"리더십이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 에세이 리더십 보고서 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 3,801-3,820 / 29,770건

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로스만의 3가지 모형을 설명하고, 각 모형에서의사회복지 실천가의 역할을 구분하여 설명하시오. 그리고 3가지 모형 중 본인이 생각하기에 무엇이 가장 중요한지 쓰고 그 이유도 함께 제시

하고 토론하는 목적인만큼 주민들의 자발적인 협조가 중요하다고 보고 있습니다. 따라서 주민 중에서 리더십을 키우고 지역사회 발전을 이끌 마을공동체의 리더가 탄생해야 한다고 생각 ... 습니다..세 번째는 사회행동모델로 사회행동모델이란 지역사회에서 억압된 주민의 처우를 다시 쓰기 위해 다양한 활동을 하는 것을 말합니다. 기존 제도에 의문을 제기하고 집단행동을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24

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학습심리학 과제

방법 기술할 것3) 참고문헌을 표시할 것서론: 학습이란 것은 새로운 것을 습득하고 증가, 또는 감소, 변화, 소멸을 일컫는 것을 말합니다. 그것에 따른 다양한 이론들이 적용 ... 습니다.적용하기 나름이지만 저는 현재 한 팀을 맡고 있는 팀장이다 보니 포지션 상 어쩔 수 없이 팀원들에게 다양한 리더십을 발휘해야 할 상황이 생기고 있습니다.리더의 위치에 있다 보

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2024.07.31

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

. 본론1. 인적자원의 중요성인적자원이란 국민 개개인 또는 국가 및 사회의 발전에 필요한 지식·태도·기술 등 인간이 지니고 있는 능력과 품성을 의미하며, 구체적으로 이러한 기술 ... 성과 가치성이라는 속성을 만족시켜야 한다. 여기에서 가치성이란 자원이 효용가치가 있고 사용가치를 가지고 있는 상태를 말한다. 또한 대체 불가능성이란 특정한 자원이 다른 자원에 의하여 대체 ... 으로까지 확대했지만 그 연구의 대상은 교육적, 심리적 측면에 중점을 둔 인력개발, 리더십, 문화, 조직학습과 같은 것이 대부분이다. 이들에게 인적자원개발에서 가장 중요한 주체

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

지향형 인적자원개발은 학습이 의사결정, 비판적 사고, 문제해결, 경쟁력을 높일 수 있기 때문에 학습이 조직의 전반적인 성과로 이어질 수 있다고 믿는다.‘학습조직’이란 조직과 관련 ... 적자원관리 요소로는 최고경영자의 인적자원 관점, HRD 전략정책 및 계획의 리더십, 최고경영자의 환경분석 등이 있다. 우수한 관리자와의 전략적 제휴 및 조직 변화, 비용 효율성 평가 ... 는 노사 가치공유, CEO의 상생 리더십, 전략적 인적자원관리, 자율적이고 다양한 노사협력 프로그램, 개방적 소통, 노조의 적극적인 파트너십, 윤리경영, 노사 공동공동체 기여 등이

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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<심리학개론>에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리하고 어떤 단계에서 자신이 어떤 심리적 위기를 경험하였는지 기술하시오.

1. 서론사회성(社會性)이란 한 사람이 그가 속한 사회의 한 구성원으로 성장해 가는 과정, 즉 공동체 안에서의 생존과 발전에 필요한 생활습관, 그리고 다른 구성원들과의 관계를 도 ... 가 신뢰해주고 격려하면 아이는 주도성을 형성하게 되며, 이 주도성은 리더쉽과 자기존중 감의 기초가 된다. 물론 이때, 부모의 적절한 감독과 제재는 필요하다. 하지만 지나친 간섭 ... 한다. 어린아이, 머리로는 도전정신과 리더쉽을 발휘하고 싶어 하면서도 몸은 따르지 못했다. 한 사례로는 유치원 때의 기억인데, 그림 그리기 대회가 끝나고, 선생님이 크레파스를 나눠주

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09

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팀워크 대인관계

, 통제 , 자율 세 가지 기제를 통해 구분 됨 3) 팀워크의 3 가지 유형2. 효과적인 팀 1) 효과적인 팀 이란 ? 팀 에너지를 최대로 활용하는 고성과 팀입니다 . 팀원들의 강점 ... 한 규정 , 잘 짜여진 구조 (6) 개인의 강점활용 (7) 리더십 역량 공유 : 팀원들에게 리더로서 능력 발휘 (8) 팀 풍토 발전 : 높은 참여도와 집단 에너지를 갖고 열정적인 ... 다 . 팔로워십이란 리더를 따를는 것으로 헌신 , 전문성 , 용기 , 정직하고 현명한 평가 능력이 있어야 한다 .. 따르는 자는 융화력이 있어야하며 겸손하여야 하고 리더의 결점이 보일

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.07

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경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

, 경영학의 범위 그리고 경영학의 실용성을 논하라. - 1장- 과거 영리 조직체를 관리, 운영하는 것을 의미하던 것에서 시작된 경영이란 말은 오늘날에는 광범위하게 적용되어 다른 사람 ... 시스템으로서의 조직, 나아가 기업의 의의, 형태(특히 주식회사), 지배구조를 구체적으로 논하라. - 2장- 경영이란 것은 어떠한 조직을 책임지고 이끄는 사람들에게 주어지는 것을 말 ... 이란 것은 여러 사람이 모여서 만들어 지는 것이라는 점이다. 마지막으로는 조직의 원활한 운영을 위해서는 규정 등의 짜임새, 얼개를 짜는 것이 있다. 이를 종합적으로 말해보자면 조직

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

. 본론 1. 조직개발의 개념 조직 개발이란 조직효과성 향상을 목적으로 조직의 전략, 구조 및 과정을 계획적으로 개발하고 강화하는 데에 있어 시스템 전반적으로 행동과학지식을 적용 ... 성을 결정하는 중요한 요인이다. (3)리더십 우리가 간과하지 말아야 하는 것은 고성과를 지속하는 조직의 특성을 조직화 해가는 노력, 즉 효과적인 조직문화를 만들어가는 것 또한 리더 ... . ④융통성: 조직의 융통성을 위해 조직 내부에서 책임과 리더십을 적절히 분담한다. ⑤인정과 평가: 조직구성원의 개개인의 실적과 조직의 실적을 인정해준다. ⑥사기: 조직성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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A+우리나라 청소년복지와 관련된 정책 및 서비스를 세 가지 이상 찾아서 설명하고 그에 맞는 발전방향을 구체적으로 제시

청소년복지는 청년우대정책, 건강검진지원, 청년리더십, 청년상담복지관 등으로 구성돼 있습니다. 청소년 우대 정책은 말 그대로 청소년에게 유리한 정책이자 생활 밀착형 대중교통비 할인 ... 정책이 있습니다. 건강검진 지원이란 서울 기준으로 중·고교 입학 후 학교에서 이뤄지는 건강검진으로 학생부에 기재된 내용을 법으로 규정하고 있으며 청소년지도는 청소년 범죄나 일탈 청 ... 가 늘고 있습니다. 단순한 학교폭력에서 벗어나 단순한 청년 리더십으로는 해결할 수 없는 일반 성인의 범죄 수준에서 범죄를 저지르는 수준입니다. 요즘 아이들은 빠르다는 말을 많이 듣

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.23

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[발달심리학]매슬로우 욕구이론에 따른 개인의 발달단계

째 단계인 존경의 필요성이 충족되면 자기 실현에 대한 욕구가 점차 드러나게 된다. 자아실현이란 우리의 잠재력을 극대화하고, 인류와 우리가 어떤 식으로든 존재하는 조직에 기여 ... 하고, 역사의 발자취를 남기고자 하는 욕구와 욕망을 말한다. 예를 들어, 리더십을 가지고 조직을 이끄는 조직의 구성원들은 조직의 미래에 기여하기 위해 자신의 잠재력을 최대한 발휘하는 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.16

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[글로벌조직관리] 글로벌조직의 형태, 국제 조직형태의 변화

화와 분권화(1) 집권적 조직과 분권적 조직집권적 조직이란 기업의 모든 해외영업활동에 따른 의사결정권한이 중앙집권적으로 통합되어 관리되는 조직으로 개인적 리더십을 용이하게 하고, 통합 ... 다. 기업의 국제사업부제조직(5) 매트릭스 조직기업의 매트릭스 조직이란 과 같이 두 가지 조직이 상호 결합된 다차원적인 구조로써, 일차원적 조직구조에 비해 신축성이 있고, 조정과 규모

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 모델과 비전, 그리고 철학2. 학습조직과 비전, 그리고 철학3. 경력개발과 비전, 그리고 철학4. 기업문화와 비전, 그리고 철학5. 리더십과 비전, 그리고 철학III. 결론IV ... 관리는 19세기나 20세기의 인적자원 관리와 사뭇 다르다. 우리는 아래에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 리더십 이론, 그리고 기업문화와 관련된 내용을 다룰 것인데, 이러한 개념

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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매력 DNA 그들이 인기있는 이유 리포트 ,매력이 경쟁인 시대에서 살아남기

매력이 경쟁인 시대에서 살아남기 감상문현대사회는 이제 매력이 경쟁력인 시대로 바뀌었다. 그렇다면 매력이란 무엇일까? 이 질문의 대답을 ‘매력 DNA, 그들이 인기 있는 이유 ... ’를 감상하며 알아보는 시간을 가졌다.매력이란 사람의 마음을 사로잡아 이끄는 것을 말한다. 영상에 가장 먼저 등장한 매력 있는 인물은 오바마 대통령과 히딩크 감독이었다. 그들의 공통적인 ... 매력은 감성을 자극하는 포용력과 카리스마였다. 다음 등장한 재보험사의 사장 박종원씨의 매력은 권위적인 문화를 바꿀 수 있는 후배에게 먼저 다가가기를 실천하는 따뜻한 리더쉽이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.26

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평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다

, Threats 위협의 합성어이다. SWOT 분석이란 SWOT를 이용하여 문제를 분석하는 것이다.본래 SWOT 분석은 기업의 환경분석을 통해 강점(strength)과 약점 ... 이 어려움에 처할 때 먼저 나서서 돕고자 하며, 남의 고민을 들어 주고 도와주는 것을 좋아하는 기질을 가짐3. 분위기 주도력 및 온화한 리더십- 조직 내에서 구성원의 신뢰를 얻어 주도

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.18

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5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

더라도 기업은 정보시스템을 활용해 여러 가지 문제점을 극복해나가는 데 도움을 얻을 수 있다. 과연, 어떻게 가능할까?Ⅱ. 본론마이클 포터의 5 세력 모형이란, 경쟁 세력 모형 중 ... 하여 여러 가지 전략을 세워볼 수 있다.기업은 저비용 리더십 전략을 활용할 수 있다. 월마트에서 재고 관리를 위해 제품 태그를 활용해 제품 정보와 재고를 파악해 바코드 대비 3배 빠르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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카이스트KAIST 대학원 산업및시스템공학과 자기소개서 면학계획

사례저는 리더십이란 무조건적으로 앞에서 끌고 가는 것만을 의미하지 않는다고 생각합니다. 학부 시절 팀 프로젝트나 연구 소모임에서 저는 ‘조율자’ 역할을 자주 맡았습니다. 예컨대 빅 ... ------------------------------- 목 차 --------------------------------1. 대학 특별활동 사례2. 리더십 활동 사례3. 수상경력 ... 활동은 단순히 좋은 성적이나 발표로 끝난 것이 아니라, 물류 창고 운영자분들로부터 “실제로 도움됐다”는 피드백을 들을 수 있었기에 저에게 큰 의미로 남아 있습니다.2. 리더십 활동

자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.07

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(북리뷰/독후감) 민주주의의 정치적 기초

음 탓으로 돌릴 수 없다. 문제는 언제나 리더십, 정당의 무능과 무지, 또는 독선이다. 그는 정치를 갈등에 대한 대응으로 이해했다. 도대체 공적 다툼이란 무엇인지, 어느 것이 중요 ... 하는 사람들의 대부분을 자신의 깃발 아래 결집시킬 수 있다. 반대의 독점이야말로 제2당의 가장 중요한 자산이다. 공천이란 당이 고른 인물을 특정 후보로 지명하는 게 공천이다. 이를 위해서

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.29

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교육행정 및 교육경영 기말고사 대체 과제

번호문제1Taylor의 과학적 관리론의 개념과 주요원리(2가지 이상)를 간략히 서술하시오.과학적 관리론이란 19세기 말, 산업계가 노사 간 긴장과 분쟁으로 곤경에 처해 있 ... 이 안정적이고 리더십이 안정적이라는 장점이 있다.3교육정책결정의 이론모형 중 쓰레기통 모형에 대해 간략히 설명하시오(4가지 요소, 특징, 적용 등).교육과정의 이론 모형은 그 특징

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03

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고등학생 때 작성한 독서포트폴리오입니다. (고등학생 독후감 모음 / 총 16권의 독후감 수록)

자는 나오지 않고 색채학에 대해서만 나왔다. 색채학이란 색채현상의 본질을 밝히어 색과 인간 생활간의 상호관계를 연구하는 학문이라고 한다. 심리학자가 심리학을 연구하는 사람이 ... 었다. 이 책에서는 기본적인 심리 기술, 협상과 설득에서의 심리 기술, 심리게임에서의 기술, 리더십을 위한 심리 기술, 심리전, 바디랭귀지를 순서대로 재미있고도 이해 잘 되게 쓰여 있 ... 었다.내가 이 책에서 가장 흥미가 가는 부분은 리더를 위한 심리기술과 보디존을 설명한 부분이었다. 리더십에 대한 부분은 내가 장차 사람들 앞에 서서 이야기하거나 팀장이 되어 연구

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.13

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 개발에 있어서 비전과 철학4. 기업문화에 있어서 비전과 철학5. 리더십에 있어서 비전과 철학Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에서의 비전과 철학은 조직과 구성원이 오르고 싶은 산을 정하는 일이 ... 에서는 이러한 관점에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서의 비전과 철학이 왜 중요한지 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사철학과 역량모델인적자원관리는 경영자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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