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병원 QI 조직문화 활성화

하이이이
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최초 등록일
2020.01.09
최종 저작일
2019.10
31페이지/파일확장자 어도비 PDF
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소개글

"병원 QI 조직문화 활성화"에 대한 내용입니다.

목차

1. 주제선정배경
2. 문제의개요
3. 핵심지표및목표
4. 자료의수집
5. 분석및해석
6. 개선활동
7. 개선활동효과
8. 결론및향후관리방안

본문내용

1. 주제선정배경
1) 건강증진up!
병원환경은감염성질환위험성및스트레스증가
교대근무,불규칙한건강습관
간호사들이건강증진행위수행정도낮음
불건강한상태로환자를돌보면,간호의질저하

2) 조직문화개선!
병원업무는타분야와의상호의존성중요
직원간의상호협력이중요
긍정적인조직문화는조직의생산성및만족도증가
내부고객만족이선행되어야,외부고객만족이가능

2. 문제의개요
동관3층19인중, 교대근무자-16인(84%)
가정에서엄마의역할, 가족돌봄책임이있는자-6인(32%)
자취생-6인(32%)
3년차이하인자-9인(47%)

참고 자료

없음

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