"조직 의사결정"의 검색결과 입니다.

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"조직 의사결정" 검색결과 321-340 / 146,135건

[조직행동론] 조직행동(집단의사결정)

- 제 6절 집단의사결정의 특성 -1. 집단의사결정의 특징조직 내의 의사결정 방법 중 가장 보편적으로 사용되는 것이 바로 집단의사결정이다. 오늘날에는 개인 혼자서 하는 의사결정 ... 보다는 집단의사결정의 비중이 높아지고 있으며 기업조직에서 위원회, 회의, 연구 팀 등 여러 종류의 집단의사형태를 쉽게 찾아볼 수 있다. 현대 조직의 의사결정은 그 범위가 매우 포 ... 괄적이고 문제의 복잡성도 심화되는 추세임을 감안하면 집단의사결정이 늘어나는 현상은 당연한 것이 라고도 할 수 있다.※ 집단의사결정의 대차대조표{장 점 (자 산)단 점 (부 채)1 더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[교육] 조직에 있어서의 참여 의사결정의 중요성

조직에 있어서의 참여 의사결정의 중요성제출일자:2003.6.2.담당교수:권동택교수님학 과:무역학과조 원:목차서론1제2장 의사결정의 개념과 과정 1제3장 의사결정과정1제4장 의사 ... 결정 모형4제5장 의사결정과 비합리성5제6장. 의사결정과 참여의 중요성6결론8참고 문헌9인터넷 싸이트9서론의사결정의사결정은 조직의 중요한 활동으로 조직의 목표 달성을 위해서 여러 ... : 의사결정은 조직의 목표를 달성하는 방안 중에서 최선으로 생각되는 대안을 선택하고 실행하는 과정이다.(1) 개인적인 의사결정첫째, 습관에 의한 결정이다. 이는 개인에게 반복

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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[프랜차이즈경영론] 가맹점협회와 자문위원회 - 형성 주체와 동기 및 기능, 가맹본부의 가맹점조직, 조직의 정체성과 대표성 및 의사결정권한, 가맹점간 정보교환 및 운영방식

가맹점협회와 자문위원회목차1. 형성 주체2. 형성 동기와 기능3. 가맹본부의 가맹점조직에 대한 태도4. 조직의 정체성5. 대표성6. 의사결정권한7. 가맹점간 정보교환8. 운영방식 ... 는 일종의 자율규제(self-enforcement) 제도로 볼 수 있으며 법률적으로 가맹본부를 구속하는 공식적인 의사결정권을 가지고 있지 않다. 자문위원회는 광고나 물류 등 중요한 의사 ... 에는 (1) 가맹점의 권리와 투자 보호, (2)가맹점 문제의 주장, (3)가맹본부와의 의사소통, (4) 시스템 및 브랜드 자산관련 의사결정에의 참여확대, (5)협력구매, 협력광고 등

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.01

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[조직관리론]의사결정과정에의 조직 구성원 참여와 조직내 커뮤니케이션 확대를 통한 조직관리

? 주제: 의사결정과정에의 조직 구성원 참여와조직내 커뮤니케이션 확대를 통한 조직관리 ?Ⅰ. 들어가며..많은 조직들이 제품생산과정이나 조직운영방식을 획기적으로 변화시킴으로써 생산 ... 성을 높이려고 많은 노력을 해왔지만 만족할 만한 성과를 거둔 경우는 그렇게 많지 않았다고 할 수 있다. 이러한 결과를 가져온 이유 중 하나는 조직의 의사결정과정이 소수의 몇몇 사람 ... 에게만 주어졌었다는 데 있다. 조직은 모든 구성원들이 조직의 목표, 전략, 기능, 프로세스, 업무 등 의사결정과정에 참여하여 상급자와 하급자간에 활발한 커뮤니케이션이 이루어질 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.23

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[조직행동] 의사결정 및 그에 따른 사례

■ 제1절 의사결정의 기초1. 의사결정의 개념의사결정이란 조직의 문제해결을 위한 재대안을 모색하고 그 중 최선의 대안-소망성과 실현가능성이 가장 높은 대안-하나를 의도적으로 선택 ... 결정의 의의집단적 의사결정 좀더 상위의 개념으로 의사결정의 결과가 조직 전체에 영향을 미치는 의사결정을 말한다. 이러한 조직적 의사결정의 차이점을 조직은 여러 가지 특성을 지닌 ... 집단들의 유기적 결합체여서 각 집단의 이해관계나 목표를 조율하는 것이 중요하다는 점이다.조직적 의사결정은 조직의 상황에 따라 그 결정권의 집권, 분권 현상이 변화한다. 즉 조직

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.04

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[논문형식]기업의 의사소통 및 의사결정 시스템 자신의 견해로써 문제점과 해결방안 - 기업사례(삼성의 의사결정시스템,삼성 조직구조)

) 효과적인 회의 방식3. 대상기업의 의사결정 및 조직구조1) 의사결정2) 조직구조Ⅲ. 결 론1. 연구요약2. 시사점3. 연구과제Ⅰ. 서 론1. 문제제기우리는 살아가면서 수많 ... 은 문제를 해결하고 사람들과의 의사소통을 하며 의사결정을 한다. 사람은 조직적 존재로서 조직에 소속하면서 조직 내 구성원 또는 타 조직 구성원 간의 상호작용 속에서 삶을 영위하고 있 ... 다. 조직을 떠나서 존재할 수 없는 개인은 또 다른 개인과의 커뮤니케이션을 통하지 않고는 상호작용을 할 수 없다. 의사소통과 의사결정 문제해결 활동은 개인, 그룹, 조직, 기업, 사회

리포트 | 28페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.09.24 | 수정일 2014.07.16

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[조직행동] 준거 -의사결정을 위한 기준

제3장 준거: 의사결정을 위한 기준준거(Criteria)는 평가할 때 사용하는 기준으로 정의되며, 판단을 할 때 참조점으로 사용한다. 우리는 준거가 우리의 판단에 영향을 미치 ... evaluation)직무평가(job evaluation)는 조직 내에서 직무들의 상대적인 가치를 결정하는 데 유용한 절차로서 임금수준을 결정하도록 해준다. 그렇다면 조직이 어떻게 공정 ... 는 사실을 의식하지 못할 때도 많지만, 이러한 것들은 대인관계를 판단하는 데 사용되는 준거들(의사소통, 신뢰, 존경)로부터 국가의 복지를 판단하는데 사용되는 준거들(문맹률, 1인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.09 | 수정일 2015.07.30

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[조직행동]준거 -의사결정을 위한 기준

준거(criteria) : 의사결정을 위한 기준개념준거와 실제준거 준거결핍, 준거적절성, 준거오염 준거개발 직무분석 직무평가 직무수행 준거 준거에 대한 확장된 견해 맺음말목 차 ... 준거(criteria) :의사결정을 위한 기준.사물, 사람, 절차, 혹은 집단들의 질을 결정하기 위한 목적으로 사용되는 평가적 기준으로 정의되며, 판단을 할 때 참조점으로 사용 ... )준거(criteria) :의사결정을 위한 기준.개념준거(conceptual criterion)실질적으로는 결코 측정할 수 없는 추상적인 개념, 이론적 개념실제준거(actual c

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.09 | 수정일 2015.07.30

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[경영학원론]계획, 전략적계획, 의사결정, 조직화 정리

: 조직활동과정에서 반복적으로 발생하는 사상들에 대한 표준화된 의사결정지침 (방침, 절차, 규칙)단용계획 : 장래에 반복적으로 발생하지 않는 사상들에 대한 행동과정 (프로그램 ... 이 점차 넓어지고 내용 또한 복잡해졌다.조직외부환경이 아주 복잡해졌다.현재의 의사결정과 그로 인하여 얻게 될 미래결과가 실현되는 시간이 점점 길어지고 있다.전략적 계획수립과정전략 ... 적 계획수립과정 : 조직이 현재의 존속뿐만 아니라 미래에도 존속-성장하기 위한 전략적 계획을 전략적 의사결정을 통해 입안-평가하여 수립하는 과정상황의 인식 : 관리자가 자기적으로 추구

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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[조직행태론 3공통] 의사결정모형 가운데 합리적 모형, 점증적 모형과 중복탐색모형의 개념과 특징을 정리해보고, 세 모형의 관계를 설명해보시오

[조직행태론 3공통] 의사결정모형 가운데 합리적 모형, 점증적 모형과 중복탐색모형의 개념과 특징을 정리해보고, 세 모형의 관계를 설명해보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정 ... , 한계 표6. 세 모형의 의사결정 과정1) 합리모형의 의사결정 과정2) 점증모형의 의사결정 과정3) 중복탐색모형의 의사결정 과정7. 세 모형의 관계Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론본래 조직이 ... 존립할 수 없다. 조직에서 의사소통은 여러 가지 역할이 있다. 의사결정에 대한 견해는 학자들의 견해를 보면 그리피스(Griffiths)는 ‘심사숙고 끝에 도달된 결론으로서 조직의 심

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.26

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[조직행동론] 조직행동론 의사결정모델 적용 사례분석

조직행동론 현장조사 -학교운영위원회의 의사결정-학습목표1. 학교운영위원회란 무엇인가? 2. 의사결정모델 적용사례분석1. 학교운영위원회1.1 정 의 과거 학교장 중심의 폐쇄 ... 적 / 위계적 교육구조와 의사결정체계에서 벗어나 열린교육의 차원에서 우리의 교육체제를 학생과 학부모, 지역사회의 다양한 요구를 수렴하여 학교운영의 자율성을 높이고, 지역의 실정과 특성 ... : 대구 남부 초등학교 2. 분석사례 : 학교 운동부 구성 및 운영에 대한 의사결정 3. 의사결정 방법 : 합리적 의사결정 모델문제의 확 인대안의 산 출해결책 선 택실행및 평

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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경영조직론에서 개인/집단간 의사결정에 관한 기본적인 내용과 사례연구

1.의사결정의 정의1)의사결정의 과정2)의사결정의 구분2.개인/조직 의사결정1)개인 의사결정2)조직에서의 의사결정3.학습조직1)카네기 모형과 점진적 의사결정 과정 모형의 결합2 ... -경영환경과 조직상황의 정보수집, 성과만족에 대한 판단과 문제의 원인 진 단.(2)문제 해결 단계-문제 해결에 대한 방안 설정 및, 대안선택과 실행.2)의사결정의 구분(1 ... .2.개인/조직 의사결정1)개인 의사결정(1)합리적인 접근방법□경영자가 의사결정을 하는 데에 있어서 비체계적이고 임의적으로 대응하는 경우 올바른 방향을 제시. 8단계로 나눌 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.03

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[조직행동연구] 집단의사결정과 개인의사결정 중 어느 것이 바람직한가?

다. 조직이나 집단에서 의사결정을 한 사람이 단독으로 정한다면, 조직원이나 집단구성원들은 자기의사가 반영되지 않은 일방적인 의사결정에 많은 불만을 가질 것이며, 그로 인해 아무리 좋 ... 결정과 개인의사결정 중 어느 것이 바람직한가는 조직구조와 조직문화 그리고 의사결정 해야 할 문제의 성격에 따라 달라질 수 있으나, 본인의 생각에는 집단의사결정이 더욱 바람직 ... 집단의사결정과 개인의사결정 중 어느 것이 바람직한가? 그 이유는?소속 : 경영학부학번 : 9904060이름 : 김영빈집단의사결정과 개인의사결정 중 어느 것이 바람직한가? 그 이유

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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[교육행정및경영]여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating), ⑥ 평가(appraising)로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에

면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정(decision making) 과정에 대한 설명과 구체적인 예2. 기획(planning) 과정에 대한 설명과 구체적인 예3. 조직 ... 한다. 이번 과제물에서는 교육행정과정의 공통요소로서 의사결정, 기획, 조직, 자극, 조정, 평가의 과정에 대해 알아보고 각각의 과정이 실제 학교에서 어떻게 적용되고 있는지 구체적인 사례

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07 | 수정일 2017.02.20

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[교육행정및경영] 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating), ⑥ 평가(appraising)로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육

면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating ... 하시오. (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정 과정과 구체적인 실행 사례2. 기획 과정과 구체적인 실행 사례3. 조직 과정과 구체적인 실행 사례4. 자극 과정과 구체 ... 하였으며, 학자들마다 차이를 보이지마 공통요소를 찾아보면 의사결정, 기획, 조직, 자극, 조정, 평가 등의 6가지 과정으로 구분하여 살펴볼 수 있다.이번 과제물에서는 교육행정의 과정으로서 6

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07 | 수정일 2017.02.20

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평생교육경영론 기업연수원의 평생교육개관,유사용어,경영기획,리더십 및 의사결정,기업연구원의 인사,조직,재무관리,홍보 및 마케팅

평생교육경영론 13주차 학습자료13주차 1교시학습내용1. 기업연수원의 평생교육개관, 유사용어2. 기업연수원의 경영기획, 리더십 및 의사결정3. 기업연구원의 인사, 조직, 재무관리 ... 2. 기업연수원의 경영기획, 리더십 및 의사결정3. 기업연구원의 인사, 조직, 재무관리, 홍보 및 마케팅학습목표1. 기업연수원의 인적자원개발과 평생교육과의 관계를 설명할 수 있 ... 다.2. 기업연수원의 경영기획 및 리더십, 의사결정의 특성을 설명할 수 있다.3. 기업연수원의 인사, 조직관리 및 마케팅 전략에 대해 설명할 수 있다.▒ 기업연수원의 인사, 조직, 재무.

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2014.10.27

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[비영리조직경영론] 우리나라 주요 시민단체의 구조 및 내부의사결정과정에 대해 논하시오.

비영리조직경영론우리나라 주요 시민단체의 지배구조 및 내부의사결정과정에 대해 논하시오.o 목 차1. 서론2. 한국 YMCA1) 한국 YMCA의 의사결정과정2) 총평3. 경실련1 ... . 경실련의 의사결정과정2. 총평4. 참여연대1. 참여연대의 의사결정과정5. 결론1. 서론우리 사회에서 NGO로 잘 알려진 시민단체에 대해 관심이 높아지고, 이들의 활동에 대한 긍정 ... 으로 민주적이고 투명한 내부의사과정을 확보하고 있으며, ‘견제와 균형’의 원칙에 따라 조직이 운영되고 있을 것이라는 믿음이라고 하겠다.오늘날 각 분야에서 NGO의 영향력은 점점 증대

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07

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[조직이론] 조직 의사결정의 제문제점 및 개선방향

조직 의사결정의 제문제점 및 개선방향회사의 규모가 성장함에 따라 사업이 다각화되고 이에 따라 각 사업간의 목적이 상호 불일치하는 경향이 종종 발생한다. 이에 대한 대처방안에 대하 ... 연계와 협업을 통하여 해결해야 할 것이다.2) 의사결정 메커니즘조직의 의사결정은 어느선까지는 조직의 상부로 올라갈수록 상호 대립되는 점이 큰 것 같다. 예를들면 교육을 실시 ... 은 즉흥적으로 결정되는 것이 아니므로 실무 기안자는 최선의 방안을 최소 2개 이상 복수로 기안하여 최선의 결정이 이루어질수 있도록 방향을 제시해야 할 것이다.3) 조직문화일반

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.01

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[인적자원관리] 창업(사업) 인적자원관리의 중요성과 벤처기업의 인력관리, 인적자원관리 의사결정과 조직유효성, 인적자원관리자 역할

[인적자원관리] 창업(사업) 인적자원관리의 중요성과 벤처기업의 인력관리, 인적자원관리 의사결정과 조직유효성, 인적자원관리자 역할목차창업 인적자원관리Ⅰ. 창업 인적자원관리의 중요 ... 성Ⅱ. 기업성장단계별로 본 벤처기업의 인력관리1. 유아기2. 소년기3. 청년기4. 중년기Ⅲ. 통합적 인적자원관리 의사결정Ⅳ. 인적자원관리 의사결정과 조직유효성1. 효율성2. 공정성3 ... 하고 창의적인 인적자원에 달려 있다고 보고 있다.특히, 인적자원에 대한 의사결정은 조직의 성과에 직접적인 영향을 미치기 때문에 관리자들이 수행해야 하는 의사결정 증 가장 어렵

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.03

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DSS의사결정 문제들을 인지적, 조직적, 정치적, 제약적 의사결정관점.사이몬제한적합리성등

으로 사용되어 왔다.? 사이몬의 모델은 선택단계를 넘지 않으나 다른 의사결정모델들은 실행과 의사결정결과로 부터의 피드백을 포함한다? 사이몬의 관점에서는 조직의 목적들을 그것에 근거 ... 다? 실제 일어나는 의사결정이 아닌, 일어나야 할 것으로 생각되는 의사결정만을 지 원하는 정보시스템을 개발할 위험이 생겨난다.? 조직을 고유하게 특징 지우는 조직문화와 역사라는 중요 ... 할 위험이 있다.? 어떤 대안을 순서대로 쓰느냐에 따라서 결과가 달라진다.? 합리적이지 않다6. 의사결정 문제들을 인지적, 조직적, 정치적, 제약적 의사결정관점에서 접근하라.1

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.12

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