"일반사무직 면접"의 검색결과 입니다.

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"일반사무직 면접" 검색결과 361-380 / 1,944건

사회복지조직의 유형

중 한 가지 유형을 취하는 것이 조직의 일반적인 경향이다.강제적 조직으로는 교도소, 군, 정신병원 등, 보상적 조직은 일반적으로 이윤을 목적으로 하는 기업 등이며, 규범적 조직 ... 으로 사회복지기관, 병원 등이 이에 속한다. 4/ 일반대중에게 혜택을 주는 공공조직으로 행정기관. 군대조직이 여기에 속한다.III. 업무 통제에 따른 조직이 조직은 Gilbert ... 여 운영되는 조직으로써 관료제는 매우 다의적이고 불확정적 개념이기 때문에 특히 전문직과 관료제의 갈등이 사회복지사들의 관심이 되고 있다.관료조직은 1/ 규정된 권위 및 책임에 따라

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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포스코(Posco)와 구글(Google)의 인적자원관리

해 검용을 지원자 5~6명이 그룹토론(GD : Group Discussion)하는 면접입니다.이 면접에서는 지원자의 전략적 사고, 창의적 문제해결, 팀워크, 커뮤니케이션 등을평가 ... 합니다.[직무적합성 면접]지원자의 회사 정착성, 적응력, 성장 잠재력과 지원직군에 적합한 지식, 스킬, 태도 등 직무역량 보유수준을 평가하는 절차입니다. 직무역량은 지원직군의 현업부서 ... 면접위원이 NCS(국가직무능력표준) 기반의 직무지식 중심으로 심사합니다.특히 기술계는 직무지식과 물리 · 수학 · 화학 등 공학기초도 평가합니다.[역사에세이]역사에세이는 제시

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.25

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

이직을 희망하는 분야는 개인적으로 기존에 업무를 수행한 경험과 특화된 전문 분야를 잘 살릴 수 있는 직종이다. 현재 건축 분야에서 근무를 하고 있으며 단순 사무직이 아닌 현장 ... 조건으로도 작용할 수 있다. 아울러, 건축기사나 건축산업기사와 같은 자격증을 취득한다면 취업에서 우대할만한 사항에 해당한다.한편, 안전관리직의 경우에는 일반적으로 건설 설비 ... 하는 지원자들은 객관적인 지표가 우수한 경우도 많지만, 면접이나 자기소개서와 같이 주관적인 노력에서 두각을 보여 채용에 성공하는 사례도 많아지고 있다. 이러한 변화는 그만큼 노동 시장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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1. 효과적으로 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 기술하시오. 2. 자원봉사 활동의 특징을 기술하시오.

수 있도록 노력해야 한다.자원봉사관리자는 이러한 봉사자들에게 감사하는 마음으로 여러 인간행동 유형을 이해할 수 있는 성숙한 인성을 갖추어야 하며 단순히 행정직이나 사무를 처리 ... 로 모집 및 사정, 교육 및 훈련, 배치 및 조직, 상담 및 원조, 갈등관리가 있다. 따라서 자원봉사관리의 역할은 기관내의 다른 일반 업무와는 다르다.▷ 8가지 자원봉사관리자의 업무 ... 받아들임자원봉사 희망자 접수 → 전화접수?면접?상담모 집자원봉사자 모집, 활동처의 조정 → 자원봉사 학교 그룹?단체와 연대, 매스컴 활용연 결수요기관, 가정 방문 등교 육자원봉사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.14

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기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

적으로 높다는 이점이 있다.7) 리스제약고용(lease contract)단기적으로 인력이 필요한 경우에 모집하는 방법으로 특히 임시사무직 채용에 자주 이용되고 있다. 이들에게는 퇴직금 ... 에 대한 충분한 연구가 뒤따라야 한다.모집은 인력확보에 있어서 조직(기업체)이미지와 관련된 조직의 전반에 대한 일반적인 정보제공으로부터 모집광고와 지원서의 접수에 이르기까지 여러 ... 으로 하는 사설 직업소개소(Private agency)가 있다. 사설 직업소개소는 미숙련, 반숙련, 숙련 업무영역에서의 역할이 많으며 통상 기술직 ? 전문직의 경우는 사설 직업소개

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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인적자원관리 신라호텔 사례분석 ppt

인터뷰내용 논문 및 리포트 인터넷 검색자료 호 텔 신 라 조 직 본론 I 서 비 스 드 림 팀 본론 II 주안점 METHODOLOGY6 HOTEL SHILLA 호 텔 신 라 003 ... 올림픽클럽 등 업무 全분야 호텔 , 면세점 , 스포츠 클럽 등 업무 全분야 식음 , 연회서비스 , 사무보조 , 행사 도우미 모집시기 연중 수시 연중 수시 연중 수요 발생시 전형절차 ... 서류전형 – 채용 담당자 면접 - 현업부서장 면접 - 신체검사 서류전형 - 인성ㆍ적성검사 - 전문성 면접 - 임원면접 - 처우협의 - 신체검사 온라인 지원 * 자기소개서 부분은 별도

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01

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서울교통공사 신규직원 자기소개서 + 면접질문모음

◎ 자기소개서에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 기재하지 않았습니다.◎ 자기소개서 작성시 유의사항을 수록했습니다.◎ 면접을 대비하여 면접예상질문을 수록

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.05 | 수정일 2022.03.14

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충청북도 충주의료원(의) 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제

2부 원무직 행정직 사무직 기술직 경영직 공통면접 자료와 문제2부 문제는 전공문제도 있으나 다양한 기관 기업 등의 기출문제를 위주로 모은 문제 은행형식과 면접에 필요한 여러 자료 ... Group Discussion Interview취업 과정에서 그룹끼리 모여서 토론을 하고 5~6명 그룹 안에서 역할과 주장 도출을 해야 한다. 면접관이 일반적이게 질문하거나 토론 ... 는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 담당기업이나 기관을 통하여 매우 어려운 방법으로 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 시간이 안나더라도 꼭 한번정도 읽

자기소개서 | 163페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.07.27

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원하는 곳에서 일하고 살아갈 자유

가 사무실이 아닌 곳에서 대부분의 업무를 처리한다고 응답했다. 또한 포보스에서는 원격근무(디지털 노마드가 일하는 형태 중 하나)를 시행하는 우수 기업을 소개했는데 그중 아마존, 아메리칸 ... 문화 때문이다. 상하 관계가 명확하고 조직 구성원 간의 신뢰가 두텁지 않은 한국의 조직 문화는 면접, 회의와 보고를 비롯한 업무 과정에서 유독 ‘면 대 면’을 선호하는 경향이 있 ... 밖에 없는 현실이다.전문가들은 4차 산업혁명의 여파로 전통적인 고용형태였던 정규직이 감소하고, 주문형 거래가 확산되며 다양한 고용 형태가 늘어날 것이라고 이야기한다. 디지털 노마드

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11

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인천의료원 백령분원(의) 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제

2부 원무직 행정직 사무직 기술직 경영직 공통면접 자료와 문제2부 문제는 전공문제도 있으나 다양한 기관 기업 등의 기출문제를 위주로 모은 문제 은행형식과 면접에 필요한 여러 자료 ... 는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 담당기업이나 기관을 통하여 매우 어려운 방법으로 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 시간이 안나더라도 꼭 한번정도 읽 ... 자의 교육과 의학연구를 위한 시설로서의 기능을 갖는다. 의학은 날로 진보하여 오늘의 지식과 방법이 내일에는 인정되지 않게 된다. 일반기술 분야보다 의료의 지식과 기술은 보다 빠르

자기소개서 | 561페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.07.26

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효과적인 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 서술하시오

성을 바탕으로 인간행동 유형을 이해할 수 있는 성숙한 인성을 갖추어야 한다. 자원봉사관리자란 단순한 행정직이나 사무처리원이 아닌 전문적 원조자로서 자원봉사자들의 행복관에 일치 ... 의 최고 실무 감독자이며 조직 내에서 자원봉사 프로그램을 책임지고 있는 중간관리자라 할 수 있다. 최근 자원봉사관리자의 중요성이 부각되고 자원봉사관리직이 새로운 전문직으로 등장 ... . 자원봉사자 관리자의 적성과 자질자원봉사관리 실제의 기본적 요소에는 모집, 신청, 면접 그리고 선정과정, 오리엔테이션과 훈련, 배치, 슈퍼비전과 평가, 인정, 유지, 기록보존

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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사회복지조사론)서베이 자료수집 방법에 대해 정리하고 본인이 참여한 서베이 조사 1가지를 제시하고 자신이 제시한 조사를 강의 내용에 따라 평가한 내용을 제시하시오.

를 배포, 회수하였고 자기기입이 불가능한 대상자들은 면접식 방식도 함께 진행했다. 우편조사는 사회복지기관이나 단체에 기부를 하고 있는 사람들을 대상으로 설문을 받았으며 사무직 종사자 ... 와 관련된 질문 혹은 면접을 통하여 실증적인 데이터를 얻고, 얻어낸 데이터를 통계적 절차를 통해 가공하여 분석하는 조사방법을 가리킨다. 서베이 조사는 실제 우리의 실생활과 관련된 많 ... 은 주제들이 모두 그 대상이 될 수 있고, 특정 주제에 대한 사람들의 태도나 의식 나아가 그에 관한 행동 등은 서베이 조사를 통해 기술되고 예측될 수 있다. 서베이 조사는 면접

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.05 | 수정일 2019.05.24

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자기자신 혹은 주변사람들 중 한사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, (1) 해당사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 (2) 계약서에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하라.

되는 낙방으로 30대에 들어가 포기하게 되었고, 언니 또한 결혼을 해 혼자 지내게 되었다. 일반 회사의 사무직으로 지원을 해보았으나 30대 초반에 경력 없는 신입을 지원하다 보 ... 니 번번이 면접에서 탈락하였으며 그로 인해 자신감이 떨어져 직장 구하는 일마저 포기하게 되었다고 한다.그 후 생산직이나 단순 업무 일을 하는 직장에도 들어가 봤지만 일이 적성에 맞 ... 카드만 주로 사용한다.? 클라이언트P씨는 단 기간 아르바이트로만 생계를 유지하기에 일정한 월수입이 없다.(고정적인 수입을 얻을 직장이 없다.)? 클라이언트P씨는 불필요한 물건 구매

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.17

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외국어로서의한국어교육개론/직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.

내용이 바뀐다. 일반과정은 취업을 위한 한국어를 배우는 것이고, 전문과정은 사무직, 영업직, 의료직 등 직종별로 나뉜다. 즉 특정 직업에 종사하는 직장인을 대상으로 업무를 수행 ... . 직업 목적과 학문 목적 한국어 교육의 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국어 교육은 크게 교육 목적에 따라 일반 목적, 학문 목적, 직업 목적에 따라 나누어볼 수 있다. 일반 목적은 특정 ... 직업 목적 학습자도 일반 목적 학습자보다 특수한 경우인데, 한국에서 직장을 다니며 생계 활동을 하려는 학습자들이 이에 속한다.이처럼 일반 목적 학습자에 비해 학문 목적, 직업 목적

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.19

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산업 보건 정책 보고서

하기 위해 인건비, 사업개발비, 경영컨설팅, 모태펀드 등 직·간접적 인프라 확충 지원하고 지역산업 춤형 일자리 창출을 지원하기 위해 일반 지역산업 맞춤형 지원사업, 지역혁신 프로젝트 ... 다. 산업보건을 증진시키기 위해서 우리나라에서는 고용노동부라는 고용과 노동에 관한 사무를 관장하는 중앙행정기관을 두어 산업 보건 관련 정책을 제정하여 시행하고 있다. 고용노동부 ... 해 근로 돕고, 각 산업에 필요한 노동력의 원활한 수급을 지원한다. 채용지원서비스 사업은 구인기업과 구직자 간 현장 면접의 기회를 제공하는 소규모 채용행사인 구인ㆍ구직 만남의 날을 만들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례 (채용, 인사고과, 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오.

의 수준으로 책정된다.전반적으로 인사고과는 연공서열에 근거하여 획일적으로 진행되기보다는 개인의 능력과 성과에 따라 이루어지고 있다. 사무직 전 직원은 직무급 연봉제를 적용하며 생산 ... 고 있으며 사무직의 경우 직무급 시스템을 토대로 근로자에게 평가 보상을 제공하도록 하고 있다. 이러한 인사고과 시스템은 근로자들 개개인에게 평가 시스템의 정당성을 부여하였으며 개인 ... 달성을 상호 조화시킬 수 있도록 하는 일련의 통합적 노력을 가리킨다. 일반적으로 기업에 요구되는 유능한 인적 자원을 확보하고 교육·개발하며 적절히 활용하고 보상하며 유지해 나가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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국내 및 국외를 포함한 실제 기업에서 기술적 마케팅 조사(서베이, 소비자 패널, CLT, HUT 등)를 실시한 사례

대, 30대, 40대가 거의 고르게 분포되었다. 직업은 학생이 42.9%로 가장 많았으며 이외 전문직, 주부, 판매직, 사무직, 기술직 등으로 나타났다. 최종 학력은 대학교 졸업 ... 는 자들로 한정하였다. 이를 위하여 질문지를 사전에 준비하고, 면접원 교육을 진행하였다. 면접원은 랜덤 전화를 통한 사전 조사로 대상자의 연령, 뷰티 제품 구매 행태 및 구매채널 ... 에 대해 긍정적이거나 부정적으로 받는 느낌이며 서비스 경험에 대한 소비자의 감정적 반응에 해당한다. 점포 만족도는 구매 의사와 구전 의도에 일반적으로 긍정적 영향을 미치며 재구매

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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2018 2학기(성사랑사회 B형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

이 다른 영역의 일에 집중하는 것으로 예컨대, 제조업에서 섬유·의복 산업에 여성이, 자동차 산업에 남성이 많이 몰려 있는 현상을 볼 수 있다. 사무직의 경우 관리·영업 부문은 주로 ... 남성이, 사무 보조·고객 응대 부문은 여성이 전담하는 것도 수평적인 분리 현상을 보여준다. 수직적인 분리란 동일한 직업 내에서 다른 등급으로 고용되는 경향을 의미한다.일반 ... . 교육·배치·승진에서의 차별4. 임신 출산 육아를 이유로 한 차별5. 비정규직의 여성화와 간접차별Ⅲ. 맺음말? 참고문헌 ?Ⅰ. 머리말‘삼포세대’라는 말을 들어봤을 것이다. 불안정안

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.04.14

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캡스톤디자인사회복지현장실습세미나-실습을 바탕으로 직접 복지관을 만들어보기

권선구 지역이 378,046명의 아동이 있다.(행정안전부 통계 참고하였음)5.시설 현황4층상담실 및 사무실3층프로그램실(활동위주/단체게임,개별게임)2층프로그램실(기기위주/미니오락 ... 하도록 한다. 플러스 복지관은 타 복지관과는 다르게 아동의 놀이를 전문적으로 하므로, 일하는 것에 대한 필요 사항을 교육할 수 있다.-자격조건: 사회복지사1급-모집방법: 블라인드면접 ... 으로 하되 1차 개별면접, 2차 상황면접으로 총 2회에 걸쳐 진행한다.1차 개별면접: 인성, 목표, 기관의 대한 이해를 중점으로 보며 선발하도록 한다.2차 상황면접: 아동의 돌발상황

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.21

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한전취업전략/e비즈니스인강 레포트A+

. 본론2-1) 한국전력공사 채용방식한국전력공사에 취업할 수 있는 방식은 대졸 수준의 일반 공채, 고졸 수준의 채용형 인턴, 배전담당, 특정 업무 담당원, R&D(연구직), 체험 ... 한국 전력공사의취업 및 면접 전략-목 차-Ⅰ. 서론1-1) 한국전력공사 소개1-2) 한국전력공사 인재상Ⅱ. 본론2-1) 한국전략공사의 채용방식Ⅲ. 결론 : 나의 취업 및 면접전략 ... 3-1) 서류전략3-2) NCS(직무능력평가)3-3) 면접전략Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1-1)한국전력공사 소개1898년 1월 이근배, 김두승이 세운 한성전기회사가 지금의 한국전력공사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.29

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