"기간제 근로자란"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 비정규직 저출산 경동대학교 여성 생활법률 족보 국민건강보험법 성립요건 노후소득보장제도 산업간호과정 육아휴직제도

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"기간제 근로자란" 검색결과 361-380 / 39,156건

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국립춘천병원 계약직 기간제근로자 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

는 무엇인가요?14) 지원자의 철학이나 직업관에서 국립춘천병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?15) 왜 그렇게 생각하였나요?16) 지원자의 직업관이나 삶

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 186페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.12.05

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국립나주병원 계약직 기간제근로자 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

는 무엇인가요?14) 지원자의 철학이나 직업관에서 국립나주병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?15) 왜 그렇게 생각하였나요?16) 지원자의 직업관이나 삶

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 185페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.12.05

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1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물

. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자9. 노동위원회1. 노동법,노동기본권노동법-근로자들의 근로관계를 규정하고 근로자들의 생활을 향상하려고 만든 법규를 통틀어 이르는 말.노동기본권 ... 1. 노동법, 노동기본권2. 근로자, 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제7. 퇴직, 정년, 해고8 ... -근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 헌법이 정한 기본권.2.근로자,사용자근로자-근로에 의한 소득으로 생활을 하는 사람. 비슷한 말로 일꾼, 노동자 등이있다.사용자-일정

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| 방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

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노동법 기간제근로자의 보호

1Ⅰ. 서론"기간제 근로자"라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말하고, "단시간근로자"란 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사 ... 하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.기간제 근로자와 단시간 근로자도 근로자이므로 노동조합법, 근로기준법, 최저임금법, 퇴직급여법 등은 기간제 ... 근로자에게도 적용된다. 그러나 기존의 법률을 적용하는 것만으로는 고용 불안과 열악한 근로조건 등으로부터 기간제 근로자를 보호하기 어렵기 때문에 특별한 보호입법이 필요하다.이러한 필요

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.25

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기간제 근로자와 정규직 근로자의 상생방안

기간제 근로자와 정규직 근로자의 상생 방안목 차1. 기간제 근로자와 정규직 근로자2. 문제점(1) 임금수준 및 임금격차(2) 고용의 안정성3. 해결방안 및 결론4. 참고문헌1 ... . 기간제 근로자와 정규직 근로자기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 일명 ‘기간제 법’에 의하면 기간제 근로자란 기간의 정함이 있는 근로계약(기간제 근로계약)을 체결한 근로 ... 자를 말한다.허나, 이에 따른 세부적인 개념에 대해서는 명쾌한 설정을 해놓지 않아, 기간제 근로자라는 추상적인 개념에 대해 어떤 형태의 근로가 기간제 근로자에 해당하는지는 해석

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12

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기간제 근로자와 정규직 근로자의 상생방안

기간제 근로자와 정규직 근로자의상생 방안과목: 제주대학교 노사관계론교수님: 강영순 교수님목 차1. 비정규직의 규모와 실태2. 비정규직의 문제점3. 비정규직 문제의 해결방안(1 ... 입니다.비정규직 처우 개선을 위해서는 기업들이 근속기간 2년이 넘은 비정규직 근로자를 정규직으로 전환할 경우 기업이 부담하는 사회보험료를 정부에서 지원하는 등의 방안을 마련할 계획 ... 된 측면이 클 것으로 보인다.비정규직 노동자의 임금을 정규직 노동자와 비교해보자면 2014년 3월을 기준으로 지난 3개월간의 월 평균 임금은 정규직 근로자는 289만원, 비정규직 근로

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.25 | 수정일 2015.09.30

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기간제근로자와 해고제한

제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률? (기간제법), ?파견근로자보호 등에 관한 법률?, 그리고 ?노동위원회법?등 이른바 비정규직 보호법을 국회에 상정하여 의결하였고, 2007 ... 년 7월 1일부터 시행하고 있다.기간제근로자에 대한 차별과 남용의 규제형태는 외국의 입법례에서 다양한 형태로 나타나고 있으나, 우리나라는 2007년 7월 시행된 기간제법을 통하 ... 여 규제하고 있다. 즉, 기간제근로자의 사용을 원칙적으로 2년 이내로 제한하고 기간제근로자에 대한 불합리한 차별을 금지하고 이를 시정하기 위하여 노동위원회에 차별시정구제절차를 마련

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25

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기간제 근로자의 고용기간 제한

기간제 근로자의고용기간 제한목 차1. 서 론2. 기간제근로자의 의미, 현황3. 기간제근로자의 고용기간제한4. 비정규직 관련 문제점과 해결방안5. 기간제법의 도입배경6. 기간제법 ... 갈등이 심화될 것으로 우려된다.이처럼 기간제근로자에 대한 고용기간제한 문제는 비정규직 근로자와 기업간의 이해관계가 맞물린 가운데 노-사뿐만 노-노 갈등까지 야기시키고 있다.이 ... 에 고용기간제한 문제와 관련된 기간제법에 대해 알아보고 그 문제점을 파악한 후 비정규직법 개정문제에 대해 논의해보고자 한다.2. 기간제 근로자의 의미와 현황(1) 의 미비정규직의 대표

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18

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기간제 근로자의 불합리한 처우

< 기간제 근로자의 불합리한 처우 >- 대판 2012.10.25.선고 2011두7045< 목 차 >Ⅰ. 사건 개요31. 당사자 지위32. 사실 관계33. 사건 개요44. 심급 ... - 피고보조참가인: 원고 회사에 입사하여 내부통제점검자(기간제)로 근무하다가 퇴사한 근로자2. 사실 관계2005.122007.7.12007.10.172007.112008.1 ... 업무 계약직 직원근무 2년 도래하는 시점임금피크제 근로자선정임금피크제 근로자업무배치임금피크제 근로자 중 165명 자점검사전담자로 발령자점검사전담자(일반직)가 내부통제점검자(기간제

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05

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[기간제][기간제교원][기간제교사][기간제노동자][기간제근로자][계약직근로자][비정규직노동자]기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자,비정규직노동자) 분석

기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자) 분석Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사2. 기간제 교원Ⅱ. 기간제교사1. 기간제 교사의 실태2. 기간제 ... )4. 특수고용노동자Ⅳ. 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자)참고문헌Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사순회교사는 특정 학교에 소속되어 있으면서 2개교 이상을 순회하면서 교육활동 ... . 기간제노동자1. 임시계약직(기간제) 노동자정규 노동자는 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에 따라 사용자는 정당한 이유(노동자에게 중대

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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공공기관 기간제근로자 지원 함격 자소서입니다.

〔신청서 붙임2〕자 기 소 개 서성 명 : O O O[지속가능한 긍정적 에너지]제 자신을 한 줄로 표현하자면 ‘긍정적 에너지’입니다. 긍정적이라는 말 안에는 많은 의미가 포함 ... 되지만 저의 긍정은 주인의식, 호기심, 도전정신을 뜻합니다.#1. 주인의식인구 5000명이 조금 넘는 면단위의 지역농협에 근무하면서 누구보다 높은 주인의식으로 임했습니다. 제가 맡 ... 었습니다. 그리하여 추후 진행되는 프로젝트들에 아이디어를 적극 반영하겠다는 긍정적인 피드백도 받을 수 있었습니다.저의 장점인 긍정적인 에너지는 누구나 가지고 있는 장점일 수 있

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.19 | 수정일 2014.11.20

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기간제근로자의 기간제한

REPORT- 기간제 근로자의 고용기간제한-- 목 차 -서론기간제 근로자의 의의기간제근로자 남용 제한외국의 기간제 근로 보호입법기간제 근로의 문제점기간제 근로 문제의 해결방안기간 ... 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있고, 만일 사용자가 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자 ... 로 본다. 사용자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하고자 하는 경우에 대해 사업 또는 사업장의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간제 근로자를 우선적으로 고용하도록 노력

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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기간제 및 단시간근로자 보호법률

기간제 및 단시간근로자 보호법률 기업경영과 노동법INDEX 1 . 기간제 및 단시간근로자 보호법 2. 개정안 3. 현실적 한계 4. 박근혜 정부의 주요공약 및 실상 5. 대안1 ... . 기간제 및 단시간 근로자보호법률기간제 및 단시간 근로자보호법률이란 ? 노동시장의 건전한 발전 기간제 근로자 / 단시간 근로 종사자 ( 비정규직 / 계약직 / 파트타임 / 파견직 ... 타임 ... 기간이 정해진 근로계약을 체결한 근로자 Ex. 비정규직 , 계약직 , 인턴 … 기간제근로자 단시간근로자 목적기간제 및 단시간 근로자보호법률이란 ? 1. 소정근로시간 초과

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03

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한국국제 협력단 기간제 근로자 자기소개서, (전문직 건축분야),

셨습니다. 건축관련 일을 하면서 제가 느낀 건설의 핵심은 시간과 안전입니다. 사람들의 보금자리인 주택을 지어주고 행복한 모습을 보는 것도 좋았지만 근로자들이 건축현장에서 안전 역시 ... 하면서 많은 경험을 하였으며 짧은 기간이었지만 인생에 큰 성과를 달성하였다고 느꼈습니다.[친화적인 사람이 되겠습니다.]제 성격의 장점은 밝고 활발하여 대인관계가 원활하다고 생각 ... 하겠습니다. 그리고 공사를 준비하면서 중남미 및 서아프리카지역관계자와 긴밀한 협조를 통해 원활히 진행하게 되었습니다. 저는 과거 경험을 잠시나마 한국국제협력단에서 어떤 업무와 노력을 하는지 몸소 알게 되었습니다.

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.29

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(최신)계약직근로자 계약서 - 기간제근로자 계약서

계약직 근로 계약서주식회사000(이하 “갑”이라 한다.)와, 계약직 근로자 000(이하 “을”이라 한다.)은 아래와 같은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다. ... - 아 래 -제1조 (목적)“갑”은 본 계약이 정하는 제5조의 업무수행을 위하여 “을”을 계약직(임시직)으로 고용한다.제2조 (계약기간)0000년 00월 00일부터 0000년 00월 ... 00일까지 (00개월)제3조 (근로시간)1. 기본근로시간 : 1일 8시간, 주 44시간을 기준으로 한다.2. 근무시간평 일 : 00:00 ～ 00:00 (0시간)토요일 : 00

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| 서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2017.09.27

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한국국제 협력단 기간제 근로자 모집 자기소개서, (나이지리아 행정직)

하겠습니다. 그리고 행정을 준비하면서나이지리아지역관계자와 긴밀한 협조를 통해 원활히 진행하게 되었습니다. 저는 과거 경험을 잠시나마 한국국제협력단에서 어떤 업무와 노력을 하는지 몸소 알게 되었습니다. ... .[타임즈 및 뉴스위크, 해외문화, 창업 동아리 활동을 하였습니다.]저는 대학 입학 후 다양한 동아리활동을 하였습니다. 남들보다 좀 더 많은 경험을 하고 싶었으며, 대학생활을 부지런 ... 겠습니다.]제 성격의 장점은 밝고 활발하여 대인관계가 원활하다고 생각합니다. 항상 웃음을 잃지 않고 낙천적인 모습을 보여 처음 본 사람들과도 금새 친해질 수 있는 친화력을 가지고 있

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.29

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기간제 근로자의 고용기간제한

REPORT『기간제 근로자의고용기간 제한』- 비정규직 문제, 좋은 예와 나쁜 예 -과 목 명 : 노사관계론담당교수 : 권기홍 교수님제 출 일 : 2010.05.24학 과 : 독어 ... . 비정규직 문제1) 비정규직의 정의2) 한국 비정규직의 대두배경3) 기간제 근로자의 고용기간 제한4) 한국 비정규직의 문제점5) 한국의 비정규직과 노사관계Ⅳ. 개선방안- 사례 3 ... . LG텔레콤Ⅴ. 나오며* 참고문헌 *Ⅰ. 들어가며독문과 학생으로서 한 달 동안 교육실습을 모교에서 치르고 와서 그런지, 기간제 근로자라는 말을 들으면 남 얘기 같지 않다. 실제로

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18

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기간제 근로자의 고용기간 제한

노사관계론기간제근로자의 고용기간 제한비정규직법 제ㆍ개정안 관련기간제 근로자란?일반적으로 말하는 비정규직 근로자는 고용관계의 차이의 다양화에서 나타난 것으로 정규직 근로자에 대비 ... 되는 개념으로 사용되고 있으나 법률상으로는 기간제, 단시간, 파견근로자가 이에 해당된다고 할 수 있다. 비정규직의 대표적인 형태인 ‘기간제 근로자’ 는 기간의 정함이 있는 근로계약 ... 을 체결한 근로자를 말한다(『기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률』제 2조 제 1호). 이는 기간의 약정이 없는 정규직 근로자 즉, 무기계약 근로자에 대비되는 개념으로 기간

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15

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기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(비정규직) 현황

기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(계약직노동자 ... , 비정규직)의 현황 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제Ⅲ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화Ⅳ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직 ... )의 파견근로1. 현행법의 문제점2. 정부 및 비정규특위의 파견법 개정논의1) 산업자원부 등의 개정논의2) 비정규특위의 논의내용Ⅴ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 현황1

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 노동, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 사용기간, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 국민경제, 향후 계약직근로자(기간제) 보호 방안

계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 노동, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 사용기간, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 국민경제, 향후 계약직근로자(기간제, 비 ... 정규직노동자)의 보호 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 노동1. 사용에 관한 규제방안2. 사용자의 일방적 근로관계의 종료를 규제하는 방안3. 동일노동 ... 동일임금 원칙 규정Ⅲ. 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 사용기간1. 사용기간 경과에 따른 실업자 증가 예상치2. 사용기간 경과 후 인력활용 방안Ⅳ. 계약직근로자(기간제, 비

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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