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"현대중공업노동조합" 검색결과 301-320 / 2,193건

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    현대자동차 노동조합 분석 (사내하청중심)
    이 아니라, 원청노동조합, 원청 사용자 측, 하청노동조합, 하청 사용자 측 이렇게 4자가 나올 수 있다. 사내하청 노조의 교섭방식에는 당사자 4자 중에 3자가 나와서 교섭하는 3자교섭 ... 좀 더 자세히 분석해보겠다.1) 현대자동차 노조(1) 조직구성우선 현대자동차노조의 상위단체로는 금속노조가 있으며 현대자동차 노조의 정식 명칭은 전국금속노동조합 현대자동차지부이 ... 노동자가 한 조직 안에 속해있는 반면 현대자동차의 경우는 비정규직 노동자가 전체 노동자의 20%를 차지하고 있고 비정규직의 노동조합이 따로 존재하는 모습을 띄고 있다.(2) 노조간
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07
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    [산업복지론] 산업복지의 개념과 특성 및 출현배경(등장배경), 산업복지의 기능, 우리나라(한국) 산업복지의 과제
    민간사회단체 및 노동조합으로 분류할 수 있다. 여기서 산업복지의 개념을 정의하면, 기업이 실시하는 복지후생, 노동조합이 행하는 근로자복지, 국가가 행하는 사회보장, 민간사회복지 ... 문제에 대한 요구는 국가의 사회보장, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복지 등 산업복지의 문제라고 할 수 있다.산업복지란 노동자 및 그 가록을 대상으로 물질적 ? 정신적 안정을 부여 ... 산업복지의 과제1. 국가의 사회정의 구현2. 기업의 사회적 책임3. 자주복지사업과 근로복지운동 전개* 참고문헌산업복지론I. 산업복지의 개념노동의 개인의 삶에서 매우 중요한 영역 중
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.15
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    아모레퍼시픽의 기업소개와 노사관계,경영활동,노사협력으로 인한 효과 및 복지노력
    (복지)7. 평가 및 시사점1. 사례기업 선정동기이전에 ‘토의과제’문제에서 나온 현대중공업의 노사관계에 대하여 조사할 기회가 있었는데, 현재 중공업의 노조 쟁의 행위를 시작으로 현재 ... 무분규 타결을 하기까지의 역사와 문제 점들을 조사하는 것이 매우 흥미로웠다. 그래서 저희 조는 현대중공업처럼 현재 무분규협상으로 성장하고 있는 기업이 다른데 또 없을까 찾고 있 ... %), 팀장에 대한 신뢰지수(91%), 동료에 대한 신뢰지수(96%), 노동조합에 대한 신뢰지수(93%) 등에서 높은 평가를 받았다.4)조합 창립일 CEO표창조합 창립 일에는 회사
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
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    산별교섭(산업별교섭)의 쟁점, 산별교섭(산업별교섭)의 실태, 산별교섭(산업별교섭)의 이점, 산별교섭(산업별교섭)의 주체, 산별교섭(산업별교섭) 방식, 산별교섭(산업별교섭) 개선방안
    해왔다. 이런 노력의 결과 여러 지부의 단체협약 내용이 상당히 유사하다. 따라서 과기노조는 노동조합 특히 산별 노조의 주요한 기능중 하나인 노동조건 통일 기능을 부분적으로 수행 ... 는금속산업의 위상은 이와 크게 다르지 않다. 그러나 현재 금속노조는 아직 민주노총 금속연맹소속 노조 중 현대?기아자동차, 현대중공업, 대우자동차, 대우조선 등 약 10만 명에 이르 ... 들의 위임이 있는 경우 등에 한하여 노동조합과 단체교섭 및 단체협약을 체결할 권한이 있다”고 판시한다. 따라서 노동관계에 관하여 개개 사용자들을 규제?조정할 수 없는 사용자협회들은 노조법
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.02
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    1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오.
    정책에 대한 개혁을 촉구하는 운동을 시민운동단체와 합동으로 전개하였다. 또 기업별 노동조합 체제에서 점차 산업별 노동조합(산별노조)이 확대되었다.과거의 노동운동은 비조직적·자연발생 ... 예가 현대그룹쟁의와 운수부문의 지역연대파업을 들 수 있다. 마지막으로 사무직·전문기술직·서비스직분야 등에서 노동쟁의와 노동조합결성이 일반화되면서 서비스 비제조분야 노동운동이 생산직 ... 에 있어서 훨씬 불리한 노동자들은 집단적 대항수단으로서 노동조합을 결성하여 노동운동을 전개한다. 고용주도 노동력의 보존을 위하여 일정한 한도 안에서 노동운동을 인정하게 된다.우리나라
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.11
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    기업에서 이익 실현이 왜 중요한지를 내가 경영자라고 가정하고 설명해보시오 제2주 강의 주제인 손익계산서와 재무상태표 강의를 참고하고 기업의 이해관계자의 입장을 반영시켜 논술해보시오
    극대화 전략비영리단체는 교육 종교 사회복지 등 일부 사회서비스를 생산하는 경제단체라는 점에서 기업과 비슷하나 기업과는 구분된다. 비영리단체의 예로는 학교, 노동조합, 정당, 종교단체 ... 공업 제품이 세계시장에서 광범위하게 팔렸다. 하지만 2000년대 이후 중국 기업의 상승으로 우리 제품의 가격 경쟁력이 크게 떨어졌다.현재 일부 기업은 시장에서 자취를 감췄고, 일부 ... 에 공헌하는 무형의 자산이 포함된다. 기업가치란 이러한 자산들을 시가로 환산한 총자산가치를 의미한다. 이러한 총자산가치는 결국 채권자와 주주에게 귀속된다. 이 중 채권자의 지분은 대체
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.24
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    코트라 밀라노 무역관 방문을 통한 이탈리아의 4차 산업과 국가대응
    코트라 밀라노무역관 방문을 통한이탈리아의 4차 산업과 국가대응1. 이탈리아 산업 현황- 이탈리아 국내 사업 현황이탈리아의 국내 사업은 99% 이상이 지역의 경공업 중심 중소기업 ... 가 낮고 따라서 IT 실무능력이 낮은 편. 이탈리아 자체가 가지고 있는 사업 구조와 문화로 기업의 자발적인 주도로 4차 산업이 발달하기는 까다로움.이탈리아는 경공업 발달 범위가 매우 ... 다양하고 넓으며 중간 정도의 심화 단계 산업이 많이 분포되어 있는 상황이나 중국의 등장 및 급성장으로?저가의 중국산 경공업 제품의 등장으로 가격 경쟁력에서 밀리는 상황- 세계시장
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.02
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    [현대][SK하이닉스][현대전자][현대자동차][현대차][현대그룹][현대백화점][전자][자동차][백화점]SK하이닉스(현대전자), 현대자동차(현대차), 현대그룹, 현대백화점 분석
    회사의 중요 경영환경이 변화할 경우에는 노사가 상황을 공유하고 노조와 노동자의 의견을 회사측에 전달할 수 있으며, 필요한 경우에는 노동조합이 사원들에게 회사의 경영상황을 알리는 역할 ... , 중화학공업의 진전은 건설기자재 및 플랜트수출을 유발하고 수출시장의 다변화에 선도적 역할을 수행하였으며 이는 국제수지 개선효과 및 재원확보를 이루었다. 즉, 현대는 해외건설에 따른 ... 으로 ?現代社友의 밤'과 ?월례영화감상회' 등을 개최하고 있으며 현대중공업의 ?한마음복지회관', 현대자동차의 ?문화회관', 현대전자의 ?아미문화센타' 등 서울 계동 본사는 물론 울산, 이
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
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    [경영의 이해 A+ ]스바루 자동차가 한국에서 망한 이유
    분석 기계공학 스 바 루2 . 스바루 소개 기업 정보 기술력 WRC2. 스바루 소개 – 기업 정보 후지 중공업의 자동차 제조 부문 및 그 브랜드 명 2 차 대전 당시 군용항공기 ... 전 세계를 대상으로 하는 자동차 경주대회 배기량 1.6 리터인 양산형 자동차 중 최고를 가림 현재 우리나라 자동차는 수상경력 없음 현대 자동차가 특정 배기량 조건에서 입상한 적 ... 후지 중공업에서 완성된 차를 수입하는 형식으로 스바루 코리아에 자동차를 들여와 판매하는 형식을 수용했던 스바루는 일본 내 재난 , 금융위기로 인해 단 하나의 공급 루트였던 수입
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.19
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    무의사결정 현상 및 대안에 관한 보고서
    에 대한 요구에 대해서는 무의사 결정이 행해지고 있다는 것을 노동단체법으로 알 수 있다.노동조합법의 내용 중에서 이익집단간의 주장이 엇갈리는 대표적인 이슈는 정치활동의 문제와 제3자 ... 하므로 노동조합의 활동을 무시해 왔었다. 또한 남북분단과 이에 따른 반공 이데올로기는 노동조합에 대한 사회의 부정적 태도를 야기 시켜서 노동조합이나 노동운동의 활성화를 위한 노동자의 주장 ... 에 대하여 정책결정자들은 무의사결정 전략을 취했다고 볼 수 있다.먼저 무의사결정과 관련된 노동법의 일반적인 성격에 대해 서술하자면 노동조합 결성, 단체교섭, 쟁의행위 등 근로자
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06
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    세대와노동
    / 대검 / 현총련 파업 땐 간부전원 사법처리기업 노조의 민주화 – 기업의 노조활동 예시 1990 년 현대중공업 골리앗 투쟁 한진 중공업 노조 박창수 위원장의 의문사에 항의 ... 87 노동자 대투쟁과 전두환 대통령의 퇴임결론 : 80 년대 노동과 사회1990s 4전국노동조합협의회 결성 1987년 민주노조 운동이 발생 7월부터 9월까지 전국적인 대규모 시위 ... 하여 벌어진 전국적 투쟁1990 년 4 월 KBS 파업 기업 노조의 민주화 – 기업의 노조활동 예시94 년 6 월에는 서울지하철노동조합 , 부산교통공단노동조합 . 1988 년 기관사
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    | 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
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    한국경제구조와 노동시장에 대한 고찰
    자가 30만원 이상 현금거래를 할 때 현금영수증 발급이 의무화되었다.3-1. 노조(노동조합)란 무엇인가사전적 의미의 노조는 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ... 는 이많은 노동조합이 전임자 임금을 제대로 주지 못하는 경우가 속출하고 있다. 이전까지는 노조전임자의 업무와 정원은 노사 간 단체협약을 통해 결정했다. 이에 따라 조합원 50인 미만 ... 제로 노조 활동이 위축되는 것과 함께 복수노조의 시행 또한 노동조합을 활성화하기보다는 더욱 분열시키고 약화시키는 방향으로 귀결되리라는 우려의 목소리가 커지고 있다. 사실 노동자들이 스스로
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11
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    [회사][상호변경절차][사업계획서]회사의 선택요소, 회사의 상호변경절차, 회사의 사업계획서, 회사의 브랜드, 회사의 노사관계, 회사의 인재, 회사의 사례(이베이), 회사의 전략
    . 기타사항Ⅳ. 회사의 사업계획서Ⅴ. 회사의 브랜드Ⅵ. 회사의 노사관계1. 현대중공업 회사의 노동조합 인식1) 당사자주의2) 협조적인 노사관계2. 현대중공업의 노무관리 방침3 ... 회사의 노동조합 운영이 파행적으로 진행된 이면에는 늘 우리 회사 근로자가 아닌 외부세력의 적극적 개입이 있었음을 상기해 볼 필요가 있다"().이처럼 현대중공업 회사의 소식지인 ... 의 발 축적에 보다 효율적으로 기여하는 방향으로 노동자들을 통제하고 길들이기 위한 수단으로 이해되고 있다.3. 요약현대중공업 회사는 노동조합이 외부에 의해 영향을 받고 있어 자율적이
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29
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    기업에서 이익 실현이 왜 중요한지를 내가 경영자라고 가정하고 설명해보시오 제2주 강의 주제인 손익계산서와 재무상태표 강의를 참고하고 기업의 이해관계자의 입장을 반영시켜 논술해보시오
    는 교육 종교 사회복지 등 일부 사회서비스를 생산하는 경제단체라는 점에서 기업과 비슷하다. 와 구별된다. 비영리단체의 예로는 학교, 노동조합, 정당, 종교단체, 자선단체 등이 있 ... 고 있다. 시간이 지남에 따라, 제품과 서비스에 대한 시장 선호도는 변한다. 1970~80년대 우리 기업이 생산한 의류와 신발 등 경공업 제품이 세계시장에서 광범위하게 팔렸다. 하지 ... 란 이러한 자산들을 시가로 환산한 총자산가치를 의미한다. 이러한 총자산가치는 결국 채권자와 주주에게 귀속된다. 이 중 채권자의 지분은 대체적으로 사전에 확정되는 것이 보통이며 현실
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26
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    노사관계기말pt
    새로운 제 3 노총의 설립 찬반론과 그 미래 - 서울지하철노조를 중심으로1987 년 8 월 설립 1990 년 전국노동조합협의회 ( 전노협 ) 와 1995 년 민노총의 창립주역 ... 도 들었다 .제 3 노총 설립과 관련된 현재 상황 민주노총 한국노총 미가맹 노조 현장파 국민파 중앙파 제 3 노총 ( 가칭 국민 노총 ) 서울지하철노조국민노총 5 대지표 노동조합 ... 발언을 했던 위원장들이 이끄는 현대중공업 , 미포조선 등이 속속 제 3 노총에 가입 의사 밝혀 .. 현재와 같은 상황에서 반 노동자정책을 펴는 집단 과의 연계는 문제가 있지 않
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.05
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    현대자동차의 분석
    전문지인 오토모티브뉴스가 선정한 올해의 최고 비디오에 선정되었다.-현대자동차와 현대중공업의 임〮단협(임금 및 단체협상) 타결로 인해 울산에 거주하고 있는 근로자들은 성과급과 격려금 ... 서비스라는 자동차정비업을 시작했던 사람으로, 1950년 현대자동차공업사와 현대토건을 합병해 현대건설을 설립하면서 자본을 쌓았다. 1976년 최초로 한국형 승용차 ‘포니’를 생산 ... 은 현대아산, 현대상선, 현대증권, 현대건설 등을 맡았다. 그 이후로도 현대자동차는 꾸준히 신제품을 생산해 냈고 2013년 기준 세계 100대 브랜드 중 하나로, 판매량은 세계 5위
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.22
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    경영관리에 많은 영향을 미쳤던 테일러의 과학적 관리법과 페이욜의 일반관리원칙을 서술함으로써, 두 가지의 이론이 오늘날 경영 조직 관리의 환경에 어떠한 영향을 미치고 있는지, 그리고 향후 어떤 방식으로 관리가 이루어져야 할 것인지에 대하여 제안하시오.
    은, 우가 많았다. 노동조합을 무시하거나 적대시했던 테일러의 태도는, 근로자의 저항을 유발시킨 큰 요인 중 하나로 꼽힌다. 그들은 노동조합이 근로자들의 힘든 일을 반대하기 위하여 조직 ... 된 것으로 바라보았으며, 과학적 관리운동으로 충분한 이윤을 남기게 된다면, 노동조합의 필요는 없어진다고 주장하였다.결론적으로 과학적 관리는 기업주나 노동자의 어느 쪽의 편을 들어주 ... 의 기업경쟁력까지 변화하고 발전할 수 있게 될 것이다.현대의 지식경영은 과거의 기업경영을 운영 시스템과 조직체계 등에 중점을 두어 생각하던 것에서부터 한 발 더 나아가, 조직과 시스템
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.15
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    [신경영전략][신경영][경영][유연화]신경영전략의 근원, 신경영전략의 유연화, 신경영전략의 권력관계, 신경영전략의 고객만족, 향후 신경영전략의 대응 방안, 신경영전략 관련 제언
    * 과로사 및 산업재해의 증대현재 쟁의발생신고를 내놓고 있는 상태인 현대중공업 노동조합의 ’94 임단투의 중요쟁점은 산업재해의 문제이다. 즉, 5월 13일 발생한 45세 노동자의 산재 ... 하에서만 움직일수 있는 기계장치에 부딛쳐 중심을 잃고 떨어져 죽은 사고이기 때문에 회사측의 과실에 의한 중대한 산재사고 임에도 불구하고 산재사고를 숨기기 위한 회사측의 태도에 현대중공업 노동자 ... 들이 분노하고 있는 것이다. 현대중공업에서는 94년에 들어와서만 7명의 노동자가 산재사고로 사망하였다.7. 임금의 유연화1) 연공급제란입사 후 근무년수가 올라가면 올라갈수록 임금
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
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    현대자동차 글로벌 생산기지의 이해
    가 최종선택인 이유 기후가 온화하다 물류여건 면에서 우수 전기 , 공업용수의 공급 등 관련 유틸리티 이용이 용이 상대적으로 저렴하고 풍부한 노동력 , 노조결성이 약함 관련부품산업 ... 이 투입된 이 시설은 프레스 공정을 포함한 생산 전 과정을 현지화해 러시아 내에서 현지화 수준이 가장 높은 생산 공장 . 프레스 라인은 현지 진출한 글로벌 자동차 업체 중 현대차 ... 현대자동차 글로벌 생산기지의 이해 ( 미국 - 알라배마 , 러시아 , 브라질 , 체코 , 터키 )미국 - 알라배마 러시아 브라질 체코 터키미국 Alabama 공장1
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.09
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    박정희 정권의 숨겨진 그늘을 알아보고 경제개발이라는 이름 아래 수없이 희생된 노동자들의 현실을 직시하고 평가해보자.
    지도자의 선발 및 동향을 철저하게 감시토록 하여 노동조합이 정치조직으로 발전되지 않도록 하는 것과, 노조를 생산성 향상의 최일선 조직으로 만들어 정권의 최대과제로 설정되었던 경제 ... 로 무장했던 군부실세들에게 노동조합과 노조이념은 국가의 정통성을 파괴하는 공산주의와 가까운 무엇으로 비쳐졌다.5.16쿠데타가 성공한 직후에 발표된 는 군부실세들이 노동조합의 탈정치 ... 하면서 노조의 설립이 부자유스러워졌고, 노동조합의 정치활동이 엄격히 금지되었으며, 공무원 교사 등의 노동 기본권은 박탈되었다. 쟁의에 대한 규제도 강화되었다. 70년대 초반에 반노동자적인
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2014.10.11
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