"임금피크제 도입사례"의 검색결과 입니다.

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고용연장 정년연장 임금피크제 사례 인적자원관리 ppt 인적자원관리 임금피크제 정년 찬반 기업 pt 면접 ppt

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"임금피크제 도입사례" 검색결과 361-380 / 560건

합리적 고용유지 방안으로서의 임금피크제

살능직 쪽에서는 제도가 근로자들의 호응을 얻으며 빠르게 확산. 2003년 말 제조업체 중 최초로 임금피크제를 도입한 대한전선은 관리직과 연구개발(R&D) 분야를 제외한 기능직(생산 ... 다”면서 “임금피크제의 성과가 높게 나타나 재작년에 정년을 만 59세로 연장했다”고 말함.2004년 임금피크제를 도입한 대우조선해양의 관계자는 “임금상승률이 낮아지는 대신 임금은 떨어지 ... 도 2007부터 임금피크제를 도입. 김기태 대한상공회의소 노사인력팀장은 “우리보다 먼저 임금피크제를 도입한 일본에서는 고령화사회의 진전과 맞물려 기능직에 도입된 임금피크제가 더 큰

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.04

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희성전자 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제 2500선

?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?7) 주제 ... 랑 갈 것이고 무엇을 할지 말하세요.28) 남 또는 자신이 속한 부서나 조직이 어려움을 겪었는 때, 이에 대해 아이디어 제공하여 어려움을 극복한 사례를 설명하시오.29) 미세먼지 ... 에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 결과는 어떠한지를 설명하세요.8) 도덕적이지만 실력이 없는 것과 능력이 있지만 비도덕적인 인물

자기소개서 | 157페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.17

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전북집단에너지 자소서작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제 : 전북집단에너지 ... 이라고 생각하는지를 설명하세요.7) 학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 결과는 어떠한지를 설명하세요.8

자기소개서 | 198페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2019.05.13

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강원도시가스 자소서작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

: 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제 : 강원도시가스에 필요한 마케팅 믹스 전략은?7) 주제: 공무원 나이 ... 생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 결과는 어떠한지를 설명하세요.8) 도덕적이지만 실력이 없는 것과 능력이 있지만 비도덕적 ... ) 주제 : 이성계의 위화도 회군이 정당한 행동이었나? 아님 자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?3) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제

자기소개서 | 199페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.07

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일자리

자리에서 더 많은 사람이 더 오래 일할 수 있도록 ‘임금피크제’ 활성화를 위한 지원도 강화하기로 하였다. (임금피크제 지원금: ’11년 125억 → ’12년 139억)④ 장애인 ... -일자리 정책-Ⅰ. 서론Ⅱ. 일자리 정책1. 일자리의 개념과 일자리 정책의 의의2. 현재 우리나라의 노동시장 동향과 일자리 문제3. 일자리 확충을 위한 정부의 역할(1) 도입(2 ... 정책의 해외사례V. 사회보험료 감면 정책1. 논의의 배경2. 사회보험료 감면에 대한 현재 논의 진행상황3. 사회보험료 감면에 대한 해외사례4. 사회보험료 감면 정책에 대한 의견Ⅵ

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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유연근무제 확대에 따른 영향과 향후 전망 PPT자료

. 시간제 일자리 지원 Ⅶ. 근로시간 단축형 임금피크제 도입 Ⅷ. 우리나라 고용제도의 문제점 Ⅸ. 시사점Ⅰ. 새로 도입되는 고용제도Ⅰ. 새로 도입되는 고용제도정부가 12일 국무회의 ... 를 살펴보게 되면 먼저 근로시간저축휴가제와 근로시간단축형 임금피크제, 기간제근로 법적굥 예외 확대, 파견허용업종 조정, 일 가정 양립 확대 등으로 요약된다.Ⅰ. 새로 도입되는 고용제도 ... 시간 단축형 임금피크제도 적극 도입하고 있다. 고령자에 대한 고용기간을 연장하는 대신에 근로시간을 줄이는 것으로서 고령자의 고용기간을 연장하게 되면 기업의 입장에서는 비용적인 소모

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.16

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경영학 - 인사관리, 보상

보상INDEX 보상관리 1) 보상의 정의와 종류 2) 임금체계 3) 복리후생 사례 ) 한국 ( 신한은행 ) 과 중국 ( 공상은행 ) 의 임금체계 1) 임금관리중심 의 ‘ 신한은행 ... 한 체계로 차등을 줄 것인가에 대한 인사관리 전반의 업무를 보상관리라고 함 . 이러한 모든 것들이 보상관리의 영역이라 할 수 있다 … 임금 복지 임금 피크제 최저임금 Stock ... 형 연봉제 zero sum * 두산형 연봉제 (plus sum 연봉제 ) - 실적이 좋은 사람 , 부서에게 임금을 더 많이 주자는 방식 . 실적이 나쁘다고 하더라도 급여가 줄어들지는 않

리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.10

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한국베이비붐세대의_노후준비7

적 도입을 통한 정년 연장이있다. 15일 한국노동연구원에 따르면 2008년 5월 현재 ‘정년연장형 임금피크제’를 도입한 공공기관은 11개사, 민간 기업은 41개사다. 정부는 1955 ... 수 있다. 그러나 한국의 55-64세 고용률은 58.7%이며, 고용의 질은 선직국에 비해 현저히 떨어지는 것으로 분석되고 있다.이에 대한 대책으로 워크 셰어링과 임금피크제의 법 ... 기 사회활동에 대한 대책을 경제적 ·사회적 측면으로 나누어 살펴보기로 하자.1) 경제적 측면정부는 1955∼63년생인 베이비붐 세대의 고용을 연장할 수 있다는 점을 들어 임금피크제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15

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(지역사회)-저출산, 고령화 문제에 대한 현황과 대책

구축-퇴직연금 도입 및 개인연금 활성화를 위한 제도개선-임금피크제 활성화를 위한 보전수당 제도개선-중고령자 신규 창업모델 개발,교육, 실시 등 ‘시니어 창업지원’ 실시-여성새로일하기 ... 자’라는 모토를 내걸고 산아계획 정책을 철저하게 시행하였으며 그 결과 우리나라는 90년대 기준 1가구당 출산율 2명 안팎으로 성공적인 산아계획의 모범사례로 손꼽힐 정도였었다. 그러나 ... 강화 및 수검률 제고-만성질환 환자와 의사를 1:1로 연계,관리하는 만성질환자 관리 프로그램 도입.-노후설계 프로그램 개발 및 표준화?안정되고 활기찬 노후생활 보장-노인 일자리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.24 | 수정일 2014.03.23

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한국교원정책의 쟁점과 교육의 질 향상 과제 - 한국교원정책의 쟁점들,교육의 질 향상을 위한 정책과제

에 의하면 교원들의 보수를 2004년까지 민간 중견기업수준으로 인상하겠다는 처방을 제시하고 있음은 어떻게 설명해야할 것인가? 임금피크제라는 새로운 용어를 도입하면서 교원들의 보수 ... 에게 사표는 내되 당분간 그대로 담임을 맡으면서 기간제로 근무해 달라고 사정을 하고 있는 처지이다. 그런가 하면 심지어 정년을 마치고 퇴직한 교사들마저 기간제로 활용하고 있는 딱한 ... 실정이다. 고령교사를 퇴출시키기 위해서 정년을 단축했던 정책이 얼마나 무모했던가를 단적으로 보여주는 사례가 되는 셈이다.교원정책에 있어서 최우선과제가 되어야할 교원양성 및 자격

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15

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국가고용전략비판_불안정노동

구조로 공고히 하겠다는 이야기와 같다. 세 번째로 취약인력 활용과 직업능력 개발 강화는 여성과 고령자, 청년 일자리 대책이 시급한 상태로 단시간 일자리 확보, 임금피크제, 전직 ... 라는 명분을 내세워 파견업종 허용, 기간제 근로자 사용기간(2년) 제한의 예외를 확대해나가겠다는 것이다. 최근 문제가 되었던 현대자동차불법파견 사례처럼 한국의 노동시장을 대기업 중심 하청 ... 과 같은 불안정한 노동환경에 가장 먼저 진입한다. 이는 직종여부를 막론한다. 겉보기로는 좀 있어 보이는 영화산업의 경우도 마찬가지다. 여러 영화제에서 수상까지 한 故 최고은 시나리오

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23

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네파(평안 L&C) 입사를 위한 2500여개의 문제와 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험경향

/반주제 : 피크 임금제에 대한 찬반주제 : 공무원 나이 제한을 폐지주제 : 서브프라임과 같은 금융 위기가 우리나라에서도 나타날 수 있는가? 그에 따른 정책방안주제 : 보증과 연대 ... 하는 방법이 필요한 것입니다. 기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 역시 있습니다.어느 경우에는 지원자의 경험이나 학문적 지식을 알아보려고 하 ... 위기 따른 미국 구제금융 지원에 대한 찬반주제 : 평생직장과 평생직업주제 : 지식경영시스템주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가주제 : 고졸 채용자 확대 찬

자기소개서 | 190페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.22 | 수정일 2019.03.07

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HMC투자증권(주) 자소서작성 방법 -면접 기출문제 입사시험출제경향

입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가33) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반34) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반35) 주제 : 공무원 나이 제한을 폐지36) 주제 ... 하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 내용은 우리나라 외국계 은행의 사례와 내용을 들어 면접 질문을 구성 ... 라고 생각하나요?제가 버스를 타면 1000원짜리라 생각하고 호텔에 가서 값비싼 10만 원짜리 와인을 마시면 10만 원짜리라고 생각합니다. 제가 귀사에 입시를 하면 귀사에 걸맞은 가치가 인가요?

자기소개서 | 199페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2019.05.26

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TCC동양(주) 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?7) 주제: 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요 ... 에 그칠수 있기 때문이다.마. 성공실패 사례누구나 성공도 있고 실패도 있을 수 있다. 단지 그러한 경험을 통해서 성장한 자신을 그리고 어느 일이나 자신의 성공과 실패를 통하여 변화 ... 도 회군이 정당한 행동이었나? 아님 자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?3) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬

자기소개서 | 186페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.31

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IM투자증권(주) 자소서작성 방법 -면접 기출문제 입사시험출제경향

입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가33) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반34) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반35) 주제 : 공무원 나이 제한을 폐지36) 주제 ... 에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 내용은 우리나라 외국계 은행의 사례와 내용을 들어 면접 질문을 구성 ... 을 파악하기 위한 질문으로 떠오르는 대로 대답. 메일 아이디나 영화 제목같다고 대답해도 고내찮습니다,. 순발력을 보는 것이니까요.14) 자신이 얼마짜리 사람이라고 생각하나요?제가 버스

자기소개서 | 199페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.16 | 수정일 2019.05.26

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<직접정리>서울의료원, 현대중공업, 삼성그룹, 공무원, 대학입시, 은행, 보험사 등 각종 면접 예상질문, 자기소개서, 면접 팁

은요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?주제: 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?금융 인재를 확보할 수 있는 방안 ... 의 갤럭시가 애플의 아이폰에 비해 시장 우위를 점하고 있지 못한지요?협동의 정의를 영어로 말하라.공익성을 추구하는 다른 공기업이 많은데 왜 여기에 지원했나요?분양가 상한제 폐지 논란 ... 세요CBD를 설명해 보세요.데이터모델링에 대해서 아는대로 설명하세요.네트워크 프로토콜에 설명해 보세요IFRS 도입 관련하여 어떻게 생각하는지_ 공기업은 어떻게 해야 하는지요혁신형 중소기업

자기소개서 | 122페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.27

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단체교섭(win win 요령) : KT 단체교섭 사례

도입 ? 보 수 제 도 KTF 수준의 단계별 일치 ? 임금피크제 반대 정년 2 년 연장 (58 세 -60 세 ) 복 지 제 도 대학장학금 지급비율 75% ? 유해작업장건강관리비 ... 차등확대 임금피크제 반대 51 세 이상 전직원 임금피크제 시행 정년 2 년 연장 (58 세 -60 세 ) 51 세부터 매년 10% 씩 보수 삭감 55 세부터는 지급률 50% 복 ... 느낌 . - 가장 큰 문제는 복지수준 차이 해결 . 임금 인상보단 유지 Q. 노측이 일방적으로 사측을 깎는 사례 없었나 ? - 합병때는 큰문제 없었다 . 단지 KTF 는 원래의 복지

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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경신전선(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제

인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?7) 주제 ... 기 때문이다.마. 성공실패 사례누구나 성공도 있고 실패도 있을 수 있다. 단지 그러한 경험을 통해서 성장한 자신을 그리고 어느 일이나 자신의 성공과 실패를 통하여 변화한 자신 ... 부전해보세요.2) 주제 : 이성계의 위화도 회군이 정당한 행동이었나? 아님 자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?3) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것

자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.23 | 수정일 2019.05.18

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기보스틸(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제

기 위한 행동인가요?3) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 ... 이 아닌 지원 직무에 맞는 나만의 성격의 장점을 증명할 수 있도록 써야 한다. 꼬리 질문을 하였을 때 증명하지 못하는 자신의 장점은 허구에 그칠수 있기 때문이다.마. 성공실패 사례 ... 게 설명 하고 입시를 원하는 기업의 이념과 관련하여 설명하면 100점.답변 2. 저는 둘 다 버릴까 생각합니다. 사회는 보이지 않은 신뢰를 기반으로 연속되어 살아가고 있습니다. 나

자기소개서 | 186페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.23

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이베스트투자증권(주) 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향

문제생직장과 평생직업31) 주제 : 지식경영시스템32) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가33) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반34) 주제 : 피크 임금 ... 작성요령17마. 성공실패 사례 작성요령18바. 업무 역량의 작성요령19아. 위기대응이나 순발력 작성요령20자. 인화/조화/협력 인성의 작성요령22자. 내용에 담겨야 할 필수 항목22 ... 제에 대한 찬반35) 주제 : 공무원 나이 제한을 폐지36) 주제 : 서브프라임과 같은 금융 위기가 우리나라에서도 나타날 수 있는가? 그에 따른 정책방안37) 주제 : 보증과 연대

자기소개서 | 198페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2019.05.26

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