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"사회학과 인재상" 검색결과 361-380 / 28,110건

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    세종대 동고강1 총정리
    예기에 들어있는 본래의 대학주희는 주장을 비판하면서 양명학을 제창한 왕수인은 주희가 대학을 고친 것은 잘못이라고 보고 고본대학을 취함주자의 독대 학법1. 대학을 읽어야 다른 책 ... 한 8조목은 수기치인의 순서이다. 수기 : 시작은 자신의 내면을 닦는 일, 치인 : 끝은 사회를 바로잡는 것 8조목 - 격물, 치지, 성의, 정심, 수신, 제가, 치국, 평천하대학 ... 의 명칭과 내용 및 특성1. 예기 42편 혹은 사서의 제1주 지칭2. 국가의 인재를 배양하는 학교 즉 고대의 최고 학부3. 사람을 가르치는 법 : 특정한 학문 또는 사상 대인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제
    적으로 수 많은 타입의 데이터들의 축적된 것을 시작으로 합니다.저는 현재 막학기 학생이면서도 미국계 반도체 회사에 재직 중인 사회초년생입니다. 저는 반도체 성능을 테스트하는 자동 ... 로도 이어집니다.과거의 채용에서 인사팀이 평가하고자 했던 것은 정량적인 스펙이었다면 지금은 창의성이 겸비된 인재로 눈을 돌리고 있습니다.그런데 여기서 또 하나 주목해야할 점이 있 ... 습니다. 맨 위에서 언급한게 인공지능도 있지만 빅데이터라는 새로운 필드도 등장했다는 것입니다. 기업에서는 채용을 할 때 이 빅데이터를 이용하기도 합니다. 그게 바로 인재 Pool입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11
  • 산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.
    산업심리학조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.수업명:담당교수:학번:이름 ... :차 례1.서론2.본론1) 인사 선발자의 역량과 태도2) 면접3) 작업표본과 상황연습3.결론1. 서론심리학은 인간의 행동을 분석하고 정신을 과학적으로 연구하는 인간중심의 학문이 ... 라고 할 수 있다. 인간은 개인의 생각과 성향이 조금씩 다르고 완전히 똑같은 사람은 존재하지 않기 때문에 이를 과학적 실험과 관찰, 체계적인 접근과 같은 과정을 통해 심리학적 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 인적자원관리 ) 경영학의 다른 영역과 다른 인적자원관리만의 고유한 특성은 무엇인지 설명하시오.
    을 말한다. 따라서 이러한 사회문화적 변화에 따른 갈등 세대 차이에 의한 갈등은 앞에서 언급한 바와 같이 기업에서 경영학적 관점에서 더욱 연구하여 이러한 갈등을 해소하여 인적자원관리가 잘 이루어질 수 있도록 해야 할 것이다. ... 인적자원관리1. 경영학의 다른 영역과 다른 인적자원관리만의 고유한 특성은 무엇인지 설명하시오.(5점)2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요 ... 관리1. 경영학의 다른 영역과 다른 인적자원관리만의 고유한 특성은 무엇인지 설명하시오.(5점)2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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    파괴적 혁신, 미래 사회 일자리 교육, 다중지능이론
    에서 일자리 교육에서 중요한 게 뭘까?① 새로운 사회는 새로운 인재를 필요로 하고 그러자면 새로운 교육이 필요하다.② 산업화·근대화시대의 인재와 4차 산업혁명시대·인공지능시대의 인재 ... 는 다를 수밖에 없다.③ 인재상은 만고불변이 아니라, 기술적·사회문화적 환경을 반영할 수밖에 없다. 시대의 변화에 따라 인재가 갖추어야 할 소양과 덕목은 달라진다는 것이다.④ 인공 ... 해 대학교육의 혁신과 비용 절감을 위해 노력해왔다”며 “UNIST e-에듀케이션은 창의교육모델의 정착과 확산, 최근 쟁점이 되고 있는 반값 등록금 문제 해결에도 기여할 것2. 미래사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    사회학개론주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 새로운 인재상2. 대비할 점1)사회2)개인Ⅲ. 결론Ⅳ ... 는 사회와 시장 변화에 따라 지속적으로 변화되며, 시장 내 기업 위치와 사업방향에도 영향을 받는다. 인재상은 개인의 자질, 성향, 보유기술, 업무 능력 등 정량적, 정성적 요소를 모두 ... 포함하며 최근에는 정직함, 창의성, 팀원과의 조화 같은 개인의 자질을 기본으로 정보처리 능력, 창의적 기술 융합 등의 기술을 가진 인재를 선호하는 추세이다. 사회적으로 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    A+ 서평_세컨드 펭귄을 읽고 나서_스타트업 업계에 필요한 기업형 인재에 대한 고찰
    는 창업자만큼이나 기업가형 인재의 역할이 중요하다고 강조한다. 내가 창업가형 인재인지 기업가형 인재인지 판단하기가 쉽지 않다.사실 이것은 양자택일(兩者擇一)의 문제기 보다는 스펙트 ... 럼상의 위칫 값에 관한 이야기며 내 역량이 지향하는 방향성과 같다 다시 말해 창업자이면서 기업가형 인재에 걸맞은 역량을 보유한 사람도 있을 것이며 반대로 기업가형 인재이면서 창업자 ... 으로 발전시켜 나가는것이다.대학에서 경영학 수업을 들은 학생들은 너무나도 많고 기업 경영은 그 중가장 인기 있는 과목 중 하나이다. 하지만 이 수업을 듣는다고 전문 경영인이나 임원이 되
    리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.02
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    평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법
    [인적자원개발론]4차 산업혁명 시대 인재상과인적자원 개발방법(정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근)- 목 차 -1. 들어가며……………22. 4차 산업혁명시대의 인재 ... 과 인적자원 개발이 강조되는 이유는 미래 일자리와 더불어 노동 성격의 변화와도 관련이 깊기 때문이다.이에 본 과제를 통해 4차 산업혁명시대라고 불리는 현대 사회에서 인재를 개발하기 ... 에서 소통하는 사회적 상호작용, ③자율적으로 행동하는 능력의 필요성을 제시하고 있다.? 이상의 여러 가지의 자료를 종합하여 나타낸 결과를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 개인역량으로 인재
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17
  • [성적A+ 위더스 산업심리학] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    [산업심리학 레포트]선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 ... 시해야 하는 요소Ⅲ. 결론.............................................................4* 과목명 : 산업심리학* 이 름 :* 제출일 :Ⅰ ... 들의 역할 또한 매우 중요하다. 선장이 바른 방향으로 배를 조정하더라도 선원들이 노를 젓지 못한다면 배는 나아갈 수조차 없기 때문이다. 따라서 인재를 확보하는 것은 매우 중요한 일이며
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.04.15
  • [A+]여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지 분석
    [ 리포트 ]산업심리학여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서) 산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서) 어떻 ... 게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 다니고 싶은 업종 선택2. 산업심리학이 필요한 이유3. 산업심리학을 활용할 수 있는 방안4. 나 ... 의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 산업과 조직은 단순히 제품이나 서비스를 생산하고 제공하는 공간을 넘어, 수많은 사람들의 상호작용과 심리적 요인이 얽혀 있는 복합체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28
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    (A+ 스샷첨부)4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    (2017). 제4차 산업혁명이 노동시장과 노동사회법에 미치는 영향. 사회법연구 한요셉(2023). 인공지능으로 인한 노동시장의 변화와 정책방향. 한국개발연구원 함홍안, 이종건(2010). 공기업의 바람직한 전직지원제도 구축방안. 대한경영학회지 ... 이름 : 제출일 : Ⅰ. 서론 오늘날 현대사회는 4차 산업혁명의 확산으로 빠르게 발전하고 있다. 인공지능과 자동화가 우리 삶에 영향을 주면서 이에 따라 노동시장의 구조도 급격히 변화 ... 제 강화 기업이 우수한 인재를 확보하는 방법의 하나로, 기존 직원의 네트워크를 활용한 직원 추천제가 점점 중요해지고 있다. 기존의 공채 및 헤드헌팅 방식은 시간과 비용이 많이 들
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.26
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    문화콘텐츠와 창의성
    | 패션 | 융복합 | 대중문화 | 방송 | 연구 | 금융 | 기업 육성 | 지역 | 인재양성 | 스토리 | R D| 기타3. 한국 사회의 문화콘텐츠 주목 배경 1) 디지털화에 따른 ... 문화콘텐츠와 창의성문화콘텐츠의 개념과 사회문화적 배경 강의록 11. 문화콘텐츠 culture contents 문화적 내용물을 미디어에 담은 것 해외 혹은 국내 초기 : 디지털 ... ◦ 기획 / 인큐베이팅 : 기업육성 , 인재양성 , 연구 / 백서 / 실태조사 , 창작지원 등 ◦ 제작 : 제작지원 , R D, 금융 , 취업 , 제작 인프라 구축 ◦ 유통 : 해외진출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24
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    인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    관리 영역3) 인력자원개발 실무자의 역량4) 성인과 학습능력3.결론4.참고문헌1. 서론정부와 사회는 급변하는 사회환경에 따라 지속적으로 인적자원을 개발하고 관리함으로써 4차 산업혁명 ... 하고자 한다.2. 본론1) 인력자원개발 영역인력자원개발은 학습활동을 통한 자기계발뿐 아니라 현재와 미래의 직업에 대해 준비하는 것으로, 맥라건은 인재영역 관계모델인 인력자원조직도를 개발 ... 하면서 인재육성 분야를 훈련개발, 경력개발, 조직개발로 구분했다.인적자원개발의 정의, 구성 요소, 적용과 맥락 재구성(Swanson, 2009)2) 인력자원관리 영역인적자원관리는 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
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    [전공탐구보고서] 동국대학교 사학과 두드림전형에 관해 탐구한 보고서입니다.
    다. 따라서 본 사학과에서는 세계사적 보편성 법칙을 인식하고 이러한 인식에 따라 인간의 본질을 탐구하여 사회를 바라보는 시각을 키우는 데 전공의 목표를 둔다.3. 전공과목: 역사학 ... 동국대학교 학생부종합전형 Do Dream전형사학과 분석 보고서Ⅰ. 인재상1. 동국대학교 인재상(1) 도덕적 지도자(2) 창조적 지식인(3) 진취적 도전자2. 학생부종합전형 인재 ... 상(1) 자기 주도성을 가진 인재(2) 전공에 대한 역량을 가진 인재(3) 발전 가능성을 가진 인재3. 사학과 인재상(1) 역사에 대한 통사적 이해를 한 사람(2) 각 지역의 역사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13
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    기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 범위 교안, 필기본(22년 1학기)
    증대) => 경영은 사회적 요구에 부응하면서 전략적으로 바뀜ㅁ 경영학의 역사 ㅇ 경영의 기본적 역할1. 세상에 형평과 질서를 부여하는 것2. 피터드러커, 경영자가 수행해야 할 기본 ... ㅁ 학습에 들어가며ㅇ 위기를 기회로 만드는 전략, 월마트1. 경영자, 경영학자의 관심 & 비윤리적이라는 비난(1. 시장에서의 독점 지향 2. 시장점유율을 높이는 전략)- 저가전략 ... 적인 역할 - 목표 설정- 자원 조직화(책임소재) - 동기부여 및 의사소통 - 성과측정(목표설정을 위함) - 인재 개발=> 경영이 기본적으로 의미하는 바: 기업이 목표를 달성하기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 113페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2024.06.21
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    문제 1) 평등주의 교육과 엘리트주의 교육은 무엇인지 기술하시오
    교육사회학주제:문제 1) 평등주의 교육과 엘리트주의 교육은 무엇인지 기술하시오.(10점)문제 2) 나는 평등주의 교육을 추구할 것인가? 엘리트주의 교육을 추구할 것인가? 그 이유 ... 있다는 시각에서 출발했다. 엘리트주의 교육을 활성화하기 위해서는 무한경쟁을 펼쳐야 한다. 특히 글로벌화는 국제사회에서 소수의 인재를 많이 보유할 수 있는 방법이 된다. 또한 ... 을 수 있도록 해야 한다. 사회적 불평등이라는 것은 교육의 불평등에서 기원한 것으로 사회적 평등을 실현하기 위해서는 교육 기회의 평등을 추구해야 한다.평등주의 교육을 이루기 위해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    (교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고
    교과목명: 교육사회학 [과제명] 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고·외국어고·국제고의 존치가 확정되었습니다. 이 일을 놓고 한 신문은 ‘자사고 ... 하게 존재하고 있음을 나타냈습니다. 이 사안에 대해서 교육사회학 강의 1,2,3,5강 (교재, 1,2,3,5 장)에서 학습한 내용에 근거하여 세 신문 기사를 읽고 찬성, 반대, 또는 ... 를 존치하는 것은 한국 교육 문제를 해결할 수 없기 때문에 이를 반대한다. Ⅳ. 참고문헌 - 성기선. 유성상. 이해주(2014). 교육사회학. 한국방송통신대학교 출판부. - 김경준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    표면적 교육과정과 잠재적 교육과정
    표면적 교육과정과 잠재적 교육과정 1. 교육과정의 개발 2. 표면적 교육과정 3. 잠재적 교육과정 4. 잠재적 교육과정 사회학 5. 영교육과정1. 교육과정의 개발 교육과정 ... 의 자녀가 융화된 곳으로 학생은 학교에서 의도하지 않게 각 계층의 가치관과 사회관을 배움4. 잠재적 교육과정 사회학 기능주의적 입장 - 인간을 수동적인 존재로 봄 - 교육은 선발 ... 과 배치의 기능을 통해 사회의 적재적소에 인재 배치 → 긍정적인 역할을 하고 있다고 봄 - 교육이 이루어지는 장면에서 교사와 학생의 상호작용과 교육적 분위기가 학생에 미치는 긍정적 영향
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01
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    교육사회학 2024년 2학기 중간과제물- 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고.외국어고.국제고의 존치가 확정되었습니다. 이 사안에 대해서 교육사회학 강의 1,2,3,5강 (교재 1,2,3,5 장)에서 학습한 내용에 근거하여 세 신문 기사를 읽고 찬성, 반대, 또는 중립 등으로 자신의 의견을 3페이지 내외로 제시하십시오.
    교육사회학 자사고 외국어고 국제고 존치 교육사회학 서열화 방치 평등주의 vs 서열화 갈등 교육사회학 찬성 반대 또는 중립 등으로 자신의 의견 교육사회학 자사고 외국어고 국제고 ... 존치 교육사회학 서열화 방치 평등주의 vs 서열화 갈등 교육사회학 찬성 반대 또는 중립 등으로 자신의 의견2024학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:교육사회학?학번 ... 음을 나타냈습니다.이 사안에 대해서 교육사회학 강의 1,2,3,5강 (교재 1,2,3,5 장)에서 학습한 내용에 근거하여 세 신문 기사를 읽고 찬성, 반대, 또는 중립 등으로 자신
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.08
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    한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오
    교육사회학주제: 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 과거2) 현재3) 미래Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 만 하는 운명을 부여받았고, 기업도 특정한 직무에 가장 적합한 인재를 판단하기 위해서 다면평가를 시도할만한 사회적인 여건을 구축하지 못하고 있던 시대였다. 가정에서는 생존을 위해서 ... 교육은 학습자 중심의 관점으로 학생이 지식을 쌓고, 지혜를 얻어서 사회화 과정을 말하고 있지만, 평가를 위한 교육은 사회의 관점에서 직무에 가장 적합한 인재를 평가 기준에 의해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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2025년 12월 05일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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