"현대중공업노동조합"의 검색결과 입니다.

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"현대중공업노동조합" 검색결과 361-380 / 2,193건

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‘사람이 경쟁력이다’, ‘인사가 만사다 잘못되면 망사다’라고 하였다. 그만큼 인적자원의 중요성을 강조하였는데 이러한 인적자원을 망사에 이르지 않기 위해서는 무엇보다도 인적자원계획이 중요하다. 인적자원 계획의 수립방법과 과정에 대한 사례를 찾아 제시하고 서술하세요.

소개소, 현 직원의 추천, 학교 등 교육기관과의 연계, 노동조합을 통한 공급, 수시지원자, 족벌기업의 경우에는 친인척의 고용, 기업의 홈페이지에 게시광고, 인턴사원제 등이 있 ... 재 중심이었다가 외환위기 이후 전반적인 경제 산업 구조조정 과정을 거치면서 중공업을 비롯한 B2B 등 기계와 각종 기반산업 비즈니스로 바뀌어 두산의 모든 직원을 하나의 비전 ... . 결론IV. 출처I. 서론어떤 기업은 ‘사람이 미래다’라고 말한다. 그만큼 현대 기업 사회에서 사람은 중요하다. 조직원이 가진 창의성에 따라서 다른 기업과는 구별되는 참신한 프로젝트

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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[노동시장] 현대중공업 비리

과 제품의 문제Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론현대 중공업 노조 내부 창립기념품 납품과정에서 현대 중공업 노조 간부인 강호동 사무국장이 납품업체와 연결된 사람에게 5천 4백만원이라는 거액 ... 다고 대답하고, 물건이 좋으면 선정되지 않겠느냐고 대답했다고 한다.이에 성오철은 성주레패와 「현대중공업(주) 2002년 노조창립기념일 납품에 따른 수수료 지급건」이라는 제목으로 20 ... 는 사실에 대해 크게실망한 빛을 감추지 못했다. 노조 집행부 자체에서 진상조사를 해본결과 후생관 특판 담당이었던 성 아무개씨는 노동조합창립기념품 선정이 시작될 것에 대비해서 여러

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

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한진중공업의 노동조합의 사례및연구방법

) R&D센터(4)현대중공업 본사 및 지사현황현대중공업 본사 및 지사현황2)한진중공업 노동조합 개요(1) 직원 및 노동조합 현황2005년 6월 30일 기준으로 한진중공업의 직원 수 ... 한진중공업의 파업사태로 본 노사관계목 차Ⅰ. 서론????????????????Ⅱ. 본론????????????????1. 노사관계의 정의2. 한진중공업과 한진중공업 노동조합 개요3 ... 등 근로자의 생활향상을 위해서 활동하는 것을 의미한다. 노동조합의 현대적 기능 중 기본기능이란 조직기능이다. 노동조합의 목적이 집단적인 교섭을 통한 근로조건의 개선에 있다면 근로

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2014.11.24

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나는 무슨일을 하며 살아야할까

자격을 요구하는 것이지요. 그러나 인권의 시선으로 바라보면 질문 자체를 바꾸어야 합니다. ‘각자에게 어떤 어려움이 있습니까?’이렇게 물어야 하겠지요. 울산에 있던 현대중공업 노동자 ... 는 1987년 6월 민주항쟁 이후 노동자들의 투쟁과 노력으로 법에 정해진 노동조합을 제대로 운영할 수 있었지요. 그래서 1980년대 후반 이후에는 아주 비참한 소설은 나오지 않 ... 들은 아마도 현대를 사는 고대인일지도 모릅니다. 어른의 삶도 마찬가지입니다. 대부분의 사람들도 물질문명에 관심을 빼앗긴 나머지 자신의 내부를 돌볼 여유를 갖지 못한 채 고대인과 같이

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.28

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정치적위험과 대응사례

이8월 9일 남쪽의 현대 아산과 북쪽의 아태, 민경련간 ‘개성공업지구건설운영에 관한 합의서’를 체결하여 공단 조성에 단초가 되었다. 그 이후 북측이 2002년 11월 27일 개성 ... 근로자의 낮은 임금과, 저렴한 땅값에 비용절감이 용이하다. 또한, 북한 근로자들은 노동조합이 없고 임금 인상률도 연 5%이상 할 수 없으며 손기술이 뛰어나다.2. 개성공단의 정치 ... 공업지구법을 공포함으로써 구체화되었다.개성공단조성은 남측의 자본과 기술, 북측의 토지와 인력이 결합하여 통일로 가는 길목 에서 남북교류협력의 새로운 장을 마련한 역사적인 사업이다.2

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2020.04.21

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통상임금 Risk보고

노조연합과 남부발전 노조는 총 300 억원 규모 소송을 냈다 . 2012 년 7 월 S T 중공업 노조원 722 명이 100 억원대 소송을 , 10 월에는 삼성중공업 거제조선소 근로 ... 자 현대 . 기아차 , 한국 GM, 대우조선 해양 등 대기업 노조와 중소기업 노조들이 줄줄이 비슷한 소송을 냈다 . 2012 년 5 월 한국전력 자회사인 남동발전 등 5 개 발전사 ... 자협의회 소속 노동자들이 500 억원대 소송을 제기했다 . 2012 년 3 월엔 현대차 노조가 서울중앙지법에 소장을 제출했다 . 업계는 통상임금 집단소송으로 자동차와 조선 산업

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.13

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한국 경제의 이해,재벌의 정의,세계 각 국의 재벌 현황,경제 민주화 정책,재벌에 대한 찬성론과 반대론,재벌 형성,삼성그룹,현대자동차그룹

: 한국전쟁 후 복구사업으로 현대건설, 대림건설 등 건설사들이 성장-소비재산업, 삼백산업 중공업이나 첨단 산업이 발달하기 이전인 1950년대 한국 산업에서 중추적 역할을 했던 산업 ... . (구) 기아중공업1970년경부터 기아그룹 밑에 들어갔으나 기아그룹 해체 이후 갈 곳을 못 잡던 도중 위아로 이름을 바꾸고 현대에 인수, 현대-기아 자동차 그룹에 들어갔으며 최근 ... 조차도 얼마 없었다고 한다. 그래서 강경노조원들이 삼성에 노조가 제대로 허용되는 날에는 현대와 쌍용같은 대혼란이 올 것으로 기대된다.법적으로 노조설립이 의무화된 유럽쪽 법인은 이

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.06

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일본의 경제 : 전후부터 버블경기까지

화를 목표로 개혁을 실시했다. 그런데 아이러니하게도 노동조합결성을 장려하기도 했다. 나중에 많은 노동조합들이 해체되기도 하지만, 노동 운동이 노동자의 지위향상과 노동 조건의 개선 ... 을 주도하면서, 전략적으로 중요시 했던 중공업 분야로 자금이 유입되도록 했다. 또한 고도성장 시기에 여러 번 잠깐의 불황도 존재했는데, 다시 성장곡선을 그리는데 일본 정부와 은행 ... 공업을 이끄는 네 개의 공업지역이 탄생하였다. 먼저 게이힌 공업지역으로, 도쿄와 요코하마와 가와사키를 중심으로 발달한 일본 최대의 공업 지역이다. 중화학 공업인 철강과 석유 화학

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.22

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[민영화][한국][항만]한국 항만의 민영화, 한국 철도의 민영화, 한국 지역난방공사의 민영화, 한국 전력기술(한전기술)의 민영화, 한국 종합화학의 민영화, 한국 은행의 민영화

다. 특히 노동조합에서 제안하고 있는 종업원지주제 방식의 민영화 수용 여부를 두고, 정부(산자부, 기획예산처)와 한전, 민간자본을 한 측으로, 노동조합과 진보적인 시민사회단체가 또다른 측 ... 으 민영화만이 효율을 보장하는 유일한 방안'이라고 주창하며, 알짜 공기업의 헐값 인수에 눈독을 들이는 두산중공업을 비롯한 민간자본가, 그리고 이들을 대변하는 기성언론은 오직 ‘더 ... 빨리’만을 내세우며 정부를 몰아대고 있다. 노동조합은 이런 단순논리의 민영화 정책에 반대해왔다. 그렇다고 노동조합이 민영화에 대해, 무조건 전면 반대하는 것도 아니다. 노동조합

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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인적자원관리 중 직장폐쇄와 파업

, 기아자동차, GM대우, 쌍용자동차 등 자동차메이커와현대MOBIS, 대우종합기계, 삼성중공업, 대동공업 및 시중 A/S판매수출처미국, 영국, 중동, 남미, 동남아 등 40개국기술제휴선 ... .1175.3174.9172.779.8(▼56%)96.8(▼46%)헌법과 노동조합법은 노동조합이 주장을 관철할 목적으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 쟁의행위를 할 수 있는 권리 ... 의 불법성노동조합의 쟁의행위는 사용자의 업무를 저해하여 경제적 타격을 주는 소극적인 방법으로 행해져야 한다.- 하지만 유성지회는 2011. 5. 17. 22:00부터 회사의 만류

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.13

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아래의 용어를 해설하시오 경영학, 경영활동의 순환, 경영요소, 효율성과 효과성, 경영학의 연구대상, 경영학의 학문적 특성, 경영학의 인접학문, 경영학의 체계

현상을 프로슈머라고 한다. 고객과의 제휴를 강화하기 위해 많은 기업들이 제품별로 홈페이지, 페이스북, 트위터 계정을 사용하고 있다. 박용만 두산중공업 회장, 정태영 현대카드 사장 ... 을 실시하는 것이다. 인사에서 대표적인 동반자 관계는 노사 관계다. 지속 가능한 경영을 달성하기 위해 노동조합과 사용자들은 공동의 목표를 추구하기 위해 함께 노력해야 한다.3) 마케팅 ... 활동에 쓸 수 있는 돈을 의미하는 것으로, 기업에는 매우 중요한 요소다.자본 투입을 통한 자본 획득과 경영활동을 통한 자본 획득은 기업 경영의 성공 요인 중 하나이다.4) 전략같

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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서양의 사회복지 발달 배경

의 질을 제공하려는 것이다? 한계점 - 의료보험을 포함하지 않고 있다는 점이다.⑶ 노동과 복지1930년대 노동조합 구성원의 숫자는 점점 감소하였고 노동자들의 모임은 무시 ... 되었다.그러나 1932년 노리스 라과디아법(norris - LaGuardia Act)의 통과되었다. 이 법은 연방법원에게 노동조합에 불리한 금지명령을 내리는 것과 황견계약을 금했다.1933년 ... 적으로나 적절치 못하다는 점은 널리 인정되었으나 그것을 대신해서 어떠한 형태로 사회문제에 대처하느냐에 관하여 합의가 형성되지 못하던 중 2차대전이 발발할 때 쯤이면 Beverdge

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| 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26

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현대그룹의 성장과 정주영 회장의 기업가 정신 분석

‘현대자동차’도 ‘현대그룹’의 상황처럼 삐꺽거리고 있다. 2012년 이래로 파업이 장기화되고, 노동조합의 무리한 요구 때문에 기업의 실적이 크게 나빠지고 있다. ZD넷 코리아에 따르 ... , 현대 경제 연구원 설립 등 기존에는 중공업 위주로 사업을 꾸려나갔다면, 1980년대 이후로는 다양한 전자제품들을 생산해내는 전자사업에 사업을 뻗기 시작했다. 이는 세계화와 정보 ... 에 비해서 큰 비중을 차지 하고 있다. 만일 노동조합측이 계속 무리한 파업을 진행한다면, 현대기업에 큰 타격을 주는 것은 물론 국가의 경제에도 악영향을 미칠 수 있다고 한다. 이

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.28 | 수정일 2020.03.25

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한국정치의 발전방향

의 반응에 대한 정부의 대처라고 할 수 있다.4. 이익집단이익집단이란 특수한 이해관계를 같이하는 사람들이 공동의 이익을 실현하기 위해 만든 단체를 말한다. 이익집단에는 노동조합, 전국 ... 모습은 보이지 않고, 물가상승은 해마다 3%씩 증가하는 우리 사회에 정보화와 세계화는 마냥 좋다고 할 수 없는 현대의 동전의 양면이 되고 있는 것이다. 동전의 양면은 우리의 삶 ... , 공업화의 정치, 국민복지의 정치, 풍부의 정치로 나누어진다. 아래에서는 이러한 정치발전 단계에 대해서 살펴보도록 하겠다.(1) 제1단계, 초기통일의 정치초기통일의 정치는 다음발전단계

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.28 | 수정일 2017.03.09

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국제노동기구

거나 직접 회사를 만들어 사장이 되기도 한다. 우리네 삶과 뗄 수 없는 노사문제는 끊임없이 제기되고 있는 뜨거운 감자라고 할 수 있다. 최근 쌍용차 노사 사건, 노동조합(이하 ‘노조 ... 임금 지급 문제, 복수 노조 허용 문제가 13년간 유예 중에 있다. 셋째, 연차보고서의 작성, 보고의 의무가 있다.4. 국제노동법의 내용 (국제노동기준)1) 성격1944년 필라델피아 ... ILO(International Labour Organization) 국제노동기구Ⅰ서론현대사회의 대부분의 사람들은 노사관계의 주인공이 된다. 어떤 직장에 소속되어 구성원이 되

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.13 | 수정일 2017.01.25

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한국경제발전과 노사관계에 대한 연구

화 투쟁. 전노협 결성 현대 중공업 노조 공권력 투입(골리앗 투쟁)1980년대 (1981~`1990)4. 시대별 한국 노사관계의 변화구분연도주요내용시대적 사건1991정부의 ILO 가입 ... 자종업원 과업1955서울 버스 노동조합 과업1956대한방직 쟁의1957동양 시멘트 공장 쟁의1958대한 조선공사 쟁의1960자유노조연맹 파업, 서울 시중은행 쟁의, 교원 노동조합 결성 ... 정부 출범 (대통령 이명박) 비정규직 4년 연장법안 국회 계류중노동 운동2002두산중공업(구 한국중고업) 구조조정에 대한 파업 공무원 노조 출범2003통일중공업 파업2004보건의료

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| 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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현대자동차 노사관계

현대자동차 노동조합의성향현대자동차 노동조합 성향노동조합성향1. 강경노선, 투쟁적 노사관계 - 노동쟁의 행위 : 21년간 대규모 파업의 역사 - 산별 노조의 집단 행동2. 경영권 참여 ... 관계의 중요성 본론 현대 자동차 노동조합 소개 1)현대 자동차 노동조합의 시작 2)현대 자동차 노동조합의 성향 2. J.R Dunlop의 IRS를 통한 환경분석 3. 연도별 파업 ... 장 : 윤해모4. 설립 : 87년 9월 25일3. 조합원수 : 44,227명5. 가입형태 : Union shop현대자동차 노동조합 소개현대자동차 노동조합 소개1. 공장 가동 후

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| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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[경영학원론] 우리나라 노사관계의 특징

과 산업 경영자간의 처리뿐만 아니라 임금, 생산성, 고용 보장, 노동 조합의 정책 및 노동 문제에 대한 정부의 행동을 포괄한 노동의 모든 영역을 포함하는 것.현대적 의미던롭 교수 경영자 ... 산업화선진국우리나라활성화된 노동조합 순조로운 노동자 참여 및 임금·근로 조건 향상6.29 이전 : 정부에 의해 통제된 노조 6.29 이후 : 노조의 영향력이 급팽창했으나 적절 ... 노사관계의 현 이슈Ⅶ. 우리나라 노사관계의 발전방향1. 노사관계의 정의근로자와 사용자와의 관계. 노동 조합과 사용자 사이의 조직적인 관계.일반적 의미레스터 교수 근로자 조직

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2016.08.08

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연봉제의 도입,업무성과 임금,고임금 저인건비 실현,연공급과 연봉제의 차이점,연봉제의 도입배경,연봉제의 특징,성과 중시형 임금체계

지나친 경쟁심 , 위화감 조성 단기실적에 치중 형식적 연봉제 운영 불완전한 평가제도 ( 평가에 대한 신뢰성 문제 ) 연봉제의 단점현대중공업 - 연봉제를 선택한 기업 5 * 평가제도 ... 조직 평가에 따라 연봉이 달라지는 만큼 객관적이고 정확한 평가가 이루어져 조직에도 더 큰 활력을 불어넣을 것 으로 기대되고 있다 . 하지만 ! 노조는 “ 노동자들의 경쟁만 격화

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15

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1000여개가 넘는 면접 기출문제 두산중공업 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 두산중공업심충면접, 채용면접시험, 경력사원 입사 면접시험, 두산중공업 입사시험문제1편 : 두산중공업 자소서 작성방법 출제경향 면접 기출문제 ... 소개의 글이 자료는 몇 개 안되는 두산중공업의 기출문제를 모아 정리한 것입니다. 대부분의 자료 가격이 2-10페이지 내외인데 이 자료는 단지 3000원으로 타 자료의 수십 배에 달하 ... 1000여개가 넘는 면접 기출문제 두산중공업 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향이 면접 자료는 두산중공업에 대한 자료입니다. 1편의 앞부분은 최근 두산중공업의 면접 질문

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| 자기소개서 | 103페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.26 | 수정일 2019.04.22

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