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"진정한리더쉽" 검색결과 361-380 / 12,666건

  • 간호리더십 기준 내 리더십 평가
    간호 리더십 향상 전략 3가지를 바탕으로 나의 리더십 평가하기간호 리더십 향상 전략 첫 번째는 자신이 간호사로서 추구하고자 하는 가치와 비전을 발견하도록 노력하는 것이다. 나 ... 을 제공하는 것이다. 간호 대상자의 건강관리와 나의 치료 실력도 중요하겠지만, 나의 진정한 목표인 몸과 마음이 아픈 사람들을 위한 진정한 돌봄을 잊어서는 안 된다고 생각하기 때문이 ... 고 새로운 해결 방법을 생각하며 객관적으로 상황을 파악하는 능력을 갖고 싶다.간호 리더십 향상 전략 두 번째는 인간에 대한 공감과 이해를 넓히는 인문학적 소양을 키움으로써 우리 사회
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)
    하는 진정한 의미의 공동체 형성의 자질이 있어야 한다. 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의적 원칙에 입각한다.7) 유머와 리더십유머는 개인 혹은 집단에 막대한 영향을 미치기 ... 오션틱 리더십의 개념은 진정성을 바탕으로 정의한다. 개인이 자기 스스로를 알고, 자신 내면의 생각과 감정, 가치관 등에 일치되도록 행동하는 것을 의미한다. 오션틱 리더는 공상가 ... 목차Ⅰ 서론-------------------------11. 간호리더십이란?Ⅱ 본론----------------------1~41. 간호리더십의 유형 및 특징2. 간호학생
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교·설명하시오
    를 지닌 관리자는 리더의 도전적이고 혁신적인 태도와 상반된다.2. 리더십과 관리의 기능 비교리더와 관리자가 속해있는 조직의 비전은 우리가 진정 무엇을 원하는 지에 대한 답으로 현실 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징2. 리더십과 관리의 기능 비교3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ ... 한 사람이다.이러한 리더의 특징을 관리자와 비교하여 본고에서 리더십의 중요성을 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징기업을 통솔하거나 조직의 발전을 리드하는 강력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오. (1)
    스스로가 창조물을 만들어낸 발명의 리더이다.이에 그의 업적이 높이 평가되는 것으로 자신 스스로의 리더십을 위해서 그가 진정 헌신하였으며 최선을 다하는 노력의 결과물로 이해할 수 있 ... 앞에서의 행동에 주의나 심혈 기울인다고 할 수 있다.2) 세종대왕 리더십내가 정의하는 바 단군신화의 리더십보다더 세종대왕의 리더십의 가치는 그 이상이다. 세종대왕님은 섬김의 리더십 ... 다.민심에서의 국가적인 정체성을 확립하는 것이 민심에 대한 혼란을 잠재운다는 면에서 그가 밤낮으로 잠을 지새우지 아니하며 창조한 한글은 민심에 대한 그의 진정한 통치력이자 군주 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십이란?
    이 아니라 관계중심적으로 각기 다른 한 사람의 의견에 집중 할 때 조직이 추구해야 하는 목표가 가장 이상적으로 도달할 줄 믿는다. 앞으로 남은 대학교 과정 속에서 진정한 서번트리더십 ... 목차 서번트 리더십이란? 서번트 리더십을 선택한 이유 서번트 리더십에 있어 필요한 역량 현재 지니고 있는 역량 앞으로 더욱 성장시켜야 할 역량 서번트 리더십을 지닌 닮고 싶 ... 은 인물 느낀점 참고문헌 서번트 리더십이란? 타인을 위한 봉사에 초점을 두고 그들의 욕구를 만족시키기 위하여 헌신하는 리더십 서번트 리더십의 리더는 구성원들을 이해하려고 노력하며, 구성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 항공사 승무원을 중심으로 (A Study on the Effects of Authentic Leadership on the Positive Psychological Capital and the Innovative Behavior: Focused on the Airline Flight Attendants)
    행동 간의 부분적으로 정(+)의 관계를 매개 하였다. 이러한 분석결과는 항공사 조직의 성과 달성은 조직 구성원의 행동의 결과물이므로 진정리더십의 중요성을 인식하고 고객 접점 ... 하고 있다. 특히 항공사 승무원의 경우 장시간 한정된 공간에서 팀을 이루어 직무를 수행함에 있어 상사의 리더십은 구성원의 혁신과 도전, 나아가 조직의 경쟁우위가 될 수 있으므로 매우 ... 중요한 요소이다. 본 연구는 국내 항공사에 근무하는 객실승무원을 대상으로 진성리더십과 긍정심리자본, 혁신 행동 간의 영향관계를 알아보고자 하였다. 선행연구를 기반으로 연구 모형 및
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
  • [A+독후감] 교양인을 위한 휴먼 리더십 이론과 실제
    를 훨씬 중요하게 생각하는 경향이 있는 것 같다. 따라서 나의 진정한 설득형 리더십 함양을 위해 구성원들과 커뮤니케이션을 자주 하며 그들을 신뢰하고, 그들의 의견을 적극적으로 들 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml교양인을 위한 휴먼 리더십 이론과 실제학교 로고타원입니다.과 목 명 :리더십과 커뮤니케이션담당교수 :@@@ 교수님이 름 ... 입니다.학교 로고사각형입니다.학교 로고사각형입니다.해당 책을 읽으며 리더십에 관한 기초이론의 이해에서부터 여러 리더십 이론과 기법에 대한 지식을 습득하는 데 매우 큰 도움이 되
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2023.12.27
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    의 강화이다. 리더십은 항상 원활한 상황만을 다루는 것이 아니다. 어려운 상황에서도 안정적으로 팀을 이끄는 능력은 리더의 진정한 역량을 시험하는 순간이다. 도전적인 프로젝트 수행 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.서론리더십은 타고난 능력보다는 학습과 경험을 통해 점진적으로 발전하는 과정이므로, 이러한 발전 ... 과정을 이해하고 분석하는 것은 개인과 조직의 성장을 위해 중요한 과제이다.본 레포트는 리더십의 발전 과정과 중요성에 초점을 맞추어 개발 단계를 제시하고자 한다. 리더십의 발전
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.
    구성원들의 공동의 목표로 도달하면 더할 나위 없이 좋은 일이 될 것이다. 그 안에서 중심을 잘 잡아주고 잘 이끌어 주는 리더 역시 조직의 진정리더십을 잘 발휘한 예로 보여질 것이다. ... 주제 : 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.Ⅰ. 서론리더십이라는 것은 어떠한 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량을 의미한다.그 조직의 지도자로서 그 조직이 가지 ... 하는 공동의 목표에 빨리 도달하기 위해서는 리더십이라는 개념이 매우 중요하게 여겨진다.리더는 조직 내 구성원들에게 미래 비전을 제시하고 방향을 설정한다는 책임을 갖고, 비전을 제시
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 이론이 나의 일상생활에서 접목될 수 있었던 자신의 사례
    했다. 다시 말해 시간이 멈추고 압도적인 감정을 느끼며 인간 욕구가 충족되는 경험이라고 할 수 있다.책임경영의 진정성 있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십 ... 이 바로 경영학의 수업이다. 교수님이 강조하신 경영인, 리더의 중요성은 현시대를 살아가는 우리 또한 많이 목도하게 된다. 이건희 회장의 서번트 리더십과 수퍼리더십이나 세계의 굴지기업 ... 아마존 제프 베조스의 카리스마적 리더십, 그 밖에도 민주주의형, 파트너형 리더십이 무수히 많이 존재하는데 조직 구성원으로 하여금 자신의 이익을 넘어서 리더가 제시하는 높은 차원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감
    와 삶의 철학까지 송두리째 흔들어 놓았다.섬긴다는 것의 진정한 의미를 묻다『서번트 리더십』은 “리더십은 섬김이다”라는 명제를 중심으로 펼쳐진다. 처음에는 솔직히 이 말이 낯설 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감『서번트 리더십』 독후감 진짜 리더십은 ‘섬김’에서 시작된다세상 ... 고, 리더십은 곧 ‘권위’와 ‘지휘’라고 여겼다. 그러다 제임스 C. 헌터의 『서번트 리더십』을 만났다. 이 책은 내 리더십에 대한 고정관념을 완전히 뒤흔들었고, 더 나아가 인간관계
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    리더십발하기 위해 노력해야 한다. 이러한 노력이 결실을 맺을 때, 진정리더십이 발휘될 수 있다.Ⅱ. 본론1. 긍정적인 태도의 중요성긍정적인 태도는 리더십에 매우 중요한 영향 ... 수 있도록 지원해야 한다. 이러한 노력이 결실을 맺을 때, 진정리더십이 발휘될 수 있다.2. 자아개념의 개발자아개념은 개인이 자신에 대해 가지는 생각과 느낌을 의미한다. 이 ... 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 긍정적인 태도의 중요성2. 자아개념의 개발3. 긍정적인 태도와 자아개념의 상호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습과제-사회조사계획서 작성
    요양기관 원장의 서번트 리더십의 중요성을 제시하고, 서번트 리더십을 통해 보육교사가 조직에 몰입하고 직무를 만족스럽게 수행하여 장기요양기관에서 진정한 공동체를 이루고 요양의 질 향상 ... 1.1. 문제의 기술 본 조사는 장기요양기관 원장의 서번트 리더십이 장기요양기관에서 근무하는 요양보호사의 직무만족에 미치는 영향에 대해 알아보려고 한다. 본 조사를 통해 장기 ... 을 목적으로 한다.2.2. 검토될 조사문제에 대한 진술 본 조사에서 검토 될 조사문제는 다음과 같다. 첫째, 요양보호사교사의 개인변인(연령, 경력, 학력, 근무기관유형, 기관규모, 결혼여부등)에 따라 원장의 서번트 리더십, 직무만족에 차이가 있는가이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.02.14
  • 간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)
    진정리더십- 임상경력1년 이하>임상경력 2년 이상- 근무부서일반 병동>특수부서- 간호사 만족도간호사 직업에 만족하지 않음30대? 심리적 안녕감- 연령30대불만족이나 보통 ... ? 대상자의 심리적 안녕감과 수간호사의 진성리더십, 동료지지 간의 상관관계수간호사의 진정리더십과 동료지지 모두에서 양의 상관관계가 있었다.? 대상자의 심리적 안녕감에 수간호사의 진성리더십 ... 과 동료지지가 미치는 영향? 1단계: 일반적 특성 투입? 2단계: 수간호사의 진정리더십 투입 (일반적 특성 제어)? 3단계: 동료지지를 투입 (일반적 특성과 수간호사의 진정리더십
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    닮고 싶은 리더십
    를 기대할 수 없는 리더십이라고 생각한다. 보통 팀플레이어로 인정받는 리더들은 거래적이 아닌 변혁적 리더십을 지녔다고 볼 수 있다. 왜냐하면 진정한 성취란 다른 사람들로부터의 참여 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 닮고 싶은 리더십내용 : 조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요 ... 하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 자원관리론 ) 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징
    리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징,필요한 이유 본인의 의견 포함 서술리더십은 조직 내에서 명확하고 진정성 있는 비전을 제시하고, 추종자들이 자발적으로 따르 ... 자원관리론리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징(16일)* 자원관리론 - open book1.2번 ex)OO가 OO한 이유 본인의 의견을 포함하여 서술1. 197P ... 도록 동기를 부여하여 목표를 달성하는 과정이다. 시대와 환경에 따라 진화하며, 급변하는 경영환경 속에서 리더의 의사결정 능력이 중요한 역할을 한다. 유클의 정의에 따르면, 리더십은 조직
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 헤드십 그리고 영향력
    는 존경심과 자발적 참여를 이끌어낸다. 리더십 없는 권력은 존재할 수 있어도 리더십 없는 권위는 존재할 수 없다진정리더십은 영향력이다. 사람들에게 영향을 미칠 수 없다면, 그 ... 들은 리더를 따르지 않을 것이다. 그리고 사람들이 따르지 않는다면 진정한 리더가 아니다. 진정리더십은 직위나 장의 리더십이 아닌, 직위를 초월해서 영향력을 미치는 것을 말한다. ‘무관 ... ‘리더십’과 ‘헤드십’ 그리고 영향력"자신이 리더라고 생각하는데 따라오는 사람이 없다면 그것은 산책일 뿐이다.” 리더십 연구 전문가인 ‘존 맥스웰’ 박사의 주장이다.‘권력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사_인물 삼국지에 나타난 제갈공명과 사마중달(사마의)의 장단점을 리더십 차원에서 비교, 분석하고, 장차 자신이 본받고 싶은 리더십과 배척해야 할 리더십이 무엇인지를 설명하라.
    한국사인물 삼국지에 나타난 제갈공명과 사마중달(사마의)의 장단점을 리더십 차원에서 비교, 분석하고, 장차 자신이 본받고 싶은 리더십과 배척해야 할 리더십이 무엇인지를 설명하라.차 ... 책사인 사마의와 제갈공명의 대결이라고 할 수 있다. 두 인물의 책략을 살펴보다 보면, 각각의 인물이 서로 다른 리더십을 가지고 있다는 사실을 알 수 있는데 사실 리더십이라는 것 ... 은 상대적이기 때문에 어떠한 것이 더 낫다고 할 수는 없지만, 확실한 것은 그들이 가지고 있는 리더십이 특정 사건의 성공 또는 실패의 원인으로서 작용하기도 했다는 것이다. 본론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • [A+레포트] 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    라, 사회적 가치를 창출하고, 도덕적 기준을 준수하며, 투명한 경영을 추구할 때 진정한 의미의 윤리적 리더십이 실현될 수 있다. 이러한 관점에서, 본 과제는 윤리적 리더십의 개념을 중심 ... 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.Ⅰ. 서론윤리적 리더십은 오늘날 기업 경영에서 중요한 역할을 담당하고 있는 개념이 ... 다. 윤리적 리더십은 기업의 모든 활동에 있어 도덕적 기준과 사회적 책임을 강조하며, 이는 기업의 지속 가능성과 장기적인 성공에 큰 영향을 미친다. 특히 기업 경영에서 비윤리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오
    ·과목명: 리더십 ·주제: 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 리더십의 정의 Ⅱ. 본론 1. 감성리더십 1) 정의 2) 특징 (1) 자신을 인식 ... 하는 능력을 고취 (2) 자신을 관리하는 능력을 고취 (3) 구성원과 집단을 파악 및 배려하는 능력을 고취 (4) 관계 관리의 능력을 고취 3) 감성리더십의 구축 4단계 (1) 자신 ... 의 감정 통제 단계 (2) 신뢰의 구축 단계 (3) 맞춤형 배려를 도모하는 단계 (4) 집단 내의 구성원들 간의 우호적인 기류 조성하는 단계 2. 코칭리더십 1) 정의 2) 특징 (1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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2025년 08월 06일 수요일
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