"팀장이라면어떻게일해야하는가"의 검색결과 입니다.

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팀장이라면어떻게일해야하는가 독후감 - 팀장이라면어떻게일해야하는가 관련 독후감 4건 제공

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"팀장이라면어떻게일해야하는가" 검색결과 361-380 / 18,193건

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[A+ 간호관리학실습] 리더십 분석 보고서

에서 배운 이론 및 술기를 현장에서는 어떻게 하는지 배우고 직접 해보는 시간을 가졌다. 그러나 이번 ‘간호관리학’실습은 여느 실습들과는 다르게, 술기보다는 현장의 분위기나 병동 간호사 ... 치아가 어쩌다가 부러졌는지는 정확히는 모르겠다. 환자에게 발생한 모든 일을 보호자에게 알려야 하는데, 교수님께서는 식도로 넘어간 거라 대변으로 나오는 거 보고, 보호자에게 굳이 알릴 ... 필요 없다고 하신다. 굉장히 좋은 교수님인데, 보호자가 예민하셔서 우리 간호사들에게 뭐라고 할까봐 교수님께서 굳이 말할 필요 없다고 하신 것 같긴 하지만, 과연 이게 맞는 일인지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30

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히든 포텐셜 독후감

은 얼마나 열심히 노력하고 일하는가보다는 얼마나 잘 배우고 많이 성장하는가에 달려있습니다. 이 저자는 성장이 우리가 타고났다고 믿는 재능이나 자질보다는 우리 자신을 어떻게 키우고 개발 ... 는 성장이 우리가 타고났다고 믿는 재능이나 자질보다는 우리 자신을 어떻게 키우고 개발하는가에 달려있다고 말합니다. 이 책은 지금까지 우리가 알고 믿어왔던 근본적인 명제와 가정 ... 중심의 승자독식 문화가 만연된 사회에서 살아왔기 때문입니다. 하지만 우리의 발전은 얼마나 열심히 노력하고 일하는가보다는 얼마나 잘 배우고 많이 성장하는가에 달려있습니다. 이 저자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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교육행정 및 교육경영 중간고사 부분

을 효율적으로 달성하는 것 교육행정 서설 ▶ 과학적 관리론 ? 테일러 어떻게 하면 조직의 생산과 능률을 올릴 수 있을 것인가? → 최소의 비용&최대의 성과 1) 표준화된 교육과정 개발 ... 양심 - 리더 : 신념 부족, 편의주의적 5) 팀형 - 과업 수행과 대인관계 모두 강조 - 리더 : 참가 자극 및 촉진, 단호, 열린 마음으로 행동, 일하는 것을 즐김 효과적인 ... 조직론 1. 조직의 속성 ? 달성하고자 하는 공동의 목표를 갖고 있는 집합체 ? 조직구성원들의 행동 조정 통제하는 규칙과 규정 존재 ? 주어진 역할범위에서 상호 협력적인 관계 유지

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26

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스포츠 마케팅의 정의와 자신의 분야에 어떻게 적용하고 실천할 것인지 구체적인 방안을 서술

을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스포츠 마케팅의 정의스포츠 마케팅은 단순히 경기나 선수, 팀을 홍보하는 것을 넘어서, 스포츠를 중심으로 다양한 관계와 가치를 창출하는 활동이 ... [ 리포트 ]스포츠마케팅스포츠 마케팅의 정의와 자신의 분야에 어떻게 적용하고 실천할 것인지 구체적인 방안을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스포츠 마케팅의 정의2. 내 분야 ... 이 아니다. 그것은 이야기이며, 브랜드이고, 어떤 경우엔 그 자체로 하나의 ‘시장’이다. 그리고 이 모든 것의 중심에 ‘마케팅’이 있다.우리는 흔히 마케팅이라고 하면 상품을 팔

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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[감상문]영화 '워터보이즈'

)를 학교의 큰 축제 때에 공연으로 올리기 위해서 여러 노력을 하는 과정을 그린 작품이다.이 글의 목적은 극중의 남고생들이 싱크로나이즈에 대한 주변의 부정적인 인식을 어떻게 극복 ... 려고 한다.2. 본론말주변이 좋지 않고 무대공포증이 있지만 남자 고등학생 싱크로나이즈 팀의 주장이 된 스즈키, 형편없는 실력으로 인해 농구부에서 퇴출당한 사토, 자신의 외소한 몸을 근육질 ... 한다. 그는 남자 싱크로나이즈 팀에게 연습공간을 마련해주고 수족관 청소 등을 시키며 자연스럽게 훈련을 할 수 있게 했다. 이는 그들에게 싱크로나이즈 팀의 일원으로서 기본적으로 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.04.08

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(글쓰기) 1. 교재 제I부 제1장 14쪽~16쪽에서 설명한 ‘좋은 글의 요건‘을 A4 1쪽으로 요약

의 용이 명확하게 드러나 있어야 한다. 문장의 길이가 길다고 해서 무조건 문제가 되는 것은 아니다. 내 생각을 전달하다 보면 문장이 길어질 수 있다. 이때 문장이 모호한지 확인 ... 예문(1) ’느라고‘와 ’노라고‘‘느라고’라는 말은 앞 절의 사태가 뒤 절의 사태에 목적이나 원인이 된다는 것을 의미한다. ‘느라고’는 ‘그렇게 하는 일 때문에’로 해석을 하는게 맞 ... 작품을 보관하기 위해서는 알맞은 습도를 고려해야 한다’가 있다.(4) ’어떻게‘와 ’어떡해‘‘어떻게’와 ‘어떡해’는 사람들이 잘 틀리는 맞춤법 중 하나다. ‘어떡해’는 ‘어떻게 해

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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사이토 다카시 사소한 말 한마디의 힘 독후감

는 “진심이 담긴 말”과 “습관적인 말”의 차이를 강조하면서, 사람이 말을 할 때 ‘그 사람 전체’가 드러난다고 말한다.대학교 시절, 나는 조별과제에서 한 팀원과 크게 갈등을 겪은 적 ... 이 떠올랐다.대학 시절, 한 카페에서 일할 때 매니저가 직원들에게 자주 하던 말이 있다.“고마워요. 오늘도 덕분에 잘 운영됐어요.”그 짧은 말은 우리 팀 전체의 분위기를 바꾸었다.급여 ... 보다도, 그 말이 우리를 더 열심히 일하게 만들었다.말 한마디가 사람의 ‘존재감’을 인정하는 힘이 된다는 걸 알게 해준 경험이었다.나도 누군가에게 그런 말을 해주고 싶다이 책을 읽

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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[독후감/경제경영/도서요약] 골목의 약탈자들

? 현실적으로 가장 먼저 손쉽게 시작하는 방법이 인터넷 검색이다. ‘검색’ 자체가 이미 우리 일상이 되어버렸기 때문이기도 하고, 일일이 발품 팔지 않아도 어느 정도 정보를 알아낼 수 ... 점포개발팀이라고 해서 항상 믿을 수 있는 것도 아니다. 떴다방 식으로 사라지는 기획형 프랜차이즈도 많다. 이렇게 말하면 많은 예비창업자들은 “그럼, 어디서 정보를 얻어야 하는 거냐 ... 를 막기 위해서는 직접 정보를 얻는 수밖엔 없다.한 예비창업자는 3개월 동안 자신이 가게를 열고자 하는 브랜드 매장에서 아르바이트생으로 직접 일해본 경험이 있다. 결과는 어떻게 됐

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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정신과는 몇 번이고 나를 죽음에서 꺼내주었다 독후감

하는 일을 약국장이 강요한 일이었다. 이 일로 저자는 약국을 그만두고 노동청에 신고했다. 이런 상황과 비교해 보면 내 상황은 외려 사소해 보이기도 한다. 내가 강요받은 상황은 국고 사업 ... 의 취지에 맞지 않는 일을 사업비로 할 수 있는 방법을 찾으라는 거였다. 불가하다고 말하자 팀장은 불가한 것을 가능하게 하는 법을 생각하라고 내가 그 자리에 있는 거라며 나의 업무 ... 었다. 그러나 나는 매번 말을 끝마칠 수 없었다. 팀장이 내 말을 듣고 싶어 하지 않고, 중간에 끊고 지시를 강요했기 때문이다. 본인이 하고 싶은 게 명확한데 어째서 매번 내게 묻

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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레고- 어떻게 무너진 블록을 다시 쌓았나

조직된 팀에게 가장 중요한 자원은 바로 사람이었다. 그래서 유능한 디자이너들이 다른 프로젝트에 차출되는 일에서 보호돼야 했고, 팀의 리더는 이를 위해 다른 프로젝트 팀과의 협의 ... 오션’ 시장이다. 레고의 대표작이자, 레고의 전부라 할 수 있는 블록은 아이들 세계에선 창의력을 북돋고, 상상력을 자극하는 유익하고 교육적인 장난감이지만, 경영의 측면에서 보 ... 책임자인 율레르는 인도, 일본, 영국을 비롯한 다른 문화적 배경을 지닌 디자이너들을 고용해 약간의 다양성을 더했다. 또 마케팅 전문가와 제품 매니저도 영입해 그의 팀을 순수한 디자인

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.21

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A+ 위더스 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

을 통해계에서는 직무분석을 시작하기 전 준비 작업을 철저히 진행한다. 가장 먼저 직무분석의 목적을 명확히 하고, 이를 주관할 부서를 결정하는 것이다. 대규모 조직에서는 프로젝트팀을 구성 ... ··························· 6 과목명 인적자원관리 이름 제출일 Ⅰ.서론 직무분석은 조직의 인사 관리와 운영의 효율성을 제고하는 데 필수적인 도구로, 명확한 역할 설정, 적합한 인재 채용, 공정한 보상 ... 를 통하여 직무분석에 대하여 상세하게 알아보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 직무분석의 의의 직무분석은 개별 직무가 무엇을 수행하며, 어디서, 어떻게, 언제, 왜 이 작업이 이루어지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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HR자료_MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다

이 필요한 것이다.그렇다면 새로운 문화속에서 리더가 어떻게 도와야 팀원들이 최대한 방해받지 않고 집중해서 일할 수 있을까우선 업무와 프로젝트 목록을 만들어야 한다. 이 방법은 비즈니스 ... 시간에는 ‘방해 금지’를 선언해 이렇게 일하는 게 당연하도록 만들어야 한다.예를 들면 화요일과 목요일 오후는 팀원 각자가 집중해서 일하는 시간이라고발표한다. 회의를 잡고 싶으면 이 ... 장이 담긴 게시글이 올라오기도 했다. 한 작성자는 고인이 결혼기념일에 새벽 3시까지 야근 후 극단적 선택을 했다며 남아있는 처자식들이 산재처리 및 정당한 보상을 받기를 기원

리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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유아관찰일지 2학기 만 3세 17명의 관찰일지 내용

지 않도 눈으로 관찰하도록 이야기해주자 “저 안했는데요”라고 이야기한다.2학기 유아 관찰기록 일지(만3세)관찰기간: 9-2월담임원장이름000성별0생년월일년 월 일표준보육과정관련영역관찰 ... 2학기 유아 관찰기록 일지(만3세)관찰기간: 9-2월담임원장이름000성별0생년월일년 월 일표준보육과정관련영역관찰일관찰내용신체운동건강0/0점심을 먹기 위해 손을 씻으러 화장실 ... 장이름000성별0생년월일년 월 일표준보육과정관련영역관찰일관찰내용신체운동건강0/0밥을 다 먹고나서 “선생님 다먹었어요 ”하며 식판 뚜껑을 닫는다. 그리고 나서 “선생님 물 마실

리포트 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.12.15

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(인간과사회) 형제복지원의 사회학, 절멸과 갱생 사이, 2021, 독후감

잡아와 강제 노동을 시켰다. 이는 한국판 아우슈비츠라고도 불리는데, 구타와 감금, 강제노역, 성폭행, 타살, 암매장 등 듣기만 해도 반인권적인 일들이 그 안에서 일어났다. 형제 ... 에 대해 진상규명을 하지 않으려고 했다. 피해자들은 대부분 저소득의 상태로 자신의 삶을 살아가기 벅찼기 때문이다. 기득권층은 자신들과 관련되지 않은 일에 그리 관심을 기울일 필요 ... 었고, 이들은 인간으로서의 존엄을 박탈당한 채 살아야 했다. 형제복지원은 복지의 이름으로 폭력을 정당화했고, 국가와 시민사회는 이를 방임하거나 묵인했다. 연구팀은 이 시설의 운영 방식

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.28

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A+보장]적당주의 타파에 목숨을 걸어라_독후감 서평 독서감상문 완벽정리 A+보장

적당한 것은 없다. 를 읽고평소 일상생활과 업무에서 적당히 일을 처리하는 습관이 있었던 나에게, 이 책은 적당주의가 개인에게 미치는 부정적인 영향을 깨닫게 해주었다. 적당히 넘기 ... 을 처리하는 것이 얼마나 위험한지를 알게 되었고, 이제는 모든 일을 철저하게 완수하고자 다짐하고 있다.신입사원으로서 이 책의 교훈을 어떻게 적용할 수 있을지 깊이 고민해 보았다. 우선 ... 도록 돕는 사람이라고 책에서는 설명하고 있다. 비록 나는 아직 신입사원이지만, 앞으로 리더로 성장하기 위해 이러한 자질을 갖추고자 한다. 팀원들을 이끌고, 그들의 성장을 돕는 리더

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.09.24

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조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성해 주시기 바랍니다 아래에서 제시하는 두 가지 사항을 구분하여 작성해 주시기 바랍니다

은 단순히 일을 하는 곳이 아니라, 동료들과 협력하고, 목표를 달성하며, 자신의 가치를 증명하는 무대다. 하지만 아무리 능력이 뛰어나더라도 기본적인 직장예절이 부족하다면 조직에서 인정받 ... 의 의미와 중요성을 살펴보고, 이를 현실에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립해보고자 한다. 또한, 직장예절을 실천하기 위해 필요한 마음가짐에 대해서도 정리하며, 조직 ... 주제 : 조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성해 주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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KBS 슈퍼차이나 제작팀, 슈퍼차이나

는 막대한 국가 부채로 쌓여가고 있다. 책에서는 머지 않아 중국이 미국을 넘어설 것이라 했지만, 지난 몇 년 간 미중 무역전쟁을 지켜보며 중국이 미국을 넘어설 일은 내생엔 일어나 ... KBS 슈퍼차이나 제작팀, 「슈퍼차이나」지금으로부터 7년 전인 2014년에 방영된 KBS 특별기획 다큐멘터리를 엮은 책이다. 중국의 과거와 현재 모습은 확연히 달라졌지만, 세계 ... 하였고, 다시 세계의 중심이 되기 위해 올라섰다.이 책은 제목 그대로 어떻게 중국이 '슈퍼차이나'가 될 수 있었는지 정치, 문화, 경제, 군사 등 다방면에서 조명한다.중국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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배론 참관보고서 1차

입니까?를 생각하며 글을 읽기.- 왜 이 글을 썼습니까? 어떻게 하면 좋은지 물어보려고.- 무엇을 알고 싶어 합니까? 어떻게 하면 좋은지, 수리비 얼마나 드는지- 어떻게 하면 좋 ... 고 끝까지 해보세요.- 상대팀이 지난 대회에서 우승한 팀이에요 > 괜찮아요, 이번에 지더라도 한 번 더 기회가 있잖아요.? 문법 설명 : A/V ?더라도- 가: “일이 너무 많 ... 만, 회사 이외의 다른 예문 (학교, 사회적 약속 등)을 사용하면 예문이 다채로워졌을 것임.- 외국의 직장 환경과 한국의 직장환경이 다르지만, 예문들이 대체적으로 사장이나 부장이

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.25

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경영학원론 기업의 조직구조

화된 업무에 전문화하는 것이다.ⅱ.부서 결정다음은 업무를 수행할 부서를 결정한다. 이것은 기업에서 효율적으로 일을 처리하기 위해 담당자들을 부서별로 묶어 서로 관련 업무를 할 수 ... 를 담당하는 사람을 한 부서에서 일하게 하는 것이다.사업별 부서화는 사업부제 조직을 의미하는데 동일하거나 유사한 성격의 제품을 생산하고 판매하는 종업원, 같은 지역에서 근무 혹은 같 ... 을 어떻게 구성할 것인지, 경영자원을 어떻게 배분할 것인지 결정하는 것이다. 그렇다면 조직화는 어떤 단계로 이루어져 있으며 21세기에서 기업에 적합한 조직구조는 무엇이며 어떤 기업이 어떤

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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행정계량분석 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)행정계량분석 강의 전체를 통해 해결하기로 설정한 연구문제 및 관련한 장별 주제(제1장) 무작위 표본추출의 방법 다섯 가지(제3장) 외 3문항

그 일부를 어떻게 뽑아 가구당 월 평균 소득을 조사하게 할 것인지, 그 기본원리와 방법을 제시할 것이다. 이를 통해 방송대 연구팀의 모든 연구결과의 기본적인 타당성을 강화하는 데 ... 는지,변수 및 측정에 대한 이해는 한국 국민의 가구당 월평균 소득에 대한 결정함수가 기본적으로 어떻게 구성되어야 하는지를 판단하는 데도 지침을 제공할 것이다. 제2장은 바로 다음의 제 ... 를 어떻게 요 약하고 정리하며 묘사할 것인지, 즉 핵심적인 기술통계학(descriptive statistics) 기법의 대부분을 연구팀원들에게 제시한다. 이를 통해 비록 한국 국민 전체

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.04.06

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