"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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법정복리후생 사회복지정책론 산업복지 인적자원관리 사랑의열매 비정규직 인력 사회보험 성립요건 저출산 정책 노사관계 사례

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"법정기업복지" 검색결과 3,841-3,860 / 4,274건

[사회복지] 우리나라 사회보험의 현황과 문제점 및 개선책

하고, 국민개개인이 생활의 수준을 향상시킬 수 있도록 제도와 여건을 조성하여 복지사회를 실현하는 것은 오늘날 세계 여러 정부의 과제이며, 그것은 바로 사회보장제도의 기본 이념이다.우리나라 ... 「헌법」에 국민의 인간다운 생활을 할 권리와 동 권리를 실현하기 위한 국가의 사회복지 증진의무를 규정하고 있다.「헌법제34조제1항」 : 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리 ... 를 가진다「헌법제34조제2항」 : 국가는 사회보장·사회복지 증진에 노력할 의무를 진다「사회보장법 제1조」 사회보장의 목적: 사회보장에 관한 국민의 권리가 국가 및 지방자치단체의 책임

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.29

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청년실업과 정부대책

게 소득을 올릴 수 있는 서비스업 취업을 선호로 인해 고용의 불균형현상이 얼어나고 있다.{구분임금근로시간법정외 복리비이직률산업재해율대기업263만원196.822만원1.16%0.34 ... 의 대책1) 대책 수립 배경 및 추진방향-청년실업관련 재정지원 총괄표-2)선진외국의 청년실업 극복사례4. 맺는 말{1. 청년실업의 현황1) 높은 청년실업률경제위기 이후 기업의 구조 ... 음에도 불구하고 직장내 임금은 지속적으로 상승하고 있으며 반면에 신규 졸업자 채용시 최소한 직장내 임금수준을 맞추어야하나 생산성은 이 에 미치지 못하게 된다. 따라서 기업은 생산

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.05

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사회주의경제체제 - 러시아의 경제정책, 정당과 선거

정도는 가족의 복지에 대한 책임이 그 가족 구성원 개개인에게 있다는 점을 수용하였다. 그리고 2/3 정도는 전문적인 기업 경영인이 국가보다 더 효율적으로 기업을 운영할 수 있 ... 주소유되어왔고 모스크바의 중앙부처에 의해 통제되었다. 각 기업의 관리는 복잡한 행정적 계급제도 안에서 움직였다. 시장경제의 창출은 이와 같은 국가기업이 정부소유와 국가통제 ... 는 정부가 공매하는 국가기업에 주식의 형태로 투자할 수도 있었지만 현금으로 매매할 수도 있었다. 뮤추얼 펀드도 설립되었다. 1994년 6월 바우처 프로그램이 만기될 때까지 2,600

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.30

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[노사관계론] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 해결방안

화하여 모든 사회 구성원의 인간다운 삶을 보장하는 '복지사회'의 목표와는 역방향으로 나아가게 할 수 있습니다.또한 비정규 노동에 종사하는 노동자가 대부분 사회적 약자인 여성 노동자이 ... 과 그에 대한 해결책에 대해 조사하였습니다.1. 비정규직 노동자란?비정규 근로란 정규근로에 대비되는 개념으로서, 정규근로에 비해 근로계약기간.근로시간.근무방법.근로계약형태.기업내 ... 시간 노동도 많은 것이다. 특히 법정 초과근로 한도를 상회하여 주 57시간 이상 노동하는 사람이 정규직과 비정규직을 포함하여 295만명(22.3%)에 이르고 있음은 주목할 필요가 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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[사회복지] 노인문제 해결을 위한 대학생활에서의 자원봉사

게 배정되어 있다. 현재 운영중인 노인복지 시설에서 종사하는 직원의 배치는 법정기준과 실제 예산지원에 큰 차이가 있다. 예를 들어 양로시설의 종사자들에 관한 법정기준은 1개소당 17 ... 노인문제 해결을 위한 대학생활에서의 자원봉사Ⅰ. 서 론오늘날 전세계는 21세기를 향한 세계화 시대라는 세기적 전환과 대격변의 시대를 맞대학생은 장차 의사, 판검사, 기업인 등 ... 와 기대가 크게 높아지고 다양화 될 것이며, 특히 노령층의 급증으로 노인복지에 대한 수요가 크게 늘어나게 될 것이다.즉, 소출산의 경향과 핵가족화로 인해 노인을 부양할 가족원수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.09

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[복지] 근골격계질환과 관련된 산재보험의 문제점과 해결방안 진단

때문이다. 우선 산업재해보상보험법상 업무상 질환자에게 의무적으로 지급토록 돼 있는 휴업급여(평균임금의 70%)를 받는다. 여기에 상당수 대기업은 상여금 등 법정급여에다 생계보조비 ... 기업에 현저히 뒤떨어지는 중소기업 근로자들의 현실은 이와는 상당히 동떨어져 있다. 중소기업 근로자들은 산재보험법상 휴업급여로 만족하는 경우가 대부분이다.산재보험법상 근골격계질환의 ... 직업병 인정기준이 선진국과 비교해 지나치게 관대한 점도 기업들의 금고사정을 어렵게 하고 있다. 의사진단서만 있으면 사업주의 확인 없이도 산재로 인정받을 수 있기 때문이

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.13

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[교사론] 교사의 권리

?아혜택은 만족할 만한 수준에 있지 못하다. 이러한 사실은 특히 우리 나라가 전반적으로 풍요로워지면서 각 기업체들이 직원들의 복지후생제도를 확대하고 있는 것과는 대조되는 현실이 ... 적으로 보수 및 기타 물질적 급부에 달려 있다. 교사에게 주어지는 보수는 피고용자의 근무에 대한 반대급부인 것이며 교육공무원의 보수는 법정의 직무를 수행한 결과 국가 및 지방자치단체 ... 면, 해결하기 위해 앞으로 법정기준에 의한 교원의 확보를 통해 수업부담을 경감시켜 가야 할 것이다.구분총교사수9시간이하10~12시간13~15시간16~18시간19~21시간22~24시간

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.21

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[사회과학]한국의 다문화 사회와 인권

safe) 직종을 선호하게 되었다. 두 나라에서 3K 또는 3D 직종의 인력난은 매우 심각한 것이었기에, 다른 대안을 찾을 수 없었던 그 부문의 기업은 미등록 외국인 노동자 ... 조사한 결과, 이들의 주당 평균 근로시간은 64.1 시간으로 법정근로시간 44시간보다 20.1시간이 많은 것으로 나타났다. 통상 1일 12시간의 노동을 하며 대부분 거의 매일 ... 지만 ‘혼혈아’ 라고 불리게 되는 그들의 자녀의 인권문제가 심각하다. 복지부의 조사에 따르면 결혼이민자 가구의 52.9%가 최저생계비 이3. 인권보호의 대책1) 외국인 노동자고용허가제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.04

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[경제학]비정규직과 신자유주의

로 분류할 수 있는 전통적인 산업부문으로 집중되게 되며, 이에 따라 실업자에 대한 사회복지비용과 사회적 비용의 증가로 귀결되어 최종적으로 국가적인 비용으로 전가될 것이다.즉 기업 ... )768448292071에 골고루 향유되고 있지 못 한 것이다. 특히 법정 초과근로 한도인 주 56시간을 초과하여 노동하는 노동자가 정규직과 비정규직을 포함하여 255만명(18.0%)에 이르고 있 ... 다.우리나라 노동시장에서 비정규직이 급격하게 증가하게 된 시기도 근로자파견법이 제정된 시기와 일치하는데, 1998년 ‘파견근로자보호에 관한 법률’이 제정된 후 기업 측에서는 비서

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.18 | 수정일 2021.11.03

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[품질관리, 서비스품질관리, 서비스경영, 경] 서비스 기업의 경쟁력 제고방안

) 새로운 기업문화 창출64) 서비스의 표준화65) 직원교육과 보상63. 서비스 기업의 성공 사례71) 일본 MK택시72) 경북 안동병원8Ⅲ. 결 론9▣ 참고문헌10표 목 차 서비스 ... , 의료 서비스시장이 전면 개방될 것으로 예상되고 있어 이들 서비스 기업들의 경쟁력 향상이 더욱 절실한 상황이 되어버렸다.이미 서비스 산업이 주요 산업으로 자리잡아 경쟁력을 갖춘 선진 ... 국의 기업들이 2005년 시장 개방과 맞추어 우리나라에 진입할 경우, 우리나라의 서비스 산업은 존폐 위기에 처하게 될 것이다.따라서 우리는 우리 서비스 산업에 대한 시각을 달리하

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.03

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[여성]중국여성의 문화와 역사

고 경제 개혁에 들어간 까닭에 자율성이 커진 단위 기업들은 채용에 남성 우선의 선택성을 보이기 시작하였다.둘째, 취업상의 차별도 문제지만, 직장 생활을 계속하는 어려움이 많다. 특히 ... 다. 이에 따라 가족(가정)은 중국 복지 체계의 기본 단위이다.② 1950년 공표된 혼인법은 구봉건적 결혼 제도의 타파. 즉, 남성 우위의 계약. 강제 결혼을 폐지하고 자유 결혼 ... 과 일부 일처제를 규정하였고, 부부간의 평등, 부모의 자녀 양육 의무, 자유 이혼 및 이혼 후의 재산 처리 등에 관한 규정을 법정화하였다. 그러나 실현 과정에서는 갖가지 문제가 발생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.28

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기업복지론

기업복지론Ⅰ.서론1. 기업복지와 노동복지 ........................................ 2Ⅱ.본론1. 기업복지의 개념 및 의의 ... ............................. 22. 기업복지의 역할 및 특성 .............................. 43. 기업복지 제도의 효과 및 정부의 역할 ... .......... 54. 기업복지 프로그램 ........................................... 75. 우리나라 기업복지 제도

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

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[인사관리] 기업의 인적자원관리에 영향을 주는 법률적 요인

기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 하는 법률이다(1994. 12. 22. 법률 제4826호).보험사업은 노동부장관이 관장 ... 하며, 보험은 근로자를 사용하는 모든 사업에 적용한다. 노동부에 산업재해보상보험 심의위원회를 둔다. 근로복지공단은 보험에 관한 기록의 관리·유지, 보험료 기타 징수금의 징수, 보험급여 ... 의 결정 및 지급, 보험시설의 설치·운영, 근로자의 복지증진 사업 등을 수행한다. 사업주는 당연히 보험의 보험 가입자가 된다.보험급여는 업무상의 사유에 의한 것을 전제로 하여 요양급여

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.26

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[세법]2006년 개정된 종합소득과세표준

) 분리과세 기타소득(가) 당연분리과세 기타소득(조세특례제한법 제92조)기타소득중 주택건설촉진법 등에 의한 주택복권?체육복표?기술개발 복권?근로복지복권?중소기업진흥복권?지방자치단체 ... ) 등은 사업소득이다. 단, 소비대차로 전환된 기일연장이자는 이자소득이다.(2) 손해 배상금에 대한 법정이자계약의 위약?해약으로 인한 손해배상금 이자는 기타소득이나 그 이외의 원인 ... 복권?제주도관광복권?녹색복권의 당첨소득, 한국보훈복지의료공단복권?사회복지공동모금회복권?한국마사회법에 의한 승마투표권과 경륜?경정법에 의한 승자투표권의 구매자가 받는 환급금, 슬러트

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.27

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미국의 자본주의

의 민영화외국기업 투자규제 해제를 통한 외국인 투자 장려국가 개입경제뿐만 아니라 복지에서의 개입 최소화금융제도자본거래에 대한 통제 해제자료: "벌거 벗은 나라들", P77, 유엔사회 ... 가 멀다.는 유통형 자본의 성장을 제약했는데 이는 가정 혹은 기업에서 획득한 자금이 금융적 상품의 투자 즉 뮤주얼 펀드나 MMF등의 형태가 아닌 예금을 통한 이자율 획득으로 여유 ... 자금으로 이윤을 실현할 수밖에 없음을 의미한다. 때문에 경영자는 잉여자본에 대한 내부 유보와 대출을 통한 기업성장을 위한 재투자에 주력했고 가계는 인플레 압력에서 자유로이 소비

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11

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[한국경제] 한국 경제의 현황 분석

여 자율적으로 책임경영을 하게 될 때 비로소 경쟁력 있는 기업으로 자금이 흘러가고 그렇지 못한 기업에게는 자금공급이 축소되는 시장규율이 확립될 수 있다는 경제법칙을, 현실체험을 통해 ... 권의 부실채권은 2001년 9월 말 현재 46.3조원 수준으로 급격히 감소하였다. 대우사태 등 미처 예상하지 못한 기업부실 및 도산으로 인해 금융부실이 크게 증가했음에도 불구 ... 을 확산시켰다는 점이다. 정부의 과보호로 인하여 과거 우리 금융산업은 물론 경제전반에 걸쳐 부실기업이 퇴출되거나 경영진이 부실에 관련되어 법적 책임을 지는 일이 없었다. 그러므로 부실

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09

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[관광] 호텔인사관리-복지후생에 대해서

복지호텔 기업이 어디까지나 종사원의 의사를 존중하면서 임금이나 근로 시간등의 기본적 근로조건 이외에 자주적으로 행하는 법정의 복지수행인 것이다 호텔 기업은 그 목적을 달성하기 위해 ... 에서 이루어진다고 할 수 있다.II. 본 론1. 복지후생의 정의1) 기업에 있어서의 복지후생호텔기업에 있어서의 복지후생(empoloyee beneit and service programs)이란 ... 하고 호텔을 번영토록 하는 동시에 종사원의 경제적 문화적 생활향상을 도모하는 것은 목적으로 한 시책의 총칭이라 할 수 있다.2) 호텔기업 복지일반적으로 개별 호텔 기업이 그 책임과 비용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.16

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[아동복지]근로아동

의 날 등 법정휴일을 의미하는데,- 다만, 회사사정상 꼭 필요해서 연소근로자 본인이 동의하고, 노동부장관이 인가한 경우에는 가능하다.- 벌칙: 연소근로자 동의 또는 노동부장관 인가 ... 도 다름없이 일하고 있는데도 서류 상에는 실습생 이라고 되어 있다면 어떻게 되겠는가? 현장실습은 기업들 입장에서 이보다 더 만족스러운 인력은 없다. 임금 싸지, 시키는 대로 잔업 ... 아들에게 상습적으로 구걸 행위를 시킨 혐의(아동복지법 위반)로 이 모(37?여?주거부정)씨에 대해 구속영장을 신청했다.경찰에 따르면 이 씨는 지난해 10월부터 최근까지 청주시 상당구

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.15

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판매자 표지

일용직 건설 근로자들의 법적 지위 보호 방안에 대한 연구

.2%에 불과하고, 특히 법정 최저임금에 미달하는 건설근로자는 약 11만 4천명으로 초저임 상태에 놓인 경우가 상당한 규모인 것으로 나타났으며, 또한 2010. 2. 25. 노동부 ... 한 사회보장 수혜제조업의 생산물은 건설업의 생산물에 비해 단위생산물을 생산하는데 소요되는 공종이나 기술이 단순하므로 보통 단일 기업에 의해 생산이 이루어지는 반면, 건설업은 공종 ... 별로 전문기술이 필요하고 이를 단일 기업에서 모두 보유할 수 없으므로 복잡한 분할도급 생산구조로 형성된다. 한편 생산 활동이 이루어지는 작업현장을 비교하면 제조업의 경우 보통 실내

논문 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.07

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작고 효율적인 정부-신자유주의, 신공공관리론, 신제도주의, 공공선택이론

을 겪어 경제위기를 타개 해가던 한국은 회생가능성이 없는 52개사를 청산, 법정관리, 매각, 합병하였 고, 이로 인해 해당 기업뿐만 아니라 협력업체, 하청업체들이 연쇄 도산하게 되 ... )17~18세기의 고전적 자유주의 : 시장의 안전성과 효율성을 강조하고 정부의 시장 간섭에 반대신자유주의 : 대공황으로 표출된 시장의 실패를 치유하는 과정에서 복지국가 를 비판3)신 ... 들에 대한 복지제도의 전면적 확 대로 나타남.3)1970년대 스태그플레이션 등으로 복지국가 위기론이 대두되면서 케인스 주의 에 맞서 정부의 개입축소를 내세운 신자유주의가 영미

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.10 | 수정일 2017.07.09

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