한전취업전략/e비즈니스인강 레포트A+

목차

Ⅰ. 서론
1-1) 한국전력공사 소개
1-2) 한국전력공사 인재상

Ⅱ. 본론
2-1) 한국전략공사의 채용방식

Ⅲ. 결론 : 나의 취업 및 면접전략
3-1) 서류전략
3-2) NCS(직무능력평가)
3-3) 면접전략

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1898년 1월 이근배, 김두승이 세운 한성전기회사가 지금의 한국전력공사의 모체가 되었다. 1961년 2월 각의에서 ‘한국전력주식회사법’안이 의결되고 7월에는 조선전업, 경성전기, 남선전기 3사를 묶어 한국전력주식회사가 발족하여 전국의 전력사업을 통합하였다. 1981년 12월 한국전력공사법이 제정되어 한국전력주식회사는 해산되고 1982년 1월 1일 정부가 전액 출자하여 한국전력공사가 설립되었다.
KEPCO는 전원개발 촉진, 전력수급 안정화, 국민경제 발전 기여를 목적으로 '한국전력공사법' 에 의해 설립된 법인이며, '공공기관의 운영에 관한 법률' 에 따라 시장형 공기업으로 분류된다. KEPCO는 설립목적에 따라 전력자원의 개발, 발전, 송전, 변전, 배전 및 이와 관련되는 영업, 연구 및 기술 개발, 해외사업, 투자 또는 출연, 보유부동산 활용사업을 수행하고 있다. 2015년 12월 31일 기준으로 한국전력공사의 본사는 전라남도 나주시에 두고 있으며 총자산은 175.2조에 달하고 매출액은 58.9으로 집계되었다. 임직원수는 약 2만명이며, 전력판매량은 약 5000억kWh이다.

참고 자료

[네이버 지식백과] 한국전력공사 [Korea Electric Power Corporation, 韓國電力公社] (기업사전, 2011.8.5., 굿모닝미디어)
[한전채용] http://recruit.kepco.co.kr/?menuCd=FN0105
https://blog.naver.com/choisg333/220949852837
그림1. http://home.kepco.co.kr/kepco/KE/B/htmlView/KEBAHP001.do?menuCd=FN01010101
그림2. [한전채용] http://recruit.kepco.co.kr/?menuCd=FN0105
그림3. https://blog.naver.com/pushfull/220821890737