"신입서류"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 현대자동차 해외영문이력서 성우하이텍 영어 신입원아적응일지 에어프레미아 데브시스터즈 자기소개서 삼성서울병원 의학전문대학원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신입서류" 검색결과 361-380 / 7,182건

[KDB산업은행 자기소개서 합격서류 + 면접족보/합격스펙] KDB산업은행 신입직원 자기소개서 합격예문 [산은 한국산업은행자소서 KDB산업은행자기소개서 취업자료/KDB산업은행자소서 지원동기/산업은행 자기소개서/산업은행 자소서 샘플]

한 경험을 원동력삼아 고객에게 신뢰가 전제된 “산업은행의 금융브랜드”를 제공할 것입니다. [ KDB산업은행 면접기출문제/연봉정보/합격스펙정보 ] 대졸신입 4,000만원 건국대학교

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.31 | 수정일 2017.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

유아반신입적응일지,어린이집신입원아적응일지

신입유아 적응프로그램담당원장날 짜적응 프로그램1 단계주제 - 부모와 함께 지내기목표 - 편안한 마음으로 환경을 탐색합니다.2 단계주제 - 교사와 친해지기목표 - 부모와 교사 ... 해봅니다.낮잠을 자고 귀가합니다.신입 원아 이름 :생년월일 : 입소일 :12월 8일(금)1 단계엄마와 원 입구에서 인사나누고 등원도우미 선생님의 도움을 받아 신발을 정리

리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

만 1세) 신입원아 적응일지 예문 5개

신입 원아 적응 일지담임교사원 장이름생년월일성별입소일기본생활습관선호하는 음식고기반찬, 나물 등 대부분 가리지 않고 잘 먹음싫어하는 음식없음알레르기 및 주의해야하는 음식없음배변 ... 양호신입 원아 적응 일지담임교사원 장0월 0일이름생년월일성별입소일기본생활습관선호하는 음식김자반, 국싫어하는 음식낯선 음식에 거부감이 심함(나물, 고기 등), 좋아하는 음식보다 싫 ... :3016:00양호신입 원아 적응 일지담임교사원 장이름생년월일성별입소일기본생활습관선호하는 음식육류, 채소 등 모든 음식을 가리지 않고 잘 먹음싫어하는 음식특별히 싫어하는 음식이 없

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02 | 수정일 2025.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

만1세 신입원아적응일지 4명분

1일차 2022. 09.01건강양호( ○ )/열, 기침, 콧물, 기타( )용변기저귀 갈아줌( ○ )/교사가 도와줌( )/스스로 함( )식사먹지 않음( ○ )/교사가 먹여줌( )/골고루 잘 먹음( )낮잠( )부터( ) 까지/잠 안잠( ○ )놀이 새로운 환경에..

리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

영아반 신입원아 적응일지

어린이집에 올 때 차 안에서 잠이 들었다 깨어 현관에서 살짝 1-2초 정도 가 벼운 울음을 보였으나, 담임교사가 나오자 환하게 웃으며 손을 흔들고 교사에 게 안김. 보육실에 들어와서도 각 영역에 비치 된 놀잇감을 꺼내어 자유롭게 탐색해 봄. 교사가 준비한 동요 소리가 ..

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

현장에서 일하는 원감이 정리한 어린이집 원감 연간 운영계획표 (평가제 대비)

전반 점검- 교직원 근무계획 및 연간 일정표 작성▣ 영유아관리 및 행사- 졸업·수료 준비 점검- 보육통합시스템 내 영유아 종합발달 평가 작성- 신입 원아 서류 확인- 설 명절 행사 ... 및 행사- 신입 원아 프로그램 실시 및 서류 확인- 신입 원아 물품(가방, 원복 등) 신청 확인- 신입 원아 적응 프로그램 운영- 개별 상담 준비 및 일정 안내- 보육계획 수립 및 ... :) 파이팅!월관련 업무 및 서류1월▣ 보육교직원- 연간 보육프로그램 및 1월 행사 확인- 내년 운영계획안 및 오리엔테이션 계획 수립- 신학기 업무 분장 및 청소구역 배정- 신학기 준비

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.13

다운로드 장바구니
회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며, 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.

하는 과정이다. SK텔레콤이 도입한 1박2일 합숙 면접이 이러한 목적을 가장 효과적으로 수행할 수 있는 단계라고 볼 수 있다. 과거에는 기업들이 ‘스펙’을 중요하게 생각하며 서류 ... 방식을 폐지하고, 필기시험을 서류 전형보다 앞에 두며, 합숙 면접을 채택한 이유도 여기에 있다. 단순한 이론적 역량을 평가하는 것만으로는 기업이 원하는 인재를 찾기가 어렵기 때문 ... 전형에 도전할 수 있도록 유도하였다. 그 결과, 기업은 더 많은 인재를 평가할 기회를 가지게 되고, 지원자는 서류에 대한 부담 없이 필기시험에 집중할 수 있다. 이처럼 채용에서 가장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

학년 초 교사가 해야 할 업무 중 교육과정 영역에 속하는 6가지

에게만 2~3일 정도 시행하는 것이 일반적이다.넷째는 신입 유아 서류를 안내하고 유아와 학부모를 파악해야 한다. 신입 유아를 위한 입학관련 서류는 학부모에게 안내하고 제출받아야 하 ... 계획 등이 포함된다.셋째는 신입유아 적응 프로그램 준비 및 실행이다. 이는 단축수업이라고도 한다. 신입 유아는 초기에 적응을 하기 위해서 하루 일과를 짧게 계획하고 매일 시간 ... 는데 이에 해당하는 서류로는 입학원서, 동의서, 유아개인조사서, 유아건강기록부, 응급처치동의서 및 비상연락망, 영유아 건강검진 정보 제공 이용에 관한 동의서, CMS 출금이체 신청서

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

하는 과정을 의미한다. 지난해 상반기, 삼성그룹은 신입사원 공채를 통해 약 2만 6천 명의 응시자를 모집하게 되었고, 이중 서류심사를 통과한 사람은 약 1만 명이었던 것으로 알려져 있 ... 다. 이후 삼성그룹의 면접단은 서류심사를 통과한 1만 명의 구직자를 대상으로 심층 면접을 진행하였고, 그 결과 약 5천 명의 역량과 패기를 갖춘 신입사원을 채용할 수 있었던 것이 ... 의 신입사원 공채를 진행한 바 있고, 당시 약 2만 6천 명이 응시하여 약 5.3:1의 경쟁률을 기록한 것으로 알려져 있다. 삼성그룹의 신입사원 공채는 신입사원을 채용하기 위해 여러

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술

는지는 구체적으로 나와있지 않다.2)선발관리삼성전자의 신입사원 선발은 우선 서류를 통해 먼저 이루어진다. 입사 원서를 삼성 커리어에 들어가서 작성을 한 다음 자기소개서를 작성하여 넣 ... 는 서류, 적성검사, 면접 등의 과정으로 이루어진다. 본론을 통해 모집관리와 선발관리에 대해 알아보고 이에 대한 사례와 시사점에 대하여 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1.인사선발관리 중 모집관리 ... 을 앞으로 충분히 발휘할 수 있을지, 직무가 필요로 하는 적성을 가지고 있는지 등이 된다. 보통 선발과정에서는 서류시험, 필기시험, 면접시험, 신체검사 등을 실시하게 된다.3.각각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
신입원아적응일지

엄마 아기띠에서 내려와 엄마가 “00 안녕 이따가 만나요”하고 인사하니 엄마를 한번 쳐다보고 교사의 손을 잡고 어린이집으로 들어온다. 유희실하고 교실 이리저리 돌아다니며 놀잇감을 쏟다가 간식이 나오니 간식앞에 앉아 입을 벌리며 간식을 달라고 표현을 한다. 교사가 간식을..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

) 모집과 선발 고찰(1) 모집 과정(2) 선발 프로세스① 서류전형② 인적성 전형③ 면접 전형3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 모집과 선발의 개요채용은 조직 또는 직무에 적합 ... 게 모집과 선발로 구분할 수 있으며, 구체적으로 이를 구분하여 살펴보면 다음과 같다.우선, 채용 중 모집 방법에는 대상, 시기로 구분할 수 있다.첫째, 대상에 따른 모집은 신입 ... 과 경력 채용이 있는데 신입채용은 주로 정기적인 공채 제도에서 신규 학교 졸업자 위주로 채용하는 것으로서 전통적인 채용 방식의 하나이다. 신입 채용자들은 조직의 문화에 쉽게 적응하기

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
2024.6월 HD현대그룹 경력직 서류합격 경력기술서 및 자기소개서

■ 2024.06 HD 현대일렉트릭 경영관리담당 경력직 서류합격 자기소개서 / 경력기술서 ※ 주의사항 1. 신입사원이 아닌 ‘ 경력직 ‘ 자기소개서 / 경력기술서 입니다 . 2 ... 며 , 약간의 문제 발생 → 해결 경험이 포함돼 있습니다 . → 신입사원 준비하시는 분들도 , 자기소개서 부문은 참고가 가능합니다 . - 자기소개서 질문 : 1. 본인의 회사 선택 기준 ... 하십니까 ? 그리고 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 기울이셨는지 기술해 주십시오 ▶ 우선 서류를 통과해야 면접을 볼 기회가 생깁니다 . 참고하시는 모든 분들께 , 조금이나마 도움이 되시길 희망

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2024.12.31

다운로드 장바구니
신입원아적응기록일지 (영아반)

신입원아적응기록일지생년월일 : 성별 : 이름 :반 명 : 담당교사 :기간내용적응 1일째적응 2일째적응 3일째적응 4일째적응 5일째3 월 02 일3 월 03 일3 월 06 일3 월 ... 도록 교사와 상호작용 하면서 놀아주어야 겠다.신입원아적응기록일지생년월일 : 성별 : 이름 :반 명 : 담당교사 :기간내용적응 1일째적응 2일째적응 3일째적응 4일째적응 5일째12 월 ... .신입원아적응기록일지생년월일 : 성별 : 이름 :반 명 : 담당교사 :기간내용적응 1일째적응 2일째적응 3일째적응 4일째적응 5일째6 월 24 일6 월 25 일6 월 26 일6 월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 단계(과정)

적으로 사용될 수 있다.따라서 조직에서는 채용과 모집단계이전에는 해당 직무를 수행하게 될 직원에게 요구되는 직위와 직무분석을 선행하는 것이 요구된다.선발방법으로는 주로 서류전형과 시험 ... 의 방법을 사용하게 된다. 자격이 되는 사람을 서류 전형으로 1차 선발한 후, 2차는 필기시험이나 실기시험 혹은 구술면접 시험 등을 거쳐 채용이 이루어진다. 경우에 따라서는 적성 ... 다르게 교육훈련이 편성되는 경우가 많다.즉, 신입 직원에게는 조직의 기본 정책과 규정을 비롯한 근무조건과 복리후생 등을 소개하는 오리엔테이션이 부여되고, 기존 직원은 일반 직원 훈련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

다운로드 장바구니
조직행동론_개인적 스트레스 요인이 자신의 스트레스에 어떻게 영향, 문제 중심의 대응 전략, 감정적 대응 전략

아파트 사전 청약에 당첨되었다. 당첨 이후 제출해야 하는 서류가 너무 방대해 준비하는 시간이 필요하며, 추후 계약서를 작성할 때 필요한 계약금을 어느 정도 미리 준비해야 해서 여러 ... 에 대한 설명과 교육 등을 담당하게 되었다. 그러나 고유 업무를 처리하면서 신입사원 교육까지 할 시간이 부족해 신입사원을 의도치 않게 방치해 두거나 중요한 업무를 놓치게 되는 경우 ... 였다. 퇴근하기 전에 다음 날 오전부터 신입사원이 해야 할 일을 정리하여 전달하고 다음 날 출근을 하면 서로 각자의 업무에 집중할 수 있는 시간을 가졌다. 그리고 점심 식사 이후 2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
서울삼성병원 정보

. 채용정보채용단계는 지원서접수 → 직무적합성평가(서류전형) → 직무적성검사(GSAT)→ 1차 면접 → 2차 면접 → 채용건강검진를 순차적으로 통과하여야 한다.신입간호사 자격요건 ... 적용과 확산, 연구와 EBP 성장기반 구축, 지속적인 질 향상 활동 이다.임상 경험 및 교육 경험, 역량 수준을 평가하여 경력 발전 단계를 신입간호사, 일반간호사, 전임간호사 I ... , 전임간호사 II 4단계로 구분하며 각 단계에 따라 역할을 차별화하고 그에 따른 인센티브를 지급하고 있다.3. 간호교육신입간호사 교육을 실시한다.1) 입문교육-건강한 사회인 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.08.24

다운로드 장바구니
최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

산업심리학최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행 ... 되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.서론기업 입장에서는 발탁을 결정한 신입사원이 곧바로 역량 ... 을 발휘할 수 있는 성과를 낼 수 있어야 한다. 기존에는 신입사원의 역량을 미리 파악하는 데 그쳤지만, 최근에는 직무시험, 인성검사, 역량검사 등을 활용해 기대만큼 성과를 내는지 여부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
낯가림 있는 신입원아 적응일지 만 4세

적응관찰일지아동명생년월일16.06.02입소일2020.03.02담임교사기간사진활 동 내 용1일차3월 24일(수)- 처음 등원하여 교사에게 “안녕하세요”라고 인사한 후 교실에 들어옴. 간식을 먹고 왔다고 하여 바로 놀이를 시작하였는데 역할쌓기 영역에서 놀잇감을 탐색하던 도..

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.30

다운로드 장바구니
조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오

레포트 주제 : 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오. (분량 A4용지 3 ... 매 이상)- 목 차 -1. 서론2. 본론2-1. 조직에서 신입사원을 채용할 때(인성)2-2. 신입사원 선발 방법(직무분석)2-3. 신입사원 선발 방법(면접)2-4. 선발과정의 단계 ... 적으로 평가하기도 한다. 이렇게 하는 이유는 보탬이 되는 경쟁력 있는 인재를 조직제 투입하기 위해서 선발하기 위함이며 이번 레포트 과제를 통해 신입사원을 조직에서 채용할 때 어떤 역량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기