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"창조조직" 검색결과 3,761-3,780 / 75,092건

  • 인간관계와 커뮤니케이션 과제(레포트), 일하기 좋은 기업 GWP, 우아한 형제들
    든 허용된다' - '우아한 형제들’GWP는 일하기 훌륭한 일터, 일하기 좋은 직장을 의미한다. 조직구성원들이 자신의 상사와 경영진을 신뢰하고, 자기 일과 조직에 자부심을 가지 ... 을 자아낸다. 김봉진 대표는 "제품 철학이 '편하고 딱딱하지 않은 표현과 디자인'이기 때문에 키치(kitsch)와 패러디가 회사에 흐르는 조직 문화의 근간이 됐다"고 말했다. 이 ... 처럼 우아한 형제들은 기존의 고정화된 조직 문화와는 몇 가지 사뭇 다른 조직 문화를 가지고 있다.직원 버킷 리스트김봉진 대표는 "직원들이 즐거워야 좋은 제품이 나온다."면서 "직원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09
  • 정신간호학 ) 최근 5년 이내의 지역사회 정신간호 관련 영문 아티클 읽은 후 소감문 - Empowerment A Contemporary Approach to Community Mental H 할인자료
    하는 개념을 뜻한다. 사전적인 의미로는 의사결정에서 책임 영역으로의 전환을 의미하며, 개인의 능력에 대한 자신감과 삶에 대한 통제력을 창조해낸다.이러한 임파워먼트는 역사적인 배경 ... 와 정부 조직이 개인이 의사와 상의하지 않고 작은 건강 문제나 영양 관련 문제를 치료할 수 있도록 하는 이니셔티브를 지원하기 시작한다. 이것은 개인이 자신의 건강에 대해 더 많 ... 거나 영구적인 도움이 필요할 때조차도 스스로 자신의 삶을 형성하고 조직할 수 있다고 가정한다. 전문적인 의료 서비스는 주로 대상의 주관적인 요구와 욕구에 초점을 맞춰야만 한다. 특히
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅원론_마케팅의 기능과 활동이 중요한 만큼, 마케팅 관리에 있어서 마케팅 활동 지침과 마케팅철학이 중요한 역할을 한다. 이런 마케팅철학의 시대적 흐름 중 2가지를 골라 설명하고 그와 관련된 기업 사례를 찾아 정리하세요.
    1985년 개인이나 조직의 목적을 달성시켜 주는 교환을 창조하기 위해 아이디어, 재화나 서비스에 대한 개념 정립과 가격결정, 촉진이나 유통에 관한 계획을 수립하여 수행하는 과정을 말 ... 으로 기업 커뮤니케이션 활동가 tv광고와 PR 이라면 두 촉진 수단이 일관성을 가져 효과를 강화해 시너지 창출을 하여 광고 전략과 PR전략을 수립한다. 내부마케팅은 조직 구성원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 스포츠세계 속 인종차별
    하는 것조차 창조적인 관리 전략을 필요로 한다(구창모, 권순용, 2011).지난 수십 년 동안 인종과 민족적 다양성에 대한 인식 및 관심의 증대로 인해 스포츠 영역에서는 많은 변화 ... 가 있어왔다. 하지만 여기서 더 나아가 이제 지도자들은 스포츠조직 내 통합적 문화 및 권력구조를 창출하는 방법에 대해 진지하게 고민해야 한다. 그리고 이를 위해서는 운동선수 ... 뿐만 아니라 구단 주 및 총감독을 포함한 조직 내 모든 구성원들, 그리고 미디어 역시같이 힘을 합쳐야 한다. 즉 스포츠 영역에 속해있는 사람들은 각자 자기 위치에서 조직 내 인종과 민족
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.
    에 필요한 핵심역량을 지속적으로 탐색해 이를 기업조직 내에 일체화시키며 지속적으로 핵심역량의 모델링으로 조직구성원의 역량을 향상시켜서 인적자원을 재창조할 수 있는 능력이다. 핵심역량 ... 는 것이 핵심역량이다. 핵심역량은 직원들이 높은 성과를 획득할 수 있는 그리고 높은 성과를 획득하기 위한 행동적 주요 특성을 말하는 것으로 기업의 핵심을 이루는 능력이며 조직구성원 ... 으로서, 다양한 형태의 유·무형의 자원과 조직능력에 기반을 두고 있으며, 사용한다고 없어지지 않으며 지속적인 학습과 공유를 통해 더욱 향상된다. 이런 핵심역량은 종합적인 능력으로써 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 사회복지사의 전문성과 관련해, 사회복지사에게 요구되는 예술가적 자질과 과학적 지식을 아래 사례에 적용하여 기술하시오.
    의 과학적인 방법으로는 다음과 같다.첫째, 사람들의 사회적 기능을 나타내는 자료들을 수집하고, 조직화하고 분석을 한다.둘째, 새로운 기법을 만들고, 실천지침을 형성하고, 새로운 프로그램 ... , 온화함, 진실함 등의 대인관계 기술이 필요하다.④ 창조창조성 또는 창의성은 각 클라이언트의 상황이 독특하고 항상 변화하기 때문에 중요하다, 이건 다양한 사실과 정보의 통합 그리고
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오
    면, 인사, 조직, 법무 등의 하부구조와 연구 개발, 구매전담활동 그리고 구매, 제조, 보관, 판매, A/S로 구분되어 있고 이것들이 이윤으로 연결되는 구조를 갖고 있는 것이 가치 ... 유사한 조직문화를 갖고 있는 기업들이 인수 후에 통합하는 것이 쉬우며, 서로 다른 조직문화를 가진 기업들은 인수합병을 했더라도 그 뒤에 어려움에 빠질 수 있다. 다음으로 자원기반 ... 기법을 말하는 것이다. 더불어 손에 닿는 어떤 재료라도 가장 값지고 창조적으로 활용하는 기술이라는 의미를 가지고 있으며 영어에서 Do it yourself인 DIY와도 그 의미
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • [청소년교육과] 2024년 1학기 사회조사방법론 중간시험과제물 공통(청소년의 사회참여와 관련한 연구주제)
    상을 홍익인간의 이념을 토대로 첫째, 자아정체성을 확립하고 자신의 진로 및 삶을 개척하는 자주적인 사람, 둘째, 다양한 발상과 도전으로 새로운 것을 창조하는 창의적인 사람, 셋째 ... 하고 있는데, 사회 구성원으로서 원만한 적응을 이루기 위해서는 타인과의 상호작용을 통해 사회적 가치와 태도, 규범, 행동 등을 학습하고, 조직의 일원으로 살아가는 방법을 습득하는 것
    방송통신대 | 11페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 부자학 정리 족보 [A+ 보장]
    접근이 필요 (부자학이랑 관련된 접근)4. 부자학 지식의 존재1) 기록문헌역사적 기록, 수많은 학문들의 책2) 시민지식시민들의 경험과 지식: 삶에서 나오는 것 (절약, 창조, 협동 ... 가 꿈꾸는 것을 수행하는 조직체가 되어야 한다.4) 내가 세상에 한 것의 값어치를 잘 따지라5) 내가 쓰고 남은 것은 미래를 위해 사회에 저축하라6) 커피를 끊고, 도시락을 싸라7 ... .(ex)한식 ? 김밥 ,불고기 )분해를 대충하면 차별화가 안된다.-해체적 차별화-창조기반 차별화차별화는 당연히 창조를 해야한다고 생각하는데 그냥 있는 것만 가지고도 축적된거
    시험자료 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2022.05.12
  • (합격자소서)순천향대학교 천안병원 자기소개서
    순천향대학교천안병원 / 각 600자미션 : 순천향은 인간사랑 정신과 의료의 혁신으로 사회적 책임과 가치를 실현한다.비전 : 창조적 의료문화를 선도하는 중부권 최종 거점 병원핵 ... - 창의성 : 새로운 발상과 창조성을 바탕으로 이성적인 사고를 하는 인재- 진취성 : 도전적 열정을 가지고 높은 성취 목표와 지속적인 자기 개발로 항상 앞서가는 인재- 고객지향 ... 았습니다. 이러한 마음가짐으로 성심성의껏 헌신하며 환자를 간호하는 간호사가 되겠습니다.4. 자기주도 : 본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재 586자“작
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    아르누보 시대 유행 배경
    인간은 고대부터 현대에 이르기까지 다양한 예술활동을 창조해내면서 미의 욕구를 분출했다. 미의 기준은 시대마다 다르지만 새로움의 추구, 민족의 정서와 취향 등은 현대에까지 반영되고 있 ... 에 대한 대응으로 혁신주의적 개혁운동이 시작되었다. 이러한 개혁적 분위기에 발맞추어 다양한 여성 조직이 만들어졌다. 여성들인 이러한 조직 활동을 통해서 공적 영역으로 발을 내딛
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강보험공단 합격 자기소개서(2014년부터 건강보험공단 서류전형은 계속 합격했습니다.)
    공단 인턴 근무중 적절한 자원관리능력으로 조직내 소통공간을 창조하였습니다.인턴근무 당시 지원조직과 사업조직은 각각 13층, 9층에 위치하였고 물리적인 분류로 소통 부재의 문제가 있 ... 을 깨닫는 시간이었습니다.자신이 속했던 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 노력하던 중 발생한 갈등상황을 슬기롭게극복한 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고 당시 해결 방법을 자세 ... 가 필요한 때는 함께모여 브레인스토밍을 하여 효율성을 높였습니다.덕분에 경직된 사무실의 분위기를 기분좋은 소통의 장으로 바꿀 수 있었습니다.조직이 처한 상황이나 당면하고 있는 문제
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    성취예측모델
    성취예측모델최동석한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 한국은행에서 20년간 근무한 후 지금까지 인사조직컨설팅회사, 대 ... 되기도 했다. 2014년 봄에 은퇴한 후 최동석인사조직연구소를 운영하고 있다.주된 연구 분야는 인사조직론personnel & organization, 역량진단competency ... assessment, 직무분석job analysis, 조직설계organizational design 등이다. 주요 저서로는 『다시 쓰는 경영학』『똑똑한 사람들의 멍청한 짓』『4차
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학생 시기에 리더십 역량개발이 필요한 이유
    으로서 존엄성과 가치를 가지는 존재로 인식하는 것이다. 이러한 행동은 조직구성원 내부에 있는 창조적인 역량을 일깨워주는 결과를 통해서 조직 전체의 성장을 이루어내는 구조를 가지게 된다 ... , 부하들에게 뚜렷한 조직의 미래와 비전을 제시하는 것으로 부하들이 조직의 사명에 몰입하도록 돕는 것이다. 이처럼 카리스마적 리더는 단순히 군림하는 리더를 말하는 것이 아니 ... 적으로 생각하는 소통하는 리더의 모습이다. 이러한 모든 리더십은 각각의 상황에 맞게 조직을 운영하고 구성원을 하나의 목표로 움직이게 하는 중요한 역할을 담당하고 있다. 따라서 큰
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 완벽정리 A+보장] 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오
    으로 나아갈 수 있으리라 생각된다. 거래적인 리더들이 안정성을 추구하는 반면, 변혁적 리더들은 조직과 구성원들에 대한 변화를 창조한다. 리더들은 거래적인 리더십과 변혁적 리더십 ... 하고 있으며, 특히 현대 사회의 변화 속도와 폭이 빠르고 넓다는 점을 들 수 있다. 즉 사회 변화 추세에 걸맞게 또는 그 변화를 주도할 수 있도록 조직을 선도해 가야할 리더의 역할 ... 있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”이라고 정의할 수 있다. 결국 리더십은 기본적으로 조직의 효과성 또는 생산성에 어떠한 영향을 주었는가가 핵심적 사안이 될 것이다. 특히
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 한국도로공사 전기직 자기소개서
    한국도로공사 자기소개서ㅇ 비전과 목표ㅇ 인재상ㅇ 자기소개서ㅇ 핵심키워드1. 본인이 소속된 조직(학과, 인턴, 동아리, 프로젝트 등)의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험을 아래 ... 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다.1-1. 소속된 조직의 목표, 성과, 문화, 비전 등을 이해하고, 수용하기 위해 노력한 행동에 대해 기술1-2. 소속된 조직에서 본인의 역할 ... 기술5. 우리공사 4가지 인재요소는1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”,2.상호존중과 신뢰의 “상생인”,3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”,4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다.인
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
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    산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기 할인자료
    부른다. 그리고 여기에는 정부기관, 군, 학교, 사회단체, 종교단체가 포함되어 있는데 주로 기업조직에 관한 연구에 초점을 맞추고 있다. 이러한 산업심리학은 프레데릭 윈스로 테일러 ... 의 과학적 관리 주장으로 출발 되었다. 그들은 노동자의 행동을 잘게 분할 했으며 직무를 정확하게 측정하는 것이 생산효율을 높일 수 있다고 생각했다. 또한 조직이 확대되고 대규모 ... 는가 하면 개인의 창조성과 생산성에 대한 욕구에 있다고 생각하는 이들도 있다. 2.산업심리학의 역사 산업심리학의 연구는 미국의 철학자이자 심리학자인 뮌스터버그의 일련의 서적들이 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더가 효과적인 변화 관리를 위한 방법을 3단계로 설명하시오
    다. 변화관리는 모빌(mobile)의 균형을 잡는 것과 같다. 오늘날대부분의 조직은 변화를 위한 노력으로 많은 프로젝트를 수행하고 있다. 성과를 제고하기 위한 전사적 품질관리 ... 의 정의 및 이해변화관리란 기업에 일어나는 중대한 변화를 기업 성과가 향상되는 방향으로 관리하는 것을 말한다. 또한 조직이 어떠한 목적을 달성하기 위해 취한 변화에 의해 조직 ... 의 구성원이 영향을 받아 조직의 성과에 큰 변화가 발생할 가능성이 있을 때 적용되는 관리프로그램이다. 변화관리는 이러한 성과하락의 폭과 깊이를 줄이고 지속적인 성과향상으로 이어지게 하
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25
  • 하우스키핑 호텔 객실 및 부서
    , 고객을 위한 정확, 신속한 업무 연결과 Communication 기능, 고객과 타 부문과의 각종 정보 및 업무의 창구 역할기능, 타부서와의 업무조정 및 협동의 조직적 기능이 있 ... 사항을 해결하는 업무이다.호텔의 운영에는 호텔제품의 판매활동과 재생산 판매를 위한 창조적 생산 기능이 호텔수익에 직접영향을 주는 중요한 요인이다. 따라서 하우스키핑은 최적상태 ... 하고 있는 설비, 비품을 유지 관리함으로써 하우스 키핑의 중요성이 새로이 인식된다. ⓓ호텔제품의 생산과 창조 객실의 청소와 세심한 관리(생산), 체크아웃 후 재판매를 위한 준비(객실
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학병원 간호사 합격 자기소개서
    실무 현장에도 적용하여 조직 구성원들과 함께 앞으로 나아가고 @@ 병원의 핵심 슬로건인 @@ 간호사가 되기위해 노력하겠습니다.4. 지원동기학창시절 진로를 고민하던 중, 부지런 ... 적으로는 현재에 안주하지 않고 계속해서 창조적인 열정을 발휘하며 처음과 같이 항상 배우는 자세로 임하겠습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.15
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 15일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:48 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감