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학점은행제 리더십 논리모델 회계원리 lg 성과관리제도 인적자원관리 간호관리 리더십 경영전략의 유형 사회복지정책종류

"성과특정" 검색결과 361-380 / 69,663건

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생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하 ... 는지 모색하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생물학적 성과 사회학적 성의 차이2. 한국의 여성문제3. 성평등을 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론생물학적 성과 사회학적 성은 인간 사회에서 중요 ... 된 성 역할과 기대를 의미한다. 이는 특정 사회에서 남성과 여성에게 기대되는 행동, 역할, 특성을 포함한다. 이러한 차이는 사회 구조와 개인의 삶에 큰 영향을 미친다. 한국 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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실제A+받은자료] 조직문화강화란? 본인이 생각하는 조직문화를 표현

는 때로는 혼란스럽게 느껴지며, 특정한 원칙이나 지침이 없는 막무가내의 영역으로 비춰지기도 한다. 하지만 조직문화를 중시하는 인사 담당자들이나 관련 분야의 전문가들은 이 불확실 ... 본질은 공통적으로 '조직의 가치와 신념'에서 출발한다는 점에서 유사하다. 특히, 특정 조직이 고유하게 취하는 행동 방식을 포함한 세부적인 내용이 덧붙여지며, 조직문화라는 개념은 더욱 ... 하게 되었다. 과거 정보 시대에는 합리성과 체계적 업무 배분이 중요시되었지만, 현대의 경쟁 시대에서는 진정한 헌신과 몰입을 통한 성과 창출이 중대한 의미를 지니게 되었다. 많은 이

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.31

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의

에 영향력을 행사하는 것으로 보았고 허쉬와 블랜차드는 리더십이 주어진 상황에서 목표를 달성하고자 개인, 집단 활동에 영향력을 미치는 과정이라고 했다. 콘거는 특정한 목표를 달성하기 ... 위해서 특정한 개인이 영향력을 다른 사람에게 행사하는 과정으로 보았으며 바스는 비전을 창출 및 제시해 부하가 변화할 수 있도록 하고 부하가 목표를 달성할 수 있게 하는 활동 과정 ... 이론 한계를 극복하기 위해 1950년대에 나타나게 되었다. 행동이론은 리더가 어떤 것을 어떻게 행동하는지에 초점을 두고 개인의 성과나 집단 성과에 영향을 주는 리더의 행동을 측정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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소비자에게 효과적으로 도달할 수 있는 광고방법

로 온라인 마케팅은 전통적인 광고 방법에 비해 비용에 있어서 효율적이다. 정확한 타켓팅과 예산 통제가 가능하며 광고 성과를 실시간으로 모니터링 할수도 있다. 또한 온라인 마케팅은 데이터 ... 를 남기기 때문에 이 데이터를 이용하여 광고의 성과를 측정하고 분석할 수 있다. 데이터를 통해 트래픽, 매출 등의 지표를 파악하고 성과를 분석함으로써 어떤 전략이 효과적이 ... , 실시간 특정 및 분석 기능을 제공하므로 효율적인 광고 전략을 수립할 수 있는 데에도 도움이 된다.그중 유명한 인플루언서와의 협업을 통해 이루어지는 광고는 인플루언서 이미지에 힘입

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 태도의 의미와 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여 인지부조화를 해소시키기 위한 방법을 서술하시오.

하여 인지부조화를 해소하는 방법과 예시에 대해 알아보고자 한다. 이를 통해 조직 내에서 발생하는 문제를 해결하고, 조직원 간의 원활한 소통과 협력을 도모하며, 전체적인 조직 성과를 향상 ... 시키는 데 도움을 줄 수 있을 것이다.2. 태도의 의미태도는 개인이 특정 사물, 사람, 사건, 아이디어 등에 대해 가지는 평가적인 경향이며, 심리학과 사회심리학 분야에서 광범위 ... 들로는 리더십 스타일, 조직 문화, 보상 시스템, 동료 관계, 직무 만족도 등이 있다. 조직원의 태도는 조직에 대한 몰입도, 조직 시민 행동, 그리고 업무 수행의 질과 성과에 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.28

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조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 조직심리학 ≫조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론 ... 하세요. .━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념2. 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 삶 속에서 대부분의 행동 ... 게 하는 강력한 원동력이라고 할 수 있으며, 인간은 한 발자국이라도 더 움직이고 전진하기 위해 동기부여가 반드시 필요하다.특히 특정한 조직이나 팀을 운영하는 리더의 위치에서는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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2015년 일본 노동법 개정 논의의 지형 (Changes of Japanese labor law in 2015)

서울대학교노동법연구회 최석환

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07

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[A+레포트] 경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오._231127_完

(Transactional Leadership):거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 교환과 거래에 중점을 둔 이론입니다. 리더는 성과에 대한 보상이나 벌칙을 통해 구성원들을 동기 ... 화하고 조직의 목표를 달성하려고 노력합니다. 이는 명시적인 계약과 규칙에 의한 리더십 스타일로서, 효율적인 성과 관리에 중점을 둡니다.자기효능감 이론 (Self-Efficacy ... Theory of Leadership):자기효능감 이론은 리더십 역량이 구성원들의 능력과 성과에 미치는 영향을 강조하는 이론입니다. 이 이론에 따르면 리더는 자신의 능력에 대한 높

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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지방정부와 과학기술혁신정책 ) 1.과학기술 발전의 선형모델을 설명하시오. 2.국가혁신체제 이론의 장단점을 설명하시오. 3.클러스터란 무엇인지 예를 들어 설명하시오

기관이 지리적으로 가까운 곳에 모여 상호작용하고 협력하는 구조를 말한다. 클러스터는 특정 지역에서 과학기술, 산업, 인재가 집중됨으로써 혁신 활동과 경제 성과를 촉진하는 데 중요 ... 의 성공적 활용, 특히 원자폭탄과 레이더 개발의 성과를 바탕으로 작성된 것으로, 과학적 연구가 경제적 번영과 사회문제 해결에 기여할 수 있다는 강한 낙관주의를 담고 있다.이 보고서 ... 게 되었다.이러한 사고방식이 연구 성과가 곧바로 사회적·경제적 성과로 연결될 수 있다는 낙관주의를 동반하게 되었다. 선형모델에 따르면 대학과 공공연구소가 새로운 지식을 창출하고, 이

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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경영학개론) 경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하여 주시기 바랍니다

을 위해 계획 대비 실제 성과를 분석하고 필요한 조치를 취하는 과정이다. 특히, 예산통제는 경영통제 기법 중에서도 가장 효과적인 도구로 평가받고 있다. 예산통제는 조직의 재무적 자원 ... 기법은 조직의 목표와 성과를 일치시키기 위해 계획과 실행을 점검하고 조정하는 일련의 과정으로 정의된다. 이 기법은 경영자에게 성과를 평가하고 문제를 식별하며 수정할 기회를 제공 ... 잡고 있다.예산통제기법은 조직의 자원 할당과 비용 관리에 있어 중추적인 역할을 한다. 예산은 조직이 일정 기간 동안 달성하려는 목표를 수치로 표현한 계획으로, 이를 바탕으로 성과

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.20

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산업심리학 ) 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.

는 것이다. 이 정보는 직무 설명과 사양의 형태로 경영진이 어떤 종류의 사람을 채용하고 고용할 것인지를 결정하는 데 도움이 된다.- 성과평가 및 교육/개발: 직무분석은 특정 직무 ... 를 수행하는 주된 목적은 이 특정 정보를 사용하여 직무와 직원 간에 올바른 적합을 창출하고, 직원의 성과를 평가하고, 특정 업무의 가치를 판단하고, 해당 업무를 수행하는 직원의 교육 및 개발 요구를 분석하는 것이다. ... 에 대한 정보를 수집하는 체계적인 과정이다. 직무분석은 서비스, 영업 및 지원 작업의 특정 "할 수 있다" 및 "할 수 있다" 구성 요소를 이해하는 가장 포괄적인 방법으로, 직무

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.06

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을

들이 사물에 대해서 느끼는 좋음과 싫음의 감정으로도 정의되고 있다. 이러한 태도는 조직행동에서도 중요한데 이는 조직구성원의 직무태도가 조직성과와 관련이 있기 때문이며 이를 측정하고 관련 ... 어야 할 태도와 개선점을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 태도의 본질1) 태도의 개념태도는 특정 대상, 사람 또는 사건에 대해서 호의적 또는 비호의적인 평가를 의미하는 것으로 대상을 어떻게 ... 는데 첫 번째는 태도가 지속적이라는 것이다. 이에 따라 특정한 태도는 계속해서 유지될 수 있다. 두 번째는 태도는 선천적이지 않다. 사람들은 태어나면서부터 태도를 가지는 것이 아닌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[a+취득자료] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

의 동기는 자신의 노력이 특정 성과를 가져오리라고 기대하는 바와, 그러한 성과가 보상을 가져다 줄 것이라는 수단성에 대한 기대감의 복합적 함수에 의해 결정된다는 이론이 기대이론이다. 즉 ... 한 사회적 욕구일 수도 있다. 그리고 그 의미도 요구의 종류에 따라 변화한다. 예를 들어 특정한 물건이 탐나서 가지고 싶은 경우, 특정한 장소에 가고 싶은 경우, 특정한 사람과 만나 ... 에 관한 학문적 이론 틀의 가장 광범위한 이론이다. 인간의 욕구를 가장 낮은 곳에서 높은 차원으로 올라가는 계층의 형태로 보며, 특정 욕구가 만족되면 그 욕구가 더 이상 동기 유발

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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[a+취득자료] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

을 지휘, 감독하며 도전의식을 불어넣는 것을 의미한다. 또한 인간의 행동을 활성화시키며 행동 방향을 설정하고 특정 목표를 지향하도록 만드는 것을 의미하며, 인간의 행동을 유지 ... 을 수정하기 위해 의식적, 무의식적으로 에너지가 전환되는 과정을 의미하는 것이다. 둘째로 행동의 유도가 있는데, 이는 활성화된 행동이 특정한 목표 즉 개인의 욕구 충족과 기업 ... 의 목표 달성을 지향하도록 만드는 것을 의미한다. 셋째로 동기 유발된 행동의 강화를 들 수 있다. 즉 이는 특정한 방향으로 활성화된 행동이 그 이후로도 계속해서 지속될 수 있도록 강화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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5주 2차시에서 정성조사를 통한 자료수집에 대해 학습하였습니다. 2차 자료를 이용하여 최근 3년간의 국내 제조업체별 승용차 , 노트북, 컴퓨터 중 하나의 판매실적을 조사하시오. 이 경우 가능하면 보다 세분화된 자료를 조사하시오(예, 승용차의 경우 소형, 중형, 대형, SUV 등). 그 다음 처음에 이용하였던 2차 자료 외 다른 2차 자료 종류를 이용하여 동

의 관계광고나 마케팅 캠페인이 특정 기간 동안의 판매 실적에 어떤 영향을 미쳤는지 확인할 수 있는데 이를 위해 마케팅 비용과 판매 성과를 비교하고, 효과적인 마케팅 전략에 대한 ... 데이터를 다룰 때 활용됩니다.* 주로 인터뷰, 집단 토의, 관찰, 콘텐츠 분석 등을 통해 특정 주제나 현상을 탐구 하며, 이를 해석하고 이해하는 데 초점을 맞춥니다. (예를 들 ... , 산업 통계 등의 자료를 활용하며 주요 조사 내용은 아래와 같습니다.* 매출 및 판매 대수기업의 연례 보고서나 분기 보고서를 통해 매출액, 판매 대수 등을 확인할 수 있으며 이는 특정

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15

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리더십_현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교 분석하고 정리하시오.

과 성과 지향적 접근에 중점을 두고 있으며, 이는 특정 상황에서는 효과적일 수 있으나, 변화와 성장을 추구하는 데 있어서는 한계를 가질 수 있다.두 미국 대통령의 리더십을 각각 비교 ... 에 대응하고 국민의 삶을 개선하기 위해 노력하는 과정에서 중요한 역할을 한다.도널드 트럼프 전 미국 대통령의 리더십은 주로 거래적 리더십과 관련이 깊다고 볼 수 있다. 그는 성과와 보상 ... 의 교환을 통해 지지자와의 관계를 구축하려는 경향이 있었으며, 이는 거래적 리더십의 핵심 특징 중 하나다. 예를 들어, 선거 공약을 통해 특정 정책을 추진하겠다고 약속하고, 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

있습니다. 의사 결정과 권력이 모두에게가 아닌 특정 직위에 집중된다면 구성원들은 자신의 의견을 존중받지 못함을 느끼고 협력 의지 가 약화되어 조직의 성과가 떨어질 수 있 ... 을 한다면 군기강을 유지하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 또한, 특정 부정적 행동이나 성과 저하를 억제하는 효과가 있으며, 처벌의 위협이 사전 방지하는 데 효과적일 수 있습니다. 예를 들 ... 를 보입니다. 성과에 따른 보너스를 통해 직원들이 더 높은 성과를 내기 위해 노력하는 동기 부여를 제공하고, 목표 달성한 직원에게 인센티브를 제공하면 성과가 더욱 향상될 수 있습니다.또한

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17

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[경제학개론] 어떤 행위와 관련해서 그 것을 선택함으로 인해 포기해야 하는 것을 기회비용이라 합니다. 사회생활이나 학창시절 중 어떤 것을 선택하면서 발생한 편익과 기회비용을 '자신의 사례'에 국한하여 설명하고 여기서 얻은 교훈은 무엇인지 서술하시오.

Cost)은 선택의 문제를 설명하는 데 중요한 역할을 한다. 기회비용은 특정한 선택을 함으로써 포기해야 하는 다른 선택의 가치를 의미한다. 즉, 어떤 행동을 결정할 때, 그로 인해 ... 은 특정 선택을 함으로 인해 포기해야 하는 다른 선택의 가치를 의미한다. 이는 어떤 행동을 선택할 때, 그 선택으로 인해 얻는 이익과 동시에 그로 인해 포기해야 하는 다른 선택지 ... 적 비용뿐만 아니라, 시간, 노력, 심리적 만족감 등 다양한 형태로 존재한다. 예를 들어, 학생이 특정 동아리 활동에 참여함으로써 얻는 인간관계나 경험이 편익이라면, 그로 인해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성과와 발전에 중요한 요소 ... 로, 다양한 이론들이 발전해왔다. 그중에서도 행동이론은 리더십을 관찰 가능한 행동으로 정의하며, 이를 통해 효과적인 리더십을 구체적으로 분석할 수 있게 한다. 행동이론은 리더가 특정 상황 ... 에서 어떻게 행동하는지를 연구하며, 이를 통해 조직의 성과에 미치는 영향을 규명하려고 한다. 이 중 미시간 대학교와 오하이오 주립대학교에서 이루어진 리더십 연구는 리더의 행동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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1~6주차의 경제논리를 이용하여 세상논리 적용 사례 작성하기

-공급 법칙과 일상생활본인은 사업체를 경영하는 대표자이다. 성격이 냉정하고 정이 없는 편이어서, 개인적인 온정에 치우치거나 특정한 조직원을 도우려고 하기보다는 조직 전체의 성장 ... 과 발전을 위해서 직원들을 독려하고 때로는 채찍질하기도 한다. 직원의 수가 많지는 않지만, 오히려 직원의 수가 많지 않기 때문에 직원 개개인의 급여를 결정할 때 철저하게 직원들의 성과 ... 를 반영해서 급여를 결정하려고 한다. 그래서 같은 해에 입사했더라도 각자의 성과에 따라 급여가 다르다. 여기에는 수요?공급의 법칙이 작용한다. 아담 스미스는 가격에 ‘보이지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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