• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,193)
  • 리포트(1,801)
  • 자기소개서(286)
  • 방송통신대(66)
  • 시험자료(35)
  • 논문(5)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대중공업노동조합" 검색결과 341-360 / 2,193건

  • 퇴직 임금피크제 사례,퇴직 관리 사례,임금피크제 사례,도요타-장기고용,국민은행 희망퇴직
    퇴직 임금피크제 사례Contents Chapter1. 퇴직 관리 사례 Chapter2. 임금피크제 사례Chapter _1 퇴직사례 현대공업노조 국민은행 도요타현대공업노조 퇴직 ... 와 관심사를 분류하는 등 개인별 특성을 파악하는 단계 퇴직 후 진로에 대한 설명회를 하고 , 개인별 진로 계획을 세울 수 있는 시간을 갖음 현대공업노조 퇴직지원 프로그램 “ 근로자 ... 하에 노사가 함께 진행하는 것은 현대공업이 최초대상 : 1954 년생 ,1955 년생 생산기술 · 사무기술직 1 천 800 여명 ( 한 기수당 100 명씩 18 개 기수 ) 정년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29
  • 김대중 정부의 노동환경,무현 정부의 노동정책,이명박 정부의 노동정책,노사정 위원회,신노사문화 정책,공공부문 비정규직과 노동
    ) 공공부문 비정규직과 노동 통제2. 1998년 이후 정부의 공공부문 노동 통제와 노동 조합의 투쟁 비교Part 4. 이명박 정부1. 이명박 정부의 노동 정책1 ) 국정 과제 ... 화학공업 노동자들을 중심으로 노, 경총 합의 분쇄투쟁이 시작되었다.1993년 6월 5일,「현대정공 울산공장」에서 임금협약안에 대한노조위원장의 직권조인 사태가 발생하였다. 현대정공 ... 은 파업에 들어갔고,곧 현대계열사 연대파업으로 이어졌다. 파업은 장기화되고 전국노조대표자회의(전노대)차원에서의 강력한 연대투쟁의 분위기가 형성되어갔다. 이에정부는 경찰력을 「현대정공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.08.08
  • yh무역노동운동
    다. 물론 일부 민주의식이 뚜렷한 여성노동자들은 이에 대비하여 노조결성준비를 하고 조직을 넓혀나갔다. 그러나 74년 3월 5일 회사에서 전국섬유노조 쟁의부장의 사회로 노동조합 결성대회 ... 는 1978년 6월에 비록 소규모이지만 광화문에서 가두시위를 벌일 정도로 발전하였다.4) 중공업 우선정책과 새마을 운동의 한계경공업 중심의 수출주도형 정책이 한계에 이르자 박정희 ... 는 1973년부터 중화학공업 위주로 정책을 바꾸기 시작했다. 철강, 화학, 비철금속, 기계, 조선, 전자 등 6개 전략업종을 선정하여 대규모 공업단지를 조성하고, 집중적인 재정금융 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.15
  • 현대공업의 고용관계
    ㈜에 합병 선박인도 1천만GT달성(누계 335척) / 세계 최대 광석운반선 인도 생산성 대상 수상/ 노동조합 설립, 권오성 초대 노동위원장 취임 현대엔진공업㈜ 흡수 합병날 짜내 용1990 ... 다. 이에 기인해 현대공업이 강성노조에서 온건노조로 변화해 온 발자취를 알아보며 기업과 노조의 상생을 위해 나아가야 할 방향을 논해보고자 한다.마음먹으면 해낸다는 경영정신 10년 만 ... . 기업소개 : 개황세계 최대의 조선회사로 성장, 한국 세계 1위의 조선대국 견인기업명 현대공업 사훈 근면, 검소, 친애 사업 선박건조, 해양, 엔진기계,건설장비 생산 야드 595만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.16
  • 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오
    는 수준에서 정규직 노동자들과 단일 노동조합으로 조직되는 1사1노조 조직화도 긍정적 기능이 크다는 점에서 적극 추진할 필요가 있다. 전국적 수준에서는 정규직? 비정규직의 이해관계 적대성 ... 되면서 투쟁으로 발전하게 된다. 물론 현대자동차 공장들처럼 사측에 대한 불만이 폭발하며 자연발생적으로 비정규직 노동자들의 투쟁이 발발한 다음 투쟁이 진행되는 과정에서 노동조합이 결성 ... 노동조합의 파괴 혹은 무력화를 위해 노조지도부를 포함한 핵심 활동가들의 징계, 업체 폐쇄, 계약해지, 정리해고 등 공세를 펼치며 일반 노동자들에 대해서는 노조탈퇴를 강요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.09
  • 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오
    자 대투쟁을 통해 민주노조들이 조직되어 대안적 노동조합운동으로서 조직?동원 역량을 강화하며 노동계급 형성을 주도해 왔다. 민주노조운동은 1996~97 노동법재개정 투쟁 시기 절정 ... 음을 확인해 주었다.2) 노동조합이 투쟁노동조합이 투쟁의 구심점으로 작동하는 것을 저지하기 위해 사측은 노동조합이 결성되면 곧바로 노동조합의 파괴 혹은 무력화를 위해 노조지도부 ... 만 캐리어, 근로복지공단, 현대공업, 현대하이스코, GM대우 창원, GM대우 부평, 동희오토 등 거의 모든 비정규직 조직화 사업장들에서 자행되었으며, 법적 제재는 너무 늦
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.04
  • 한국 사회의 가치관과 기업의 성과관계
    였다. 이러한 협력관계의 연장에서 Cohen-Rosental, E. & burton, C.(1993)은 노동조합과 경영자가 함께 일할 수 있는 적어도 한 개 이상의 공동목표를 설정 ... 론의 대가인 밀즈(Daniel Quinn Mills)교수는 노사관계 유형을 다음과 같이 분류하고 있다.1) 갈등형 : 경영층이 노동조합의 주장에 대하여 전혀 수용하지 아니하고, 노동조합 역시 ... 경영층의 경영권과 의사결정권한을 무시하는 형태2) 휴전형 : 경영층에 대한 노동조합의 기존 인식에 변화가 없고, 노동조합 역시 경영층에 대하여 비타협적인 태도를 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.16
  • 희망버스,한진중공업사태 원인분석/노사관계분석/사태일지/영향력/의의
    금속노동조합 조직도,자료: 전국금속노동조합 (2011.12.3)제 49년차 한진중공업지회 노동조합 기구표,지회장차 해 도회계감사수석 부지회장부지회장사무장명예감독관상무집행위원기획부 ... 조사통계부노동안전 보건부교육선전부문화체육부조직부후생복지부자료: 한진중공업지회 (2011.12.3)한진중공업 노동조합 형태,민주노총전국금속노동조합소속지부부산양산 지부소속지회한진중공업 ... 노조·산별교섭의 실태와 문제점, 한국경제연구원교섭 형태,자료: 박성준(2007), 산별노조·산별교섭의 실태와 문제점, 한국경제연구원민주노총전국금속노동조합소속지회한진중공업 지회금속산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.03.02
  • 한국노동조합의발전과정과 민주노총의 공과
    하였다. 한국의 노동운동은 이들 신규노조의 탄생으로 현대공업과 서울지하철 및 철도 파업 등과 같이 대규모화하면서, 장기간 유지되던 한국노총의 단일체제에 일대 변화가 일어났다. 특히 ... 은 유일한 합법노조로 인정되었고, 명칭도 1954년 4월 대한노동조합총연합회(대한노총)로 바꿨다. 그러나 6.25사변때 전평의 보복을 입어 피해가 컸다.③ 4.19 혁명부터 제 5 ... 에서는 노동쟁의가 끊임없이 발생하여 산업계에 큰 혼란을 일으켰다. 또한 서울, 대구를 비롯한 경기도, 경상남북도 및 전라남북도에서는 초,중,고 교원에 의한 20여 개의 교원노동조합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11
  • 노동기본권(근로기본권)의 정의, 노동기본권(근로기본권)의 형성, 노동기본권(근로기본권)의 체계, 노동기본권(근로기본권)의 투쟁 사례, 노동기본권(근로기본권)의 실천 방향 분석
    반기 중, 전국전력노조?한국통신노조?담배인삼공사노조?한국중공업노조?한국가스공사노조 등 5사 노조가 국가기간산업 민영화?해외매각 저지를 위한 공동투쟁기구를 구성하고, 기자회견-집회 등 ... 이 우선해야 한다는 문제인식으로 공공연맹, 민주철도지하철노조연맹, 공익노련을 통합해서 공공운수사회서비스노동조합연맹을 출범시켰다.2) 4.19 공공연맹 파업: 공공연맹 출범 이후 첫 ... 민 노조의 투쟁의지를 꺾고자 이 일을 저질렀던 것으로 알려졌다. 이와 같은 사실이 확인되면서 노동조합에 대한 정부의 공작적 탄압에 대한 사회적 비난이 이어졌고, 조폐공사노조에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • [프랑스 68운동][프랑스 사회운동][프랑스 노조운동][프랑스 학생운동]프랑스의 68운동(5월혁명), 프랑스의 사회운동, 프랑스의 노조운동(노동조합운동), 프랑스의 학생운동 분석
    프랑스의 68운동(5월혁명), 프랑스의 사회운동, 프랑스의 노조운동(노동조합운동), 프랑스의 학생운동 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 프랑스의 68운동(5월혁명)Ⅲ. 프랑스의 사회운동Ⅳ ... . 프랑스의 노조운동(노동조합운동)Ⅴ. 프랑스의 학생운동1. 학생운동의 배경1) 강력한 중앙집권국가2) 대학 내의 문제점2. 시위의 전개과정참고문헌Ⅰ. 개요프랑스혁명은 전형적인 시민혁명 ... 에 당선됨에 따라 정부와 노조의 관계가 중심적인 문제로 부각됐다. 1975년 이후 CGT가 주도한 노동조합운동은 급격히 정치화되어 노동시장에서의 성과보다는 좌익연합이 정치적으로 승리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24
  • 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오
    자 대투쟁을 통해 민주노조들이 조직되어 대안적 노동조합운동으로서 조직?동원 역량을 강화하며 노동계급 형성을 주도해 왔다. 민주노조운동은 1996~97 노동법재개정 투쟁 시기 절정 ... 음을 확인해 주었다.2) 노동조합이 투쟁노동조합이 투쟁의 구심점으로 작동하는 것을 저지하기 위해 사측은 노동조합이 결성되면 곧바로 노동조합의 파괴 혹은 무력화를 위해 노조지도부 ... 만 캐리어, 근로복지공단, 현대공업, 현대하이스코, GM대우 창원, GM대우 부평, 동희오토 등 거의 모든 비정규직 조직화 사업장들에서 자행되었으며, 법적 제재는 너무 늦
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.01
  • 단국대 중국경제의이해 기말고사 정리본
    공업집단(중석화)-시노펙, 중국해양석유총공사(중해유)-케미컬차이나).이제까지 경쟁환경이 제대로 조성되지 않아 산업 전체의 효율성 향상이 지연됨. 화동지구를 제외한 나머지 지역은 소비 ... 하고 있는 종업원에 대한 일종의 신상기록카드, 인적 사항과 취업경력, 해외친지, 정치사회활동, 인사고과내용 등이 기재되어 있음 ③공회: 노동조합, 중국정부의 후원을 받는 근로자 복지 ... 이내’의 제한 규정을 적용 받지 않을 수 있도록 함(동일 외자기업이 중국 내에서 설립할 수 있는 합자기업의 수 2개 이내로 제한하는 규정에서 예외 인정)베이징현대자동차의 경영전략투자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2020.02.27
  • 1970년대의 노동통제, 1970년대의 실업문제, 1970년대의 노동관계, 1970년대의 노동운동, 1970년대의 이데올로기, 사회복지, 1970년대의 도시계획, 통화정책 분석
    현대조선소에서 3,000여 명의 노동자들이 각종 기물을 부수고 승용차에 불을 지르는 등 폭력적 사건이 발생했다. 그들의 요구사항 13개 중 1)도급체 반대 2) 노동조합결성 ... , 1970년대의 통화정책 분석Ⅰ. 1970년대의 노동통제Ⅱ. 1970년대의 실업문제Ⅲ. 1970년대의 노동관계Ⅳ. 1970년대의 노동운동1. 노동조합결성 및 수호투쟁2. 임금인상 및 ... 의 출범과 함께 경공업 중심의 산업구조를 노동집약적인 중화학공업으로 변화시키고자 중화학공업화를 선언하였다. 이와 더불어 경제위기의 모순을 노동자, 농민, 중산층에 전가시키는 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10
  • 기업이 직원들에게 행하는 징계관리에 대하여 살펴보고, 이것이 노사관계에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 징계관리의 사례에는 어떤 것이 있는지, 그것에 대한 나의 의견은 무엇인지에 대하여 서술하시오.
    자에게 대해서는 다른 여러 가지의 방책을 취하더라도 소용이 없을 시에는 해고를 하는 방법밖에 없는 것이다.현대공업이 사내에서 불법파업를 진행한 노조 간부 등 6명에게 징계 처분을 내리 ... 자 노조가 반발하고 나섰다.현대공업은 근로자 전환배치 과정에서 울산본사 건설장비 사업본부 본관 앞에서 불법농성을 벌인 노조 간부 A씨 등 6명에게 최근 정직 1주 및 감봉 3개월 ... 에 대한 의견Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 세계화의 경쟁구조의 속에서, 하나의 국가 내의 경쟁보다는 세계 각국 기업 사이의 국제경쟁력이 더욱 치열해질 것으로 예상된다. 이와 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.22
  • [현대사] 박정희시대의 산업화 PPT발표자료
    주도형 중화학 공업화 추진 (철강, 조선, 전자)산업화의 배경-국내적 ①1950년 한국전쟁 후, 생산설비와 공장의 피폐, 생활고의 심화 → 경제성장에 대한 국민적 염원 ②1961년 ... 산업77-81중화학공업제품경공업제품공 산 품수출증가율기 간※수 출 증 가 율 (단위 : %)→정부 주도의 노동집약적 경공업이 도시중심으로 건설. ( 가발, 눈썹공장, 신발, 의류공장 ... .88.88.2국민총생산%6.611.313.87.67.5경공업%65.362.062.462.257.2중화학공업%34.738.037.637.842.8총수출%13.614.715.416
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.07.11
  • 노동관련분쟁사례 리포트
    하면서 노사관계가 다시 악화될 전망입니다. 특히 SK 건설의 하도급업체들이 노조조합원 386명을 노동조합노동관계조정법 위반혐의로 고소하는 한편 노조는 파업절차에 들어가 있 ... 어 알아보겠습니다. 첫째로, 정리해고 문제로 노사 갈등을 빚고 있는 한진중공업이 있습니다. 한진중공업은 이달 중순 생산직 400여 명에 대해 유급휴직을 실시하기로 했습니다. 한진중공업 ... 악화될 전망이 보이는 경우도 있었습니다. 한진중공업의 경우엔 회사가 회사 생존을 위한 자구책으로 생산직 노동자들을 유급,휴직시켜 노사간의 갈등이 벌어졌고, 임금지급 때문에 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.09.27
  • 한진그룹의 비[非]윤리 경영 조현아 부사장 땅콩 회항. 최은영 전회장 미 공개정보 이용 주식 매매. 탈세 . 한진중공업 대량해고. 부산지하철 공사 담합
    월 17 일 부산지방법원 판결 ] 한진중공업이 제기한 158 억원 손해배상액 중 59 억 5900 만원을 배상 하라 ! 노조 측은 이번 판결에 대해 항소할 계획2) 범법행위 조사 ... 공구 사업 : 현대건설이 낙찰 / 대우건설이 들러리 2 공구 사업 : 한진중공업 낙찰 / 금호산업이 들러리 4 공구 사업 : 코오롱글로벌 낙찰 / SK 건설이 들러리 그 결과 ... , 현대건설 48 억 3400 만원 , 한진중공업 22 억 4600 만원 , 코오롱글로벌 16 억 3900 만원 , 대우건설 13 억 2900 만원 , 금호산업 10 억 9800 만원 how}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    ‘사람이 경쟁력이다’, ‘인사가 만사다 잘못되면 망사다’라고 하였다. 그만큼 인적자원의 중요성을 강조하였는데 이러한 인적자원을 망사에 이르지 않기 위해서는 무엇보다도 인적자원계획이 중요하다. 인적자원 계획의 수립방법과 과정에 대한 사례를 찾아 제시하고 서술하세요.
    소개소, 현 직원의 추천, 학교 등 교육기관과의 연계, 노동조합을 통한 공급, 수시지원자, 족벌기업의 경우에는 친인척의 고용, 기업의 홈페이지에 게시광고, 인턴사원제 등이 있 ... 재 중심이었다가 외환위기 이후 전반적인 경제 산업 구조조정 과정을 거치면서 중공업을 비롯한 B2B 등 기계와 각종 기반산업 비즈니스로 바뀌어 두산의 모든 직원을 하나의 비전 ... . 결론IV. 출처I. 서론어떤 기업은 ‘사람이 미래다’라고 말한다. 그만큼 현대 기업 사회에서 사람은 중요하다. 조직원이 가진 창의성에 따라서 다른 기업과는 구별되는 참신한 프로젝트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18
  • [노동시장] 현대공업 비리
    과 제품의 문제Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론현대공업 노조 내부 창립기념품 납품과정에서 현대공업 노조 간부인 강호동 사무국장이 납품업체와 연결된 사람에게 5천 4백만원이라는 거액 ... 다고 대답하고, 물건이 좋으면 선정되지 않겠느냐고 대답했다고 한다.이에 성오철은 성주레패와 「현대공업(주) 2002년 노조창립기념일 납품에 따른 수수료 지급건」이라는 제목으로 20 ... 는 사실에 대해 크게실망한 빛을 감추지 못했다. 노조 집행부 자체에서 진상조사를 해본결과 후생관 특판 담당이었던 성 아무개씨는 노동조합창립기념품 선정이 시작될 것에 대비해서 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 05일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:59 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감