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"파견근로제도" 검색결과 3,801-3,820 / 6,101건

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  • 07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 1 서브노트(07 노동법 개정내용(비정규입법, 부당해고 등)총 반영)
    . 시용의 명시시용제도는 단체협약이나 취업규칙 등에 설정되어야 하고, 계약체결시 근로계약서에 시용근로자임이 명시되어야 한다. 판례는 근로계약에서 그 기간이 시용기간임을 명시하지 않 ... 므로 해서는 최우선적으로 변제되어야 함을 명시하고 있다.이 제도는 특히 사용자가 도산 ? 파산하거나 사용자의 재산이 다른 채권자에 의하여 압류되었을 경우에 근로자의 임금채권을 다른 ... 채권자의 채권 또는 조세 ? 공과금보다 우선하여 변제받도록 함으로써 근로자의 생활 보장을 확보하기 위한 제도이다.2. 관련규정(제37조)임금, 퇴직금, 재해보상금, 기타 근로관계
    시험자료 | 274페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    유한킴벌리의 교육훈련
    을 중심으로 고객뿐만 아니라 직원들에게도 다양한 자기계발기회와 복지제도를 제공하고 있다.유한킴벌리가 직원들의 교육?복지에 많은 관심을 갖고 투자를 하는 이유는, 회사의 경쟁력 ... 뿐만 아니라 다른 요인들도 작용할 것이라 생각될 것이다. 물론 100% 우수한 교육훈련 제도의 영향으로 이런 성과를 이뤘다고는 할 수 없다. 하지만 유한 킴벌리의 교육훈련제도 ... 후배양성 프로그램평생학습7가지 습관/Sharpen The Saw재충전 휴가제도EAPe-Learning사내?사외 스쿨안식년 학습제도가족축제Excellence Teams사회봉사단지 한시
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01 | 수정일 2018.05.24
  • 중국으로부터의 철수 기업 사례 연구 보고서
    간 갈등도 문제점의 하나로 꼽히고 있다. 직원 간 갈등은 한족과 파견 한국인간 갈등, 한족 근로자와 조선족 근로자간 갈등 그리고 조선족 근로자와 파견 한국인간 갈등으로 대별 ... 사회’에서 ‘법치사회’로 전환하는 과정에 놓여있다. 즉 현재 법률과 제도가 점차 정비되고 있으나 아직 완비된 상태는 아닌 것이다. 중앙에서 제정한 각종 법규가 지방에서는 제대로 시행 ... 에서 그 이유를 꼽을 수 있으며 경동보일러의 경우 신뢰와 인간존중에 그 기본가치를 둔 노사관계 구축에 목표를 두고 있다. 이를 위해 근로자에게는 공평한 승진기회를 제공함으로써 회사
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.19
  • 인력계획 전반에 대한 검토
    으나, 임시직 활용, 파견근로 활용, 아웃소싱, 재고용제도 활용 등의 방법이 있다.(2) 인력부족시 활용할 수 있는 전략① 초과작업과 생산성 향상 전략 : 부족한 인적자원의 유형이 조직내 ... 었다. 따라서 인력계획은 고령인력과 여성인력의 효율적 활용과 신규인력의 계속적인 충원을 통한 조직의 활력중진에 대비해야 한다.3. 인력의 수급조정측면법과 노동조합이라는 제도적 환경 ... (1) 인력부족시 인력 수급 조정방안인력부족현상이 발생하면 부족인력을 조직내부와 외부에서 충원하는 조치를 취해야 한다. 내부인력활용의 경우 초과근로 실시, 교육훈련·동기유발·보상제
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.22
  • 고령문제에 대한 노인복지현황 및 대책
    고령문제에 대한 노인복지현황 및 대책목차* 고령문제에 대한 노인복지현황 및 대책Ⅰ. 소득보장1. 연금2. 기초노령연금3. 기초생활보장4. 경로우대제도5. 노인취업 프로그램Ⅱ ... 노인복지현황 및 대책1) 소득보장소득보장이란 빈곤문제의 예방과 해결을 위한 정부의 사회보장제도 일부로서 개개인의 보험 부담금이 있는 사회보험과 개인의 부담없이 정부가 직접적인 소득 ... 으며, 공적부조로서 기초생활보장제도 등으로 구성되어 있다. 또한 노인들의 소득보장을 위한 사회적 프로그램 중에서 위의 제도 외에 경로우대제도,노인능력은행떠업알선센터,세제감면제도
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.04
  • 선택적복지제도에 대한 전반적인 내용과 공사비교
    자1회의 파견기간이 6개월 이상일 때에 적용되고 6개월 미만인 국외파견자는 국외파견중이라도 국내근무자와 동일하게 맞춤형복지제도의 적용을 받음?재외공관에 근무하는 공무원외무공무원법 ... REPORT제목 : 공공부문과 민간기업의선택적 복지제도의 비교◎ 목 차 ◎Ⅰ. 선택적 복지제도의 개념과 특성1. 선택적 복지제도의 개념2. 선택적 복지제도의 특성Ⅱ. 선택적 복지 ... 제도의 유형Ⅲ. 선택적 복지제도의 장단점1.선택적 복지제도의 장점2.선택적 복지제도의 단점Ⅳ. 공?사의 선택적 복지제도의 내용과 사례분석1.공공부문의 선택적 복지제도2.민간기업
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.09
  • 한-일 FTA
    감면 , Japan Desk) 노동시장의 유연성을 위한 개혁감행 ( 정리해고 , 탄력적근로시간 , 근로파견제 )일본지역통상론 한 - 일 경제관계 현황 및 특징 투자 현황과 특징 ... 공업화 초기 단계의 중추역할이었던 일본의 투자 감소 ( 현재 대한 투자 : 유럽 미국 일본 ) 일본의 대한 직접투자 감소요인 생산비용 면에서의 낮은 비교우위 불안정 한 노사관계 제도 ... 적인 대일 무역적자 - 해소방안 1970-80: 대일 수입비중 감소 및 수입대체를 위해 수입선다변화 제도를 통한 대일수입 제한조치 실시 1980 중반 : 기계류 , 부품소재 국산화
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09
  • 신자유주의와 복지국가의 후퇴
    부담과 근로의욕의 감소를 방지하기 위한 실업보험제도를 개혁하고자 했는데, 정책기조는 복지로부터 근로로의 전환이었다. 먼저 실업자를 노동시장으로 유인하기위해 실업급여 혜택을 줄였 ... 복지급여, 주택급여, 연금 등 네 분야의 팀을 구성하여 사회보장제도의 문제점들을 검토 시킨 결과 3년에 걸쳐 단계적으로 SERPS(소득비례연금)를 폐지할 것을 건의 하 ... 노동자, 파견직 노동자 등 불안정한 고용 형태였는데, 이는 고용의 질이 악화되었음을 뜻한다. 중소기업, 유색인종, 이민노동자 등 불한정 노동자가 급증함에 EK라 노동시장의 단절
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.19
  • OTIS 기업조사
    함으로써 근로의욕과 공동체 의식을 제고하기 위한제도로써 진료비가 100만원 이상일경우 일부를 보조해주는 제도입니다...PAGE:47콘도이용지원제도주택자금융자제도자녀학자금지원가족의료비 ... 존재선택시간 근무_임금 - 대졸초임(연봉기준) : 동종산업 보다 높은 연봉_인센티브 - 개인의 차에 따라 천차 만별_포상 - 업무성과에 기초한 포상제도 실시 ( 동기유발과 업무 효율 ... 성 )_휴가 - 월차휴가, 연차휴가, 경조휴가 등..PAGE:26What is so Important?_인사관리 제도 - 개인의 소양, 소망을 중시하는 합리적 관리- 능력우수 자
    리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.09
  • 노동관계법률의 입법동향 조사 및 평가
    자의 기본적 생활향상을 도모함에 두고 있으며 헌법 제32조 제3항에 그 기초를 두고 있다. 이러한 이념적 토대는 파견근로자의 근로조건의 보호에 일차적인 목적을 두고 있는 근로파견 ... 법에 대해서도 동일하게 적용될 수 있을 것으로 본다. 이런 목적성에서 접근?파악할 경우 근로기준법과 근로파견법에 규정하고 있는 차별금지규정의 기능과 작용력도 그 목적성에 영향 ... 의 결과이다. 이러한 근로자의 단결권은 국가나 사용자로부터도 침해될 수 있다. 이 경우 국가에 대해서는 단결권의 대국가적인 방어권의 관점에서, 사용자에 대해서는 부당노동행위제도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.02
  • 취업 기혼 여성이 스트레스를 경감하기 위한 대처방안
    쉬운 여성들에게 직장생활을 단절하지 않으면서 계속 일할 수 있는 기회를 부여할 수 있는 제도.5) 회사가 복리후생의 하나로서 자녀를 가진 여성근로자의 보육부담을 덜어주기 위해 ... 고 자녀에 대한 늘어나는 신경질 직장에서의 근무 태만 등 자책감만을 가지게 된다.☞ 직장상사의 지원4. 취업 주부의 육아나 가사 일을 덜어줄 만한 사회적인 제도가 마련되어 있지 않 ... 하는 스트레스는 개인적 차원에서 뿐아니라, 스트레스와 관련된 질병에 소요되는 막대한 비용, 직업 스트레스로 인한 근로자의 건강악화 및 작업시 사고의 증가, 생산성 저하 등 직장과 관련
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.19
  • 저출산의 해결방안과 그에 대한 견해
    에서 전반적으로 시행하고 있는 다양한 정책과 지원에 대한 내용을 알아보면 다음과 같다.(각 지역별로 시행하고 있는 제도 및 정책은 다소 차이가 있을 수 있다)첫째, 신생아, 영유아 ... 에서 3개월 ~ 만12세 아동이 있는 맞벌이 부부 등을 위한 아이돌보미를 파견하고 있으며, 소득수준에 따라 파견비용을 지원한다.- 기초생활수급자 등 저소득층 학생들에게 학교에 개설 ... 가정(유산 및 사산 포함)에 대하여 2주(12일) 동안 산모 도우미를 파견하여 산모ㆍ신생아 관련 가사활동을 도와준다.- 출산ㆍ양육 정보 및 상담서비스 : 포털사이트 아가사랑(www
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.24
  • 중국의 교육제도
    시작하면서여러 나라중 중국의 선택이유 : 우리나라는 고대의 교육제도부터 현재에 이르기 까지 중국으로 부터의 교육적 영향을 많이 받은 것은 사실입니다. 저 또한 한의학 쪽으로 관심 ... 도 파견하기 시작하였다. "무술변법(戊戌變法)" 중에 강유위(康有爲) 양계초(梁啓超) 담사동(譚嗣同) 엄복(嚴復) 등의 유신파는 한 걸음 더 나아가서 신식학당을 설립하고 자본주의 교육 ... 제도를 수립하자는 일련의 주장과 개혁방안을 내놓았다. 20세기 초에 이르러 중국의 신식학당이 잇달아 설립되고 지식인의 수가 신속하게 증가하여 외국 유학이 기풍을 이루었다. 1890
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.01
  • 한국사회복지의 현황 및 문제점과 개선방안
    소득파악의 어려움 및 합리적인 보험료 부과체계의 미개발로 인해 근로자와 자영자간 부담의 형평성 문제가 대두되어 제도 정착의 걸림돌로 작용하고 있다.3. 사회복지의 과제와 전망1 ... 함을 천명하고 있다. 복지사회는 국가가 모든 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 최저생활을 보장하고 국민개개인의 생활수준을 향상시킬 수 있도록 제도와 여건이 갖추어져 있는 사회 ... 를 말한다고 할 것인바, 복지사회의 출현은 그 역사가 그리 오래된 것은 아니다. 사회보장제도는 시대의 흐름과 국가의 경제능력에 따라 변화?발전하여 왔는바, 우리나라도 1999년
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.08
  • 북한과 중국 당군관계 비교
    ? 노동당? 당 성격의 변화 : 당 규약 2조-조선 노동자 계급의 당=>70년 수령의 당으로 변질- 수령 : 당원과 근로자 통일하는 유일중심, 유일적으로 지도, 노동당 위에 존재 ... : 중국공산당은 중국 노동자 계급의 선봉대? 최종 목적 : 공산주의 사회 제도를 실현, 제 분야에 대한 공산당의 영도체제? 인민 해방군 : 공산당은 인민 해방군과 기타 인민 무장력 ... 위한 정치 위원 제도 모방? 48년 문화부 사령부 설치 : 군내 정치 교육 담당, 소련군 정치 위원제도 모방? 군에 당 조직과 정치 기구를 설치 : 문화부=>정치부로 개편, 더욱더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.21
  • 유러피언드림
    의 등장, 파견근무 및 2차 하도급의 증가, 사회적 안전망에 대한 요구의 증가등 미국식 제도로 인하여 불거진 문제에 대한 대답은 어떠한가? 라는 답에 명확한 정답을 보여주지 못한다 ... 회의, 베버리지 보고서의 등장, 자본과 노동의 타협(Pact)등을 통하여 자본의 황금기를 구가 하였다. 하지만 2차례에 걸친 오일쇼크와 복지제도의 지나친 확장은 정부의 재정적자 ... 부터 점진적인 보험혜택을 위한 의무가입이 된다고 말했다. 하지만 이제도는 법원 판결에 따라 중단될 수도 있다 왜냐하면 개인의 권리를 너무나 강요할 수 있기 때문이다. 이처럼 모든 제도
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.20
  • 영국의 구빈법과 구빈제도
    을 12시간 이내로 제한③ 1833년 : 아동의 근로시간 한정(9세 이하의 아동 고용 금지, 공장 감독관 파견 등)④ 아동의 야간노동 금지, 노동시간에 일반교육, 종교교육 구분, 소년 ... [영국의 구빈법(救貧法)과 구빈제도(救貧制度)]?1. 엘리자베스 구빈법(1601년)의 시대적 배경(가내공업발달, 인클로져운동, 봉건제도 몰락)1) 대중궁핍의 발생과 그 원인(1 ... , 작업 : 중세 길드에 있어서 수공업자를 양성하는 제도로서 오랜 기간 동안 스승 밑에서 수업하여 비로소 한 사람의 수공업자로 독립하여 영업을 하게 되며, 그 또한 도제(徒弟)를 두
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.23
  • 공익사업을 지원하는 기관을 열거하고, 노인복지사업에 중점적으로 지원하는 기관의 사업에 대해
    이 인건비, 사회보험료 지원과 법인세 감면 등 직접지원에 한정돼 사업비지원이 종료된 이후에는 자생적인 운영기반을 마련하지 못하고 근로인원을 유지하지 못하는 한계가 드러남에 따라 새로운 ... 에 따라 공유재산 등을 재단에 관리 위탁하거나 사용·대부하게 할 수 있다.제8조(공무원의 파견) 도지사는 「지방공무원 임용령」 제27조의2에 따라 재단의 원활한 사업추진을 위하여 필요 ... 한 경우에는 소속 공무원을 재단에 파견할 수 있다.제9조(행정지원) 도지사는 재단에 위탁한 도 사무의 원활한 추진을 위하여 재단을 지원할 수 있으며 관련기관 또는 단체가 재단이 추진
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.16
  • 노인빈곤 문제 해결을 위한 노인복지정책
    [ 목 차 ]1. 노인빈곤의 실태의 문제점2. 노인소득보장제도3. 노인고용증진제도4. 미래의 노인복지 프로그램5. 결 론노인빈곤 문제 해결을 위한 노인복지정책1.노인빈곤 문제 ... 에서 노인문제가 사회적 관심 영역으로 대두되고 있다.노인들을 위한 복지 제도로 소득보장제도, 의료보장제도, 주택보장제도, 사회적 서비스로 나누어 볼 수 있는데 노인의 경제적 빈곤문제 ... 해결을 위한 복지 제도가 어떠한 것들이 있으며 현재 진행되어지는 복지 프로그램과 미래의 복지 프로그램에 대하여 알아본다.2.노인 소득보장 제도노인에 대한 소득보장 제도는 노인빈곤
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.15
  • [자활사업][자활사업 성공사례][자활사업 역사적 배경][자활사업 개선방안]자활사업 성공사례를 통해 본 자활사업의 역사적 배경, 자활사업의 역할, 자활사업의 현황, 자활사업의 문제점, 향후 자활사업의 개선방안
    . 운동으로서의 자활지원사업 단계2. 운동과 제도화의 혼용 단계3. 제도적 후견기관으로서의 자활지원센터 단계Ⅲ. 자활사업의 역할Ⅳ. 자활사업의 현황Ⅴ. 자활사업의 문제점Ⅵ. 자활사업 ... ) 추진현황3) 기대효과 및 향후계획Ⅶ. 향후 자활사업의 개선방안1. 자활지원제도 개선의 원칙과 방향2. 자활지원제도의 개선방안3. 자활지원제도 세부 개선안1. 지원대상의 범위2 ... . 초기상담 및 관리3. 급여방식과 근로인센티브4. 자활사업 프로그램5. 자활지원 실무인력의 역량 강화6. 자활사업 전달체계Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자활공동체는 그 의의에도 불구
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.13
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2025년 06월 08일 일요일
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