"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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법정복리후생 사회복지정책론 산업복지 인적자원관리 사랑의열매 비정규직 인력 사회보험 성립요건 저출산 정책 노사관계 사례

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"법정기업복지" 검색결과 3,801-3,820 / 4,274건

복지후생 관련 인사관리

입도를 높여 기업 경쟁력을 제고 할 것으로 기대된다.더욱이 최근 정부가 비용 및 효율성의 측면에서 사회적 보장을 필요로 하는 복지부문에 민간부문의 중요성과 역할을 늘려, 각종 법정 ... 여1. LG석유화학의 기업이념2. 기업목표 및 사명3. 기업의 존재이유,4. 기업의 정책 전략방향5. 기업 내 조직문화의 특징Ⅲ. 본 론 (2) - LG석유화학의 인사관리 분석 ... (SWOT 분석)1. 내부 환경 분석- 계열사와의 연계 혜택- 그룹차원의 일관된 복리후생제도 확립- 학자금이나 의료비부문 혜택- 개인별 맞춤식 복지제도 실시 용이2. 외부환경 분석

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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[간호학]간호학개론 레포트

, 전염병예방법, 노인 복지법’을 말한다.2. 간호이론가들이 제시하고 있는 간호의 개념을 설명한다.(0) 나이팅게일 : 간호란 자연적이 치유가 잘 이루워 지도록 가장 좋은 상태 ... 들의 체계는 관찰에 의해 검사된다. 관찰이라는 이름의 법정에서 믿음들은 단독자로서가 아니라 연대적으로 재판을 받는다.5) 연역과 가설 - 가설이란 계발된 추측내지 믿음이다. 가설이 성공 ... 시도(10) 지방의 농촌위생과 방문간호사 양성 주장(11) 인도의 위생과 행정관리문제의 개선(12) 복지후생사업의 중요성 설명(13) Notes on Hospital : 병원의 환경

리포트 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.05

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[사회복지] `장애인 의무고용 제도에 관한 고찰`

인의 고용은 2가지 형태로 나타난다. 국가가 임금의 전액 혹은 일부분을 책임지고 개인 사업자(민간기업) 혹은 사회복지단체가 작업장을 만들어 장애인을 고용하는 것으로, 노동능력 ... 를 이행하지 않고 있다고 장애인협회측은 지적했으며, 또 법정의무고용인원에 못 미친다 하더라도 풍농, LG 등 대다수 지역 기업들이 이에 대한 관심을 외면하고 있다고 전했다.서천군 ... 어 장애를 이유로 어떠한 차별적 대우를 해서는 안되며, 장애인이 노동할 수 있는 최적의 조건을 기업이 제공해야 한다는 내용과 만약 차별적 대우가 있을 경우, 국가는 공권력으로 강력

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.17

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[장애인복지] 장애인 고용정책의 현황과 문제점,대안...

고용제도는 장애인 복지법이 정하는 모든 장애인으로 규정하고 필요한 경우는 노동부령에 따라 정할 수 있게 규정하고 있어 현재 나타나는 현상과 같이 기업은 고용할 수 있는 장애(5~6급 ... 는 장애인 고용촉진등에 관한법률이 재정 시행되어 온지 10년 이 지나왔다.장애인재활의 꽃이 직업재활이라는 일반적인 사회복지학의 이념하에 1988년 서울장애인 올림픽 등으로 고조 ... 장 많았다.③노동 집약 산업으로서 회귀 현상이다. ‘90년 공단 설립당시에는 장애인들이 주로 3D업종에 집중적으로 고용되었다. 그 후 삼성등 대기업에서 장애인들은 사무 관리직

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.23

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[근대 국가의 사회학] 근대국가의 이해

해당 정부의 권위로부터 독립2.초국적 기업의 수와 권력이 증대3,금융기관의 지구화(세계화)4.정부기술의 발달체르니: 복지국가에서 경쟁국가로의 전환.결론대부분의 선진세계에서는 국가 ... 에서 시민구성하는 핵심관계는 영주와 가신간의 개인적 유대관계-봉건경제이긴 했지만, 중대한 의미에서 고전적 봉건제도의 특징적 관계는 군사적 관계-깨지기 쉽고 허약한 체제. (교회의 법정 ... 들.국가가 가지고 있는 중대한 재산권(국유지, 공공건물들, 사기업의 주식)은 결코 무시될 수 없는 것.. 소유자-생산자로서의 국가국가의 공기업 소유자로서의 기능. (국가소유는 공공

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09

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[복지정책, 행정, 사회복지] 아동복지

- 목 차 -< 아동복지>Ⅰ. 서론Ⅱ. 아동복지의 대상Ⅲ. 아동복지의 현황과 문제점Ⅳ. 아동복지정책과 문제점 및 개선방향Ⅴ. 결론< 아동복지>Ⅰ.서론현대 사회는 사회 발전을 이룩 ... 기 어려운 미성년자이다. 따라서 사회가 다양해지고 변화하면 할수록 어른들과 사회는 아동들이 건전하게 자라날 수 있도록 아동들의 복지를 보장해 주어야 하는 책임이 커진다고 하겠다.여러 ... 다양한 정의를 통합하여 아동복지를 간단히 정의하면 '모든 아동을 대상으로 행복하고 인간다운 생활을 할 수 있도록 다각적인 방법으로 예방·치료하는 총체적인 체계'이다.Ⅱ. 아동복지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.02

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[법]국가유공자 가산점 관련 논쟁

에 관한 사항을 규정한 법률(1984. 8. 2, 법률 3742호).국가유공자와 그 유족의 생활안정과 복지향상을 도모하고 국민의 애국정신을 함양하기 위하여 기존의 군사원호보상법·국가 ... 최우선채용 및 상당 가산점적용.- 국가기관 종사자 중 보훈자 비율 48%4. 프랑스- 보훈자손에 대해 100% 연금지급.- 3급이상 사회복지대상자에 대해 직업알선.- 가산점 없 ... 보훈자 비율 80% 유지(법정비율)7. 대만- 교사, 공무원 임용시 20%가산점(상한없음)- 유공자손 정년 5년 연장.- 전쟁유공자 및 독립유공자 손자녀에 대해 5% 추가가산.

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.07

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학교운영체제

경영상 필요한 전반적인 사무나 일을 말한다.3) 교장은 교무를 통할하고, 소속 직원을 감독하며 학생을 교육한다고 규정한다.① 법령에 의해 규정된 법정사무② 교육감이나 교육장 ... ) 학교운영위원회의 위원정수 및 구성비율 : 학교운영위원회는 당해 학교의 학부모, 교 원, 지역사회인사(교육행정기관의 인사, 교육전문가, 동문대표, 기업인 등) 고른 참여로 구성 ... 위원 중에 50% 이상은 기업 경영자 이어야 한다. (동법시행령 제 27조 제 2 항, 제3항)5) 학교운영위원회 선출 : 학교운영위원회 위원 선출 방법은 학부모위원의 경우 학부모

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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[회계원리] 손익계산서란 무엇인가

/S Profit and loss:P/S.[income:수입 Statement:일람표,보고서 Profit:이익 loss:손실]-일정기간 동안 기업이 이익을 얼마나 올렸는가를 알려주 ... 는 보고서이다.(※이익=수익-비용)손익계산서는 대차대조표와 함께 가장 기본적인 재무제표로서 기업의 일정기간동안의 경영성과를 나타내는 보고서이다.기업회계기준(34조)에서는 ‘손익 ... 계산서는 기업의 경영 성과를 명확히 보고하기 위하여 그 회계기간에 속하는 모든 수익과 이에 대응하는 모든 비용을 적정하게 표시하여야 한다’하고 손익계산서의 역할을 규정하고 있다.일정

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01

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[근로조건] 주5일근무제의 해결방안과 유망산업

부터 추진된 법정근로시간 단축은「생활대국의 건설」을 목표로「근로자의 삶의 질 향상과 복지향상」에 초점을 맞추고 추진되어 왔으며, 1997년 4월 1일 이후 주 40시간제가 유예조치 ... Ⅰ. 서 론1. 주5일 근무제의 의미먼저 주5일 근무제에 대한 의의부터 알아보겠다.법정근로시간에 관한 내용을 보면 1953년 근로기준법 제정 시 48시간에서 1989년 44시간 ... 가 일단 적고, 또 그 사용도 자유롭지 못하여 있는 휴가도 다 쓰지 못하는 실정이다. 그래서 유급휴일휴가 일수를 우선 늘리고, 그리고 사용을 자유롭게 보장해야만 한다. 이 외에도 기업

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.24

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도시빈민

다. (김영석, 1985)2) 도시빈민의 내부구성일반적으로 농촌으로부터의 이출은 '단신이출'과 '가구이출'로 나누어진다. 단신이출 노동력은 곧바로 대기업의 공장노동자로 흡수되는 경우가 있 ... 는 도시내의 생활구조에 익숙해지면서 보다 상위기업으로 전직하는 경우가 대부분이다. 가구이출을 한 경우 미혼 세대원은 앞의 단신이출의 경우와 비슷한 과저을 밟는 것이 대부분이 ... 화로 이 부분은 생산설비도입과 기술 개발등 내포적 합리화와 업종전환등 구산업의 토출을 유도한다. 다음으로는 성장산업의 경쟁력 제고로 각 중소기업을 육성하고 기술개발과 도입 및 자동화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.20 | 수정일 2018.10.03

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공무원의 복리후생과 POSCO(포스코)의 복리후생의 차이점

조사 기업 선정자료 조사 및 조별 토론파워 포인트 작성 및 발표 준비자료수정7조 발표 준비 일정표선택적 복리후생 개요공무원 과 Posco의 비교공무원의 복리 후생Posco의 복리 ... 후생 제도.첫째, 복지수혜의 형평성 제고 둘째, 개인별 다양한 복지 Needs의 반영 셋째, 사원만족도 제고선택적 복리후생 제도란?도입 목적개인별 복지욕구 충족으로 만족도 향상 ... 증가)비용관리항목별관리 (항목증가시 비용증가)부여된 한도 내에서 개인이 선택수혜방식사유발생시 신청에 따른 자동제공개인 니즈에 따른 자율적 선택특 성획일 메뉴의 일방적 제공선택적복지

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.02

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[광고] 광고산업이 나아가야 할 길

광고회사 등 이른바 광고계의 매출과 이익의 증대와 동일시하곤 한다. 광고산업의 발전은 광고계의 이익만이 아니라 소비자(수용자)의 복지 차원에서도 균형 있게 고려되어야 하며, 산업 ... 에서, 해당 분야의 사업에서 보다 양질의 재화 서비스가 보다 저렴한 가격으로 더 많이 생산?공급되어 생산?공급자와 수요?소비자 양자가 점점 더 최대?최적의 이윤과 복지를 누리게 되 ... 관련 회사의 매출과 부가가치가 점점 더 높아지고 소비자들에게 더 큰 효용과 복지의 혜택을 제공하게 되며, 그럼으로써 전체 사회경제 시스템의 발전에 더 잘 기여하게 되는 상태라 할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.20 | 수정일 2014.04.04

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정당성을 상실한 쟁의행위에 대한 책임에 대한 법적 검토

, 복지, 등 근로조건의 결정에 관한 사항이어야 한다.3. 수단 방법쟁의행위는 소극적으로 업무의 정상한 운영을 저해하는 행위로서 평화적인 방법으로 행해져야 한다. 따라서 어떠한 경우 ... ·하므로 일반조합원에 비하여 무거운 형사책임이 부과된다. 그러나 단지 조합간부라는 이유만으로 동일한 행위에 대하여 일반 조합원보다 높은 수준의 형사책임을 부과하는 것은 죄형법정주의 ... 자는 결국 근로자개인이고 노동조합은 징계처분의 대상이 될 수 없으며, 징계처분은 기업의 질서유지와 규율확립을 위하여 행하여지는 것이므로 근로자개인은 징계처분의 대상이 될 수 있다는 견해.

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.18

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[노동법] 비정규직 근로자의 차별금지에 대한 논의

화하여 모든 사회 구성원의 인간다운 삶을 보장하는 복지사회의 목표와는 역방향으로 나아갈 수 있다.또한, 비정규 노동에 종사하는 자가 대부분 사회적 약자인 여성노동자이거나 저변 노동 ... 하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고, 법정 근로시간인 주 44시간의 전일제 노동을 하며, 노동의 제공자가 근로기준법등의 법적보호대 상이 되는 경우로 규정되는 것에 반대되는 경우를 말 ... 정규직 전환의무화를 입법화할 경우 인력운용에 엄청난 혼란이 발생하게 될 것이라고 주장했다.법이 제정될 경우 노동계의 입장처럼 고용 안정효과를 가져오는 것이 아니라 기업들이 정규직

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.15

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[관광원론] 주5일 근무제를 통한 관광의 변화

적고, 또 그 사용도 자유롭지 못하여 있는 휴가도 다 쓰지 못하는 실정이다. 그래서 유급휴일휴가 일수를 우선 늘리고, 그리고 그 사용을 자유롭게 보장해야만 한다. 이 외에도 기업 ... 이나 산업별 단체협약으로 노동시간을 줄여나가는 일 등 사회적으로 마련해야할 조치들이 많이 있는데, 민주노총은 이러한 법정노동시간 외에 필요한 여러 조치들을 담은 노동시간단축특별법 ... 를 시행한 세계 여러 나라는 삶의 질 개선, 또는 고용창출 목적으로 추진해 왔으며, 법정근로시간 단축에 앞서 노사정간 논의를 거쳐, 그 결과를 기초로 정부가 법안을 마련하여 국회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.14

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[사회. 프랑스] 35시간 노동제

할당제를 받아들일 수 없다는 입장에서 경제 개혁을 통해 이 문제를 풀겠다는 입장이었다. 독일 쪽이 말하는 경제개혁이란 소득세 인하 등의 세제개혁과 복지비 삭감 등을 통한 복지개혁 ... 을 의미한다. 즉 값싼 노동력을 찾아 떠나는 기업들로 하여금 자국내 투자를 장려할 수 있도록 기업의 부담을 줄여 투자여건을 개선해줌으로써 일자리를 창출한다는 것이다. 이에 대해 조스팽 ... 은 실업률 감축을 위한 해법은 단순히 경제적인 것만이 아니라 “연대와 책임의식을 발전시켜 나가는 것”이라면서 이를 위해 기업과 노동쪽이 공동으로 노력해야 한다는 점을 강조

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.11

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산업복지 발달

게 확대되었다. 나아가 주요복지제도는 입법화되어 법정복지의 비중이 높아지고, 결과적으로는 총 기업복지비용이 절대적으로나 상대적으로 총노동비용에서 차지하는 비중이 높아지게 되 ... 의 유치 및 이직의 방지를 위한 노무관리의 중요성을 인식하게 되어 노동자들의 욕구 충족을 위한 복지프로그램이 개발, 발전 촉진되었다.이처럼 이 시기는 대기업의 출현으로 기업복지의 제도 ... 었다.{1960년대 초·인구의 65%가 농업에 종사하는 가난한 농 업국가·경공업이 대부분을 차지·기업이 종업원들에게 복지혜택을 베풀 가 능성이 희박·복지부분에 대한 투자시설이 거의 없

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.29

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[지방재정]지방재정의 현안과 과제

하면서 권한과 자율성 못지 않게 책임성이 수반되며, 이를 통하여 지역주민의 복지증진을 꾀하고 나아가 국가발전에도 기여할 수 있는 역할을 수행하여야 한다고 본다. 이렇게 하여야 만이 비로소 ... . 43. 그 간의 지방재정 운용실태그 간의 지방재정의 운용실태를 먼저 지방재정의 일반상황 고찰과 지방재정의 운영측면, 지방공기업의 운영측면 등 세 가지 측면에서 살펴보고자 한다.1 ... 장체제 출범이후 지역개발 및 주민복지수요의 증가와 국내외 교류·협력의 확대 등으로 지방재정수요가 급증하고 있는 것이 보편적인 현상이다. 반면, 지방자치단체의 재정운영 면에 있

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.05

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[여성학]여성부 예산의 변화추이와 2005년도 예산 안에 대한 사업별 분석 및 총체적 분석

의예산제도를 위한 개혁을 이어받았다. 참여정부)에서는 노무현 대통령이 후보시절 내건 공약에서 알 수 있듯이 그는 여성과 복지 분야에의 적극적 투자를 약속한 바 있으며 이는 2005 ... 이 가능하다. 노무현 대통령은 그가 후보시절이었을 때부터 여성과 복지를 중심으로 하는 인권을 중요하게 내세웠음을 알고 있다. 또한 우리는 후보시절 그가 제시한 여성정책관련 주요공약 ... 고 있다.한편, 「2004~2008년 국가재정운용계획」에 의하면, 사회복지분야의 보육예산은 2004년 4,500억 원에서 2005년 6,600억 원으로 증대되고, 2008년에는 8

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.01

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