"단체협약체결의사"의 검색결과 입니다.

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"단체협약체결의사" 검색결과 361-380 / 2,209건

[2019 노사관계론] 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

. 단체교섭제도3. 경영참가 제도4. 단체교섭제도와 경영참가 제도의 비교Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론단체교섭에서 체결되는 것이 단체협약이다. 그런데 이 단체협약은 노사간 ... 자단체가 양자의 단체적 자치를 전제로 하여 근로자의 임금이나 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약의 체결을 위해 대표자를 통해 집단적 타협을 모색하고 또 체결된 협약을 관리하는 절차이 ... 차이가 있다. 아울러 단체교섭의 대상은 노동법상의 근거이며 미리 단체협약이나 관행에 따라 노조와 사용자 간에 자주적인 결정에 의하는 경우가 대부분이다. 그러나 오늘날 단체교섭

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.07

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인사고과 열람 검토 - 개인정보 보호법

에 해당하는 자는 1천만원 이하의 벌금에 처한다.1. 제24조제5항을 위반한 자2. 제31조제1항의 규정에 의하여 체결된 단체협약의 내용 중 다음 각목의 1에 해당하는 사항을 위반한 자 ... 을 하지 못할 것인 때에는 그러하지 아니하다.② 전항의 채무가 법률행위를 목적으로 한 때에는 채무자의 의사표시에 갈음할 재판을 청구할 수 있고 채무자의 일신에 전속하지 아니한 작위

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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노동법2 중간 기말 약술식 대비 - 법학과 학부생 노동법2 시험대비

및 단체협약 체결권한이 있으며, 후자는 노조법 제29조 제3항에서 규정한 바와 같이 위임받은 범위 내에서 그 권한을 행사할 수 있다고 규정되어 있다21. 교섭대상의 범위 및 법 ... 에 해당하는 경우 단체협약체결일 등 행위가 있은 날 신청하며, 노동위원회의 심사 후 노동위원회의 시정명령에 의해 시정될 수 있다.28. 단체협약의 기능 및 법적 성질단체협약은 근로 ... 는 권리로, 시의에 부합하지 않는 단협의 장기 존속 방지 및 신단협 체결 촉진에 그 취지가 있고, 그 대상은 불확정기한부 자동연장협정이다.5. 단체협약 실효 후 근로관계 : 개별근로

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| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.14

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지방정부와 중앙정부의 협력과 갈등 ppt

단체 배려차원에서 13 개 구간을 대행토록 2009 년 10 월 협약을 체결 - 경남도의 4 대강 사업 반대의사를 표명 , 낙동강 47 공구의 발주를 계속 보류 → 대행 협약 자 ... 2. 중앙정부와 지방정부의 갈등 1) 4 대강 사업에 반대하는 경남도 지사 2) 광역자치단체와 기초자치단체와의 갈등 3. 중앙정부와 지방정부의 협력 Ⅲ. 정리 1. 정부와 지방 ... 의 갈등과 협력 2. 지방행정이 앞으로 나아가야 할 방향Ⅰ. 지방행정의 의의 지방행정이란 - 지방자치행정으로 지방자치단체에 의한 행정 - 자치단체가 법 인격을 갖고 지역 문제 스스로

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.22

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

의 지위가 열악해질 가능성이 상대적으로 낮은 경우만 55세 이상의 고령자와 근로계약을 체결하는 경우, 건축사, 변호사, 공인노무사, 공인회계사, 의사, 약사 등 전문적 기술을 가진 자 ... 과 근로자의 날이 법정휴일에 해당되고 유급으로 처리해야한다. 약정휴일은 단체협약이나 취업규칙을 통해 창립기념일 등 회사가 자유롭게 정한 휴일이며 유급 또는 무급으로 처리할 수 있 ... 다.이는 법정휴일과 약정휴일로 구분된다. 법정휴일은 법에서 정한 휴일로서 주휴일과 근로자의 날이 해당되고, 유급으로 부여해야한다. 이에 비해 약정휴일은 창립기념일 등과 같이 단체협약

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.01

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판매자 표지

(노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

자단체가 없거나 혹은 있어도 기업의 특수사정이 있을 때 사용된다. 산업별 노조가 대표적 사용자와 교섭을 해 협약이 체결되면 다른 사용자도 이를 수용할 때 행해지기 때문에 기업별 노동 ... 제도의 효시는 단체교섭제도라고 할 수 있다. 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체와의 협의로 윈윈의 조직을 꾸려나가기 위해 반드시 필요한 의사소통의 수단인 단체교섭제도와 경영참가제도 ... 를 본론에서 유형별로 비교하고 각각의 정의와 의의를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 단체교섭제도에 대하여1) 정의단체교섭은 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약 제결을 위해

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

해결 독일 고용관계의 환경 독일의 고용관계 구조  노조와 사용자간 : 산업 및 지역수준에서 교섭 , 파업 산별 단체협약 체결  작업장과 공장차원 : 종업원평의회와 사업자가 법 ... 조건 ) c. 직무통제조합주의 - 낮은 노조 조직률 (12.4%) 단체협약에 노사역할 규정→사용자의 권한 견제1 미국의 고용관계 당사자 2. 사용자 및 그 단체  전국규모의 사용 ... 제도 : 노동자가 기업의 이사로 임명되도록 강제  민주적 조합주의 : 노사정이 국가차원 고용관계의 주요사항을 합의하에 결정 노동법원 : 단체협약의 이행여부나 위반에 따른 권리분쟁

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| 리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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행정행위 부관의 중요판례

행정행위 부관의 중요판례2020년? 행정행위의 부관종래의 학설은 행정행위의 부관을 행정행위의 효과를 제한하기 위하여 주된 의사표시에 부 가된 종된 의사표시로 보았다. 그러나 오늘 ... 판매에 한정 한 다”는 내용의 조건은 이른바 법정부관으로서 행정청의 의사에 기하여 붙여지는 본래의 의미에서의 행정행위의 부관은 아니므로, 이와 같은 법정부관에 대하여는 행정행위 ... 을 협약의 형식 으로 미리 정한 다음 행정처분을 하면서 이를 부가할 수도 있다.? 판례정리 ⑥ : 사후부관 및 부관의 사후변경행정처분에 이미 부담이 부가되어 있는 상태에서 그 의무

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성하고, 우리나라의 사회보장제도의 발전방향에 대해 자신의 생각을 작성하시오

된 GEMSU 협약을 거쳐 1990년 8월 체결, 10월에 발효된 정치적인 국가통일 협약에 의해 급진적으로 구 동독지역에도 서독의 기본법을 동일하게 적용하였다. 모든 사회보장제도 ... 하는 세수분배의 일환으로 체결한 연방정부와 주정부 간 협약으로 독일은 두 차례의 ‘사회연대협약’(Solidarpakt)을 추진하였다. 재정건전 프로그램이 시행된1993년에 결정된 제1 ... 제 목 : 제 목 : 통일을 대비한 우리나라 사회보장제도와 독일의 사회보장제도의 공통점과 차이점 그리고 우리나라 사회보장제도의 발전방향독일은 1990년 5월 체결, 7월 발효

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.13

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향후 공모형 PF 사업은 어떻게 될 것으로 예상되는가?

하와 주택건설공사의 시공계약을 체결하였을 것 eq \o\ac(○,3) 주택건설 등 사업자는 제6조의3제3항에 따라 협약을 체결할 때까지 제1항에 따른 비율이상의 토지를 소유 ... 으로 택지개발사업을 시행하려는 경우에는 다음 각호의 사항을 포함하는 협약을 체결하여야 한다.사업의 범위와 규모업무의 범위 및 분담토지 등의 소유권 이전공공시설 등의 설치 및 관리기반시설 ... 의위원회를 구성하여 평가를 거쳐 복합개발 시행자를선정할 것그 밖에 선정심의위원회의 구성, 평가기준, 선정방법, 협약서 체결 등에 필요한 사항은 시행자가 정하고, 평가기준은 일반국민

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08

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[간호관리학] 노사관계

조 단체? 종업원은 노동조합을 통해서 경영자와 교섭함으로써 더욱 더 효과적으로 신속한 근로규약을 체결할 수 있게 됨.? 1963년 4월에 시행된 우리나라의 노동조합법 제1조 ... 개선, 부당 노동행위 등을 거부하기 위해 단결하여 조합을 통해 사용자와 교섭하는 것임.? 단체교섭의 결과 합의된 사항은 단체협약으로 확정되거나, 만일 그것이 이루어지지 못할 때 ... 하고 사용자 주도형이 되어 어용노조화가 쉬움(4) 노동조합 가입방법클로즈드 숍제(closed shop system)? 기업 내의 노무자가 전원이 강제 가입? 회사와 노동조합의 단체협약

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

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노사관계란,노사관계의 양면성,노사관계의 발전과정,노동조합이란,노조가입방법,노동조합비,노사관계제도

도 하며 일단 단체협약이 체결되면 기 조합원은 물론 단체협약 체결 이후에 가입한 조합원도 협약이 유효한 기간 동안 조합원자격을 유지해야 하는 제도 ⑤ 에이전시 숍 : 종원원 ... 취급하는 사항에 대하여 협의 공동결정제 : 사용자측과 공동으로 의사결정 – 공동책임 단체교섭 - 단체교섭 노동조합이 사용자와 근로조건을 일괄 결정하는 것 - 단체협약 단체교섭 ... : 회사와 노동조합의 단체협약으로 종업원의 채용 , 해고 등을 노동조합의 통제에 맡기고 , 반드시 종업원을 조합원 중에서 채 용하는 제도 . ② 오픈 숍 : 고용관계에 있어 고용주

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| 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.26

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영업양도의 노동법상 쟁점

있다.? 취업규칙과 단체협약의 승계영업양도시 취업규칙과 단체협약도 승계되는지 문제되는데 판례는 일반적으로 근로자를 그 대로 승계하는 영업양도의 경우에 있어서는 특별한 사정이 없 ... 는 한 종전의 단체협약도 잠 정적으로 승계되어 존속하는 것으로 보아야 한다고 판시하였다.? 영업양도 관련 사례정리? 사례정리 ①사용자가 근로자에 대하여 중간퇴직처리를 하면서 퇴직금 ... 해서는 근로자의 동의가 필요하다고 보고 있다. 따라서 근로자는 반대의 의사표시를 함으로써 양수기업에 승계되는 대신 양도 기업에 잔류하거나, 양도기업과 양수기업 모두에서 퇴직할 수

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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지역사회 국립암센터문헌고찰

학교5) 대외적 협력 체계◎주요 기관과의 협력- 국민건강보험공단(2007. 5) 및 건강보험심사평가원과 국가암관리사업 활성화를 위한 협약 체결 (2007. 7)- 식품의약품안전청 ... 과 항암신약 임상시험 관련 업무협조 및 전문인력 교류를 위한 협약 체결 (2008. 9)- 9개 지역암센터와 상호협력을 위한 양해각서 체결 (2008. 12)- 차세대융합기술연구원 ... 과 암 연구 및 항암신약 개발 분야 전문인력, 시설 및 서비스 교류 등을 위한 협약 체결 (2009. 1)- 한국생명공학연구원과 글로벌 항암 신약 개발을 위한 협약 체결 (2009

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2019.04.07

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노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

목표를 달성할 수 없을 때, 노동조합은 유리한 조건으로 단체협약을 체결하고자 단체행동권을 행사하게 된다.헌법 제33조 제1항은 단체교섭권을 적극적으로 보장하고 있는데 노동자 ... 에는 "다만 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2이상을 대표하고 있을 때에는 근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결은 예외 ... 로 한다" 고 규정되어 있다. 이것을 바로 유니온 샵(union shop)제도다.이 제도는 노동조합의 단결을 강화하기 위해 단체협약을 통해 종업원인 미가입 근로자에게 조합 가입을 강제

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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조직구조의 집권화와 공식화

되어 집권화가 되는 경향이 있다. 7/ 중앙집권적 정부에 의해 통제받거나 전국적 노조의 산하에 있는 노조와 본사 간에 단체협약이 체결되는 경우 기업조직은 집권화가 된다.(1) 기계적 조직 ... I. 조직구조의 집권화집권화(centralization)는 자율적 선택을 하기 위한 공식적 의사결정의 권한이 일반적으로 최고경영층에 집중되어 있는 정도를 의미한다. 집권화는 지역 ... 적 집중과 분명히 다른 개념으로서 조직 내의 의사결정권한의 집중을 의미한다. 집권화를 촉진시키는 몇 가지 요인은 다음과 같다.1/ 소규모 조직에서는 최고경영자가 전반적 문제를 파악

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13

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국가 간의 체결한 협약과 협정은 국내법과 동일한 효력을 가지는데 위안부 합의는 협정에 포함시킬 것인지 찬반의견과 그 이유에 대해 서술하시오.

국가 간의 체결한 협약과 협정은 국내법과 동일한 효력을 가지는데 위안부 합의는 협정에 포함시킬 것인지 찬반의견과 그 이유에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 위안부 합의의 협정 ... 와 같은 국가 간의 체결한 협약과 협정은 국내법과 동일한 효력을 가지는데 위안부 합의는 협정에 포함시킬 것인지 찬반의견과 그 이유에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 위안부 합의 ... 문서로 구성되는가, 또는 그 명칭을 어떻게 하는가는 문제가 되지 않는다.’라고 하였다. 한편, 조약을 체결할 수 있는 주체는 원칙적으로 국가이지만, 한정된 범위 내에서 교전단체 및

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.24

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[2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강 ... -3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)- 노동조합 : 노동조합법에서 노동조합이란 ”근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 ... 적 지위 사용자 또는 사용자단체와 교섭하는 것을 말한다.- 단체협약 : 단체협약, 단협은 노사관계에 있어 사측과 노동조합 간에 "단체적"으로 맺어지는 협약이다. 단협은 노동자의 작업장

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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급여관리 실무- 최종평가

한 기능을 하는 것으로 보아 통화지불로 인정된다.②법령 또는 단체협약에 규정이 없어도 임금은 현물로 지급할 수 있다.③연소자인 경우라고 하더라도 보호자가 임금을 대신하여 수령할 수 없 ... 상품권 등으로 지급하는 것은 원칙적으로 위법이다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우 통화 이외의 것으로 지급할 수 있는데, 대표적인 예로 선원법상 선원이 청구 ... 하는 경우 임금의 일부를 상륙하는 기항지에서 통용되는 통화로 지급하는 경우를 들 수 있다. 이외에도 단체협약에 상여금 등의 지급을 현물, 상품교환권 등으로 정한 경우 이를 지급할 수

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| 시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.05

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사회복지법제 ) 자신이 거주하는 지방자치단체(시ㆍ군ㆍ구)에 제정되어 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례 중에서

, 관리책임 및 그 밖에 운영상 필요한 사항에 대하여 협약을 체결하여야 한다. 위탁운영과 관련하여 이 조례에서 정하지 아니하는 사항은 「강릉시 사무의 민간위탁 조례」에 따른다.수탁자 ... 노력해왔다. 지난 2014년에는 강원영동병무지청이 지청 회의실에서 강릉시 정신건강증진센터와 ‘사회복무요원 전문상담서비스 제공을 위한 업무협약’을 체결하여 사회생활 부적응과 가정 ... 를 안전하고 따뜻한 사회가 되도록 지켜주는 또 하나의 병역으로서 사회복지시설과 국가기관, 지방자치단체, 공공단체 등 많은 기관에서 사회복무요원들이 성실하게 복무하고 있다. 이 협약

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.07

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