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"리더십개발과훈련" 검색결과 3,781-3,800 / 11,566건

  • 불멸의 이순신 (이순신, 이순신 생애, 업적, 성장배경, 장단점, 리더십, 리더십이 적용된 사례)
    “불멸의 이순신”목 차Ⅰ. 서론- 생애- 업적- 성장배경Ⅱ. 필사즉생 필생즉사- 진충보국, 멸사봉공의 자세에 이순신 장군의 장점과 단점- 이순신이 발휘한 리더십- 이순신의 리더쉽 ... 27세 둘째 아들 울 출생1572년(선조 5) : 8월 28세 훈련원 별과에 응시하였으나 시험 도중 말에서 떨어져 왼쪽 다리 를 다쳐 실격함* 훈련원 : 군사들의 인사, 고시 ... , 훈련 등에 관여하는 관청* 별과 : 나라의 경사나 특별한 일이 있을 때 임시로 보는 시험1576년(선조 9) : 2월 32세 식년무과에서 병과에 합격함12월 : 함경도 권관의 직책
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30
  • [현대적 리더십이론] 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
    형태의 리더십이론, 즉 변혁적 리더십,카리스마적 리더십, 슈퍼 리더십, 서번트 리더십 등 다양한 유형의 리더십개발되어 여러 조직 사회에 적응되었는데, 이에 본론에서는 리더십 ... 가 해야 할 중추적인 역할이란 모델링과 참여 유도 그리고 셀프리더십의 점진적인 개발이다.구성원들에게 셀프 리더십을 교육시키는 첫 단계는 자기가 먼저 셀프 리더십을 실천하는 것이다. 즉 ... 리더십을 체득하고자 하는 의욕을 불러일으키게 된다. 참여유도는 구성원들에게 셀프 리더십의 사고와 행동을 실천할 훈련 기회를 제공하는 것이다. 마지막으로 구성원들이 점차 셀프 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.30
  • 다문화 간호
    체계와 조직06. 대상자 옹호와 임파워먼트07. 다문화 노동력08. 교육과 훈련09. 문화간 의사소통10. 문화간 리더십11. 정책개발12. 근거기반 실무와 연구▶간호를 위한 문화 ... 적, 민족적으로 매우 다른 개인들을 단시간 내에 임상적으로 사정해야 한다.-이에 대한 대응으로서 다른 문화에 대한 지식과 이해를 위한 횡문화 간호가 연구와 실무의 한 영역으로 개발 ... 사정 모델□문화 돌봄, 다양성, 보편성: 간호이론-첫 번째 간호를 위한 문화 사정 모델은 Madeline Leininger 박사에 의해 개발 되었다.-이 이론은 간호사들이 더 효율
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13
  • [사회복지행정론]사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술해라
    행동 수준의 리더십개발하기 위한 방법으로는 강의, 사례연구, 역할연기 등이 있다. 강의는 리더십 이론과 기술에 대한 강의를 통해 개인의 리더십을 향상 시킬 수 있다. 특정훈련 ... 다. 효과적인 관리자는 구성원의 업적과 만족에 긍정적인 영향을 미치는 행동에 초점을 둔다. 따라서 효과적 행동을 밝혀냄으로써 리더십을 전 수할 수 있으며, 훈련을 통해 누구에게나 리더십 ... 을 개발 할 수 있다.상황이론행동이론의 한계를 인식하고 등장한 이론으로, 특정한 상황에 따라서 효과적인 리더십 유형이 다르고, 성공적인 리더십도 조직의 상황에 따라 다를 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.15
  • 사회복지조직의 인적자원관리
    조직의 인적자원에 대한 훈련, 개발, 경력관리 등으로 볼 수 있다. 훈련과정은 직원이 업무와 관련된 지식, 기술을 익히기 위해 촉진시킬 수 있는 자원을 연계하는 조직적인 노력이 ... 에 기초하여 교육훈련 과정과 자격체계를 개발?운영하는 인적자원개발 시스템을 구축하기 위해서는 직무를 수행하기 위하여 담당자에게 요구되는 경험, 기능, 지식, 능력, 책임과 그 직무 ... 들과 스스로 역량이 부족하다고 느끼는 사회복지사들이 이직하려는 경향을 보인다는 실증적 분석결과를 제시하면서, 직무관련 지식과 자기효능감을 높일 수 있는 훈련개발의 기회를 제공하는 된다.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.25 | 수정일 2019.09.26
  • 간호관리학 4개년 복원문제
    활동 : 간호를 준비하거나 직접간호수행에 따르는 활동 (예) 물품관리, 의사소통, 기록, 교육 및 훈련 등▶ 여유시간 : 직접간호활동과 간접간호활동을 제외한 시간 (예) 식사시간 ... 하며, 또 다른 간호사는 모든 환자에게처치를 실시하고, 간호조무사는 모든 환자의 개인위생과 식사하는 것을 도와줌장점▶ 간호사가 동일한 업무를 반복적으로 수행하여 간호기술의 개발이 가능 ... 에. (Q. 윤리강령의 제정 배경은? ☞ 간호사의 윤리원칙과 최소한의 지침 제시)4. 베너의 전문직 재사회화 과정 모델 - “Novice to Expert"▶ 간호직의 전문성 개발
    시험자료 | 28페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 1. 교육 및 상담 분야에서 심리검사를 어떤 목적에 사용할 수 있는지, 심리검사의 필요성과 용도에 대해 설명하시오.
    를 행할 수 있는 능력을 가지고 있지는 않지만, 앞으로 그것에 대한 교육과 훈련을 받으면 충분히 수행할 수 있을 것이라는 전제하에 소질이나 잠재적 능력과 성향을 측정하기도 한다.또 ... 에는 포함되는 개념은 다음과 같다.(1) 상관분석연구자 개발 검사와 다른 검사 상관구함을 상관분석이라 한다.(a) 수렴타당도개발 검사와 동일 또는 유사 특성을 측정하는 기존 검사와 비교 ... 되고, 비교되는 기존 검사는 신뢰도와 타당도가 높아야 한다.(b) 변별타당도개발 검사와 그 외에 특성을 측정하는 기존 검사와 상관계수 구하는 것을 변별타당도라고 한다.3) 준거관련
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19
  • [사회복지행정론] 사회복지행정에서의 TQM이론에 대해 서술하시오
    는 일선 사회복지사와 중간관리자에 의해서도 수행된다. 또한 관리자의 리더십은 조직구성원을 위해서 수용될 때 비로소 효과적으로 발휘될 수 있기 때문에 사회복지행정은 모든 조직구성원 ... 에서 질적인 측면에 대한 조사를 적용하는 것을 의미하고, 질은 고객의 기대를 만족시키고 나아가 이를 능가하는 것을 뜻하며, 관리는 지속적 질 향상을 능력의 개발과 유지를 의미한다.2 ... , 접근법, 원칙들이 조직성원들에게 수용될 수 있게 하는 저냙이다. 여기에는 구성원참여와 권한위임, 서오가의 평가와 인정, 새로운 보상제도의 수립, 경력개발프로그램, 직무만족도의 평가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발(OD)에 대한 미시적 관점과 거시적 관점에 대해 서술하시오.
    을 위한 교육훈련 전략이다. 즉 조직개발이란 응용행동과학의 이론과 기법을 활용하여, 조직문화에 대한 지속적이고 협력적인 관리를 통해, 최고 경영진의 주도와 지원 하에 조직의 비전제시 ... 하기 위해 개발되었는데, 그 프로그램들의 완료 기간은 3년에서 5년 정도이다. 이 활동은 개별관리자의 기술과 리더십 능력을 개선하는 일에서 출발하여, 팀의 개선활동을 거쳐 집단 간 ... 적인 기술, 대인관계능력 증진, 리더십에 관련된 쟁점들, 집단 구성원들의 책임과 기능, 의사결정, 문제해결, 목표설정 및 계획수립 등을 위한 것들이 있다.3. 조직개발에 대한 거시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.01
  • UPS분석 리포트
    되며 개인적인 일에도 신경을써주어 회사에서 경조금지원이 될뿐만아니라 리더십역량을 강화하는 교육으로서 사내리더십교육과 신입사원들의 업무적응력을 높여주는 신입사원교육등을 실시하고 있 ... 으며,배송보류등의 다양한 배송옵션을 선택할 수 있게 한다고한다. UPS는 혁신적인 기술과 직원들의 구성,잘훈련된팀,택배취급배송및운송망솔루션에 있어 세계에서 가장 혁신적인 인프라를 소유 ... 하고 있다. 항공기 소음 저감을 위한 연료 효율적인 엔진과 최신 기술 장착부터 차량을 효율적으로 배치하는 강력한 컴퓨터 네트워크 개발까지, UPS는 자체 운영면에서부터 UPS 업무
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.16 | 수정일 2020.12.16
  • Xerox의 TQM전략 - 품질경영
    다. 품질의 전략성과 최고 경영자의 강력한 리더십,교육과훈련, 직구성원의 참여, 의사소통, 설계를 통한 품질향상을 위한 기반을 갖추고,기업의 번영을 위해서 세계적인 수준급의 제품 ... ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 2p⑵ 품질 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 2~3p⑶ 경영자의 리더십 ... ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3~4pㆍ LTQ⑷ 교육과 훈련 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 4pㆍ LTQI⑸ 조직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.17
  • 인력개발과 활용
    인력개발과 활용직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론기업은 기업이 고용한 인력이 기업경쟁력을 높일 ... 들은 기업의 입장에서는 인적자원이라고 할 수 있으며 기업은 이 자원들의 능력을 최대치로 끌어올리기 위하여 지속적인 훈련을 할 필요가 있다. 인적자원의 개발은 개인적인 개발, 그룹적인 개발 ... 차원에서 이루어질 수 있다. 인적자원개발을 위한 훈련에는 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)는 두 가지로 나뉜다.Ⅱ. 본론1. 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.28
  • [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    하기 위한 리더십 개발노력을 기울여야할 뿐 만 아니라 조직에서도 그러한 교육 훈련프로그램을 마련해야 한다는 시사점을 주고 있다.(2) 행동이론리더가 어떻게 행동하는가 (what ... 고 신뢰를 구축함으로써 구성원들 개개인에게 에너지를 불어넣는 리더이다. 이러한 변혁적 리더십의예로 카리스마적 리더십이 있다.이러한 변혁적 리더십은 교육과 훈련을 통해서 개발할 수 다 ... the leader does)하는 점에 초점을 두어 리더가 특정한 리더십 행위를 개발함으로써 집단이 높은 생산성과 구성원들의 사기를 유지시킬 수 있다는 아이디어를 제공해 주는 이론
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2016.10.12
  • [성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례
    하시키며, 여성들과 함께 일하기를 싫어한다. 이렇게 여성은 주로 하위직에 적합하다는 편견으로 인해 조직 구성원들은 여성 리더십에 대해 회의적이며 여성 상관을 꺼리게 된다. 남성 ... 과 관리직에서 인정받고 승진하기 위해서는 많은 시간을 필요로 하며, 그리고 종종 경력개발에 있어서 가장 중요한 시기인 30~40세 사이의 기간이 강조된다. 하지만 여성들에게 30 ... ~40세에는 자녀 양육에 가장 많은 시간이 필요한 시기이기 때문에 여성들이 경력개발을 위해 시간을 투자하기가 어렵다. 그러므로 많은 여성들은 자신들의 일로 인해 자식을 키울 능력
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.07
  • [인적자원개발론]인적자원개발의 개념과 개인 개발의 방법-평생교육사 자격취득 필수과목
    훈련, 교육, 개발, 리더십을 통하여 종업원들의 생산성과 성과를 체계적으로 향상시키고 조직의 인적자원개발과 향상을 위한 최적의 방법을 결정하는 과정이라고 하였고길리와 에그랜드 ... 의 개발과 발전, 국가의 발전과 국민복지 향상을 달성하기 위한 조직화된 활동 또는 시스템을 의미한다.유승우, 이종문은 인간은 일하는 존재로서 인간에 대한 통합적인 관심으로 훈련, 개발 ... , 생애개발, 조직개발의 영역에서 촉성하기위하여, 조직 내에서 개인이 수행하는 직무에 대한 훈련과 개인에 대한 교육 및 조직에 대한 개발을 통합적으로 실시하는 것이라고 하였다.이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2016.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하고 있는 지역의 주된 사회복지문제는 무엇이며 이에 대한 대응으로 적절한 사회복지모델은 무엇인지 연결하여 논하시오.
    지역역량 개발 및 교육을 할 수 있다. 실제로 지역사회개발모델은 지역사회복지관의 주민조직화사업, 자원봉사 조직, 성인교육 및 리더십교육에 많이 쓰인다. 복지 사각지대에 가장 적절 ... 중요한 것은 지역사회를 개발하는 것이 가장 효율적이라는 생각이다. 자조, 지역사회문제 해결을 위해 지역사회능력과 사회통합을 이룩하는 것이 중요하다. 문제의 파악 및 해결과정에 있 ... 것들을 다 모르기 때문에 사례관리와 수급자들을 관리하기는 쉽지 않다. 옆집사람들이 가장 잘 알 수도 있다. 그러므로 수급자들을 관리 하기 위해서는 지역사회개발모델은 천안에 더 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 생성배경과 학문적체계
    한 요구를 만족시킬 수 있는 활동을 개발하는데 필요한 인적자원을 결정하는 것이다. 이를 위해서 고용, 승진, 훈련 등 다양한 활동을 한다. 경영비전과 경영전략에 결부된 인재의 장기계획 ... 으로, 미래에 필요한 인적자원을 예측하고 그에 대한 적절한 채용, 충원, 훈련, 조직설계, 직무설계, 경력승진등을 계획하는 것을 가리킨다.2) 인적자원개발인적자원개발은 개인, 집단 ... , 조직의 효율향상을 위한 훈련·개발(조직개발)과 경력개발을 통합한 것으로 계획적이며 조직적인 학습활동을 의미한다. 인적자원개발훈련이나 교육을 통해 채용의 부족한 판단을 보완
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.31
  • 사회복지행정이 어떠한 사회복지학적 배경에서 성립되고 발전되었는지 사회복지행정의 역사를 미국과 한국으로 구분하여 정리해주세요
    사업대학원들이 공공사회복지기관 매니저를 양성하기 위한 단기과정을 개설하였다. 이는 사회보장법 제20조에 의거, 주정부의 공공사회복지 직원개발훈련에 필요한 예산을 연방정부가 지원한 것 ... 다. 이러한 민간박애단체는 이사회 대표이사(이사장)의 리더십에 의해 운영되었다. 이사장은 주로 재계의 부유한 남성들로서 가장 큰 재정적 후원자였으며, 이사장직을 장기간 역임하는 것이 통례 ... 행정과는 다른 것으로 인식되었다. 사회복지행정에는 특수한 훈련과 전문적 지식이 필요하다는 인식이 확산된 것이다.둘째, 케이스워크와 사회복지행정의 가치와 방법론을 연결시키기 위한 노력
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.16 | 수정일 2019.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사
    에 대해서 중점적으로 살펴보았다. 구글의 직원 수는 2018년 말 기준으로 전세계 85,050명이다. 연구개발직이 가장 많고 그 다음을 영업 및 마케팅직이 이으며, 경영지원, 운영직 ... 을 하는 것을 알 수 있다. 구글에서는 교육 훈련에 인사분야에 책정된 예산의 10% 미만을 투자하며, 채용 기간이 길어져 업무가 제대로 진행되지 않는 한이 있더라도 가능한한 유능 ... 지 않으면 탈락하며, 자기소개나 포부 같은 것은 묻지 않는다. 구글에서는 왜 탈락했는지는 알려주지 않고 합격이나 불합격 여부만 공지하며, 리더십을 중요한 요소로 여긴다. 이는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 보건의료정보관리사(의무기록사) 국가고시 공부 자료 - 조직관리
    : 면접, 채용, 인적자원 개발, 경력개발 등- 지휘 : 인적자원 관리를 수행하는 기능 / 동기부여, 갈등관리, 권한위임, 의사소통, 협상 등- 통제 : 성적평가, 재무감사, 질 ... 을 확인하는 것이 목적- 전술기획 : 중간 관리층에서 주로 개발되고 수행되는 중기기획 / 전략적 기획보다 덜 위험하고 확실성이 높은 환경 하에서 이루어짐- 운영기획 : 전술적 기획 ... : 리더십- 조직의 바람직한 목표 달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정- 리더가 동기를 부여하고 이끌어나가는 관리 기능* 리더십의 기능 : 상황판단의 기능
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2019.01.14
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2025년 06월 23일 월요일
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