"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 3,781-3,800 / 10,500건

논문 요약 보고서, 간호정보학REPORT, 참고문헌 프로그램 이용

- 논문 요약 보고서 -논 문 요 약 보 고 서간호학과 학년 반학 번 :성 명 :1. 논문 제목 : 교대근무를 하는 여성 간호사의 과민성 장 증후군과 신체 활동도의연관성2. 요 ... 에서 운동은 다른 질환 같이 이것의 증상 개선에 효과적이라고 보고하였지만 한국인에서 그 연관성을 평가한 연구는 거의 없어 본 연구에서는 교대 근무 여성 간호사에서 과민성 장 증후군 ... 과 신체 활동도의 연관성을 평가 하였다. 교대 근무 여성 간호사의 과민성 장 증후군의 유병률은 37.5%, 아형 분포는 혼합형이 70.6%로 가장 흔했다. 다른 분석에서 모두 과민성 장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10

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전략적간호관리 = ) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

하나가 바로 3교대 근무이다. 24시간 근무자가 필요한 병원이라는 직장의 특성상 간호사들은 보통 3교대 근무 일정에 따라 근무하게 된다. 3교대 근무 일정이란 24시간을 8시간 ... 할 경우 야간에 일하게 된다는 것뿐 아니라 근무 일정이 수시로 바뀐다는 점에서 일반적인 근무 일정에 비해 근로자의 피로도가 높아지게 된다. 특히 3교대 근무 근로자들 중에서 불면증 ... 씩 나누어 각각 짜인 일정에 따라 돌아가면서 근무하는 방식인데, 보통 현장에서는 데이(Day), 이브닝(Evening), 나이트(Night)로 부른다. 3교대 근무 일정에 따라 근무

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.01

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(보건의료법규 과제) 간호사와 관련된 의료사고 판례

에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회 차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, 갑과 근무교대한 간호사 을 역시 자신의 근무시간 내 4회 차 측정시각까지 활력징후 ... 활력징후를 측정할 의무가 있음에도, 3회 차 활력징후 측정시각인 22:30경 이후 활력징후를 측정하지 아니한 업무상과실이 있다고 보아야 한다. 그리고 피고인 2 역시 자신의 근무교대 ... 활력징후가 중요하므로 담당 간호사는 정확한 시간에 따라 활력징후를 측정하기 위해 따로 메모를 한다 던지, 근무교대 간호사에게 이와 같은 사실에 대해 인수인계를 해주어야 한다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.06.29

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방통대 간호이론 만점과제- 매슬로의 욕구위계론과 관련해 작성하시오. 욕구위계론의 주요개념. 인구사회적,생활습관특성 알아보고, 대상자의 욕구단계별 충족상황 분석등..

직업가구소득거주지박○35세유대졸4명3교대 생산직연 6~7000만원전남생활습관/취미교대근무자로 대부분 직장에 있는 시간이 길다.쉬는 날에는 컴퓨터를 즐겨하고, 영화 보는 것 ... 지 않다.그러나, 교대근무를 하기 때문에 불규칙한 수면문제에 스트레스를 가지고 있고, 피로가 쉽게 누적되고 있다.2단계안전의 욕구여수 국가산업단지에서 3교대 현장근로자로 늘 잠재 ... 에 대해 분석하기4. 대상자의 간호문제를 세 가지 선정 후 작성하기1) 불규칙한 식사패턴으로 인한 소화불량 ( 생리적 욕구 )2) 교대근무, 맞벌이로 인한 스트레스 (소속감과 사랑

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

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간호관리학실습 간호생산성과 간호사의 근무 만족도를 높일 수 있는 방안

고“ , “2~3 시간 over time 은 기본이 되는 거죠＂ “3 교대를 하는 동안 시차 적응이 어려웠어요“ , “ 몸이 가장 힘들었던 건 무엇보다도 근무표 때문이 ... 었어요 ”, “ 교대근무가 아닌 다른 부서로 이동이 가능했으면 이직은 안 했을 거예요“ 업무량의 부담근무 계획 방안 -2 교대 근무 3-1 정의 3 교대 근무 + 고정 (D, N) 근무 조건 교대 ... 근무 간호사 중 희망자 1 개 이상의 팀 경력 1 년 미만 : 업무 역량을 고려 1 개월 단위 업무상 장점 월 최소 16 일 이상의 Off 적은 담당 환자 수 5~6 명 연속 근무

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.28

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A+받았음!! 간호사의 근무환경 및 처우개선

하세요 http://minheeblog.tistory.com/category/PPT 원인과 문제점심장질환 “ ” 02 3 교대 근무의 신체적 , 정신적 건강문제 발생 원인과 문제점 ... 줄임 ② 야간 전담 간호사의 채용확대로 불가피한 3교대 근무 간호 사의 야간근무일수를 줄여 야간 근무 부담을 줄임 ③ 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 인권 침해 ... 세요 국내외사례 (1) 국내 서울아산병원의 사례 * 2000년 9월 1일부터 야간전담간호사 제도 도입 * 밤번 전담 근무자의 업무 개선 활동 및 유급휴가 확대 등을 통해 밤번 전담 근무자

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2022.09.26

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요양보호사 직무교육-환자케어 필요성과 그에따른 응대요령

에게 즉시 얘기한다 . ( 낙상 , 싸움 , 식사상태 , 설사 , 변비 , 행동변화 , 의식변화 ) 근무교대 시 간단하게 자신이 맞은 환자들에 대해 다음 교대자에게 인수 인계 ... 요양보호사 직무교육 환우케어 및 응대요령 20 . 0 . 0 발표 자 :1 우리의 모습친절 교육을 받아야 하는 이유 병원은 다른 곳과 달리 몸과 마음이 성치 못한 사람들이 치료 ... 를 목적으로 찾아오는 곳입니다 . 환자 대부분은 질병으로 인한 고통 가족과의 분리 병원에 대한 불안감 작은 일에도 흥분하기 쉽다 . 병원에 근무하는 직원으로서 직장의 성격을 잘 이해

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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보건의료법규 - 의료법 관련 기사

- 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화를 통한 근로 선택권 확대가 필요하다. 출산 육아기 근로자 근로형태 다양화, 경력단절 간호사 ... 와 이로 인해 발생하는 불규칙한 3교대 근무는 간호사들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용한다. (이직사유 : 열악한 근무환경 노동강도 38.9%, 낮은 보수 26.8 ... % > 16년 실태조사) 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해 야간근무 부담을 완화하고 이에 대한 적정 보상 지급이 필요하다.교대제 개선위한 근무형태 다양화 지원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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유한킴벌리경영이념과인적자원관리,유한킴벌리의인간존중인사관리,유한킴벌리현황,유한킴벌리사례,유한킴벌리혁신

가동률도 50% 를 밑돌았다 사례 위기를 돌파할 방법으로 정리해고 방식의 구조조정이 아니라 ‘인간중심의 경영’을 선택 . 노조 관계자를 만나 감원 대신 4 조 교대제 도입 일자리 ... 축으로 만들어 종횡으로 결합한 형태 3. 획기적인 시스템4 조 2 교대 근무 (1 주기 = 16 일 ) 주간 4 일 근무 (12 시간 ) 휴무 3 일 + 교육 1 일 야간 4 일 ... 과 인적자원관리 4.0 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급 하여 위생문화 발전을 선도 하고 건강과 복지 향상에 기여 한다 ’ 1995 년 문국현 사장체제의 등장 전후

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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병원 QI 조직문화 활성화

!병원업무는타분야와의상호의존성중요직원간의상호협력이중요긍정적인조직문화는조직의생산성및만족도증가내부고객만족이선행되어야,외부고객만족이가능2. 문제의개요동관3층19인중, 교대근무자-16인 ... 1. 주제선정배경1) 건강증진up!병원환경은감염성질환위험성및스트레스증가교대근무,불규칙한건강습관간호사들이건강증진행위수행정도낮음불건강한상태로환자를돌보면,간호의질저하2) 조직문화개선 ... (84%)가정에서엄마의역할, 가족돌봄책임이있는자-6인(32%)자취생-6인(32%)3년차이하인자-9인(47%)

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09

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여성건강 개인과제 (여성의 다중 역할과 스트레스) [A+]

의 경험이 매우 큰 도움이 될 것을 기대하는 바이다.전 세계적으로 직장 근로자들이 늘어남에 따라 순환적 교대근무는 공통적인 스트레스의 원인이다. 미국의 경우 15~20%가 근무 교대 ... 한다. 그 결과 교대 근무자들은 수면장애, 위장병, 심혈관계 질환, 저체중아 출산이나 조산 등 숱한 문제들로 고통받는다(정춘화, 2008).간호사라는 직업 자체가 주는 정서적 스트레스 ... 여성의 다중 역할과 스트레스-간호사의 3교대 근무와 여성건강-여성건강의 기본 철학은 여성을 위한 여성 중심의 건강 관리를 하는 것이다. 여성은 자신의 건강 요구나 건강에 대한

리포트 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.04.12 | 수정일 2019.10.22

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기본간호학 논문요약, 간호사에 관하여

에서 3교대 근무를 하고 있는 중환자실 경력 1년 이상의 간호사 중 연구 목적을 설명하고 연 구에 참여할 것을 서면으로 동의한 자.2) 연구 도구 : 설문지를 이용하여 인구사회학적 특성 ... ?과 목 명 : 기본간호 ?담당교수 :?제 출 일 : ? 학번/ 이름:중환자실 교대근무간호사의 수면특성과 투약오류와의 관계이영희1· 최수정2 J Korean Acad Fundam ... Nurs Vol.21 No.4, 403-412연구목적중환자실 교대 근무 간호사들의 주관적인 수면특성과 투약오류 경험을 조사하고 이들간의 관계를 파악하여 간호사의 수면 개선과 투약

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.28

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유한킴벌리

화되고 있는 고능률 생산직을 도입하였다.2) 구조적분석(1)인간존중 / 생명존중 -교대 근무자의 가장 큰 어려움으로는 불규칙한 생활 리듬 가정과 사회생활을 위한 시간의 부족 및 ... 가까이 지속되면서 유한킴벌리의 또 다른 상징이 되었고 그로인해 국내 대표적인 환경 기업으로 알려지게 되었다.3)변화관리분석(1)4교대제 근무 -하루 24시간의 근무를 4교대조가 나누 ... 어조는 휴무 또는 교육을 받는 형태-근무시간-주간근무 : 시업 07:00 종업 19:00야간근무 : 시업 19:00 종업 07:002개조는 휴무 또는 교육 후 교대-근무주기-4일

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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[전직유형] 전직의 형태

[전직유형] 전직의 형태목차[전직유형] 전직의 형태I. 생산현황에 기인한 전직II. 인원대체를 위한 전직III. 만능공 양성을 위한 전직IV. 교대근무V. 구제적 전직* 참고문헌 ... 해서도 이러한 형태의 이동을 시킨다.IV. 교대 근무(shift transfer)이것은 경력개발과 관계없이 수행하는 것으로 업무는 변화되지 않고 다만 근무시간만 바뀌는 전환배치의 한 ... 형태이다. 가령 수요만 있다면 기계설비는 24시간 가동하는 것이 보통이다. 따라서 이러한 경우 종업원의 근무시간은 1교대(day shift), 2교대(swing shift) 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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간호사로서 나의 진로(A+)

해서 다음 근무자가 일을 할 수 있도록 넘겨주는 것이다. 인수인계 많은 시간이 걸리기도 하는데 응급실 간호사는 인수인계가 짧아서 오버타임으로 근무하는 일도 거의 없다고 한다. 또 ... 조처, 응급중환자실에서는 응급 환자 중 집중적인 혈역학적 감시, 기관지 삽관 및 인공호흡기 적용 등 집중치료가 필요한 중환자 간호를 한다. 그리고 근무는 3교대이며 데이/이브닝 ... 패턴으로 살아가지는 못할 것 같다. 실제로 많은 병원 간호사가 방광염, 불임, 불면증 등을 호소한다고 한다. 과연 내가 30대에도 3교대 근무를 잘 해낼 수 있을까 생각해보면 난

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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대학병원 마약향정관리 및 파손시 대처방법

- 마약장은 항상 잠가두고 열쇠는 간호사가 몸에 지닌다. 열쇠는 직접 인수인계한다.- 근무 교대 시 두 명의 간호사가 함께 마약의 수량을 확인한다.근무 교대 시마다 담당간호사들 간 ... 와 함께 약국으로 보낸다.- 사용하지 않는 마약은 반납- 사용하고 남은 마약은 주사기에 뽑아 남은 용량을 확인할 수 있게 하여 내려보낸다.→ 마약류 취급자 또는 마약류 취급의 승인 ... 을 받은 자는 소지하고 있는 마약류에 대하여 파 손이 발생한 경우 총리령으로 정하는 바에 따라 해당 허가관청(마약류취급의료업자의 경 우에는 해당 의료기관의 개설허가나 신고관청을 말

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.27

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민간사회복지사의 처우에 대한 문제점과 해결방안을 제시하세요

에서 일하게 되는데 운영시설이 서비스의 질적 문제, 종사자의 근무환경에 대해서 열악한 근로 실태를 만드는 경우가 있다. 전문성보다 희생, 근면이 강조되고 직업적인 대우보다는 봉사 ... 에 사회복지종사자들이 안정감 있는 환경, 만족스러운 근무조건이 가추어져야 사회복지 서비스 효과에 긍정적 요건으로 작용할 수 있다.본론에서는 이러한 민간사회복지사의 처우에 대한 문제점 ... 을 근무하는 경우가 많고 주로 2교대를 통해서 일을 한다. 또 2조 격일제로 2주에 7회를 근무하고 근무는 1주간 평균 근로시간이 70시간, 평균연장근로 시간은 30시간, 2조 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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교사인성교육- 교사 양성 교육과 현직 교원 연수

교원 임용제도의 변천과정교육대학 설립 시기 -1962년 10개의 교육대학이 발족 -1966년 보수교육제도 -1967년 다시 임시초등교원양성소 설치 교육대학교 시기 -1977년 5 ... 개 교육대학 폐지 -1984년 모든 교육대학을 4년제로 승격 -1990년 임용시험 실시현행 초등교원 양성현황현재 교육대학교 현황 미래 상황 분석 -학생수의 감소 -그에 따른 교원수 ... 촌 교사의 안정적 확보 선택교과 인력 충원방법개선교원 양성 체제의 전문화 특성화초등 양성기관 질적수준 향상 중등 양성체제 정비 양성기간 연장 검토(장기과제)교육대학교 구조 개혁

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.01

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기업의 복리후생(사례보고서)

)후생복지 SWOT문제점 채용 시 부서 별 채용이 아닌 채용 후 부서 결정 - 지원부서 선택 공고로 채용하지만 실제 지원 부서 관련 없이 로테이션 근무 2 교대 근무의 가능 ... 부서별 채용을 원칙으로 채용 후 직원 배치 2 교대 근무에서 3 교대 근무로의 전환 원하지 않는 직군으로의 로테이션 근무 방지 처음부터 주 40 시간 근무를 보장하여 2 주단위 주급 ... 으로 근무를 시작하면 일정 기간이 지나 주 40 시간이 보장될 때까지 급여가 적어 경제적인 어려움이 생길 수 있어 채용지원자의 폭이 좁아질 수 있다 . 처음부터 주급이 아닌 월급

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.14

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장기근속 간호사 확보, 간호사의 8시간 노동 준수 실천방안

적다. 3교대 및 야간근무, 불규칙한 근무시간, 과중한 업무부담 등 열악한 근무환경으로 인해 평균 근무연수는 5.4년으로 신규 간호사의 경우 1년 내 이직률이 33.9%에 이른다 ... 을 조성해야 한다. 야간 전담간호사를 위해 휴식시간, 일수 제한 등을 정한 표준운영 지침을 만들어 야간근무자들의 근로조건을 개선해야 하고, 야간과 낮 근무를 필요에 따라 전환할 수 있 ... 도록 근무선택권을 보장해야 한다. 더하여, 야간근무로 인한 건강저해가 발생하지 않도록 관리해야 한다.세 번째는 교대제 개선을 위한 근무형태 다양화이다. 간호사의 장시간 근무를 단축

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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