"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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법정복리후생 사회복지정책론 산업복지 인적자원관리 사랑의열매 비정규직 인력 사회보험 성립요건 저출산 정책 노사관계 사례

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"법정기업복지" 검색결과 3,821-3,840 / 4,274건

[사회복지] 한국사회복지의 역사

하는 시기였으며, 1977년 아산복지재단이 설립되면서 보건의료, 사회복지사업 및 학문연구 작업에 활성제의 역할을 수행하게 되었을 뿐만 아니라 기업복지재단의 활발 한 지원활동의 시발점 ... 이 활성화되고 있다. 한편 한국사회복지사협회는 최근 법정단체화되어 체제를 정비하고 사회복지사들의 자질 향상과 권익을 보장하기 위해 노력하고 있다.6. 우리나라 사회보장제도의 현황우리 ... 목차Ⅰ. 대한민국 정부수립 이전의 사회복지1. 근대이전 사회복지2. 일제 강점기 및 미군정시기의 사회복지Ⅱ. 대한민국정부수립 이후의 사회복지1. 1950년대(제1·2 공화국)2

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.17

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직장 내의 따돌림 현상과 해결방안에 대한 고찰

에게는 ‘위증혐의’로 법정실형이 선고되었다.대기업에서 컴퓨터 수리업무를 담당했던 정씨는 지난 96년 상급자의 비리 의혹을 회사 감사팀에 고발한 이후 동료들에게 집단 따돌림을 당해 왔 ... 에서도 ‘bullyin영하여 복합적인 직원 복지향상을 꾀하고 있다.3. 개인적 노력국가 및 기업차원의 노력과 더불어 따돌림을 당하지 않기 위한 개인의 노력이 중요시된다. 취업포털 사람인과 온라인 ... 본 연구에서는 직장 내에서 발생하는 따돌림에 대한 개념을 정립하고, 직장 내 따돌림이 발생하는 원인과 따돌림 현상이 개인과 기업에 미치는 영향을 분석하며, 이에 대한 해결방안

논문 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.18

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[행정학]참여정부 출범 후 지방재정,세재 개혁

권의 영향력 증대로 재정규율이 약화되고 있는 형편)② 국민참여와 감시기회 부족(재정세제가 복잡하여 국민이 이해하기 어렵고, 개인이나 기업의 경제활동을 효율적으로 지원하는데 한계 EX ... ~10년 후를 대비한 신성장동력 배양, 동북아 경제중심국가 실현 등의 경쟁력 제고② 참여·분권시대 흐름에 부응하여 시민단체, 지자체, 기업 등 각계의 재정·세제관련 개선요구에 대한 ... 전향적인 자세전향③ 고령화 사회의 가속화, 복지수요 증대, 남북관계의 증대 등 급증하는 재정수요에 대응하여 재정력 확충 필요성에 의해 추진되고 있다.④ 선진국에서 도입한 제도

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.16

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[생활속법률]영화`생과부 위자료 청구소송`의 변론서

의 장애의 원인이 남편의 과중한 업무에 있다고 보고 이는 피고 주식회사 일산이 최소한의 가정생활을 보장하지 아니한 것이라고 주장하며 남편 추형도가 근무하는 대기업 일산을 상대로 생과부 ... 일산뿐 아니라 그 시대 모든 직장인들과 모든 기업들이 과중한 업무에 시달려야 했다. 즉, 이는 일산(주)에 소송을 걸 것이 아니라 과중한 업무상황을 제공한 정부에 소송을 제기해야할 ... 하는 곳은 신성한 법정이 아닌 성 클리닉 전문병원이나 정신병원이 되어야 할 것이다.5. 원고 이경자보다 남편 추형도가 받은 스트레스가 더 크다.-원고의 남편 소외 추형도는 일에서 잠시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.28

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자원봉사활동

대상자를 위한 보호위원으로서 교도소의 자원교사나 가석방자의 지 도요원, 법정후견인 및 상담보조원 등으로서의 활동 등5) 사회복지 분야-사회복지시설에서의 자원봉사-장애인을 위한 ... 과 복지, 나아가서 사회 전반 적인 삶의 질을 향상시키고자 하는 노력을 해야 함-무상성: 보수나 권력, 지위 등의 아무런 반대급부도 바라지 않고 오직 정신적인 보람과 만족만 추구 ... 한 지역사회 공동체문화 건설에 기여-사회복지제도의 불완전성 보완 및 강화4) 자원봉사활동 시행상의 문제점(자원봉사자 측면의 문제점)-자원봉사에 대한 의식 및 책임감의 결여 등에 의한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.21

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청년 실업의 현황과 대책에 대하여

(-0.21), 농림어업(-3.25)일자리 나누기 유도법정시기에 앞서 근로시간을 단축한 기업의 추가 고용에 대해 채용장려금 지원교대제 개편, 단시간 근로자, 근로시간제도의 유연 ... 238305354(`02년)대학진학률일반계58.872.890.1실업계13.319.257.6반면, 대졸 인력의 질적 수준은 기업의 요구를 충족시키지 못하는 실정이공계 졸업생의 취업률이 50 ... ∼60%수준에 불과하나 산업현장에서는 필요한 기술 인력이 부족기업이 필요로 하는 수준의 고급인력 시장은 오히려 부족이 심화산업수요 변화에 대응하여 학과별 정원과 교과과정 등의 탄력

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.17

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[국어작문]주 5일 근무제 문제점과 대책

제의 확대로 해석할 수 있다.주 40시간 근로제)는 노사정 위원회가 2000년 10월 23일 현행 주당 44시간인 법정근로시간을 가능한 한 이른 시기에 주당 40시간으로 단축하는 것 ... 과 함께 도시 서민 밀집지역에는 소규모의 생활도서관 설치를 추진하기로 했다. 또한 아파트 관리사무소, 파출소, 마을회관, 복지회관, 읍면동 사무소 등의 유휴공간을 여가공간으로 적극 ... 기업의 근로자를 위한 여가활동 지원은 근로자들의 심신 양면의 건강을 좋게 하여 노동 의욕과 조직에 대한 헌신성을 높일 수 있음을 전제로 하고 있다. 기업에서 근로자의 능력 개발

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.04

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우리나라복지제도문제해결

복지체계는 그 한계를 명백하게 드러내고 있다.한국의 사회복지는 국가의 복지적 역할을 최소화하고 그 대신 가족과 지역사회, 종교단체, 기업 등 민간부문의 사회 복지적 책임을 강화 ... 시키는 방향으로 발전해왔다. 그 중에서도 가족과 기업에의 복지의존도는 다른 나라에 비해 비정상적으로 높은 편이었다. 이러한 한국형 복지체계는 소득의 재분배를 통한 사회통합을 이루 ... 기보다는 사회 불평등을 심화시키는 요인으로 작용하기도 하였다.그러나 IMF와 함께 몰아닥친 임금삭감, 고실업 등은 가족과 기업의 복지공급 능력을 대폭적으로 약화시키고 있다. 즉, 대량실업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.30

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[국제] 해외직접투자의 정의 현황 효과 특징 문제점 개선방안

노동력 또는 법률상 제한으로 고용을 지속시키기 불가능한 경우근로자와 사전협의, 노동행정기관보고보상 및 우선재고용정당사유-기업파산, 인민법원에 의한 법정정리-해당지역 정부가규정한 기업 ... 는 외국인직접투자는 외국자본을 보다 안정적으로 도입하여 경제위기를 극복하는 수단이 될 뿐만 아니라 외국의 첨단기술의 이전 및 국내기업이 선진 경영기업에 뒤쳐지지 않도록 생산성을 높임 ... 박 등 반도체?LCD분야의 부품?소재 기업들의 대규모 투자로 전년대비 315.7% 증가 (541백만불→2,248백만불)하였는데, 이런 일본으로부터의 부품?소재 투자 증가는 LG

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.20

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[경제 사회]현대 사회문제(빈곤)

은 정규 노동자와 비슷한 업무를 수행하고 있음에도 임금은 정규직 노동자에 한참 미달된다. 초과근로수당이나 퇴직금, 월차 및 연차, 생리휴가 등 법정 임금이나 휴가도 제대로 보장받 ... 정규 노동자 비율을 나타내고 있다. 한국에서 비정규 고용의 증가는 주로 기업주들의 인건비 절감과 정리해고의 용이성 때문이다. 특히 여성 노동자들의 경우 비정규 노동자 비중은 70 ... 화, 여성화, 고학력화 등의 요인이 노조 조직률에 불리한 요인으로 작용했다.비정규 노동자들은 정규직 노동자들에게 적용되고 있는 임금, 노동조건과 복지혜택들이 제대로 적용되지 못하고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.29 | 수정일 2016.04.20

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[예산] 예산 낭비의 유형별 사례 분석과 통제 기법

- 소수의 고급 두뇌인력으로 구성된 바이오벤처기업 등에서 신물질 의약품을 개발하더라도 의약품 제조업허가를 받기 위하여 많은 자금이 소요되는 법정시설16) 감사 결과- 보건복지부장관 ... 은 목적이 사기업과는 달리 공공에 대한 서비스가 목적이 되는 경우가 대다수이기 때문이다. 즉, 산출(out-put)이 확실치 않기 때문에 효과성과 효율성 판단에 어려움이 발생 ... 이다.Ⅴ. Red Tape으로 인한 낭비5. 15) 감사 내용- 감사원은 2003년 6월부터 7월까지 보건복지부와 식품의약품안전청을 대상으로 “의약품 등 관리시책 추진실태”에 대한

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.11

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[행정학] 우리나라의 제3섹터의 실태

{{{우리나라의 제3섹터과 목 :학 번 :이 름 :제 출 일 :담당교수 :§목차§Ⅰ. 2004년 지방공기업 경영평가결과《표-1》 공사·공단 경영평가등급Ⅱ.우리나라 제3섹터 현황1 ... 권 강화6. 지원제도의 강화7. 사후평가제도의 확립8. 인사제도의 합리화《참고자료》Ⅰ. 2004년 지방공기업 경영평가결과행정자치부가 2004년 지방공기업 경영평가결과를 발표 ... 하였다. 전국 168개 지방공기업을 대상으로 2003년도 경영실적에 대한 지난 4월부터 5개월동안 평가가 이루어졌는데 평가항목으로는 책임경영 15점, 경영관리 20점, 사업운영 50점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.19

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[성의과학] 성매매 특별법에 대하여

들이 추진되기에 이르렀다.2001년 1월말 기존의 여성특별위원회가 여성부로 개편되면서, 보건복지부 소관업무였던 성매매, 가정폭력, 성폭력 관련 업무와 근거법들이 권익증진국의 업무 ... 로 이관되었다. 보건복지부에서는 여러 복지대상 중 하나로 다루어져 왔던 성폭력, 가정폭력, 성매매 문제가 여성부의 주요업무로 부상되었고, 상기의 군산사건 이후 성매매여성들의 인권문제 ... 에 대한 사회적 관심과 실제적인 대응책에 대한 요구가 높아지면서 윤락행위등방지법에 대한 전면적인 검토와 사법적?복지적 차원에서의 대응방안 모색에 대한 필요성을 인식하게 되었다2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.19

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[간호학과]화상환자간호

고 어린이 화상환자의 대부분이 어른들의 부주의나 다툼으로 인해 화상환자가 되는데 이에 대한 사회복지제도는 아주 미비한 상황이며, 화상을 치료하는 전문병원도 거의 없을 뿐 아니라 최근 ... 지역의 교회와 기업에서 후원하여 오그라든 몸을 펴는 수술을 받았지만 오른쪽 팔과 겨드랑이가 붙어있고 손도 뒤틀리고 오그라들었으며 양 다리를 펴지 못할 뿐만 아니라 발이 변형 ... 을 섭외하는 등 준비과정을 거쳐 2005년 7월 18일 입국 하였지만, 우리나라는 내국인 화상환자 대한 사회복지제도조차 미약한데다가 재외동포에 대한 그 어떤 배려도 최소한 안전보호망

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.27

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[노동법]공동결정권과 노사협의회

장협의회의 구성12(4) 법정 유럽사업장협의회의 조직과 과제12(5) 협력에 관한 기본원칙과 보호규정133. 기업조직13(1) 1952년 경영조직법 시행 이후의 공동결정13(2 ... ) 광산업 부문에서의 공동결정13(3) 1976년 공동결정법 이후의 공동결정13공동결정권과 노사협의회Ⅰ. 서사람들이 살아가는 동안 많은 일이 발생하듯이 기업과 사용자, 노동자 간 즉 ... , 노사간의 관계에서는 여러 가지 일들이 발생한다. 크게 볼 때 생산력의 향상과 국가경쟁력 증진이라는 점에서 좁게는 회사의 실질적 운영과 사원들의 복지를 위해 기타 여러 가지가 있

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2006.06.12

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[교정복지] 교정복지실천기관의 역할 수행 상 문제점과 개선방안

교정복지실천기관의 역할 수행 상 문제점과 개선방안Ⅰ. 들어가기Ⅱ. 살펴보기* 최근 법무부의 행정처우 개선1. 정보화 사회에 필요한 직업훈련 실시2. 수용자 외부통근 교도작업 실시 ... 와 시민의 안전없는 복지사회는 참다운 복지사회가 아니다. 매년 누적되는 범죄자들이 아무런 대책없이 사회에서 활보한다면 그 사회는 매우 불안한 사회가 될 것이다. 이러한 이유로 사회 ... 복지의 한 분야로서의 교정 복지가 대두되게 되었고 중요성이 차츰 커지게 되었다. 우리 나라의 경우 1980 년대 이후에 이 분야에 대한 관심을 기울이기 시작하였다. 이렇듯 그

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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[조직행위론] 기아자동차의 리엔지니어링

부실자산 대손처리 인력 구조조정 기업 문화 정립 경영자의 교체상위메뉴IV. (1)P자동차의 구조조정구조조정의 과정부도부도유예법정관리국제경쟁매각입찰H그룹 인수구조조정의 성격상동노사 ... 의 붕괴 법정관리 체제 새로운 경영진현대그룹 인수 후 기아자동차의 노사관계 양적 분배 교섭에서 질적 분배 교섭으로 양적 : 임금인상, 노동조건개선, 복지혜택증진 질적 : 고용안정 ... 의 의미 기업이나 금융기관에서 사업구조나 조직구조의 기능 또는 효율을 보다 높이고자 하는 시도.부실기업, 비능률적 조직미래지향적인 사업구조구조조정구조조정의 필요성 및 목적국내 수요

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.18

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독일의 공적연금제도

%를, 개인연금이 약 10%를, 그리고 기업연금이 약 5%를 차지하고 있다.(1995) 이렇듯 독일은 공적연금제도가 근로자의 풍요로운 노후 생활을 보장하는데 핵심적인 역할을 수행 ... 과 연금제도 특성우선 서구의 다른 복지국가와 같이 독일의 사회정책(사회복지제도)은 소득보장, 의료보험을 포함한 의료보장, 주택저책, 대인적 사회복지서비스 등을 포함하지만, 영국 ... 과 달리 사회정책에 ‘교육’ 대신 ‘근로관계 개선’ 부분을 더 우선적으로 포함시킨다. 이 차이는 영국의 사회복지가 빈민구제와 관련하여 발달하였지만, 독일에서는 근로조건 개선을 요구

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.03

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[세무회계] 조세특례제한법상의 준비금

례제한법상의 준비금의 환입방법3. 차이 및 조정(1)결산조정에 의한 손금산입(2)신고조정에 의한 손금산입4. 예제(1)중소기업투자준비금(2) 연구 및 인력개발준비금1.준비금의 개념 ... 하는 준비금으로 보험업자의 업무실행 단계에서 지장이 생겼을 때에 대처하기 위한 것이며, 보험회사에 특유한 법정(法定) 의무적립금의 하나이다. 우선 보험사업의 허가를 받고자 하는 자 ... 한 준비금을 말한다. 준비금의 설정대상소득은 이자소득과 증권투자신탁수익의 분배금, 사회복지사업으로서 회원 등에게 대출한 융자금에서 발생한 이자금액과 기타의 수익사업에서 발생한 소득

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.23

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[청년실업]청년실업

): 서비스산업(0.56), 제조업(-0.21), 농림어업(-3.25)② 일자리 나누기 유도- 법정시기에 앞서 근로시간을 단축한 기업의 추가 고용에 대해 채용장려금 지원- 교대제 ... , 에스케이글로벌 사태, 급성 호흡기 증후군 등 잇따른 악재 때문에 경기침체의 가속?장기화가 우려된다.- 기업들이 인력구조조정에 나서고 신규이력 채용을 억제할 경우 청년실업 문제 ... -> 고용으로의 이행을 촉진하는 프로그램이다.(1999년부터 시행)- 이 프로그램은 정부와 기업이 청년실업자에게 다양한 연수와 훈련 프로그램을 제공하는 한편, 취업을 위해 자격증

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.14

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