"혁신과위험감수"의 검색결과 입니다.

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"혁신과위험감수" 검색결과 361-380 / 3,381건

리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. 경영학개론

하는 위험을 기꺼이 감수하려는 성향을 가지고 있고, 그들은 스스로 이러한 위험을 극복함으로써 자신의 조직이 더욱 성장하고 위험 관리 능력이 발전될 수 있음을 깊게 믿고 있다. 하지 ... 아질 것이라 생각하므로 리더와 관리자를 구분하는 것에 찬성하는 입장을 가지고 있다. 이러한 나의 입장의 근거는 ‘지향 목표’, ‘조직에 대한 영향력’, ‘조직 위험 관리’, ‘조직 ... 이 과거의 업무 프로세스에서 벗어나 더 혁신적인 변화를 이룰 수 있도록 영향을 미치지만, 관리자는 조직에 형성되어있는 기존의 업무 프로세스를 지속적으로 유지 및 개선하는 영향

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.15

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경제, 경영, 성공 4

은 한 분야에서 위험을 감수하면, 다른 분야에서는 신중하게 처신함으로써 위험을 상쇄시켜 전체적인 위험 수준을 관리한다. 폴라로이드 창립자인 에드윈 랜드는 다음과 같이 말했다.“한 ... 다니던 직장을 계속 다니는 게 나을까, 아니면 그만두는게 나을까?당신이 대부분의 사람들과 마찬가지로 생각한다면, 위험을 무릅쓰고 창업에 전념한 사람들이 분명히 유리한 점이 있 ... 다고 예측했을 것이다.하지만 연구 결과는 정반대였다.직장을 계속 다닌 창업가들이 실패할 확률은 직장을 그만둔 창업가들이 실패할 확률보다 33퍼센트 낮았다.가 선정한 가장 혁신적인 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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연세대 편입논술 사회계열 기출 문제 모음(2012-2019학년도)

한다면 기술 혁신과 그에 따른 잠재적 혜택을 가로막게 된다. 이러한 관점에서 사전예방원칙은 과도한 위험회피 전략이며, 아무것도 하지 못하게 하는 '마비 원칙'이라는 비판을 받기도 한다 ... 행동에서 자부심이나 수치심을 느끼는 감수성은 집단적 책임감을 느끼는 감수성과 연관된다. 둘 다 우리 자신을 어딘가에 소속된 자아로 인식하게 한다. 즉 우리는 자신과 상관없이 도덕적 ... 을 사전에 저지하는 것이 조만간 기술적으로 가능해진다. 수많은 게시물을 통한 정신병력이나 이웃과의 갈등 등을 추적하여 이를 통해 사회 속 위험한 개인을 찾는 것이 가능하다. 이

시험자료 | 20페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.08.09

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여행업의 기업가 지향성이 시장지향성과 학습지향성 및 경영성과에 미치는 영향 (A study on the effects of entrepreneurial orientation on market orientation, learning orientation, and management performance in the travel industry)

으로 설문조사를실시하였다. 요인분석 결과 여행업의 기업가 지향성은 혁신성, 진취성, 위험감수성으로 구분되었고, 시장지향성과학습지향성 및 경영성과는 단일차원으로 구분되었다. 가설검증 결과 ... 혁신성과 진취성은 시장지향성과 학습지향성에 유의한 영향을 미치는 것으로 연구되었다. 특히 혁신성은 진취성에 비해 훨씬 더 큰 영향을 미치는 것으로 연구되었다. 그러나 위험감수

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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Documentary 감상문(축적의시간 1부 천재는 잊어라)

해야 하는 과정을 말한다. 이 과정에는 반복된 실험과 시행착오, 보완과 조정, 설득, 위험 감수 등 수많은 단계와 고통의 시간이 필요하다. 따라서 스케일업 과정을 지났을 때 개인 ... 요약2. 감상 및 이해Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론다큐멘터리 프로그램 ‘KBS 스페셜’869회에서는 ‘혁신을 낳는 축적의 시간’이라는 주제로 서울대학교 이정동 교수님의 이야기가 방영 ... 되었다. 오늘날 급격한 기술의 발전과 함께 전 세계는 빠르고 편리한 시대로 도입했다. 네트워크와 로봇을 통해 사회의 전반적인 영역이 성장하였으며 그 가운데 혁신적이고 스마트한 아이디어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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2024 최신자료 [A+] 제주대학교 창업의이해 정리 및 1~14주차 전체 요약 자료

의 활동2) 창업가 정신의 핵심구성요소- 혁신성, 진취성, 위험감수성이며, 오늘날 사업환경에서 혁신성이 더욱 강조됨3. 성공한 기업가와 실패한 기업가의 특성1) 성공한 기업가와 실패 ... 을 의미하며그 안에는 의존이라고 하는 심리적 개념이 존재함2. 디지털 혁신 시계-디지털 혁신의 목표는 애플리케이션 및 서비스 구축 속도를 높이고 고객 경험을 단순화하고 개선하며 더 ... (Entrepreneurship)- 외부환경 변화에 민감하게 대응하면서 항상 기회를 추구하고, 기회를 잡기 위해 혁신적인 사고와 행동을 하고, 그로 인해 새로운 가치를 창조하는 일련

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07

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경영학개론 ) 현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 사회적 책임 측면에서

이 더 큰 위험을 감수하고, 새로운 시장을 개척하고, 혁신적인 제품이나 서비스를 개발하는 데 필요한 자금을 확보하게 한다. 이는 기업이 지속 가능한 성장을 추구하며 사회적 책임 ... 시킨다. 이는 고객이 체감하는 가치를 바탕으로 기업이 이익을 창출하게 되는 방식이다. 하지만 가치 창조는 고객에게 제공되는 상품이나 서비스 그 이상을 포괄한다. 기업은 창의력과 혁신을 통해 ... 은 고용을 창출하고, 더 많은 세금을 납부하며, 더 많은 사회적 책임을 다할 수 있게 만든다. 마지막으로, 이익은 기업에게 새로운 기회와 혁신을 추구하는 동기를 제공한다. 이익은 기업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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창의적 사고 중간 개인 보고서(창의적 사고 기법 활용)

다. 예산문제를 위해 갑작스러운 상황에서 ‘공유경제 플랫폼’ 으로 사업을 구상한 점에서 남들과 다르게 소유보단 공유에 대해 호기심을 갖고 있었다고 생각한다.위험감수체스키는 친한 친구 ... 의 창업 제안에 안정적으로 다니던 디자인 회사를 곧바로 퇴사했다. 심지어 창업에 대한 내용도 구체적으로 이야기하지 않고 말이다. 하지만 위험을 감수하며 체스키의 강점이 드러난다. 갖 ... 면 항상 ESFP형이 나올 정도로 감정적인 것들을 좋아한다. 다시 말해 깊게 생각하는 걸 좋아하지 않아 호기심이 낮은 편이라고 생각한다.위험 감수체스키의 경우 친구의 창업 제안에 다니

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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[경영학원론] 2025년 중간과제물, 1. 유능한 경영자는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 2. 피자헛이 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라

할 수 있었다. 그는 회사 기술의 잠재력을 믿었고, 확률이 자신에게 불리해 보일 때에도 위험을 감수할 의향이 있었다.- 지속적인 학습에 대한 헌신수십 년의 경험을 가진 CEO임 ... 엔비디아의 공동 창립자이자 최고경영책임자(CEO)로서, 조직의 비전과 전략을 짜고 실천하는데 중요한 역할을 맡고 있다. 기술혁신과 시장변화에 관련한 뛰어난 통찰력으로 엔비디아 ... 적 융합을 구현한다. 그는 끈기, 혁신, 그리고 끊임없이 우수성을 추구하는 것으로 유명하다. 그의 다문화적 배경은 그의 포용적 리더십 접근 방식에 영향을 미쳐 NVIDIA에서 다양

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29

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[경영학과] 2024년 2학기 중소기업창업론 중간시험과제물 공통(실현접근법에 의거하여 에어비앤비 창업)

점은 하향 위험 잠재력을 계산하고 예상 수익을 계산하는 데 투자하는 대신 잃을 준비가 된 것에 미리 약속함으로써 잃을 여유가 있는 위험을 더 이상 감수하지 않는 것이다. 이는 실현 ... 는 혁신 프로그램을 장려하고 보조금을 지급하며 스타트업 인큐베이터가 점점 더 활성화되고 있다. 이에 맞춰 창업에 대한 연구가 학계에서도 급속히 관심을 끌고 있다. 현실적으로 경영

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.11

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[스트레스 관리학] 조직 변화와 직무 스트레스 관리에 대한 분석

는 위험을 감수하려는 태도와 혁신을 소멸시킴 인적자원범주 고용의 안정성 보장 새로운 아이디어 개발시 아이디어 챔피언 - 아이디어가 실행될 수 있도록 하는 사람의 적극적인 도움이 필요 ... 위험을 감수하려는 경향이 극도록 높다.경영자는 조직이 혁신적이 되도록 어떻게 도울 수 있는가?오늘날 경영자를 위한 변화이슈학습 조직이란? 학습되어 있는 조직으로 지속적으로 변화 ... 구조적 변수 조직의 유기적 구조는 혁신에 긍정적 영향 경영진의 임기가 길면 조직이 혁신적 여분의 자원이 있을 때 혁신은 증가 부서간의 의사소통 원활 혁신조직들의 문화경향 - 이

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30

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기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오.

되지 않고 계속 발전하기 위해서는 지속적인 혁신이 필요하다고 주장한다. 이러한 혁신은 기업가의 창의성과 모험심에서 비롯된다. 기업가는 불확실성과 위험을 감수하면서도 새로운 기회를 찾 ... 한 역할을 한다. 기업가정신이란 새로운 아이디어를 개발하고 이를 바탕으로 혁신을 실현하여 경제적 가치를 창출하는 능력을 말한다. 이는 경제 성장을 촉진하고 새로운 시장을 창출하며 일 ... )와 피터 드러커(Peter Drucker)의 이론은 특히 주목받고 있다. 슘페터는 기업가정신을 혁신과 연관지어 설명하였다. 그는 기업가를 '혁신의 주체'로 정의하고, 기업가가 새로운

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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2025년 SK하이닉스 하이포 직무 합격 자기소개서

방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 ... 는 반도체 공정 실습 중, 클린룸 내 미세먼지 누출 사고 사례를 조사하며 ‘단순 작업자’가 아니라 위험을 예측하고 조치할 수 있는 기술자가 되어야 한다는 자각에서 비롯되었습니다. 처음 ... 에 등록하고, 야간에는 NCS 기반 문제풀이와 산업안전 실무 매뉴얼을 병행했습니다. 또한, 방학 기간 중에는 직접 중소 반도체 후공정 업체에 인턴으로 근무하면서 현장에서 장비 위험

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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조직문화 ) 벤처기업의 조직문화 연구

도 , 인간관계이다 혁신지향 문화 역동적 , 진취적이고 위험을 감수한다 리더는 혁신성이고 모범정신을 실천한다 조직결속력은 혁신과 발전이다 모험 , 혁신 , 개성을 강조한다 전략 ... 벤처기업의 조직문화 연구 조직문화 목차 Competing Values Model ( 경쟁가치 모형 ) 4 가지 조직문화 유형과 특성 – 관계지향 / 혁신지향 / 과업지향 / 위계 ... 중심으로 Competing Values Model ( 경쟁가치 모형 ) 관계지향문화 혁신지향문화 위계지향문화 과업지향문화 조직문화와 조직효과성관의 관계에 대한 분석 모형 조직관리

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

한 혁신성 등이 갖춰져야 할 것이다. 조직개발이란 조직의 효율성을 증대시키기 위해 이러한 환경의 변화에 조직이 능동적으로 대응하는 개방체계적 조직전략이라 할 수 있다. 조직개발의 일반 ... 개발기법들을 알아보도록 하자. ① 감수성훈련 감수성훈련은 자신의 행동이 타인에게 어떠한 영향을 주는지를 파악하는 훈련라고 볼 수 있다. 이를 통해 자신에 스스로에 대한 인식을 높 ... 을 통하여 현장 종업원의 아이디어가 신속하게 경영전략에 반영되고 성과와 위험을 공유하는 참여경영시스템을 구축하여야 한다. 이를 위해 이익분재배제, 스톡옵션제, 이익공유제 등 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화를

평가하시오."기업문화의 일곱 가지 요인"1) 치밀함, 2) 성과 지향, 3) 사람 중심, 4) 팀 중심, 5) 공격성, 6) 안정성, 7) 혁신과 위험 감수2. 조직구조를 결정 ... 여애플은 혁신으로 잘 알려진 기업이다. 애플이 2007년 출시한 아이폰은 오늘날의 스마트폰 시대를 열었다고 해도 과언이 아니다. 애플의 기업문화를 평가해보면 먼저 치밀함과 관련해서 ... 은 안정적이라기보다는 기본적으로 지속적으로 변화를 추구하는 기업이다. 애플은 혁신적인 이미지로도 잘 알려져 있는 기업이다 과거 창업자 스티브 잡스가 잠시 기업에서 쫓겨났다가 다시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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제품수명주기(PLC Product Life Cycle)에 대해 설명하시오

적 성향을 가진 층으로 위험을 기꺼이 감수하면서 까지 제품을 사용하고자 하는 층인데 제품 사용 경험을 전달하는 역할은 별로 하지 않는다.조기수용층 : 혁신수용층 다음으로 제품 ... 되면서 사라지게 될 것이다. 이처럼 제품도 사람처럼 수명주기가 있다.나. Rogers의 신제품 수용자 유형Rogers는 신제품 수용자 유형을 5가지 유형으로 나누었다. 5가지 유형은 혁신 ... 수용층, 조기수용층, 조기다수층, 후기다수층, 최후수용층으로 나누어 생각할 수 있는데 이 각층은 특징은 아래와 같다.혁신수용층 : 제품 도입 초기에 가장 먼저 신제품을 수용하는 모험

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05

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자원 제약 하에서 중소기업이 탐험(exploration)과 활용(exploitation)을 추구할 수 있는 방안을 제시

하는 경우 ? 위험감수적 행위에 의해 조직이 수시로 변동하며 안정성을 잃게 되고 조직의 존재 기반인 수익 원천을 위협할 수 있음 2) 활용만을 추구하는 경우 ? 현실안주적 “ 행위 ... 적 , 놀이적 , 유흥적 행위 창의적 솔루션을 찾기 위한 행위 혁신과 변화를 위한 행위 활용 * 기존에 보유한 지식의 활용 주어진 자원의 효과적 이용을 통한 개선 효율성 개선을 위한 행위 ... 기업을 대상으로 한 실증 분석 역시 두 가지 차원이 개별적 차원임을 입 증 * 함  탐험적 전략을 적절히 취한 중소기업은 지속적으로 제품 혁신을 달성한 것으로 나타남 - 활용

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

도록 지도.• 변혁적 리더Transformational leaders 부하직원들에게 개인 이익보다 조직 이익을 우선시 하도록 영감을 불어넣어 줌.신뢰의 결과 4가지위험감수, 정보공유 ... 음8. 집단 의사결정장점: 다양성, 정확성, 창의성단점: 시간 소요, 집단사고 위험기법: 브레인스토밍, 명목집단법(Nominal Group Technique)Chapter 10. 팀 ... ’리더-참여 모델: 참여적 의사결정이 상황에 따라 효과적4. 리더-구성원 교환 이론(LMX)내집단 vs 외집단 → 차별적 관계 품질5. 현대 리더십 이론카리스마 리더십: 비전·위험

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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미래 인재의 조건 독서발표

가지 능력 미래 인재의 조건 실행 능력 확장 능력 변화 수용 능력 위험 감수 능력 미래 준비 능력[ 4 ] 성공적인 자기 계발을 위한 다섯 가지 조언 미래 인재의 조건 에너지 ... 해결 능력 창의적 발상능력을 가꿔라 기회 포착능력이 관건이다 재훈련을 통해 학습 능력을 강화시켜라 새로움에 도전해 자기혁신 능력을 강화시켜라 기회 포착능력이 관건이다 정보에 관심

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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