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"업적평가 주관성" 검색결과 361-380 / 3,707건

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    서울특별시의회 임기제지방행정사무관 (5급) 전문위원 자기소개서, 직무수행게획서
    을 객관적으로 분석해야 합니다. 저는 과거 연구 실습에서 배운 데이터 검증 기법과, 행정학 수업에서 터득한 정책 평가 이론을 결합해 업무에 임할 것입니다.또한, 저는 어떠한 상황 ... 겠습니다.4. 근무·연구활동 및 업적제가 수행한 대표적 연구 활동은 ‘지방자치단체 재정 분석 보고서’ 작성입니다. 시·군별 결산안을 취합하여 예산집행 효율성을 계량화하고, 복지·환경 ... 경험은 위원회 주관 간담회·세미나 운영 및 조사 결과보고서 작성 역량을 증명합니다.이 밖에, 서울시 산하기관의 예산안 심의 보조 업무에서는 조별 분담을 통해 방대한 예산표를 분석
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.24
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    [생기부][화법과 작문][수시][대입] 화법과 작문 세특 기재 예문입니다. 화법과 작문 세특 작성은 범위가 너무 넓어 매우 어렵습니다. 따라서 본 예시 자료를 통해 개성적이고 창의적인 독서 세특을 작성하시기 바랍니다.
    방법이 '보유 효과'라는 심리를 이용한 전략임을 알게 되었다고 함. 또 일정한 금액의 손실과 이득이 발생했을 때 이를 어떻게 제시하는지에 따라 사람들이 주관적으로 느끼는 손실 ... 사설 쓰기’에서 최근 이루어진 남북정상회담에 대해 ‘한반도 평화를 불러올 긍정적인 변화’라고 평가하였음. 북한과 주변 국가(중, 미, 러 등)의 정상 회담을 언론매체를 통해 접하 ... 면서 언론의 정치적 성격에 따라 정상 회담을 다르게 평가하는 것을 보며 언론이 예민한 주제일수록 더 공정하지 못하다고 생각하였다고 함. 이에 국민은 정상 회담과 같은 큰 사건
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02
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    관점에 따른 문화간 차이를 비교하고 같은 관점에서 한국의 문화의 특성을 살펴보시오.
    하게 만들며, 다양한 문화 간의 이해와 협력이 필요한 시대입니다.관점은 주제나 사건을 바라보는 시각이나 관찰 방식을 나타냅니다. 관점은 상대적이고 주관적이며, 각각의 개인이나 집단 ... 적으로 유연하고 개인적인 업적에 의해 결정될 수 있습니다. 반면, 동양 문화는 가족과 집단의 역할을 강조하며 사회적 계급이 상대적으로 고정되어 있을 수 있습니다. 이러한 사회적 관점 ... . 이로 인해 한국 사회에서는 공동체와 가족 구성원 간의 유대감이 높게 평가됩니다. 반면, 서구 문화에서는 개인 주의적이며 개인 공간과 독립성을 높이 평가합니다. 서구 사회에서는 개인의 자유와 독립성을 중시하며, 개인의 권리와 개성을 존중합니다.
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.24
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    (인간행동과사회환경) 인간의 신체와 신경의 구조, 행동, 그리고 행동의 특성이 일정한 방향으로 변화되고 유형화되는 과정을 무엇이라고
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용교과목명:학번:성명:연락처:평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)주관식형:※ 주관 ... 의인간행동은 수동적으로, 수동적 존재가 아닌 외적인 자극을 평가하고 여러 반응양식을 기반으로 그 결과를 예측해 반응양식을 결정하는 자율적 존재로 바라본 다는 것에서 차이를 보인다 ... 더라도 그의 업적은 자극과 반응의 심리학 영역을 형성하는 것에 지대한 영향을 미쳤기에 의의가 있다고 생각한다.4. 반두라는 자기효능감이 어떠한 행동을 하는 것에 있어 그 지속성과 선택
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    엔토니 티슬턴의 성경해석학개론 비평
    '해석의 두 지평'은 이성과 신학 사이의 중간 지점을 잘 파악했다고 평가된다.2) 요약저자는 다양한 신학자들의 해석학 개념을 소개하면서 해석학의 의미와 적용 예시, 역사 등 성경해석 ... 를 해석하는데 중점을 두었다. 그는 성경을 해석하는데 주관성이 들어갈 수 밖에 없음을 시사했다. 새로운 관점을 제시하기 위해 기존의 해석 방식과 다른 접근을 시도한 그의 신학은 오랜 ... 가 저술한 책 '두 지평'과 '해석학의 새 지평'에서 독특하고 인상적인 작품이라고 평가를 내렸다. 이 책들을 직접 읽지는 않았지만 티슬턴의 책 중에서 허투루 쓰인 책은 없다는 믿음
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.31
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    우리나라도 1990년대 들어 과거의 연공제를 대신하여 연봉제가 도입 확산되고 있습니다. 연봉제는 개별 종업원의 능력, 실력, 공헌도를 평가
    에서 일방적으로 평가를 실시한 뒤 개개인의 연봉을 결정하는 방법이다. 기업측에서 본인과 기업의 업적에 대한 공헌도와 능력의 신장도, 발휘도 등 여러가지 요소를 전반적으로 평가 ... 을 평가하는 것이 곧 사람이기 때문에 평가 기준에 대한 합리성의 문제가 나타나게 될 수도 있다. 측정하는 과정에서 평가자의 개개인에 대한 주관성이 개입될 수 있으며 또 후광효과 등 심리 ... 인력개발과 활용주제: 우리나라도 1990년대 들어 과거의 연공제를 대신하여 연봉제가 도입 확산되고 있습니다. 연봉제는 개별 종업원의 능력, 실력, 공헌도를 평가하고 계약에 의해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)
    하고, 직원의 실제 업적을 측정, 평가, 기록하여 당사자인 직원에게 피드백을 제공하는 일련의 과정. 평가의 종류는 능력평가, 직무평가, 역할평가, 직군평가, 성과평가, 연락평가, 가치 ... 를 내리고, 직속상사의 상사가 2차 평가를 시행하는 방법. 다단계평가는 종적관계로 평가를 하기 때문에 취향 등 주관이나 인상의 개입으로 평가의 객관성이 떨어짐2. 다면평가: 종 ... 적자원관리의 의의와 목적1) 의의조직의 목표달성에 필요한 활동을 수행할 능력을 갖춘 사람을 확보, 개발, 동기부여, 평가, 유지하고 특정 활동이나 조직 분위기를 개발함으로써 직원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    과는 조직원들이 수행한 직무에 대한 결과와 앞으로 수행가능성 등을 분석하고 평가하여 인적자원관리에 필요한 정보를 수집하는 전 과정이다. 조직원의 직무에 대한 업적, 수행가능성은 과거 ... 측면에서 어렵고 고과자의 주관이 들어갈 수 있다는 한계가 있다.(3) 강제할당법강제할당법은 평가 범위와 수를 사전에 결정하여 일정한 비율에 맞게 분석하고 이를 통해 산출된 통계 ... 적 분포에 따라 조직원을 강제적으로 할당하는 방법으로 서열법의 단점을 보완한 인사고과 방법이다. 평가에 대한 주관평가의 편향가능성을 감소시킨다는 장점이 있으나 평가결과가 분포비율
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 인간관계론_부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오
    다양한 인간관계 상황에 적응하는 일은 쉽지 않기 때문에 많은 사람들이 인간관계 속에서 부적응을 경험하게 된다. 인간관계 속에서 느끼는 주관적인 불편감은 불안, 분노, 우울, 고독 ... 는데, 이는 종종 허무주의나 비관주의로 이어지기도 한다. 경시형은 독창적이고 창조적인 업적을 이루기도 하지만, 자기 생각을 다른 사람과의 교류를 통해 비교하거나 교정하지 않기 때문 ... 다. 불안형은 대체로 엄격하고 비판적이며, 평가적인 부모 밑에서 성장한 경험이 있다. 이러한 환경은 그들의 자기 가치감을 저하하고 다른 사람에 대한 두려움을 증가시키는 결과를 만들기 때문
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리
    2021학년도 4-1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기 ... 가 협동해 일하는 조직체라고 할 수 있다.-업적 평가의 어려움: 다른 생산업체와는 다르게 환자 개개인의 질병상태나 정신사회적 측면을 다루기 때문에 생산된 의료 서비스를 객관적으로 평가 ... )?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오(5점)첫째. 신중한 직무 설계:고용주
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02
  • 2021년 4학년 1학기 방통대 기말, 전략적간호관리
    2021학년도 학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관 ... 를 해야 한다.7) 업적평가의 어려움생산된 서비스를 객관적으로 평가하기가 어려운 것 또한 병원조직의 특징이다. 이는 진료 및 간호서비스가 목적과 대상이 명확한 다른 생산업체 ... 식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:----------------------------------------------------------
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05
  • 교육4 교육사 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 또는 실천가 중 1명을 선정하여 생애와 교육 사상의 특징을 설명
    학⑷ 법학Ⅲ. 결론 : 본인의 평가 의견Ⅳ. 출처 및 참고문헌조선 후기 실학파 정약용(1762~1836)본관 : 나주(羅州) 정(丁)자 · 호 : 다산(茶山)조선 후기의 문신이 ... 는 그의 청렴과 난세를 바로잡기 위한 계도, 독특한 발상으로 이루어 낸 다양한 업적들 때문이다.다산 정약용은 아주 다양한 학문을 두루 섭렵하여 사회에 옳은 길을 제시하였고, 백성 ... 의 기본 개념이나 방어시설의 설치 등에서 수원화성은 정약용의 계획안을 충실히 따라 조성된 것이라 평가할 수 있다.겨우 만 30세의 나이인 청년 문관에 불과한 다산 정약용에게 정조가 새
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.07
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    (대중영화의이해) 본교재 사진에서 언급된 영화나 드라마 한 편을 자유롭게 선택하여, 해당 영화나 드라마의 스토리, 플롯, 그리고 내러티브
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 까지 바탕으로 사회의 부정부패와 비리를 폭로하는 등 언론인으로서 성공적인 업적을 달성하는 것이다. 하지만 스캔들을 겪고 불륜의 결과로 이혼과 몰락을 경험한다. 결국, 케인은 불륜 ... 줄거리가 아닌 ‘스토리’의 측면에서 케인의 삶을 재조명하게 만들고, 케인이 자신의 그러한 삶을 어떻게 평가하고 있었는지를 알게 해준다. ‘스토리’는 이처럼 영화의 직접적인 줄거리를 넘
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    [생기부][세특][문학세특예시문][수시] 문학 세부 능력과 특기사항 예시문입니다. 문학은 전문적 영역이라 세부 능력과 특기사항 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하기에 누구나 쉽게 문학 세부 능력과 특기사항을 작성할 수 있습니다.
    함. 윌은 자기 능력을 과소평가하고 늘 자신감이 없었는데, 어느 날 수학에 재능이 있음을 발견함. 윌이 숀 교수의 헌신적인 지도로 자신의 재능을 극대화하여 대학교수로 성장하는 것을 보 ... 에 관해 관심을 가질 것을 강조함. 또한 자기만의 주관을 가지고 정보를 해석하고 받아들여 국가의 미래에 대해 예측하고 칭찬과 비판할 것을 주장함. 그리고 소설 속 지식의 역할과 중요 ... 하함. 앨런 튜링의 업적에 대해 집중적으로 조사하면서 앨런 튜링이 에니그마라는 독일의 암호를 해독하기 위해 발명한 콜로서스라는 기계를 알게 되었고, 이에 흥미가 생겨 추가로 탐구
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.06
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 의 업적과 성과만을 중시하고 조직구성원과의 수직적 관계 형성으로 자신에 대해서는 가장 상위 직위를 요구했다. 이를 실현하기 위해 조직 구성원과 수동적 조직체계를 강요했으며 이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 았겠다라는 생각이 커서 현재 책임자로서의 리더십에 반영하려 노력하고 있다. 이러한 팀장의 리더십은 전형적인 권위중시형 리더십으로 조직의 업적과 성과만을 중시하고 조직구성원과의 수직
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 사례1) 사례필자가 젊은 시절 몸담았던 조직에 새로운 팀장이 부임했었다. 부임하기 이전부터 최고 대학 출신의 석박사 학위는 물론이고 이전 회사에서도 이렇다할 업적을 쌓았다는 소문
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 2023 아주대학교의료원(아주대학교병원) 신규간호사 최종합격 자기소개서/AI역량검사/전형별 tip (합격 인증 O, 판매자 스펙 포함, 자기소개서 분석 포함)
    위크 주관 세계 100대 병원 선정, 국가고객만족도 병원부문 3위 등 국내외 주요평가에서 우수한 평가를 받았습니다. 특히 암센터와 전문센터, 난치성질환 등에 대한 진료의 질을 강화 ... 지능 등 미래핵심기술 개발에 집중하고 있습니다. 1994년 9월 경기도 내 유일한 대학병원으로 문을 연 아주대학교병원은 3회 연속 국제의료기관평가위원회(JCI) 인증과 미국 뉴스 ... 에서, 선도적 지위를 추구함으로써 괄목할 만한 업적을 이루었습니다. 탁월성은 의료원 전체 차원의 업적뿐만이 아니라, 구성원 개개인의 전문가적 소양과 우수성을 의미합니다. 탁월성은 우리
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.01 | 수정일 2023.05.23
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    인간관계론, 1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오. 2. 조해리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시하고, 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여 설명하시오. 3. 자기충족적 예언에 대하여 설명하고 이것이 청소년교육에 시사하는 바를 서술하시오. 4. 갈등의 순기능과 역기능에 대하여 기술하고 갈등의 순기능에 대한 구체적인 사례(즉, 갈증이
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:인간관계론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(서술형·약술형)(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 ... 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오.2. 조해리(Johari) 창문의 네 ... 지 못하고 항상 유능하고 강한 사람을 찾거나 의지하는 대상을 과대평가하고 심지어 우상화하여 강렬하고 친밀한 관계를 추구하며 대부분의 결정을 스스로 내리지 않고 상대에 미루고 심지어
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.27
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    부경대 인간관계심리학 2023 2학기 족보
    형의 사람은 인간관계보다는 일, 업무, 업적을 중시한다.4) 인간관계 반목형의 사람은 대체로 자신의 생각과 감정을 조절하여 표현하는 기술이 부족하다.5) 인간관계 탐닉형의 사람은 인간관계 ... 타인의 부정적인 평가를 가장 두려워한다.회피성12. 대인동기의 개인차는 기본적으로 유전적인 요인에 기인한다. (o,x)13. Adlerfer의 3단계 욕구 이론에서 ( )욕구 ... 을 의미한다.3) 대인신념은 새로운 경험의 의미를 평가하는 근거가 된다.4) 대인신념은 자신에 대한 신념과 타인에 대한 신념으로 구분할 수 있다.5) 대인신념은 대인 동기와 밀접
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19 | 수정일 2024.12.23
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2025년 10월 08일 수요일
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