"혁신과위험감수"의 검색결과 입니다.

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"혁신과위험감수" 검색결과 261-280 / 3,381건

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2023년 1학기 경영학원론_출석과제물_방송통신대학교

.혁신과 위험 감수 정도에는 개개인의 혁신을 강조하는 편으로 위험을 감수해서라도 혁신을 위해 끊임없는 아이디어와 기술 개발을 하며 새로운 제품을 만들어내기 위해 노력을 한다.2. 기업 ... 하시오.LG전자는 전 세계 130여 개 사업장에서 사업을 전개하고 가전, IT, 자동차부품 등 다양한 분야로 기술혁신을 선도하는 기업으로 2022년 작년 매출이 83조 4,673억 ... 성이 크다. 라고 말했다. 또한 금융위원회와 금융감독원 등 윤리적 위반 사건이 끊이지 않자 지난해부터 내부 통제 혁신 방안을 반영해 모범 규준을 개정했으며 올해 각 은행의 내규

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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스타트업 창업가의 기업가정신이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Impact of Startup Entrepreneurs' Entrepreneurship on Business Performance)

요인인 혁신성, 진취성, 위험감수성과 기업의 경영성과에 대해 이론적으로 도출하고 각 변수가 기업의 경영성과에 미치는 영향을 실증분석하였다.연구결과, 스타트업 창업가의 위험감수 ... 현재의 글로벌 경제는 4차 산업혁명인 디지털화, 자동화, 인공지능, 로봇공학, 생명과학, 빅데이터, 사물인터넷(IoT) 등의 기술혁신으로 산업과 사회 구조를 크게 변화시키며 빠르 ... 게 변화하고 있다. 이에 따라 스타트업(극심한 불확실성 속에서 신제품 또는 서비스를 개발하는 모든 기업)의 중요성이 부각되고, 혁신, 일자리 창출, 경제성장, 기술개발 등에서 중요

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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실현접근법

고 있다. 이러한 원칙들을 이해하는 것은 창업자들이 어떻게 혁신적인 아이디어를 현실화하는지를 심도 있게 파악하는 데 중요한 역할을 한다고 생각한다.먼저, '감내할 만한 손실'의 원칙 ... 하기 위해 창업이라는 선택을 하게 되었다. 하지만 그들이 설정한 손실 범위는 크지 않았으며, 이들은 비교적 감내할 수 있는 위험 속에서 창업을 시작했다. 에어비앤비의 초기 아이디어 ... 는 에어베드를 빌려주고 아침 식사를 제공하는 단순한 개념에서 출발하였다. 그들은 이 아이디어가 성공할지에 대해 불확실했지만, 큰 실패가 아니라 감당 가능한 범위의 손실을 감수

방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.13

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오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

, 그리고 노하우가 필요하기 때문에 시행착오가 따르기 마련이다. 즉, 미지의 것에 대한 도전과 개척이 필요하여 위험을 감수하는 용기가 필요하다. 하지만 “미래는 개척하는 자의 것이고 ... 유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... : 우수기업의 공유가치로 중심이 되어야 할 가치와 그 이유1. 인간존중2. 혁신추구3. 고객만족Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론이윤은 기업의 가장 중요한 요소이다. 기업을 경영하는 모든 과정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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장보고의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

에는 몇 가지 특징이 있습니다. 첫째, 그는 대담하고 도전적인 성향을 가지고 있었습니다. 대마도 정벌을 시도하고 해상 교역을 활성화시키는 등 많은 위험과 어려움을 감수하며 비전 ... 에서도 효과적으로 적용될 수 있습니다:대담하고 도전적인 성향: 장보고는 대담하고 도전적인 성향을 가지고 있었습니다. 이러한 성향은 현대 조직에서도 새로운 아이디어와 혁신을 추구하며 변화 ... 에서도 적용 가능하며, 새로운 도전과 혁신, 전략적 사고력, 협력과 소통의 중요성을 강조하여 조직의 성과를 향상시킬 수 있습니다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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기업가정신(Entrepreneurship)을 정의하고 기업가 정신을 높이기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 방안

은 위험이 있더라도 주도적으로 기회를 포착하며 도전하여 혁신 활동으로 새로운 가치를 창조하게 되는 실천적인 역량이라고 할 수 있는데 이러한 기업가정신의 정의는 다양하며 이를 살펴보 ... 을 요구한다고 하였다. 또한 계산된 위험의 감수를 위한 의지가 필요하다고 하였다.4) 론스타드기업가 정신은 스스로 새로운 사업을 일으키는 것과 이를 자신의 인생에서 가장 즐거운 일 ... 면 다음과 같다.1) 슘페터슘페터는 새로운 방식을 통해 상품을 개발하게 되는 지속적 기술 혁신으로 창조적 파괴를 실행하는 기업가의 노력 또는 의지, 창조의 기쁨이라고 하였다. 슘페터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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2강 기업가정신 강의노트 직접 작성

적인 태도2. 혁신적인 변화로 사물을 바라보는 능력3. 리스크가 있어도 도전하고 극복하는 태도=> 진취성/ 혁신성/ 위험감수성칸티용-불확실한 상황에서 위험을 부담하고 나아가는 것 ... => 위험하고 불가능한 일에 도전하는 사람을 기업가.슘페터-기업가정신의 핵심은 혁신적인 직능과 창조적 파괴이다.3 기업가정신의 정의- 기업가정신의 공통적인 의미1. 적극적이고 도전 ... 라/ 진취적이고 혁신적인 태 도와 행동/ 요구되는 역량 등을 총괄적으로 포한다.하는 개념- 한정된 자원과 불확실성/ 위험에도 불구하고 진취적이고 혁신적인 사고로써 새로운 가치 를 창출

시험자료 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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리테일의 미래 독후감 및 사례 보고서

를 선호하는 성향으로 이어진다. 또한 SNS의 발달로 공유할 수 있는 경험을 줄 수 있는 매장을 방문하고 확산 속도 역 시 빠르다. Z세대는 밀레니얼 세대 보다는 위험을 쉽게 감수 ... 혁신스마트 스피커는 도입 이후 미국 시장을 중심으로 급 부상하면서 리테일 비즈니스의 핵심 기술 로 자리잡으며 음성 명령만으로 쇼핑을 즐기는 보이스 쇼핑 시대를 열었다. 이러한 스마트

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11

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경영혁신은 만능인가

안정적 경영환경에서는 기업이 조직 구조 개편 등을 단행하는 데에 보다 적은 위험과 부담을 감수할 수 있음셋째, 혁신에 대한 보상 지급의 가능성이 높음: 지속적으로 혁신을 추구하기 ... 과목명: 경영혁신론주제:경영혁신은 만능인가?1) 왜 혁신전략은 혼동과 불확실 상황에서는 더 위험할까?2) 왜 안전정인 경영환경에서는 혁신전략이 왜 유리할까?[목차]I. 불확실 ... 한 상황에서의 혁신전략의 위험성II. 안정적 경영환경과 혁신전략III. 참고문헌I. 불확실한 상황에서의 혁신 전략의 위험성1. 혁신 전략의 의미혁신(Innovation)이란 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오.

이다.몰입하는 능력, 위험을 감수하는 성향, 성취하고자 하는 의지, 실패에 대한 면역과 다시 일어날 때까지의 인내, 기회를 탐색하고자 하는 태도, 높은 에너지, 강한 책임감, 혁신 ... 할 때 생겨날 수 있는 위험을 무릅쓰고 환경이 어려워도 굴하지 않으며 기업을 키워나가려는 강력한 의지’라고 정의하며 도전적인 기업가 정신에서 비롯되는 혁신으로 인해 국가의 경제 또한 ... 하여 책임지고 사업을 시작하며 이끄는 역할을 한다. 즉 기업가는 이윤을 창출하는 역할을 하기도 하지만 그 이면에는 혁신과 변화의 마인드를 통해 새로운 가치를 만들어내고 그 모든 과정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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창업론 중간고사 정리

하게 하신의 혁신력은 기업의 위험요소를 ( )로 전환?( )적 관점에서 비전을 제시하여 투자자와 조직원들의 공감대를 형성기업가 정신의 핵심개념: 혁신성, 진취성, 위험감수성 자율 ... ?차이점: 기업가 정신은 ( ), 사내기업가정신은 ( ＋ + )?사내 기업가 정신은 중소기업의 ( )확보를 위해 조직원들이 스스로 위험을 감수하며 기회를 찾는 도전적 자세 및 행동 ... &새로운 사업 시작 모두 창업( )( ): 새로운 조직으로 회사형태의 조직을 탄생시키는 것.베스퍼: 이전 보다 ( )있는 조직으로 변화시키는 것. 변화와 혁신은 새로운 ( )수반

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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(중소기업창업론) 다양한 매체에 소개된 성공 창업 사례 중 한 가지를 선택하여 해당 창업사례에서

사례에서 진취성, 혁신성, 위험감수성의 기업가정신이 어떠한 내용으로 발휘되었는지를 분석하시오. 또한 해당 창업사례에서 특정 실현접근법의 원칙이 발현된 경우 해당 원칙의 발휘 내용 ... 및 의의에 대하여 상술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 성공 창업사례 조사2. 진취성, 혁신성, 위험감수성의 기업가정신은 어떻게 발휘되었나III. 결론IV. 출처I. 서론주변 ... 는 기업가정신을 발휘하는 것도 매우 중요하다고 생각한다. 그러한 면에서 성공적인 창업사례에 대해서 먼저 조사해보고, 이러한 사례에서 진취성과 혁신성, 위험감수성의 기업가정신은 어떠

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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조직 문화와 조직 공정성

가 달라질 수 있습니다.Deal과 Kennedy는 조직 문화를 환경적 차원에서 구분하여, 위험을 감수하고 즉각적인 피드백을 받는 "위험-보상 문화", 업무 수행 속도가 빠르고 성과 ... 에 대한 피드백이 신속한 "활동적 문화", 위험 수준이 낮고 피드백이 늦은 "집중 문화", 위험 수준이 낮고 피드백이 느린 "과정 문화" 등으로 유형화하였습니다. 이 중 "위험 ... 적 문화, 창조적 문화 등이 있습니다. 이러한 문화 유형에 따라 조직의 성과와 효과성이 달라질 수 있습니다.일반적으로 개방적이고 혁신적인 문화, 구성원들 간의 신뢰와 협력이 강한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16

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일론 머스크의 리더십

고, 아낌없는 자본의 투자를 진행하는 모습을 보여준다. 한마디로 자기 혼자만의 이익을 챙기기 보다는 비전을 달성하기 위해 희생을 감수하는 모습인 것이다. 정리하자면 머스크의 카리스마 리더의 특징은 정확한 비전과 개인 스스로의 위험을 감수하는 것으로 볼 수 있다. ... 할 수 있고 해외에서는 빌게이츠, 스티브 잡스등 많은 대표적인 인물도 존재하지만 굳이 내가 일론 머스크를 선정한 것은 현 시대에서 과거에 방금 언급한 인물들이 했던 그러한 혁신 ... 론 머스크가 보여주는 것은 스티브 잡스가 보여주었던 혁신보다 더 대단한 것으로 보인다.일론 머스크의 리더십 스타일은 사실상 언론이나 여느 논문 또는 기사에서 직접적으로 알려진 바

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2024.04.30

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리엔지니어링과 리스터럭처링에 대해서 각각 내용을 숙지하고 정리해서 제출하세요

는 것이 아니기 때문에 많은 매몰비용이 발생하고, 큰 변화로 인해 혼란을 야기할 수 있는 많은 위험을 감수하면서 리스트럭처링을 수행하는 것이다. ... 에 처해있는 모든 기업은 각각의 방법으로 이러한 변화에 적응하여 다가오는 위험을 피하고 기회를 잡으려고 할 것이다. 기업이 다가오는 경영변화에 적응하기 위해서는 반드시 경영변화를 인식 ... 은 기업과 학자들은 이러한 전략을 개발하기 위하여 많은 시간을 소비하였다. 그 결과로 현재는 많은 전략이 존재하고 있으며 많은 기업은 이러한 경영혁신의 방법들을 활용하는 것이 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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2023 삼성전자 기술/설비 분야 합격 자기소개서

을 효과적으로 이끄는 방법에 대해 많은 것을 가르쳐 주었습니다. 그는 또한 저에게 더 크게 생각하고 위험을 감수하라고 도전했고, 저에게 새로운 아이디어를 생각해내고 새로운 가능 ... , 탄력성, 위험 감수의 중요성을 배웠고, 이러한 기술과 관점을 팀에 가져다 줄 수 있어서 기쁩니다. 저는 삼성전자 가족의 일원으로서 계속해서 배우고 성장하고 싶고, 회사의 지속적인 ... 2023삼성전자기술/설비 분야자기소개서1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.저는 기술과 혁신에 항상 열정적인 사람으로서, 가능한 것

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.04.25

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4강 기업가정신 강의노트 직접 작성

뿐만 아니라 사회적 가치창출도 포함 세상이 필요로 하는 일- 피터드러커의 혁신적인 기업가가 되기 위한 세 가지 조건1. 함부로 위험감수를 하지 않음과 동시에 자기가 잘하는 일을 하여 그것 ... 는 일- 창조:세상이 필요로 하는 일- 피터 드러커의 혁신적인 기업가가 되기 위한 세 가지 조건1. 함부로 위험감수를 하지 않음과 동시에 자기가 잘하는 일을 하여 그것을 기회로 삼 ... 을 기회로 삼아야한다 = 자기가 좋아하는 일을 찾는 것.2. 자신의 강점을 바탕으로 그 사업을 하라3. 경제와 사회의 영향을 미치는 혁신을 만들어내는 사람이 진정한 혁신적인 기업가

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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중앙대학교 일반대학원 지식경영학부 학업계획서

적 리더십이 영업사원의 조직몰입 및 관리자의 신뢰에 미치는 영향 연구, 교통 보안에 대한 승객 프로파일링의 영향 분석 연구, CEO의 위험감수 성향: CEO의 경력 지평이 국제 ... 의 혁신 성과에 미치는 영향 연구, 주가가 경영학습에 미치는 성실성의 영향 연구, 이주 스타 선수가 국내 스포츠 리그에 미치는 외부 효과 연구, Poisson 입력을 사용하는 (max, +)-선형 시스템의 라플라스 변환 및 대기 시간의 순간 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.11

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

하여, 팀원이 실수를 하거나 갈등이 생겨도 관계를 지속시키는 힘이 된다. 이러한 높은 신뢰와 안정감은 구성원의 도전 정신과 위험 감수를 북돋워, 팀의 창의적 문제해결과 혁신을 가능 ... 되는 경향이 있다. 특히 불확실성과 실패를 감수해야 하는 혁신 추구 상황에서는 기업 차원의 정서 관리가 필수적이라는 지적이 있다. 실패와 함께 찾아오는 불안감·압박감·좌절감을 조직 ... , 정서는 성과관리 못지않게 조직 성공의 결정요인으로 떠오르고 있다. 구성원들의 감정 상태가 전반적으로 긍정적이고 활력이 넘치는 조직은 생산성과 고객 서비스 품질, 혁신역량이 향상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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부의 추월차선

는 그 리스크를 효율적으로 관리하는 법을 배워야 한다고 말합니다. 중요한 것은 위험을 감수하면서도 이를 잘 분석하고, 리스크를 최소화할 수 있는 전략을 구사하는 것입니다. 그 어떤 ... 쌓여가는 것이 아니기 때문입니다.반면, "빠른 도로"는 창의적이고 혁신적인 방법으로 부를 빠르게 축적하는 방식입니다. 여기서 중요한 점은 속도입니다. 느린 도로에서 부를 이루 ... 도전도 준비 없이 나서면 위험하지만, 준비된 사람은 리스크를 극복할 수 있습니다.적극적인 사고방식부를 이루는 사람들의 사고방식은 매우 적극적이고 창의적입니다. 그들은 새로운 기회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.10

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