"리더십이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 에세이 리더십 보고서 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 3,721-3,740 / 29,770건

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에스티엠(기) 경영직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

전문가가 될 것인가 미래 계획을 말해보세요.18) 내가 생각하는 조직원의 상, 직장인의 상이란 무엇인가요?19) 다른 나라와는 달리 우리나라에서는 동반자살이 많은데 그 이유 ... ) 바이오원료가 인류에게 재앙인가요, 큰 선물인가요?25) 불치병환자에게 병명을 사실대로 말해주어야 하는지에 대한 자신의 생각을 말해보세요.26)현재의 정치 혹은 교육 분야에서 존경하는 인물과 그 근거를 리더십차원에서 설명하세요.

자기소개서 | 179페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.09

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[시험 완벽 정리] 학급경영의 모든 것

경영의 개념1) 대표적인 학자들의 견해학급경영이란 학급교육의 목적을 목적달성을 위해 설정된 학급목표를 달성하기 위하여 필요한 인적 물적 제반 조건등를 확보하고, 실행하며, 평가 ... 특히 가정배경이 어려운 학생들을 위해 교사의 개인적인 돈을 지출하여 학생 및 학급의 사기를 높이는 것 등도 이에 포함된다.이것을 도덕적 리더십이라고도 부를 수 있다.즉, 교사 ... 는 도덕적 리더십으로 학생들에게 긍정적인 영향을 미침으로써 학생들로부터 진정한 존경을 받고 학급을 훌륭하게 이끌어 나갈 수 있다.5) 학생 이해의 학급경영: 학급경영의 구상과 전개

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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한국지역난방공사 기획직 합격자소서

한 에너지 세상"이란 에너지로 인해 대한민국 국민들이 행복할 수 있게 되는 환경을 의미합니다. 에너지는 우리의 삶에 있어서 필수재이기 때문에, 에너지가 안정적으로 공급되어야만 행복 ... ( 기술하여 주십시오. 6-1.본인이 가장 중요하다고 생각하는 리더십은 어떤 리더십인지 설명하고, 어느 시대의 어떤 인물이 탁월한 리더십을 발휘했는지 기술하여 주십시오. [위기 ... 극복의 리더십이 필요하다.] 리더십에는 여러 종류가 있지만, 그중에서 제가 가장 중요하다고 생각하는 리더십은 위기를 극복하는 능력이라고 생각합니다. 특히 위기상황에서 빛을 발하

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision)의 의의 및 사례 조사-국내 사기업(1개) 및 공기업(1개) 의 미션, 비전 사례를 조사 설명

: 마케팅원론이 름 :목 차I. 서 론II. 본 론1. 국내 사기업(오뚜기)의 사명과 비전2. 국내 공기업(GKL-그랜드코리아레저)의 사명과 비전III. 결론I. 서론기업 미션이란 어떻게 ... 도 있는 높은 최종목표와 가치, 사명을 바라보고 있지만 자연스레 그 목표를 향해 가고자 하는 생각인 것이기에 기업가치관은 굉장히 중요한 부분입니다.비전이란 그 기업의 미션 아래 ... 시켰습니다.이렇듯 고 함태호 명예회장으로부터 이어져 내려온 "함께하는 따뜻한 리더십"으로 통용되는 오뚜기의 기업이념은 "갓뚜기"라는 별명을 얻을 정도로 기업의 품격을 높이고 있다고 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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보육환경에서 각 영역에 맞게 어떻게 구성해야될지 비교분석하고 각 영역의 장단점을 설명하세요.

단점을 고려하여, 보육환경을 구성하는 것은 아이들의 종합적인 발달을 촉진시키는 데 중요한 역할을 합니다.Ⅱ. 본론1. 보육환경이란 무엇인가?보육환경은 아동이 보육 시설에서 생활 ... 아동들은 협력, 리더십, 팀워크 등의 사회적 기술을 배우고 발전시킬 수 있습니다.단점: 체육 활동은 부상의 위험성이 있을 수 있으므로 안전에 유의해야 합니다.일부 아동들은 체육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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코로나19 사태에 따른 도장 활성화 방안

되며 검은 띠엔 리더십, 이른바 태권십이 키워진다.이러한 일련의 과정은 도장에서 길러지는 덕목이기 때문에 태권도계에 있어 도장은 뗄레야 뗄 수 없는 필수조건이자 오늘과 같은 팬데믹 상황 ... 과 같은 것을 역사적으로 강조해 온 사실을 알 수 있다. 그래서 태권도 수련이란 인성을 발달시키는 것을 자연스럽게 연계해 생각하게 되었는데 이에 태권도장은 시대 요구를 잘 반영 ... 감 있으며 리더십 강한 자녀로 성장시키기 위해서는 태권도 지도자들이 올바른 감성과 사회성 교육에 초점을 맞춤으로써 사회성과 지성, 감성과 체력, 도덕성 등의 덕목이 균형있게 자라날 수

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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어떻게 말할 것인가 독후감

연습 팁몸짓의 기술BEST 핵심 구절저자소개카민 캘로는 ‘커뮤니케이션 구루’로, 하버드 대학의 고급 리더십 프로그램에서 경영진을 대상으로 커뮤니케이션 기술을 가르칩니다. 전 세계 ... 나 큰 동작은 꼭 중요한 순간을 위해 아껴둬야 합니다.몸집을 ‘영향권’내로 한정하라몸집의 ‘영향권’이란 대략 두 눈에서 배꼽까지, 그리고 양팔을 벌린 상태로 양손 끝 정도를 아우리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다

그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.갈등이란 1)갈등이란 2.갈등관리 방법 1)통합 2)순응 3)지배 4)회피 5 ... 는 사람들은 다양한 배경과 관심, 소질 등을 가지고 있는 인간으로 구성된 조직에서 상호작용하기에 갈등은 불가피하다. Ⅱ. 본론 1.갈등이란 1)갈등이란 갈등은 전통적인 관점에서 목표 ... 방법으로 그것을 대처할 수 있을 것 같다. Ⅳ. 참고문헌 -스포츠 조직의 리더십과 갈등관리/오응수/한국연구재단/2010 -조직갈등관리/문용갑/학지사/2016

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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[청년설교] 집으로 (시편 84편 1-12절)

고라는 총회에서 지휘관 250명과 함께 모세의 리더십에 대해서 문제 제기를 하였어요. 사실 이것은 하나님의 권위에 도전한 것이고요, 곧 아담과 하와가 하나님의 말씀을 거역했던 것 ... 와, 하나님이란 표현까지 합치면 이 본문에서 가장 많이 등장하는 중심 사상은 뭐예요? “하나님 중심 사상”인거예요.그런데 만군의 여호와라는 것은 모든 만물을 창조하시고 통치하시는 전능하신 ... 로 있는 것이 좋다고 고백합니다.여러분, 성전 문지기로 사는 것이 억울해서, 리더십이 되고 싶어서 우두머리가 되고싶어서, 반역을 일으켰던 고라의 자손들이에요. 자신의 조상이 그런 일

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29

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브릴(Brill, 1985)이 제시한 ‘인간을 돕는 원조자의 자질론’에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련

하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감을 반드시 적어주세요.-목차-Ⅰ. 서론, ‘브릴’이 제시한 ‘인간을 돕는 원조자의 자질론’이란?Ⅱ ... ?⑥ 나의 기본 철학은 무엇인가?Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 소감Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, ‘브릴’이 제시한 ‘인간을 돕는 원조자의 자질론’이란?‘브릴’은 ‘인간을 돕는 원조자의 자질 ... 는 나 자신이 다소 부족하지만, 기본적으로 여럿을 포괄하는 리더십을 보이려고 하는 가치관에 준하여 행동하려고 항상 노력한다. 이를테면, 직장 내에서 부하 직원들이 다른 한 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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유라코퍼레이션 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]

가 미뤄지면 어떻게 할 것인가? 7 팀워크를 이룬 경험 있는가? 8 리더쉽을 발휘한 경험이 있나요? 9 본인은 리더형 인가요? 팔로워형 인가요? 10 집에서 회사까지 어떻게왔는가? 11 ... 대응할지? 14 교회를 다니세요? 15 팀이란 무엇이라고 생각합니까? 16 딱딱한 조직문화에 대해서 어떻게 생각하는지? 17 주소가 이쪽이 아닌데 바로 출근할 수 있나요? 18 군 ... 생활은 어땠나요? 19 신입직원의 자세는 뭐라고 생각하나? 20 리더쉽을 발휘한 경험 있나요? 21 주량은 어떻게 되세요? 22 존경하는 인물은 누구인가요? 그이유는? 23 체력

자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.22

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보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

.둘째, 갈등조직의 최고관리자는 조직의 목표를 갈등적으로 인식하게 되어 목표의 수정과 대체를 고려하는 유연한 자세를 취하게 된다.셋째, 갈등을 체험한 조직은 민주적 리더십을 배양하는데 ... 힘쓴다. 갈등은 변화를 일으키고, 가장 먼저 변화되는 곳은 리더십이 되어 결국 조직 내 권력의 균형과 견제가 이루어지게 된다.넷째, 갈등은 갈등 참여집단이나 조직으로 하여금 응집 ... 된 새로운 결론이나 아이디어를 추구하는 유형이다.2. 역할갈등역할갈등이란 조직 내의 역할 담당자가 각자의 역할을 수행함에 있어서 주요 역할상대자들과 상반되거나 양립할 수 없는 역할기대

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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현대 경영이론에 대한 시대적.주제적 변천과정을 설명하시오.

(Peter Drucker)에 의해서 처음으로 만들어져학문적인 이론으로 체계화 되었는데, 기업이란 무엇인지? 기업의 활동은 어떠한 것들이있는지? 기업 조직이란 무엇인지? 경영혁신 이론 ... 이란 무엇인가? 등에 대한 문제들을 상세하게 파악함으로서 기업 경영이 가진 여러 가지 관점의 연구 대상들을 통해 유럽 보다는 미국 중심의 새로운 경영학 체계를 구축하였다. 현대 ... 성을 강조하고 비공식적인 집단과 민주적인 리더십을 필요로 하는 새로운 경영기술을 만들어 내었다.결론적으로 현대적인 경영학은 기업주인 사장의 보다는 직접적인 회사의 일을 수행하고 있

리포트 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.14

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A+로스만의 3가지 모형을 설명하고, 각 모형에서의사회복지 실천가의 역할을 구분하여 설명하시오. 그리고 3가지 모형 중 본인이 생각하기에 무엇이 가장 중요한지 쓰고 그 이유도 함께 제시하시오

하고 토론하는 목적인만큼 주민들의 자발적인 협조가 중요하다고 보고 있습니다. 따라서 주민 중에서 리더십을 키우고 지역사회 발전을 이끌 마을공동체의 리더가 탄생해야 한다고 생각 ... 습니다..세 번째는 사회행동모델로 사회행동모델이란 지역사회에서 억압된 주민의 처우를 다시 쓰기 위해 다양한 활동을 하는 것을 말합니다. 기존 제도에 의문을 제기하고 집단행동을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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인적자원관리 ) 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

평가의 정의2) 평가방법의 종류3. 결론4. 참고문헌1. 서론직무분석이란 직무에 대해 상세한 정보를 획득하고 인적자원을 관리하기 위해 정보를 분석하여 직무를 더욱 효과적으로 수행 ... 하였는지 리더십 등을 알아볼 수 있으나 보복이 있어서는 안되므로 고과자의 신원이 철저히 보호되어야 한다. 평가자가 동료가 되는 경우는 평가자의 선정이 어렵고 서로에게 주고받기식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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바이든 미국대통령 당선이 한국경제와 외교안보에 미치는 영향과 향후과제0k

에서 오바마망된다. 바이든 행정부가 글로벌 리더십을 발휘해 코로나 대응을 위한 국제공조를 이끌어낸다면 항공과 숙박 등 서비스업을 중심으로 국내 경제에 긍정적인 효과가 배가될 것이며, 코로나 ... , 원화가치 상승, 주가 강세 등 금융업에 우호적인 환경이 예상된다.조 바이든 민주당 당선으로 인한 미중 무역 갈등에서 한국의 입지도 좁아질 것이란 전망이다. 양국을 놓고 선택의 기로 ... 에 서야 할 것이란 관측에서다. 또한 바이든 행정부에선 미국의 포괄적ㆍ점진적 환태평양경제동반자협정(CPTPP) 가입을 추진할 가능성이 높기 때문에 우리 정부의 조속한 대응방안도 필요

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.18

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본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오.

이란 구어나 문어를 통한 언어적 요소 혹은 비언어적인 요소인 표정, 제스처, 자세, 목소리, 눈의 움직임 등과 같은 것들로도 이루어질 수 있다. 이러한 의사소통은 인간이 타인 ... 을 이해하고 자신을 상대방에게 이해시키는 과정이고 서로간의 사실, 생각, 의견 또는 감정을 교환하므로 상대방과의 상호작용 과정을 의미한다.간단히 말해서 의사소통이란 한 개인이 타인 ... 다.첫 번째는 기본적 질서의 수단이다. 두 번째는 합리적인 의사결정의 수단이다. 세 번째로 조직통솔과 리더십을 발휘 할 수 있다. 네 번째로 사기충전 및 동기를 유발할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.13

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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

다면평가제 소개다면평가제는 공무원 평가체계의 일종으로서, 공무원의 업무 역량과 성과를 종합적으로 평가하는 방법입니다. 이 평가체계에서 "다면"이란 다양한 평가자들의 의견과 평가 ... 는 조직의 문제 해결과 발전을 위한 창의적인 역량을 확장할 수 있게 합니다.넷째, 리더십의 변화와 역할 재정립: 다면평가제의 도입은 조직 내 리더십의 변화와 역할 재정립을 유발할 수

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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측정의 4가지 수준이 갖는 특징

다. 인간의 행위가 그 주요 연구대상인 사회과학분야에서는 미묘한 대인관계나 감정상태 또는 관료제, 권위주의, 도시 인 기 질, 파괴주의 현상, 협조나 감독 또는 리더십 같은 개념 ... 가능성이란 이와 같은 이해 가능성을 말하는 것이다. 따라서 묘사방법의 선택에 있어서는 앞에서 말한 적합성뿐만 아니라 이것을 읽고 듣는 사람을 용이하고 정확하게 이해시킬 수 있 ... 판단의 기초로 한다는 것이 중요하다.2. 측정의 수준앞에서 제시한 정의에 의하면 측정 이란 "일정한 규칙에 따라 대상의 특성에 수치나 상징을 부여하는 것"이다.규칙이 척도의 종류

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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팀장으로 산다는 것 요약 및 서평(10장이상 정성자료)

이 필요하다. 사표를 쓴 두사람에게 사과를 하고 교육을 다시 해주고 팀원 중심의 팀장이 되었다. 회사는 팀장이란 직책은 주지만 리더십까지 주지 않는다. 팀장은 ‘위아래와 기대 수준 ... , 마케팅, 구매, 인사 등을 수행하고 배우고 가르쳤다. 대한민국 팀장들을 위한 바이블 같은 책인지 살펴보겠다.실적과 연차도 쌓이고 업무도 익술할 때 ‘팀장’이란 직책이 덜컥 주어진다 ... ’라고 부를 만하다. 진화는 역행 할 수 없는 변화를 일컫는 말이다. 새로운 리더십은 팀원들과 함께 만들어 가야 함.CHAPTER5. 인사이트를 주는 영화 4선실리콘 밸리 전쟁

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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