"노사관계정의"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 노사관계 사회문제론 job design 행동주의 요약 과제 대표적노동조합 노사관계론 삼성 무노조 비정규직 던롭의 시스템

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"노사관계정의" 검색결과 361-380 / 7,352건

내가 생각하는 교육적 가치가 있는 영교육과정-법과 정치, 노동교육에 대하여

기도 하다. 이러한 실태를 보며 나는 학교에 제대로 된 노동교육이 필요하다고 생각했다.노동교육이란 노동과 관련된 가치, 신념, 태도 등을 교육하는 것으로 노동문제를 중심으로 노동관계 속 ... 에서 노동 인권의 가치를 인식시켜 노동인권의 침해를 방지하고 건전한 노사문화를 형성하기 위한 학습자 중심의 교육이다.노동교육 내용 중 일부는 이미 공식적 교육과정에 들어 있 ... 이 부족하다는 사실을 시사한다.미국의 노동교육의 대표적인 학자인 Rogin은 노동교육을 다음과 같이 정의하고 있다. ‘노동교육은 노동자(학생)들에게 사회를 이해하고, 민주시민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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[A+독후감] [도덕적 인간과 비도덕적 사회] 독후감 & 책 핵심내용 요약정리

을 통해 확립이 어렵게나마 가능하나, 집단 간 관계는 이를 통한 확립이 결코 불가능하다고 니버는 주장했다. 이렇게 개인에 비해 정의감이 결여된 모든 집단은 심한 이기주의 ... 를 드러낸다. 저자인 니버는 개인의 도덕성이 집단의 도덕성을 보장하지 않으며, 집단에 있어서 비도덕성은 발현될 수밖에 없다고 주장한다. 개인 간 관계는 도덕적, 합리적인 조정과 설득 ... 를 나타낸다고 보았다.현재 우리나라에는 집단 간 사회적 갈등이 만연히 존재하고 있다. 노사 갈등 문제, 빈부격차로 인한 계층 양극화 현상, 특정 정치 정당과 지역 단체 간 발생하는 갈등 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2025.05.21

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현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더

으로 한 개념, 리더와 추종자와의 관계 또는 상황변수를 끌어들여 정의가 이루어지고 하였다. 또한 변화와 혁신이라는 시대적 요구를 중심으로 리더십의 정의를 내리기도 하였다. 이 ... , 1942)로 정의되었다.1950년대에는 관계, 행동, 효과성이 강조되어 집단의 활동을 공유된 목표를 향해 이끌어 가게 되는 개인의 행동(Hemphill&Coon, 1942)로 정의 ... 하여 집단지능을 향상시켜 조직 적응력을 극대화하는 행위(Marion&Uhi-Bien, 2001)로 정의되었다.최근에는 가치와 윤리성이 강조되면서 개인행동 또는 대인관계를 통해 규범

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)

이 기재되어 있다.본론퇴직관리의 정의퇴직 관리는 1940년대 제2차 세계대전 이후 군인들이 성공적으로 사회로 복귀할 수 있도록 하는 서비스로 설정돼 있다. 군인들이 사회 내에서 적응하지 ... 으면 빈곤을 피하기 어렵다.위의 문제점을 개선하기 위해 2020년 퇴직연금과 국민연금을 연계하는 안건이 제시되었으나 노사반대가 매우 심해져 결국 2024년으로 미뤘으나 통합 ... 프로그램이다. 지원 프로그램은 삼성이 지배력이 있는 기업·민간 사업자를 육성해 삼성과 좋은 사업관계를 유지할 수 있는 내부 경쟁자를 배출하는 방식이다. 주요 참여자는 노인이 아닌 창업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[동국대학교] 인도철학과 종합시험 석사대비 인도철학개론 06

에 있어서는 종교의 이론이 철학이요, 철학의 실천이 곧 종교이다. 종교와 철학이 부즉불리(不卽不離)의 관계에 있는 것이다. 따라서 인도의 종교와 철학은 철학적인 종교이며, 종교적인 ... 의 연속성은 부정하지 않는다. 윤회란 다른 육체 속에 동일한 영혼이 스며드는 것이 아니라 현생과 내생의 인과 관계일 뿐이다. 이런 자아의 개념은 윌리엄 제임스의 의식의 연속된 흐름 ... 이므로, 십이연기로 말하자면 무명에 연하여 행이 있고, 행에 연하여 식이 있고, 생에 연하여 노사가 있다고 보는 관법이다. 또 멸제와 도제는, 이 현실의 고가 소멸한 열반의 세계

시험자료 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.09

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인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오

관리의 영역은 조직/직무설계, 인적자원 기획, 선발 및 배치, 인적자원 정보시스템, 보상 및 장려, 근로자 지원, 노사관계등 7개 요소로, 인적자원개발 영역은 훈련 및 개발, 조직 ... 인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관리 및 인적자원개발의 개념2. 인적자원관리와 인적자원개발의 관계Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론21세기 현대사회 ... 와 인적자원개발시스템 구축에 최선을 다하고 있는 것이다. 아래에서는 위와 같은 인적자원관리와 인적자원개발의 관계에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 인적자원관리 및 인적자원개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.29

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이질적 문화환경에 대해 서술하고 이를 극복할 수 있는 방안을 제시하시오.

한 관계를 바탕으로 상호작용을 하고 있다. 현지의 이러한 복합적인 문화 환경적 요소들은, 해외로 진출한 기업의 국제적인 경영 과정에 있어서 엄청난 영향을 끼친다.한편, 아들러의 정의 ... 의 측면에서 조직 내 구성, 구조, 브랜드 명칭, 촉진의 방안, 협상 방안, 노사의 관계, 인센티브 지급 구조 등의 사항들은 문화권의 차이에 따라 각기 다른 특성을 가지고 있으며 민감 ... 국제경영과제 주제: 이질적 문화환경에 대해 서술하고 이를 극복할 수 있는 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론국제경영은 무엇이라고 정의할 수 있을까. 우선 국제경영을 쉽게 풀어보자면 해외

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

관리 사이 적합성을 강조하는 전략적 인적자원관리 관점이 등장했는데 이때 인적자원관리를 조직 목표달성을 가능하게 하는 계획된 인적자원 배치와 활동 패턴으로 정의할 수 있다. 최근 ... 적인 교환관계만이 아니라 심리적인 교환관계 균형을 이루기 위하여 노력하는 관점으로 구성원과 조직의 목표 사이 심리적인 연계를 통해서 구성원의 동기, 역량, 기회를 강화하는 데에 인 ... 센터가 제공하는 일자리 질에 관한 문제의식을 노사 간 공유하고 노사공동선언을 하는 사례도 나타났는데 건강과 안정, 노동시간 및 작업 부하, 임금과 부가급여, 훈련과 노동자 대표 기제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

다. 기업문화는 조직원들의 일체감을 이용해 노사관계를 안전하게 유지할 수 있다. 따라서 기업의 경영 이념, 신념 등을 조직원들과 계속 공유하고 형성함으로써 조직원들의 다툼이나 문제 ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론 ? 기업문화란(1)기업문화 정의먼저 문화란 생활 ... 다. 기업문화는 많은 학자들에 의해서 다양하게 정의되고 있으며 아직 하나의 정의로 통일되지 않았다. 또 기업문화는 경영문화, 조직문화와 같은 뜻으로 사용되고 있다. 시간이 계속 흐르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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[행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(정무직 공무원, 경력직 공무원)

I. 서 론인적자원관리는 일반적으로 인력관리, 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함한 의미이다. 이 분야는 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사책임자나 전문적인 인사부서에 할당된 특정 ... 법의 적용을 받는 공무원을 말한다 국가공무원법[시행 2023. 4. 11.] [법률 제19341호, 2023. 4. 11., 일부개정]. 정무직 공무원의 일반적인 정의는 특수경력직 ... 어서도 그 어느 직위보다도 투명하고 공정하게 이루어져야 한다.이 레포트는 정무직 공무원의 정의와 종류, 경력직 공무원과의 유사점과 차이점, 그리고 경력직 공무원들은 재직 중 정치적 중립

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.26

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NCS 조직이해능력 요약

다고 해서 조직이라고 하지는 않는다. 조직은 목적을 가지고 있고, 구조가 있으며, 목적을 달성하기 위해 구성원들이 서로협동을 하고, 외부 환경과 긴밀한 관계를 가지고 있다.■ 조직 ... 의 존재 이유1) 사회적 이유- 개인은 집단에 소속- 인간관계를 유지하는 것을 선호- 타인과의 만남을 통해 자신의 실체 재확인- 정서 함양하기 위한 조직(취미 모임, 동창회, 동호 ... 는 기본 원리를 알아야 한다.- 조직은 유기적인 관계를 맺고 있기 때문에 하나가 잘못되면 다른 하나도 영향을 받게 된다.- 개인은 조직에 필요한 지식과 기술, 경험 등 개인이 갖

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.10.18

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

론에 의해 사회복지학이 철학과 관계를 가질 수 있었던 계기가 마련되었다고 할 수 있다. 그의 정의론은 평등주의 정의론을 대표하는 롤즈의 노력이 있었기에 사회정의에 관한 철학적 개념 ... 은 사회과학의 이론, 특히 경제학의 신고전학파의 이론과 관계를 맺을 수 있었다고 평가받고 있다. 롤즈의 정의론이 출간된 이후 철학의 분배주의에 관한 이론들은 사회복지의 고려에도적 ... 에반해, 후자는 배분적 정의로서 능력과 필요에 따라 권리와 의무를 비례적으로 분배하는 것을 의미하고, 이는 공법에서의 평등이라고도 할 수 있다.2. 평등이 사회복지정책에서 가지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

변동이나 고객의 수요 변화로 인해 기업 생존이 흔들리게 되었고 이로 인해 과거 단순히 최고 재무관리자와 같은 단순한 자금 흐름 관리자나 90년대 노사관계의 복잡성에 대한 최고노무 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의와 필요성1 ... ) 정의2) 특징3) 필요성2. 조직개발의 가치3. 조직개발의 구성요소Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론HRD에서 조직개발의 목표는 개인적이고 전문적이며 조직적인 성장에 있고 궁극적으로 조직의 업무수행

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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1주차 1교시에 학습한 사회복지의 의의 및 목적을 토대로 사회복지 개념에 대해 논하세요. 현재 사회복지 분야에서 우선적으로 실천되어야 할 사회복지서비스의 방향을 대상(아동, 장애인, 노인 등)과 연관시켜 분

들어서는 보편적 복지가 적극적으로 추진됐음을 알 수 있고, 이러한 모습을 통해 사회복지 정의에서 넓은 의미가 중요해졌다. 사회복지에서 대상자를 선정하는 것은 언제나 뜨거운 감자이 ... 다. 사회복지의 정의는 학자마다 다르며, 미국사회기업가협회에 따르면 사회복지는 개인과 단체, 지역사회가 제대로 기능할 수 있도록 돕고 발전을 위한 적절한 사회적 여건을 조성하는 전문활동 ... 으로 정의된다. 한편 프리드랜더라는 학자에 따르면 사회복지는 개인이나 집단이 만족할 만한 수준에 도달하도록 돕는 사회서비스로 정의돼 왔으며, 최근 자스트로는 사회·경제·건강·여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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기업의 소유 주체에 대한 철학적 견해

만 주주 노사관계의 핵심적인 수단으로 활용하고 있기 때문이다.경영참가제도는 노동자나 노동조합이 기업의 의사결정에 일정부분 참여하여 경영책임을 담당하는 것을 의미한다. 독일의 법률에 따르 ... . 다시 말해 기업은 기업의 조건, 즉 주주, 직원, 소비자, 정부 등의 이해관계자와 상호작용하여 사회에 가치를 창출하기 위해 운영된다고 볼 수 있다. 과거 주주들의 이익을 위해 ... 추구되어왔던 주주자본주의의 기업 이념은 지난 1980년대부터 다양한 이해관계자들 간의 이해 상충을 완화시키기 위해 개념화된 이해관계자자본주의 이념으로 변화되기 시작했다. 따라서 기업

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

잡았다.비정규직 문제는 전국의 노사관계에 있어서 첨예하게 대립지점을 만들었고 개별 기업의 차원서도 비정규직 노동자들의 고용 조건이나 조직화를 둘러싸고 노사 간 단체교섭의 쟁점 ... 보필요가 있다. 비정규직이란 미국에서 1985년 오드리 피드만에 의해 시작된 개념으로 개인이 장기고용을 위한 암묵적이고 명시적인 계약을 가지고 있지 않은 직무라고 정의된다. 또한 ... 현재 제한된 지속성의 구조를 지닌 직무에 있는 사람으로도 정의할 수 있다. 이러한 비정규직의 개념을 보면 비정규직이라는 용어는 일반적으로 정규직과 반대되는 개념으로 사용

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

기에 한마디로 요약하기는 쉽지 않다.그렇기에 리더십의 정의에 대하여 학자마자 다르게 정의하고 있다. 리더십의 영어의 어원은 고대영어 loedan에서 나왔다."안내하다"를 의미 ... 의 활동하는 능력이다.리더십은 비전과 목적 달성을 위하여 집단에 미치는 영향력으로서 부하 직원이 인지하는 리더의 특성 또는 행동으로 나타난다. 리더십은 일방적인 관계가 아닌, 부하 ... 와 리더 사이의 상호 작용이자 영향력의 관계이다.지배와 복종의 수직적 관계보다는 협력과 조화, 조직적 상황에 의한상호 작용으로서의 수평적이고 복합적인 산물에 더 가까운 것이다.때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

Report제 목 : 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.교 과 명 : 사회복지개론담당교수 : 최**성 명 : 정**제 출 일 : 2019.09.171. 사회보험의 정의사회 ... 고 있다. 이외에 사회보험은 보험료와 급여의 관계, 재정운영방식 등에서 민간보험과 차이가 있다. 대부분의 국가에서 사회보험의 도입순서는 산재보험이 가장 먼저 도입되는 경우가 많 ... 만 명)(2009. 12.)약 287천 명등급 인정(2009)보험료업종에 따라0.4~37.7%(사업주전액 부담)과세근로소득의 5.64%(노사1/2)포준소득월액의 9%(노사1/2

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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[2025대비/최신자료업뎃](정리+시험 최종본)KCU사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜(2024)(A+)

사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 갈등은 왜 발생하는가? * 갈등은 왜 발생하는가? - 대부분의 사람들이 원하는 삶이란 갈등하는 삶 vs 심리적 평온한다와 원만한 인간관계 ... 작용의 연속이다. ▶▶ 상호작용과정에는 각자의 가치관 경험 신념 자신이 처해있는 입장 이해관계 등에 의해 주요 결정이 이루어진다. 획일적이고 통합된 견해나 행동을 기대하기 어렵 ... 다 - 서양문화권에서의 갈등 - 갈등상황을 외면적인 관계 또는 평화로운 관계 중시 ▶ 상대와의 화해 및 관계회복을 강조 - 갈등이란 라틴어에서 comfligere 유래된 단어 c

시험자료 | 135페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.09.02

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경영자의 경영마인드와 역할

자원을 배분하는 행위로 정의할 수 있다.◎사업을 확대한다거나,◎새로운 지역에 공장이나 사무소를 설치하거나,◎새로운 사업분야에 진출하거나,◎사업의 다각화를 계획하기 위해서는 새로운 ... 과 능력을 포함하고 있다.2) 구체적인 역할(1)대인관계 역할 : 조직이 마찰없이 굴러 갈수 있도록 인간관계 역할을 담당.① 대표자◎사장: 회사를 대표하여 외부인사들의 접대, 부하 ... 도 하고 노사협상을 하기도 한다.◎외부조직과 갈등이 있으면 양보와 타협을 결정한다.◎일선 관리자들은 각각 자기분야에만 집중적으로 관리하기 때문에 관리자들끼리의 충돌도 있을 수 있

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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