져 있는데, 즉 긍정적인 감정에 관여하는 물질이다. 도파민의 경우 이성과 지성 창조를 관할하는 중요한 신경 물질이기 때문에 도파민 신경계에 이상 ... 의 위험이 증가하며, 근조직의 손상도 야기될 수 있다. 불안과 초조 상태가 이어질 수 있고 체중의 증가와 함께 만성피로, 만성두통, 불면증 등의 증상이 나타날 수 있다.한 실험

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19

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가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시하세요.(가정도 한 단위의 조직으로 봄)

주제: 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시하세요.(가정도 한 단위의 조직으로 봄)Ⅰ. 서론현대사회에 올수록 학습 ... 것이기 때문에 흥미나 관심이 잘 맞는다면 얼마든지 새로운 잠재력을 개발할 수 있고 무한한 가능성을 가질 수 있기 때문이다.본론에서는 나의 환경을 구체적으로 설명하고 조직에 맞 ... 을 미쳤다. 인본주의 학습이론은 기존 사회에 팽배해 있던 행동주의 학습이론의 한계를 극복하고 이를 비판하는 관점에서 제기되었으며 인간을 낙관적으로 바라보고 특히 인간이 갖고 있는 창조

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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학습지도의 6가지 원리 [달톤플랜,위네트카,학습지도,학습지도원리,자발성]

)달톤 플랜(Dalton Plan)은 1919년 파크허스트(H. Parkhurst)에 의하여 미국 Massachusetts 주의 Dalton 시에서 시행된 특수한 교육과정조직 및 ... 학습활동의 방안으로 이 안은 자유와 협동을 기본원리로 하여 개인차에 알맞은 교육과정의 조직 및 학습활동의 전개를 목표로 하고 있다. 학과는 이론적(academic)인 것과 실제 ... 시스템(Winnetka System)이라고 한다. 이 체제는 모든 교과를 공통기본과목과 집단적 창조활동의 두 영역으로 나누어, 공통기본과목은 특별히 고안된 교과서에 의하여 개별학생

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12

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구어의 특성에 대해 기술하시오.

을 이용하여 자신이 표현하고자 하는 내용을 언어로 변환하는 과정이라고 했습니다. 정은주는 말을 감정형, 개념형, 활동형으로 정의했습니다. 말하는 과정에는 콘텐츠의 창조, 정리 ... 습니다. 간단히 말해주듯이 생략조사, 글구성요소, 종속절, 구 등이 많고 기본단위는 글 아래의 짧은 형식, 즉 구나 구로 끝나는 경우가 많습니다. 또한 강조나 조직을 삽입함으로써 문어보다 단어

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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