[전직유형] 전직의 형태
- 최초 등록일
- 2020.01.15
- 최종 저작일
- 2020.01
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목차
I. 생산현황에 기인한 전직
II. 인원대체를 위한 전직
III. 만능공 양성을 위한 전직
IV. 교대근무
V. 구제적 전직
VI. 참고문헌
본문내용
승진은 수직적인 인사이동인데 비하여 전직은 수평적 이동을 말한다. 따라서 전직은 책임과 신분, 그리고 기술과 보상에 있어서 현재의 직무와 대등한 직무로 옮겨가는 것을 말한다. 전직에는 다음과 같은 여러 가지 형태가 있다.
I. 생산현황에 기인한 전직(Production transfer)
이것은 한 부문에 대한 수요가 감소하고 반면에 다른 부문에서 노동의 수요가 증가할 때, 노동에 대한 수요가 적은 부문의 종업원을 수요가 증가된 부문으로 이동시킴으로써 야기된다.
즉 생산이 증가해 가고 있는 부문에서는 새로운 종업원을 채용해야 할 형편이고 생산이 축소됨으로써 고민하는 부문에서 종업원의 휴직(lay-off)이 불가피하게 된다면..
<중 략>
참고 자료
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